Муж в отпуске по уходу

Краткое содержание:

  • Отпуск по уходу
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Отпуск и пособие по уходу
  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • Отпуск по уходу до 1 5 лет

Советы юристов:

1. Может ли мой муж взять отпуск по уходу за ребёнком если я не работала и не работаю?
Холодилова Ирина Владимировна 31.10.2018 15:18
1.1. Здравствуйте! Да может вам нужно взять в соцзащите справку о том, что не получаете пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
2. Могут ли уволить мужа, если жена в отпуске по уходу за ребёнком?
Холодилова Ирина Владимировна 10.10.2018 13:54
2.1. Здравствуйте! Сожалению, при наличии оснований могут уволить, даже если у работника жена находится в отпуске по уходу за ребенком.
3. Мужу на работе отказывают в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет что нам делать?
Аникина Наталья Геннадьевна 13.07.2017 15:20
3.1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право отца на выход в декретный отпуск (вакация по уходу за ребенком). Чаще всего причинами «смены ролей» в плане ухода за ребенком могут выступать:

Неофициальное трудоустройство матери ребенка или его полное отсутствие.
Значительная разница в заработках супругов (в сторону женщины).
Необходимость отдыха женщины после родов в физическом или моральном плане.
Наличие у женщины постродовой депрессии.
Временная нетрудоспособность матери ребенка.
Оформление декретного «отдыха» по уходу за двойней или тройней (в таком случае мать имеет право оформить декрет на одного ребенка, а отец – на второго).
Закон не требует обоснования желания взять отпуск по уходу за ребенком для папы по какими-либо уважительными или неуважительными причинами.
Ст.18 Закона РФ «Об отпусках» предусматривает право на выход в отпуск по уходу следующим лицам:

Мать.
Отец.
Бабушка.
Дедушка.
Другие родственники, которые присматривают за ребенком.
При этом распределение срока, на который берется «увольнение», может быть разным (например, на год в отпуск идет мама, на год отец, на год бабушка). Размер и система выплаты пособия при этом не изменяются.
Если работодатель отказывает в предоставлении отцу отпуска, он вправе написать жалобу в инспекцию по труду или обратиться в суд.
4. Что необходимо, для того чтобы муж мог уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Юридическая фирма "Юрвита" 13.07.2017 09:45
4.1. Добрый день, Екатерина! Вам необходимо выйти из отпуска по уходу за ребенком на условиях полного рабочего дня и предоставить данную справку на работу мужа, муж пусть пишет заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 летнего возраста. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вопрос по теме

?
У меня оформлено опекунство за пожилым человеком. В трудовой книжке это не отрабражено. В данный момент беременная. Может ли мой муж взять отпуск по уходу за ребёнком, если я нигде не работаю?
5. Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если жена не работает?
Солдаткина Мария Валерьевна 13.01.2017 14:27
5.1. Здравствуйте. Да, он может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. От супруги необходимо представить справку с соцзащиты о том, что она не получает данное пособие.
Михайловский Юрий Иосифович 13.01.2017 14:29
5.2. Да.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.



По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.



На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
6. Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком если жена не работает и не учиться.
Сёмочкин Игорь Николаевич 09.01.2017 10:20
6.1. Да. В отпуск по уходу за ребенком вправе уйти и отец ребенка. Для этого нужно написать заявление работодателю. Статья 256 ТК РФ, определяющая порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком закрепляет, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном. При этом для предоставления данного вида отпуска другому лицу, для работодателя совершенно не должно иметь значения, почему уход за ребенком будет осуществлять не мать ребенка, продолжит ли она работать по трудовому договору, учиться, проходить военную службу или иначе по своему усмотрению распорядиться своим временем.
7. Если муж прервет отпуск по уходу за ребенком, может ли жена оформить его на себя?
Хохрякова Любовь Владимировна 05.12.2016 17:53
7.1. Здравствуйте! Да,конечно, может оформить отпуск на себя, если супруг прервет отпуск по уходу за ребенком, и приступит к работе.
8. У меня оформлено опекунство за пожилым человеком. В трудовой книжке это не отрабражено. В данный момент беременная. Может ли мой муж взять отпуск по уходу за ребёнком, если я нигде не работаю?
Стромина Карина Альбертовна 10.12.2019 17:19
8.1. Добрый день.
Опекунство это не трудовые отношения. Нельзя взять "отпуск" от опекунства, правила трудового законодательства на эти правоотношения не распространяются.

Вопрос по теме

?
Что делать если муж не обеспечивает семью (жена, двое детей 4 и 10 лет). За 46 месяцев в семью было принесено денежных средств около 250.000 это в среднем по 5500 в месяц и это в ХМАО. При всем этом мы живем в съемном жилье (20 тыс. рублей в месяц). В отпуске по уходу за ребенком он так же не обеспечивал меня с детьми приходилось день и ночь работать на дому, чтобы хоть как-то свести концы с концами. Что можно сделать в правовом поле?
9. Что делать если муж не обеспечивает семью (жена, двое детей 4 и 10 лет). За 46 месяцев в семью было принесено денежных средств около 250.000 это в среднем по 5500 в месяц и это в ХМАО. При всем этом мы живем в съемном жилье (20 тыс. рублей в месяц). В отпуске по уходу за ребенком он так же не обеспечивал меня с детьми приходилось день и ночь работать на дому, чтобы хоть как-то свести концы с концами. Что можно сделать в правовом поле?
Каравайцева Елена Александровна 10.12.2019 17:07
9.1. В правовом поле обращайтесь в суд с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании алиментов на содержание детей. Согласно ст. 81 СК РФ размер алиментов на 2 детей 1\3 от заработка. Если муж не работает или имеет нестабильный заработок-просите взыскания алиментов в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

10. Ситуация такая продивач с мужем с его подачи были взяты кредиты и кредитная карта, деньги были потрачены на питание погошанеие долгов и телефон мужу и также одежду мужу, на данный момент он ушёл ВИДЕМО решил сбежать с тонущего коробля, хочу подать на развод и на алименты на себя в твердой денежной сумме, на ребёнка алименты подвала на данный момент задолженность 2 месяца, на себя хочу подать что бы было чем платить совместно нажетые кредиты, я в лекретном отпуске по уходу до 3 лет, но ребёнок ходит в детский сад 4 месяц так как часто болеет не могу выйте на работу, в отдел кадров говорят цех расформировывают написано до 3 лет сиди а там видно будет место рабочее предоставить не могут или увольняйся и ищи работу,
Вопрос такой могу ли я подать в этом случаи на себя на алименты с целью погашения кредитов так как стелефоном ходит он в одежде тожа далеко не лешовая а кредиты получается плочу я или нет если нет то как лучше написать заявление, подскажите пожалуйста.
Хабибуллин Ринат Рамилевич 08.12.2019 20:26
10.1. Да, Вы вправе обратиться в суд с заявлением о предоставлении алиментов на период до исполнения общего ребенку 3-х лет.
Зотов Валерий Иванович 08.12.2019 20:33
10.2. Здравствуйте, уважаемая Ксения!
Во-первых, Вы, как "штурман тонущего семейного корабля", в этом случае вправе обратиться в суд на основании статей 89-91 Семейного кодекса РФ (кратко - СК РФ) о взыскании пока еще с мужа алименты на себя в твердой сумме, которые отец вашего ребенка обязан будет выплачивать Вам до исполнения ребенку трех лет.
Во-вторых, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (статья 356 ТК РФ), то Вы вправе в этом случае во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Писать заявление об увольнении по собственному желанию в указанной ситуации Вы не обязаны, а уволить Вас по сокращению, исходя из положений статьи 261 ТК РФ, не смогут, пока ребенку не исполнится 3 года.
Всего Вам доброго.
11. Мне перенесли отпуск без моего согласия. Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Могу ли я требовать отпуск сылаясь на ст 123 тк РФ. (По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.)
Гладкова Анастасия Александровна 05.12.2019 15:39
11.1. Михаил, добрый день! Согласно указанной статье ТК РФ мужу предоставляется отпуск по его желанию в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам, а Ваша супруга находится в отпуске по уходу за ребенком, это - разные вещи. Однако, если в графике отпуск у Вас был согласован отпуск в определенное время, Вы вправе на этом настаивать. Также работодатель в принципе без Вашего согласия не может перенести отпуск, это - нарушение. Другой вопрос, что в связи с производственной необходимости работодатель может не отпустить Вас в отпуск в то время, какое Вам нужно, особенно, если графика отпусков как такового нет.
12. Пожалуйста муж находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я (мама ребенка), работаю на полном рабочем дне, муж хочет выйти на работу, на полный рабочий день. Можем ли мы переоформить пособие на бабушку?
Ядренцев Владимир Федорович 05.12.2019 00:41
12.1. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вопрос по теме

?
Мне перенесли отпуск без моего согласия. Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Могу ли я требовать отпуск сылаясь на ст 123 тк РФ. (По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.)
13. Мы подали заявление по уходу за ребёнком до 1.5 лет с 28 ноября, но выплату мы не получали с 1 ноября, мы хотели написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 1 ноября но нам на работе сказали что так нельзя так как муж был в отпуске основном а закончится он только 28,11 и с 28 можно подать на отпуск по уходу за ребёнком, и нам начисления были только за 3 дня, это вообще законно ведь мы не получали выплату с 1 ноября.
Крылова Елена Вадимовна 04.12.2019 11:03
13.1. Здравствуйте. Если отец ребёнка с 1 по 27 был в ежегодном оплачиваемом отпуске, то в отпуск по уходу за ребёнком он может ути только с 28.11 (и, соответственно, получать с этой даты пособие). В противном случае, получается двойная выплата за один и тот же период. За время с 1 по 27.11 пособие на ребёнка мог получить тот родственник ребёнка, кто осуществлял за ним уход.
14. Хочу подать на алименты без развода. Ребенку 5 месяцев. У мужа есть ещё сын 15.5 лет. Он ему выплачивает алименты с зарплаты 25%.Могу я подать на нашего совместного ребенка, рождённого в браке? И я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я подать и на себя? Не подавая на развод. Какие документы нужно предоставить? И на что я могу рассчитывать?
Ханыкова Наталия Михайловна 03.12.2019 14:29
14.1. Здравствуйте, вы можете взыскать с мужа алименты и на ребенка и на себя, не подавая на развод. Для этого нужно обратиться в суд с исковым заявлением. Для составление искового заявления вы можете обратиться к любому юристу.
Медунов Сергей Константинович 03.12.2019 14:31
14.2. Обращайтесь к юристам в разделе личных сообщений.
15. У меня двое детей в возрасте 4 и 5 лет, я беременна, может ли муж, работающий во ФСИНе взять декретный отпуск по уходу за 3-им ребёнком, просто я чисто физически не успеваю...
Каравайцева Елена Александровна 02.12.2019 17:57
15.1. Да, конечно. Муж вправе взять отпуск по уходу за ребенком.
16. Как установить конкретную сумму выплаты морального ущерба? Присудили к выплате довольно крупную сумму. У меня двое детей, младшей 1,5.

Доходов у меня нет-только пособие. Сейчас платит муж по 8 тысяч о в месяц. Как урегулировать этот вопрос? Потерпевшая сторона постоянно пишет жалобы приставам, что я не плачу и уклоняюсь от выплат.

Я не уклоняюсь от выплат и плачу сколько могу. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.
Асеева Татьяна Александровна 02.12.2019 15:08
16.1. Необходимо написать заявления судебным приставам о приостановлении исполнительного дела в связи с декретом.
Соколова Анастасия Владимировна 02.12.2019 15:10
16.2. Никакого "приостановления исполнительного дела в связи с декретом" законом НЕ предусмотрено.
Чугаев Андрей Юрьевич 02.12.2019 20:49
16.3. Здравствуйте
Без изучения ваших документов консультация не может быть полной

За более развернутой консультацией, помощью в составлении необходимых документов и выработкой грамотной правовой позиции Вы можете обратиться к профильному юристу.
Подробнее >>>
ВСЕГДА БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА.

Вопрос по теме

?
Пожалуйста муж находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я (мама ребенка), работаю на полном рабочем дне, муж хочет выйти на работу, на полный рабочий день. Можем ли мы переоформить пособие на бабушку?
17. Бывший муж сидит в отпуске по уходу за ребенком /от второго брака/с 1,5 до трёх лет. Как правильно рассчитать алименты или вообще как выплачиваются алименты в этом случае?
Питеров Вячеслав Николаевич 02.12.2019 15:58
17.1. Здравствуйте Татьяна. В данном случае алименты должны взыскиваться как с неработающего т.е. от среднемесячной по РФ.
18. Какие документы предоставить мужу на работе на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет если я ни где не работаю. Ещё требуют больничный лист или справку с больнице, какую?
Максимович Сергей Леонидович 02.12.2019 14:51
18.1. Нужно свидетельство о рождении, где указан отец и больничный лист выписанный на него. Больше ничего не нужно.
19. На мужа оформляем отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, требуют предоставить больничный. А мне больничный не открывали так как я не работаю.
Крылова Елена Вадимовна 02.12.2019 06:23
19.1. Здравствуйте. Об этом и сообщите работодателю мужу. И представьте справку из соц. защиты, что пособие не выплачивается.
20. У нас с мужем есть ребенок 29.07.2017 г.р. Сейчас ребенку 2 г. 4 мес. Я (жена) нигде не работаю, в центре занятости на учете как безработная не состою. Пособие на ребенка получала только до 1,5 лет от соцзащиты. Нигде не работаю. Муж собрался увольняться. Можно ли написать заявление об увольнении, уведомив работодателя за 2 недели, НО на оставшиеся 2 недели написать Заявление на Отпуск по уходу за ребенком до 3-лет?
Если можно, то:
1. Какими статьями ТК РФ руководствоваться при написании заявления?
2. Можно ли написать эти заявления в одном заявлении или двумя разными? Можно ли эти заявления подать в один и тот же день?
3. За сколько дней мужу нужно написать Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
4. Какие документы нужно предоставить к заявлению на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Асеева Татьяна Александровна 01.12.2019 21:07
20.1. Да. можно.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям такжеотцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вопрос по теме

?
Мы подали заявление по уходу за ребёнком до 1.5 лет с 28 ноября, но выплату мы не получали с 1 ноября, мы хотели написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 1 ноября но нам на работе сказали что так нельзя так как муж был в отпуске основном а закончится он только 28,11 и с 28 можно подать на отпуск по уходу за ребёнком, и нам начисления были только за 3 дня, это вообще законно ведь мы не получали выплату с 1 ноября.
21. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Поехали в отпуск, муж на меня сдал билеты, но ему отказали в оплате, так как с работы неправильно подали сведения о периоде льготного периода по проезду в отпуск. Хочу подать на них в суд. Бюджетная организация. Как сформулировать свои требования правильно?
Большаков Валерий Иванович 01.12.2019 15:30
21.1. Составление иска это платная услуга.
22. У меня такой вопрос.
Я мама двоих детей, нахожусь в декретном отпуске. Старшему 2 года 7 месяцев, младшему 1 год 7 месяцев + имеется инвалидность на младшего 4 степени. Я попала в больницу, у меня была операция. На мужа выдали больничный по уходу за ребенком. У меня вопрос: после выписки из больницы, обязаны ли в поликлинике открыть новый на мужа т. к. я после операции?
Цуканов Денис Владимирович 01.12.2019 07:59
22.1. Здравствуйте. Да обязаны, так как больничный лист оформляется на того члена семьи который фактически будет осуществлять уход за ребенком.
23. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. И в положении со вторым ребёнком срок 13 недель. Просила перевести меня в другой регион так как я переехала с мужем, мне отказали сославшись что между филиалами нет переводов. Как мне выйти на работу? С сохранением средней зп какие есть варианты.
Златкин Алексей Михайлович 28.11.2019 15:43
23.1. Вы можете оспорить их незаконные действия в судебном порядке.
24. Муж уволился с работы 2 недели назад, первому ребенку 1 год, я нахожусь в отпуске по беременности и родам со вторым ребенком, может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за 1 ребёнком до 1.5 лет?
Крылова Елена Вадимовна 28.11.2019 19:25
24.1. Здравствуйте. Отпуск по уходу оформляют только работающие. Но отец ребёнка может оформить пособие по уходу в соц. защите как безработный.

Вопрос по теме

?
Хочу подать на алименты без развода. Ребенку 5 месяцев. У мужа есть ещё сын 15.5 лет. Он ему выплачивает алименты с зарплаты 25%.Могу я подать на нашего совместного ребенка, рождённого в браке? И я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я подать и на себя? Не подавая на развод. Какие документы нужно предоставить? И на что я могу рассчитывать?
25. У нас родился ребенок в августе 2019 г.Муж работал официально, ушел в декретный отпуск, по уходу за ребёнком. Я не работаю несколько лет. Можно ли нам подать на Путинские пособия?
Крылова Елена Вадимовна 28.11.2019 12:22
25.1. Здравствуйте. Да,можно подать документы.
26. Я учусь в Вузе на заочном отделении, у меня есть ребенок (2 года).
Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком во время сессии? С ребенком сидеть больше некому. Муж военнослужащий по контракту.
Фадеев Иван Петрович 27.11.2019 14:43
26.1. Здравствуйте, военнослужащим мужского пола, за исключением военнослужащих, воспитывющих детей без супруги отпуск по уходу за ребенком не положен.
Одновременно с этим, разьясняю, что в соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" супруг вправе подать рапорт о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, однако возможность его реализации поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
27. Муж попал в аварию, с тяжелами травмами!
Официально не трудосустроен!
Есть ребенок до 18 (8) лет!
Я трудосустроена официально, могу ли Я взять отпуск по уходу за близким родственником, т.е. мужа? (Состоим в официальном браке)
Колковский Юрий Валерьевич 26.11.2019 08:59
27.1. Да, у вас есть такое право.
28. Скажите пожалуста я на данный момент беременна но на гос работе не работаю а муж работает на гос, может ли мой муж уйти в отпуск по уходу до 3 лет?
Кшевицкий Станислав Александрович 23.11.2019 11:17
28.1. Да муж может выйти в отпуск по уходу за ребенком.

Вопрос по теме

?
У меня двое детей в возрасте 4 и 5 лет, я беременна, может ли муж, работающий во ФСИНе взять декретный отпуск по уходу за 3-им ребёнком, просто я чисто физически не успеваю...
29. Муж оформил отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мы не живём уже месяц, я подала на алименты ы и собираюсь подавать на развод. Пособие что он получает на работе, он дальше будет получать или оно будет идти плюсом к алиментам?
Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ" 21.11.2019 10:50
29.1. Если ребенок будет с Вами фактически жить после развода, то мужу, получается, не полагается пособие по уходу за ребенком. Если выяснится, что оно выплачивается ненадлежащему лицу, то могут потребовать обратно.
30. Работала в магазине продавцом, потом ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. По окончанию отпуска в конце мая написала заявление на увольнение. По истечению недели звонила в офис по поводу трудовой, мне отвечали что еще не прислали с головного офиса, он находится в другом городе. Я ответила что пусть тогда полежит в офисе трудовая, я не смогу выехать тогда за ней, т.к. проживая за 30 км. от офиса, и нахожусь одна с ребенком. Муж уехал на вахту на три месяца. Сказала можете отправить почтой. Мне ответили что согласны. По истечении трех месяцев, я поехала в офис, трудовой там не оказалось, ее отвезли в магазин, оставили, не сообщили мне. В магазине трудовой не оказалось. Никто не знает где она. Что мне делать? Я два месяца уже не могу устроиться на работу, подать справки на детское пособие. Могу ли я подать в суд на работодателя на восстановление трудовых записей и выплате мне компенсации? Спасибо.
Окулова Ирина Владимировна 19.11.2019 06:26
30.1. Да, обращайтесь в с уд с иском. Трудовая вооще то должна быть выдана или отправлена по почте в день увольнения.
Семенова Елена Александровна 19.11.2019 06:37
30.2. Если вас уволили, а трудовую книжку не выдали, то можно пойти в суд и просить взыскать средний заработок за каждый день задержки трудовой книжки, что предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
Если вы хотите восстановить записи, свидетельствующие о трудовом стаже, то в этом случае необходимо написать работодателю заявление об оформлении дубликата трудовой книжки».
Заявление необходимо адресовать работодателю по последнему месту работы, а на вашу просьбу должны отреагировать в течение 15 дней с момента подачи заявления. Также вы можете письменно попросить работодателя завести вам новую трудовую книжку.

Для восстановления трудовой книжки работник должен представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях. Если у работника таких документов не окажется, организация обязана оказать ему помощь в их получении, например, отправив запросы прежним работодателям.
Митрохин Игорь Игоревич 19.11.2019 07:15
30.3. Здравствуйте, Оксана. Вы можете выбрать любого юриста с сайта для защиты Ваших интересов в суде.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

0 X