Отпуска по уходу за ребенком закон

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Отпуска по уходу за ребенком закон. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Отпуска по уходу за ребенком закон, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 101 юристов и адвокатов.

Краткое содержание:

  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • Работа в отпуске по уходу за ребенком
  • Отпуск и пособие по уходу за ребенком
  • Отпуск по уходу за ребенком выплаты
1. Принят ли закон об оплате отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
1.1. Пока такой закон не принят
1.2. добрый день. на данный момент еще нет. имеются еще вопросы, задайте их нам по телефону и мы с радостью ответим.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
2. Принят ли закон об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
2.1. Здравствуйте, Наталия !

Такого закона не существует, и вряд ли он появится в ближайшие годы.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

Удачи Вам.
3. Слышала, вышел закон, что отпуск по уходу за ребенком продлили до 3 лет. Это правда?
3.1. Если вы имеете в виду оплачиваемый отпуск, то нет
3.2. Ольга.а он и был до 3 тет.
3.3. Максимально возможный отпуск по уходу за ребенком продлен до 4,5 лет. Это положение содержится в законе о пенсионной реформе, который 23.12.2013 г. приняли депутаты Госдумы, заканчивая осеннюю сессию.

Этот период будет зачитываться в пенсионный стаж.

по поводу выплат до 3 х лет законопроект еще не принят.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Отпуска по уходу за ребенком закон


Отзывы о юристах по теме Отпуска по уходу за ребенком закон

отзыв от: Юрий
23.02.2020 17:54
Общая оценка
Если я написал свое согласие или еще каким-либо образом оговорена отправка-получение по эелктронной почте. Ведь так и никаки иначе?

отзыв от: МИХАИЛ
23.02.2020 17:50
Общая оценка
То что здесь платно помогут я знаю прекрасно,мне совет или рекомендация нужна.А платно было бы нужно я и у себя в городе найду юриста.Раньше здесь помогали толковым советом бесплатно а сейчас одни бестолковые советы в ответ.Спасибо за помощь!!!

отзыв от: Анна
23.02.2020 17:49
Общая оценка
Спасибо большое. Еще один вопрос можно? А юр лицо на кого это все зарегистрировано уехало.. без ее участия могут конфисковать товар?

4. На время отпуска по уходу за ребенком по закону место за вами сокращается.
4.1. Здравствуйте.
Нет, работодатель обязан место рабочее, при выходе сотруднику предоставить по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ
4.2. Не сокращается, а сохраняется. На это прямо указывает ст. 256 ТК РФ
5. Приняли ли закон о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет?
5.1. Нет. Такой закон еще не приняли.
6. Принят ли закон о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4.5 лет?
6.1. К СОЖАЛЕНИЮ ТАКОЙ ЗАКОН ЕЩЕ НЕ ПРИНЯТ
7. Принят ли закон об оплате отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 2015 г.?
7.1. К сожалению не принят.

УДАЧИ ВАМ
8. Ребенку 2,5 года, я вышла из отпуска по уходу за ребенком на другое место работы (уволилась с предыдущего и была принята в новую организацию), однако мне стало тяжело совмещать работу с маленьким ребенком и я хочу снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, а не увольняться, хотя бы ради того, чтобы не писать лишнюю запись в трудовую книжку. Скажите имею ли я такое право? Если можно ссылку на закон?
8.1. Имеете полное право сидеть с ребенком до 3 лет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
9. Отпуск по уходу за ребенком.
Добрый день, слышала что вышел закон о продлении срока отпуска по уходу за ребенком (от 3 до 4,5 лет), моей дочери 25 марта исполняется 3 года, распр. Ли данный закон на меня либо нет?
9.1. Отпуск по уходу за ребенком по-прежнему до трех лет. Изменения в закон есть, но не о продлении отпуска.

10. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет решено оформлять на бабушку (сумма пособия больше, чем у мамы). Может ли мама по своему месту работы написать заявление о предоставлении ей административного отпуска (чтобы не увольняться)? Отдел кадров беспокоится о правомерности такого события, просит ссылку на закон (консультацию).
10.1. Понятия административный отпуск в ТК РФ нет.
10.2. данный вопрос нужно решать с работодателем
11. Отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, мне ответили не нравится, увольняйтесь, но в нашей организации отпуск не выплачивается по уходу до 3 хлет, только 50 руб. Я проживаю в Саратове.
Вступил ли в силу закон об оплате отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет?
11.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, которое определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 (ФЗ №81 – ФЗ от 19.05.1995г.).
12. По закону, если мой супруг военнослужащий, имеет ли он право уйти на больничный по уходу за ребенком, если я только вышла из отпуска по уходу за ребенком и взять больничный не могу? С уважением Анастасия.
12.1. Может. Законом разрешено.
13. Ребенку 2.5 лет могу ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и принят ли закон об отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет.
13.1. До трех лет сможете уйти спокойно. Только надо написать заявление об отпуске. Ст. 256 ТК РФ. До 4, 5 лет закона нет.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. По 102 статье Федерального закона 340-1 при расчете средней зарплаты месяца отпуска по уходу за ребенком заменяются на полностью отработанные непосредственно следом за ним. Распространяется ли эта практика и на месяца декретного отпуска - можно ли при расчете средней зарплаты, для определения размера пенсии по возрасту, заменить их на другие полностью отработанные непосредственно за ними? На какую статью Федерального закона можно сослаться?
14.1. Татьяна Петровна, заменяются только те месяцы, которые указаны в статье 102 ФЗ 340-1.
15. Ребенок родился 10.11.1992 года. Отпуск по уходу за ребенком до 27.08.1994 года. Возможно ли в судебном порядке решить вопрос о включении этого периода в педстаж, т.к. на период принятия закона от 06.10.1992 я уже находилась на больничном по родам и уходу за ребенком, Период до 1994 года, всем кто родил до 6.10.92, отпуск по уходу за ребенком включен в педстаж, то есть один и тот же период времени кому-то включен в педстаж, а кому-то нет.
15.1. Здравствуйте, Анна!

Суды, при рассмотрении дел данной категории, учитывают дату начала отпуска по уходу за ребенком, а не дату начала отпуска по беременности и родам. В Вашем случае отпуск по уходу за ребенком начался после 06.10.1992 г. Поэтому, к сожалению, включить его в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в судебном порядке вряд ли удастся.

Удачи!
16. За долги по кредитам арестовали счета. Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Скоро хочу выйти на работу. Возможно ли снять арест и сделать так чтобы списывали только часть зарплаты, вроде есть закон об удержании максимум 30%зарплаты? Что мне нужно делать?
16.1. Взыскивать с Вас будут до 50 %.
16.2. вроде есть закон об удержании максимум 30%зарплаты?
Нет такого закона
Арест снять нельзя, пока не оплатите долги
Приставы правы списывать с банковской карты до 50 % от заработной платы
17. Отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет, входящий в пенсионный стаж где найти закон, его номер и дату. Подписан в декабре 2013.
17.1. Марина, нигде не найдёте. т.к. нет такого закона.
17.2. на сайте Российской газеты посмотрите
18. Ребенок родился 5 сентября 1992 года. Почему отпуск по уходу за ребенком не входит в педагогический стаж? Ведь закон принят только через месяц?
18.1. Здравствуйте, Любовь Николаевна! Дело в том, что сразу после рождения ребенка Вы находились в отпуске по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после). Этот отпуск ("декретный") как включался в специальный стаж, так и продолжает включаться. А вот отпуск по уходу за ребенком начался у Вас по истечении 70 дней со дня рождения ребенка, т.е. уже после 6 октября 1992 г. При таких обстоятельствах у пенсионных органов действительно нет оснований для зачета данного периода в специальный стаж.
С уважением, А.Д.Руслин.
19. Ребенок родился в ноябре 2014 г в г.Севастополе. До 1 января 2015 действовала выплата по украинскому закону на первого ребенка (единоразовая). Так же в собесе было сказано, что 24 месяца будут производиться выплаты по уходу за ребенком (около 3 тыс руб). Но это на переходный период. Единоразовую выплату получили. Скажите пожалуйста, на какие выплаты по уходу за ребенком можно расчитывать в 2015 году? Работаю официально, с 9.02.2015 в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.
19.1. Подробнее >>>
После завершения переходного периода денежные выплаты жителям Крымского полуострова на поддержку семей с детьми устанавливаются на общих основаниях по аналогии с другими регионами страны.
В данную категорию входят пособия на ребенка, выплачиваемые на всей территории России в соответствии с Федеральными законами:
от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Выплаты предоставляются в фиксированных суммах или пропорционально величине среднего заработка за два предыдущих полных календарных года. Для различных социальных групп выплата пособий производится по месту работы, в территориальных управлениях соцзащиты населения или по месту обучения

Подробнее на сайте
Подробнее >>>
20. По новой пенсионной реформе 2015 года будет ли входить в педстаж время отпуска по уходу за ребенком период с ноября 1992 по 1 сентября 1993 г. Ответ, пожалуйста, аргументируйте ссылками на постановления правительства. (в целом меня интересует вносились ли изменения в N 3543-I от
25 сентября 1992 г. О внесении изменений и дополнений в Кодекс
законов о труде РСФСР)
20.1. ВСЕ АРГУМЕНТЫ ПО НПА РАЗМЕЩЕНЫ НА САЙТЕ ПФР.

Приведенный Вами закон утратил законную силу с
1.02.2002 г. (кто же такие задачи то Вам дает для решения):sm_ab:


Подробнее >>>
21. По ФЗ от 25.12.2008 г. №273-ФЗ О противодействии коррупции в статье 12.1. п.3 под 3) лица, замещающие муниципальные должности, не вправе: ... заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой... По этому пункту и по статье 10 этого ФЗ мне, муниципальному служащему, запрещают временно работать юристом в Управлении образовании, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как доказать, что они не правы? На что сослаться?
21.1. Гульнара! Увольняйтесь с муниципальной службы и работайте где и как хотите.
22. Ребенок родился в мае 2013 г., сейчас я в официальном декретном отпуске по уходу за ребенком. Вопрос: в каком размере выплачивают ежемесячные пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет (был проект закона что выплаты продлят с 1,5 до 3 лет-так вот приняли его в итоге или так и осталось по 50 руб в месяц?))
22.1. Здравствуйте! Закон до 3 лет не приняли
23. Ребенок родился 19.01.2012 года, работаю в Москве, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1.5 лет, получала пособие от работодателя, после 1.5 лет получаю 50 руб, тоже от работодателя. Принят ли сейчас закон о продлении ежемесячных выплат до 3 х лет от работодателя, т.е от ФСС?
23.1. Здравствуйте.
Нет, такой закон не принят. Более того, внесенный на рассмотрение законопроект, рекомендован к отклонению.
24. По выходу из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, хочу написать заявление о досрочном выходе с 01.01.15, чтоб в зар плату вошли праздничные дни. Имею ли право? На какой закон ссылаться? Работаю на гос службе.
24.1. Даже если выйдете на работу после праздников, ваш выход на з/п не влияет. 1 января выходной день.
25. По закону примут ли у меня ксерокопию трудовой которую заверенную с работы я брала в августе 2011, сейчас хочу сделать загранпаспорт! Я в отпуске по уходу за ребенком родила в декабре 2011 на той же работе?
25.1. Лучше заверить ее сейчас, новую.
25.2. Здравствуйте, Наталья.
Да, конечно. Она надлежащим образом заверена работодателем. Напишите заявление по ст. 62 ТК РФ с требование выдать копию трудовой книжки заверенной печатью компании.
26. Закон о стаховых взносах и пенсиях гласит, человек находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1. 5 лет, имеет право не платить страховые взносы на себя, если деятельность не осуществлялась, представлена нулевая декларация, так ли это и какие документы надо предоставить в пф.
26.1. Это действительно так, предоставьте свидетельство о рождении на ребенка.
27. Ребенку в октябре исполняется 3 года, в очереди в детский сад мы пока не стоим, только собираемся подавать документы. Муж работает в полиции. Хотелось бы знать, обязаны ли по закону предоставить место в детском саду или вполне может быть, что и в 3 года ребенка в садик не возьмут. Как тогда быть, ведь заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
27.1. Вполне возможно (даже, скорее всего) место в детском саду Вам не дадут, поскольку необходимо было вставать в льготную очередь для получения места в детском саду. Либо увольняйтесь, либо просите работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, но работодатель вправе и отказать.
28. По закону каков в совокупности может быть ежемесячный размер удержаний алиментов на 2-их детей и жену, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком с зарплаты ответчика?50% или 70%?
28.1. Здравствуйте Ольга!
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
29. По закону каков в совокупности может быть ежемесячный размер удержаний алиментов на 2-их детей и жену, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком с зарплаты ответчика?50% или 70%?
29.1. размер удержаний устанавливается судом, однако только ПРИ НАЛИЧИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО АЛИМЕНТАМ пристав имеет право установить размер удержаний до 70%
удачи
30. За полгода до нашей свадьбы мой муж оформил в банке потребительский кредит и купил на эти деньги автомобиль. Недавно муж трагически погиб. Поручители покойного мужа требуют немедленно рассчитаться с банком. Но я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком и платить не могу. Как мне правильно поступить? И должна ли я по закону кому-нибудь в этом случае?
30.1. Если Вы вступили в права наследования, то есть оформили наследство, то вместе с наследством Вы также получили и долги погибшего мужа. Претензии к Вам должны быть во-первых со стороны банка, а уж потом поручителей. Они могут расплатиться с кредитом, но после предъявить Вам эту сумму. И Вы будете обязаны ее выплатить. Сейчас попытайтесь сохранять спокойствие. Разберитесь с имуществом и наследством. Что-то возможно придется подарить родителям, продать срочно. Посоветуйтесь с юристом у себя дома. Я не могу знать всех подробностей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских