Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Отпуск по уходу за ребенком выплаты

Краткое содержание:

  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • Работа в отпуске по уходу за ребенком
  • Отпуск и пособие по уходу за ребенком
  • Какие выплаты по уходу за ребенком

Советы юристов:

1. Сколько выплат полагается матери взявшей отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?
1.1. Здравствуйте! если работает, с 1, 5 до 3 лет - 50 рублей в месяц
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Могу ли я получать выплаты после 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
2.1. Здравствуйте! Если малоимущая семья,можете получать.Обратитесь в отдел соц.защиты.
2.2. По обще российским правилам до 1,5 лет выплачивается пособие по уходу за ребенком, после 1,5 лет - ежемесячное пособие в размере 50 рублей.
Но в регионах возможны доплаты. Обратитесь в местный орган соцзащитьы для уточнения.
3. Вышла из отпуска по уходу за ребёнком.
Выплаты будут продолжать идти или нет?
3.1. Здравствуйте! Если Вы вышли на неполный рабочий день и ребенку не исполнилось еще 1,5 года- то пособие Вам будут продолжать выплачивать.
4. Как мне перевести выплаты за отпуск по уходу за ребенком на мужа.
4.1. Муж имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и получить пособие до 1.5 лет.Пишите отказ, или выходите на работу, получаете справку о том, что не получаете пособие и муж оформляет(ст.256ТКРФ)
5. Можно ли уволиться в отпуске по уходу за ребенком и какие будут выплаты?
5.1. Здравствуйте! Уволиться можно.Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
6. Выплаты в отпуске по уходу за ребенком формируются от стажа или от зарплаты.
6.1. от заработной платы.
7. Хочу пойти я отец в отпуск по уходу за ребенком. Какие мне будут выплаты.
7.1. 40% от зарплаты. Но не более, чем 16241,14 рублей в месяц.
8. Уточните, пожалуйста, условия выплаты пособия на второго ребенка до 3 лет. Могут ли выплачивать из материнского капитала или деньги пойдут из соцзащиты? Общий доход семьи высчитывается, исходя из зарплат отца и матери. А если мать находится в декретном отпуске по уходу за ребенком и предприятие ей выплачивает 6000 руб. ежемесячно? То эту сумму прибавлять к зарплате мужа?
8.1. Здравствуйте Лариса. Пособие на второго ребёнка выплачивается до 3 х лет из средств материнского капитала, за этим вам нужно обратится в пенсионный фонд.
8.2. Деньги пойдут из соц защиты, обилий ваш достаток, разделённый на четверых, на одного человека должно получаться больше МРОТ, если не получается значит вам положено пособие.
9. Родился ребёнок в октябре 2019 г. Пока Оформляли документы, отпуск по уходу за ребёнком на работе. Наступил декабрь. И выплаты по уходу за ребёнком начали платить с декабря. А за ноябрь кто должен платить? Соц. Защита открестилась.
9.1. Уважаемый Рубинович, выплаты по уходу за ребенком осуществляются на основании поданного заявления, соответственно, с
момента обращения, соцзащита правильно ответила, поскольку период, предшествующий обращению не оплачивается.
9.2. Необходимо отталкиваться от того, когда у Вас закончился отпуск по беременности и родам (раз работали, то делаю вывод, что такой был), соответственно, Ваш отпуск по уходу за ребенком должен начаться на следующий день после окончания отпуска по БиР (к примеру, отпуск по БиР закончился 30 ноября, значит отпуск по уходу за ребенком начинается 1 декабря). Таким образом необходимо смотреть, ноябрь или его часть входит в отпуск БиР или нет. Если и ноябрь или его часть входят в отпуск по уходу за ребенком, то оплату требовать необходимо с работодателя (прямые выплаты с ФСС у нас начинаются только с 2020 года). Также Вам надо знать, сколько у вас пособие по уходу за ребенком в месяц, если ноябрь или часть ноября вошли в отпуск по уходу за ребенком, то, возможно, вам разово в декабре заплатили за всё это время из расчета полного месяца (декабрь) и количества дней ноября. Также все зависит от того, во время ли подано заявление на отпуск.

10. Приказ министра обороны от 06.12.19 г. 727 вступит в силу с 26 января 2020 г. Так указано, что военнослужащим не будет оплачивать отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком. По федеральному закону выплаты в таких случаях осуществляются работодателем. На какие выплаты будут иметь женщины-военнослужащие в декрете после вступления в силу данного приказа?
10.1. Согласно, п.98 Денежное довольствие (Денежное довольствие - это месячный оклад за пройдённую военную службу за данный период) не выплачивается: в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам; в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком по достижении им возраста трёх лет;
11. Я действующий сотрудник МВД, нахожусь в декретном отпуске с июня 2019 году, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5,имею ли я право подать документы в соцзащиту на получение ежемесячной выплаты на 1-го ребенка ("путинские")?.
11.1. Здравствуйте.
Если соответствуете критериям, установленным в Федеральном законе от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020), то можете.
12. Я нахожусь в декретном отпуске, пособие выплачивалось всегда в зарплату 10 числа каждого месяца, но в январе посибие 10 числа не пришло. Мне сказали что скинут в аванс в конце месяца. Имеет ли право работодатель менять числа выплаты пособия по уходу за ребенком?
12.1. Здравствуйте!
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится один раз в месяц. В день окончательной выплаты заработной платы за соответствующий месяц (ч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
День выплаты заработной платы прописан в Вашем трудовом договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка.
Задерживать ежемесячное пособие по уходу за ребенком - противозаконно.
13. Могу ли я подать документы на дополнительные ежемесячные выплаты на детей до полутора лет? Муж госслужащий с з/п 43 т.р., я в отпуске по уходу за ребёнком, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком 6124 р.
13.1. Ваш суммарный семейный доход -- 49 124 рублей. Если у Вас двое детей, то "подушевой" доход на каждого члена семьи составляет 12 281 руб. Минимальная заработная плата в Вашем регионе --12 130 руб. Таким образом, дополнительные ежемесячные выплаты Вам не положены.
14. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! 26 декабря я получила уведомление о сокращении! Какие выплаты мне положены?
14.1. Согласно ТК РФ, расторжение трудового договора с беременной женщиной, равно как и с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по желанию работодателя невозможно. Однако в случае, если организация или фирма индивидуального предпринимателя ликвидируется, то прекращается и трудовой договор с декретницей.
15. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе выдавали квартальную премию. Пологается мне выплата?
15.1. Премия - это право работодателя, а не его обязанность. Явно вам эту премию платить не будут, т.к. вы не работаете.
16. Я работаю не полный рабочий день, т. к. нахожусь в декретном отпуске. В декабре прошлого года мне выплатили пособие по уходу за ребенком за январь. (Я получила, как обычно в зарплату и потом в аванс) Как выяснилось, когда я уже в январе увидела свой расчетный листок. Законно ли сделана выплата пособия? В законе же четко сказано, что это делается ежемесячно.
16.1. Может это ошибка все таки узнайте в бухгалтерии. Сомневаюсь, что работодатель будет что-то выплачивать авансом.
17. У меня нет возможности приехать на консультацию. Могу ли я оформить отпуск (ребёнку 4 года и старшему студенту очнику 20), не очередной, а за свой счёт или по уходу за ребёнком? На официальной работе нет работы, хочу попробовать в другом месте, но не хочу пока увольняться. Если там не получиться, чтоб была возможность вернутся. И как это оформить? Администрация всем предлагает увольняться по собственному желанию. Никому никаких выплат не хотят платить.
17.1. Здравствуйте Татьяна! В Вашем случае возможно оформление отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет). В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, Вы можете подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Максимальный срок отпуска и перечень уважительных причин Трудовым кодексом РФ не установлен.
18. Пришла справка на электронную почту с места работы о том что я не использовал отпуск по уходу за ребёнком и не получал выплаты могу я её как то заверить что она действительная.
18.1. Получите оригинал справки на самой работе с печатью и подписью ответственного лица.
19. Работаю официально по тд дистанционно. Я имею право на отпуск по беременности, по уходу за ребенком и все пособия и выплаты за эти периоды? Или есть особенности при дистанционной работе?
19.1. Если Вы осуществляете свою деятельность по трудовому договору, то имеете право на все, что предусмотрено трудовым законодательством.
20. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (внучкой) до 3-х лет. До полутора лет (точнее до апреля) платят 40% от з/платы (4200 р.) + 50 руб., а с 2020 г. слышала, что эти выплаты для бабушек отменят, но нигде не могу этому найти подтверждения. Прошу ответить, есть ли какие-нибудь по этому вопросу новшества для бабушек находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
20.1. --- Здравствуйте, выплаты от 1,5 до 3 лет, отменят гражданам у которых доход выше МРОТ, и это не обязательно бабушки.

С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru
21. У меня такой вопрос у меня муж находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет ему прислали увидомление о ликвидации организации. Хотела бы знать какие действия нужно делать и какие выплаты должны быть. Так как отпуск до трёх лет заканчивается в 7 месяце этого года!
21.1. Здравствуйте! Обратитесь с заявлением в ФСС по месту своей регистрации и предоставьте необходимые документы для соответствующих выплат. С уважением, Юрий-
22. Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, но организация обанкротилось но я числюсь по трудовой до достижения трех лет ребёнка. Положено ли мне выплаты в размере 50 рублей и по новому закону выплаты?
22.1. Здравствуйте. Если работодатель назначал Вам пособие в 50 руб. до конца 2019 г (оно выплачивается с 0 до 3 лет), то он должен продолжать его выплачивать.
Выплатами до 3 х лет занимаются соц. защита (на первого ребёнка) и Пенсионный фонд (на второго ребёнка). Для их получения необходимо, чтобы доход на 1 человека в семье был ниже 2 х кратного прожиточного минимума.
23. Сотрудница компании не хочет идти в отпуск по уходу за ребенком, хочет выйти на работу после окончания отпуска по беременности и родам. Что мы можем ей предложить, чтобы она не потеряла денежные выплаты до исполнения ребенку возраста 3 года? При сокращенном рабочем дне на 2 часа, выплаты не теряются?
23.1. Здравствуйте. При работа на неполный рабочий день или при работе на дому пособие сохраняется. В настоящее время требования ФСС достаточно строгие требования к продолжительности неполного рабочего дня. Поэтому лучше этот момент уточнить непосредственно в Вашем региональном отделении, чтобы не было сюрпризов при возмещении средств.
24. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. До декретного отпуска, в отпуске не была. Отработала на организации более пол года. За две недели до окончания декретного отпуска хочу уволиться, должны ли мне быть какие-либо выплаты?
24.1. Компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить. Вы так же вправе взять ежегодный отпуск сразу после окончанию отпуска по уходу за ребенком, с последующим увольнением, - ст. 260 ТК РФ.
25. Я с 4 декабря 2019 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ребенок второй. Сдала нужные документы в отдел кадров. Получила пособие по уходу за ребенком 30 го декабря 2019 г,4800 т.р.В личном кабинете ФСС увидела, что там указано что очередность рождения 1,и ребенок 1.А по факту их у меня двое. Как теперь исправить эту ошибку, и я теряю в выплатах получается.
25.1. Здравствуйте. В выплатах Вы не теряете. Размер пособия из средств ФСС зависит только от размера Вашего заработка, а не от очередности ребёнка.
Если есть желание, то обращайтесь в ФСС, чтобы цифру исправили.
26. Если я в академическом отпуске по уходу за ребенком мне нужно брать справку с техникума на сборы детских выплат?
26.1. Уважаемая Анна, при расчете на выплату пособий учитывается
среднедушевой доход, где учитываются все виды заработка, выплат, пособия:

основная зарплата по месту работы;
компенсация за выполнение общественных или государственных обязанностей, например, участие в качестве члена избирательной комиссии с правом решающего голоса или участие в судебном процессе в качестве присяжного-заседателя, свидетеля;
пенсия;
стипендия;
алименты;
пособие за выход в отставку;
доход от сдачи в аренду своего имущества (квартиры, машины, земельного участка);
доход от ведения подсобного хозяйства (учитывается выручка за продажу животных и сельхоз растений;
другие доходы к которым относятся выплаты за авторские права, доходы от ценных бумаг и акций, проценты по вкладам.
27. Дочь, в разводе, для продления выплаты пособия, как малоимущая семья, необходимо предоставить трудовую книжку или сведений о доходах мужа, он нигде не работает. Дочь в академическом отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год. Как нам быть.
27.1. Вам надо предоставить свидетельство о расторжении брака дочери и справку о том что она находится в академическом отпуске. А также свидетельство о рождении ребенка.
27.2. Если дочь в разводе, значит вместо справки о доходах мужа, необходимо предоставить свидетельство о разводе!
28. Я не работаю, нахожусь в положении, работает только муж. Хотим оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на работающую бабушку. Подскажите пожалуйста сможет ли мы ещё претендовать на так называемые «путинские» выплаты?
28.1. Здравствуйте. Да, сможете. Если доход семьи (без учёта бабушки) будет ниже 2 х кратного прожиточного минимума региона.
29. Я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Когда ребёнку исполнилось 3 года, на работу не вышла, написала заявление об увольнении. На работу так и не устроилась, сейчас ждём второго ребёнка. До первой беременности я отработала не полных 2 года, получила выплаты по беременности и родам, в дальнейшем получала ежемесячное пособие до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены в эту беременность и роды?
29.1. Все выплаты как и при первой беременности, только их вам выплатит соц защита.
30. Я проживаю с мужем более 3-х лет, брак официально не зарегистрирован. У нас имеется совместный ребенок 10.01.2018 г.р. По достижению ребенком 1,5 лет я вышла на работу. Мой супруг работает неофициально, имеет не постоянный заработок, так как осуществляет уход за ребенком. Можно ли оформить мужу отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? И сможем ли мы рассчитывать на какие-то выплаты?
30.1. Отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ можно оформить только при официальном трудоустройстве.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X