Отпуск работающим

Когда я могу использовать отпуск как работающий пенсионер 14 дней в любое время или по усмотрению адменистрации.

Отпуск работающему ветерану труда. Правила оформления

Также ветеранам труда гарантируется использование ежегодного отпуска в удобное для время и предоставление отдыха без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней в году. Отказ работодателя в этой части будет считаться неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке.

У меня такой вопросик я биременая на 5 месяце, хочу взять отпуск до ухода в декрет! Работаю в филиале ооо дискаунтер батон третий месяц! Магули я взять отпуск, что для этого мне понадобеца?

Извините за неправильно заданный вопрос интересует неоплачеваемый отпуск работающему пенсионеру ветерану труда.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой вопрос про отпуск. Работаю мед. сестрой в психоневрологическом интернате. Отпуск у нас 79 дней. Из них 28 основной и 51 дополнительный. Работаю уже 9 лет и не разу не ушла на 79 дней, т.к. в отделе кадров говорят, чтоб уйти на 79 дней надо отработать ровно 1 год. А я ухожу в отпуск через 11 или 10 месяцев по-разному. Дак вот, в сентябре я ухожу в отпуск отработала 10 месяцев, в отделе кадров говорят, что уйду в отпуск на 63 дня всего лишь, так как отработала всего 10 месяцев. Почему так? почему я не могу уйти на полный отпуск? Мне что теперь надо будет отрабатывать ровно год чтоб уйти на 79 дней? Законно ли это?

Можно ли мне брать отпуск? Работаю второй год официально. Мне говорят что толькео через 5 месяцев. А я думаю это не так!

Я хотела проконсультироваться по вопросу отпуска, работаю в ООО с конца марта 2012, официально трудоустроенна 1.04.2012 г. когда я могу взять полный отпуск оплачиваемый?

Инвалид 2 группы оформили типа отпуск работал под другим человекос случилась недостача что ему будет.

Разъясните право на отпуск работающего пенсионера: за какой период предоставляется-календарный год или рабочий? Возможно ли использовать 7 кал. дней с 28.12.15 а остальные 7 дней в 2016 году? Спасибо!

Во время отпуска работал в другой организации офицалбное трудоустройство. Войдет ли эта работа в трудовой стаж.

Здравствуйте.. могу ли я находясь в декретном отпуске. Работать в своей же организации на той-же должности. Благодарю за ответ.

Каким образом собираются продлевать отпуск работающим пенсионерам-учителям?

Отпуск учителя составляет 56 календарный дней. Депутаты Госдумы в третьем чтении приняли изменения в Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 и статьи ст. 114 и 122 ТК РФ. Поправки существенно расширят права работающих пенсионеров на отдых. В частности, работодателей обяжут

Работаю на 2 х работах, сейчас в декретом отпуске, ребёнку 5 месяцев, на второй работе больничный не брала, сейчас на этой работе возникли трудности предложил уволиться. Могу ли я оформить отпуск без содержания заработной платы.

Работаю на 1,5 ставки, могу ли остаться на 0,5 ставки, а по основной ставке уйти на больничный по беременности и родам и в декрет? Т.Е. получается на 0,5 ставке я как работала так и буду работать, и по основной работе получать пособие?

Есть ли особенности в предоставлении ежегодного отпуска работающему пенсионеру?

Ежегодные очередные и дополнительные оплачиваемые отпуска при отсутствии специальных оснований предоставляются работающим пенсионерам в общем порядке. При этом работодатель обязан по заявлению работающего пенсионера по старости (по возрасту) предоставить ему отпуск без сохранения

Я работающий пенсионер вахтовым методом, проживающий и работающий на крайнем севере. Влияет ли использование отпуска без сохранения зарплаты на норму выработки часов и отпуск (оплачиваемый)?

Можно спросить. Работаю учителем математики первый год с 19.11.2019. С 1 июня начинается отпуск, но почему мне подсчитали только 43 дня отпуска, такое возможно?

Я работающая пенсионерка. Использовала проезд на отпуск вне отпуска, после выхода на работу, могут ли потребовать вернуть проездные, если да. то могу ли использовать пенсионный отпуск за время поездки. Спасибо.

Я работаю в районе крайнего севера, медицинской сестрой процедурного кабинета, являюсь вдовой, воспитываю ребенка 6 лет. Хочу пойти в отпуск в летний период, но работодатель не ставит меня в график отпусков в летний период, а сдвигает на сентябрь. Имею ли я право на летний отпуск. Спасибо!

Я сначало сидела с ребенком сейчас ему 3 м и решили что работающая бабушка оформит декрет, я же выйду на работу, но я до не работала, и с его отцом мы не живём.

Моему ребёнку 5 месяцев, с 1 сентября выхожу на работу. Хочу отправить в декрет мою маму, подскажите пожалуйста, будут ли выплачивать пособие в декретном отпуске моей маме, если с 15 сентября она выходит на пенсии по возрасту, но она останется на работе на 0,5 ставки?

Я работаю по суткам. Сутки потом отсыпной и два выходных и опять смена. Ходим по группам, для каждой группы составлен график, числа в которые мы заступаем. По графику моя группа идёт 03 апреля а мне поставили 04 апреля с 08:30, сменюсь 05 апреля в 11:30 и 06 апреля у меня уже начинается отпуск Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель так делать. Я ведь должна отдохнуть хоть сутки перед отпуском или как?

Доброе утро! Правильно ли я понимаю, что если я работаю на новом месте полтора месяца, у меня рождается ребенок, жена в декретном отпуске, то я имею право на оплачиваемый отпуск? (123 статья ТК)

У меня следующий вопрос. Я работаю преподавателем колледжа 4 года и хочу уволиться. Через месяц (с 1 июля) нам предоставляется отпуск в течении 56 календарных дней. Как мне лучше сделать: уйти в отпуск с последующим увольнением или лучше просто уволиться перед отпуском?

Я работаю продавцом в магазине график 2/2 можно ли мне идти в отпуск, так как я отработала 11 месяцев. В офисе сказали что нет я не могу идти в отпуск потому что работаю не каждый день.

Подалуйсто сколько дней полагается отпуск. Раблтаю в детском саду с 13.09.2016. Отпуск с 1.09.Сколько положено отпускных дней?

Помогите разобраться! Работаю в ООО с 26.08.2009 года, в июле 2010 года ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), 09 ноября 2010 года ушла в отпуск по беременности и родам, а с 14 марта 2011 года взяла отпуск по уходу за ребенком до трех лет (до 14.01.2014 года). По семейным обстоятельствам вышла на работу 25 марта 2013 года.

Так вот вопрос: Когда мне можно взять очередной оплачиваемый оптуск?

Очень прошу помогите, объясните...

С уважением, Жанна.

Возможно ли, работая по срочному контракту, уйти с временной должности в декретный отпуск? (гос. служба). Если да, то прошу дать ссылки на соотв. Статьи законов.

С уважением.

Вышла из декретного полгода назад. Через какое время могу взять полный отпуск. Оаботаю в детском саду.

Интересует данный вопрос Жена беременна вторым ребенком уже как месяц, на последнем месте работы работает около года, по договору заработная плата 12 т. р!уходя в декретный отпуск на какую выплату она может расчитывать от работодателя по законодательству!? и как происходит расчет?! в 2017 году официально отработала 3 месяца!

Я работаю по срочному договору (в нем указана дата окончания 6 июля 2016 и ниже "до выхода сотрудницы из декрета") я беременна и 18 августа 2016 ухожу в декрет. Как мне поступить лучше, чтобы уйти в декрет и не потерять рабочий стаж?

Дабой день. Подскажите я работаю в организации 1.5 года и мне нужен декретный отпуск и они говорят что мне нудно уволится задним числом.

Может ли детское пособие на ребёнка быть меньше прожиточного минимума, если я работаю по трудовой книжке, но из декрета в декрет ушла?

Сижу в декретном отпуске и при этом работаю неполный рабочий день учителем. На лето школа закрывается. Но в августе будет ремонт и руководство требует выйти на полный рабочий день. Правомерно ли это?

Может ли начальник не отпустить работающего очника-магистранта на защиту диплома?

Ушла на сессию продолительностью 1,5 месяца. Выдали с учебного заведения (имеет гос. аккредитацию) еще справку-вызов на предзащиту и защиту продолжительностью 15 дней. Начальник отказываетя отпускать на сессию, ссылаясь на то, что некому работать (кто на больничном, кто в отпуске, кто еще с отпуска не вышел...). Сказал, чтобы я совмещала сессию и работу, т.к. будет конец месяца и нужен план. ..Я не в состоянии везде успеть... Спасать производство... Мне никто не поможет и спасибо не скажут... Что делать? ..Предусматривает ли статья 173 ТЗ производственную необхдимость по которой не отпустят студента-заочника?

Вопрос: Если есть открытые производства по задолженности, у пристава, а должник находится по факту в декретном отпуске, но вышла на работу, на ставку 0,5, работает офиц, получает зп + пособие по уходу за ребенком до полутора лет, имущества нет, но в офиц браке.. как пристав будет действовать? По взысканию, если должник находится в таком положении. Спасибо заранее за ответы

Работодатель может отказать в предоставлении очередного отпуска работающиму пенсионеру? Если да, то по какой причине. Спасибо.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение