Отпуск 1 мая / Трудовое право

Источник В этот день люди во многих странах мира празднуют достижения рабочих и выходят на улицы, требуя справедливой оплаты и улучшения условий труда. Зачем нам нужен Международный день трудящихся Международный день трудящихся - это праздник трудящихся и день, когда люди борются

Повышение пенсий с 1 мая 2022 года — кто и на сколько их получит Вопрос об увеличении пенсионных выплат (индексации)с 1 мая 2022 года стал животрепещущим в связи со трудной положением дел в экономике в государстве, инфляцией и увеличением цен. Вопрос об индексации пенсионных выплат

Я ушла в отпуск с 1 мая... в отпуске заболела бодьничный с 27 мая какого числа мне выходить на работу?

Здравствуйте, уважаемые читатели! В мае россиян ждут многочисленные изменения: длинные выходные, увеличение штрафов за нарушение ПДД, изменение правил для путешественников и другие. Напомню об основных изменениях. В России начались длинные выходные Указом Президента от 23.04.2021

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как и для чего устанавливается величина минимального размера оплаты труда, кому повысят зарплату с 1 мая 2018 года, что делать, если работодатель отказывается выполнять требования законодательства. Что такое МРОТ? Право любого человека на справедливую

Я вышла 1 мая 2017 года с о пуска по уходу за ребегком до 1,5 лет. 31.08.2017 сокращение штата. За какой период мне будут расчитываться пособия при сокращении? За 3 месяца или предшесьвующий год наступлерия отпуска по БиР? Спасибо за ответ.

Работаю официально с 1 июня, 26 апреля позвонило начальство сказала что в отпуск пойдешь в июне, могй ли я написать заяление на отпуск с последующим увольнением с 1 мая?

Вот и насупил последний месяц весны, который вновь принес россиянам порцию очередных законов. К счастью, на этот раз хороших новостей больше, чем плохих. Начнем с благих вестей. Продажа машин через Госуслуги С 1 мая запущен новый сервис на сайте Госуслуги, который позволит владельцам

Здравствуйте, уважаемые читатели! Великая суббота – это шестой день Страстной недели, которой заканчивается Великий пост, длящийся 48 дней. В этот день православные готовятся встретить Пасху – Светлое Христово Воскресение. Великая суббота перед Пасхой 2021 Великая суббота в этом году

Источник: Life.ru С 1 мая изменится начисление льгот и доплат для пенсионеров: как их получить Лайф выяснил, что нового ждёт пенсионеров после 1 мая, как теперь будут начислять льготы и у кого вырастут доплаты. Меняются правила получения субсидий на оплату услуг ЖКХ Для того чтобы

В мае нас с вами ожидает немало изменений в законодательстве: в силу вступят новые законы и постановления, а какие-то законодательные акты, напротив, утратят силу. Преобразования затронут бОльшую часть населения. Среди новостей, есть как хорошие, так и не очень. О самых значимых нововведениях

Я ушла в декретный отпуск 30 мая этого года. Работать я начала 1 декабря 2015 года в этой фирме. Подскажите как мне начислить декретные по закону? Спасибо.

Я ухожу в декрет в мае 2013, на работу устроилась в июне 2012, отпуск за период с июня 2012 по июнь 2013 отгуляла, могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. В бухгалтерии ссылаются, что я должна отработать хотя бы 1 день в июне 2013 что бы начался новый период тогда бы отпус представили, соотвественно отработать я не смогу.

В соответствии постановлением правительства 494 больничные для лиц в возрасте 65 лет и старше могут быть продлены до 1 мая 2021 года. Разбираемся, кому продлят больничный 65+ до 1 мая. Кому продлят больничный 65+ до 1 мая 2021 года Больничные 65+ до 1 мая продлят гражданам в возрасте

С 1 мая 2022 года семьи, где есть дети в возрасте от 8-17 лет могут получить от государства детские пособия, дополнительную поддержку. А вот какие именно условия предоставления данной выплаты, выдвигаются к получателям, а также способы финансирование детских пособий, ее оформления

С 1 мая в России поднят минимальный размер оплаты труда. Он впервые в истории сравнялся с прожиточным минимумом и составил 11 163 рублей. Это повышение влияет как на зарплаты, так и на выплаты, привязанные к МРОТ — оплату декретных отпусков, больничных, пособия по уходу за детьми.

В 2016 году меня перевели с одного участка на другой путём увольнения и из-за этого я осталась без отпуска. На новом месте я начала работать с 1 июня 2016 года. Отпуск в 2017 году мне предоставляют с 22 мая. могу ли я уйти в отпуск раньше с первого мая т.к хочу уволиться находясь в отпуске и мне удобнее уйти с первого.

Содержание: 1 График отпусков. 2 Разделение и перенос отпусков. 3 Как передвинуть отпуск в удобное время. Как показывает жизнь, в том числе судебная практика, проблемы с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков (далее – отпуск) работникам были, есть и будут, хотя в статьях

Прошу проконсультировать по следующей ситуации, неожиданно возникшей! Я проработала в Мурманской области 15 лет и 4 месяца (с мая 1987 г. по сентябрь 2002 г.), имею двоих детей, с младшей дочерью ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет в мае 1992 года. В 2002 году переехала в Санкт-Петербург, где и нахожусь в данный момент. При оформлении пенсии в 2006 году отпуск по уходу за ребёнком был зачтён в северный стаж, впоследствии, при принятии Закона о "северянах" мне была увеличена фиксированная выплата. Неожиданно, в марте этого года ПФ письменно уведомил меня о том, что размер моей пенсии уменьшен, т.к. отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет был ошибочно включён в северный стаж. Но до принятия Закона, который вступил в силу 06.10.1992 г.,этот отпуск входил в северный стаж! А я ушла в этот отпуск в мае 1992 г. Прошу на законодательной базе разъяснить моё право на возврат первоначального размера пенсии. С чего мне начать? Спасибо большое!

Когда выгодно брать отпуск? Выгода может быть в случае отпуска двухсторонней, либо увеличиться количество дней отпуска или же увеличиться доход. Разберемся когда же выгодно брать отпуск с этих точек зрения. Если Вы взяли отпуск в период праздничных дней, то эти дни удлиняют Ваш отпуск,

Небольшие каникулы Как известно, для многих россиян (как правило, с нормальной, 40 часов в неделю, продолжительностью рабочего дня и 5-дневной рабочей неделей) календарь сулит длинные выходные. В мае 2019 года такие работники отдыхают с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника

Фотография с сайта: https://marino.mos.ru/presscenter/news/detail/10674530.html?sphrase_id=434463947 "Это май – баловник, это май – чародей". Помните, как предводитель дворянства Киса Воробьянинов в ресторане обхаживал Лизу? А что нам готовит последний месяц весны, предвестник лета,

1.29 мая меня восстановили по суду на должности воспитателя дошкольной дошкольной группы на ставке 1,5 что и было до незаконного увольнения. До 9 июня я по приказу восстановлена и ходила на работу по 1,5 ставке. 9 июня директор собрал комиссию по трудовым спорам и комиссия решила мне оставить 0,5 ставки, второй воспитательнице (в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком меня уволили) 0,75 ставки. Правильны ли эти решения? Имеет ли это решение юридическую силу?

2.Работая и в школе (27 лет) и в садике (1 год) и выйдя вновь на работу через 2 месяца я никаких противозаконных действий не совершала ни по отношению к детям, ни к родителям, ни к коллегам, а вторая воспитательница написала от имени родителей письмо, содержание которого унижает мою профессиональную честь и достоинство, оскорбляет меня как личность, и ходила по домам и просила подписи чтобы в садике оставили её, а меня уволили. Можно ли наказать её за такой поступок и как, по какой статье? Благодарю за ранее.

Я являюсь педагогом дополнительного образования в детском саду, меня попросили написать отпуск без сохранения зарплаты с 1 апреля по 31 мая, положено ли мне сохранение зп за те дни, что были объявлены не рабочими?

Была принята на работу 13 мая учителем начальных классов. Положен ли мне отпуск в летние каникулы? Ели да, На какой ссылаться?

После месяцев карантина некоторые государства начинают снимать ограничения и готовиться к открытию границ. Пандемия и введенные в связи с ней ограничения парализовали мировую индустрию туризма. По оценке Всемирного совета по туризму и путешествиям (WTTC) и экспертов Oxford Economics,

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.

В мае 2016 был год, как я устроилась на работу. С 3 ноября оформила отпуск за 2017 год до 1 декабря. Но через неделю меня попросили написать по собственному желанию. Мне нужно будет вернуть деньги за отпуск за остаток года.

Проработала в бюджетной организации полгода, после ушла в отпуск на 10 дней в феврале (из 40 положенных календарных дней отпуска, отпуск был распределен пл графику еще в прошлом году). После чего сразу после 10 дней отпуска вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на два месяца (раньше в отпуске по уходу сидела моя мама). После чего вышла на работу в мае. Аннулировались ли оставшиеся дни отпуска? Когда я имею право снова выйти в очередной отпуск? Какими статьями это регламентируется?

Работаю в магазине продавцом-кассиром с 11 апреля 2015 г., нахожусь на испытательном сроке. Решила уволиться по собственному желанию. В написании заявления мне отказали, ссылаясь на то, что управляющая магазином не работает. И также сказали, что мне будет необходимо отработать еще неделю.

1 вопрос: Правомерно ли это? Или я могу настоять на 3 х днях?

2 вопрос: Также в организации полностью белая зп, соблюдают тк рф, но двойной оплаты праздников 1 и 9 мая не имеется. Правомерно ли не оплачивать праздничные дни? Куда следует писать?

3 вопрос: Расчетные дни по 10 и 25 числам. Могу ли я получить зп в день увольнения или нет? Менеджер говорит, что только 10 го числа

4 вопрос: у меня за 2 мес работы будет 4,66 дней отпуска. Положена ли компенсация и как ее добиться?

Вопрос касаемо отпуска и праздничных выходных дней! Дело в том что я с 1 мая ухожу в отпуск, отпуск у нас продолжительностью 28 дней, я сразу взяла полный, не частями! То есть должна была быть в отпуске по 28 мая! Но так как в период отпуска попадают выходные праздничные дни, то получается я должна выйти не 28, а позже! Мне руководитель утверждает что включатся только два дня, 1 и 9 мая! Но ведь по производственному календарю считается с 1 по 3 и с 8 по 10, то есть 6 дней, значит я должна выйти не 30 как он утверждал с учётом включенных двух дней праздничных, а позже, то есть по 3 июня! Объясните пожалуйста сколько дней должны включить как положено, тем более президент подписал указ, что все дни, с 1 по 10 мая будут считаться выходными! Так как тогда получается, к моим 28 дням сколько в итоге должны прибавить, только два дня 1 и 9 мая, или 6 дней с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, или все 10 т.е.с 1 по 10 мая?

Стало известно, сколько выходных и сколько рабочих дней будет у россиян в мае 2022 года. Уже через три недели нас ждут майские праздники. Дни стоят тёплые и люди уже строят планы, как провести длинные майские выходные: кто-то собираеися работать на приусадебном участке, а кто-то планирует

Мне предлоставлен отпуск с 24 апреля на 14 календарных дней. Когда необходимо выйти на работу? С учетом всех праздников и выходных - 8 мая выходной, т.к. на него перенесен выходной день 7 января, 9 мая праздничный день. 1 мая должен продлить отпуск на 1 день? Выходить 10 или 11 мая с учетом 1 мая?

До наступления майских праздников в 2023 году, осталось уже не так много времени. Многие уже начинают планировать свой отдых. На днях в Госдуму поступил законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая. Если документ будет принят оперативно, то в этом году в мае мы будем отдыхать с 29

Осталось совсем немного времени до майских праздников. Многие уже придумали, как проведут нерабочие дни с пользой. А некоторых смущает противоречивая информация в средствах массовой информации о возможном продлении майских выходных дней за счёт сокращения новогодних каникул. В связи

Согласно Указу Президента от 23.04.2021 № 242 период с 1 по 10 мая будет нерабочим. Об этом Президент заявил на совещании с главой Роспотребнадзора Анной Поповой. По мнению последней, такая мера поможет снизить число контактов между людьми и, соответственно, улучшить эпидемиологическую

Здравствуйте, уважаемые читатели! Объявленные указом Президента нерабочие дни с 4 по 7 мая, вызвали у россиян массу вопросов: кто будет отдыхать, а кто будет работать, как оплатяи нерабочие дни в мае, когда посупит заработная плата, что делать с майскими отпусками. Указ Президента

Остается совсем немного до майских праздников. Россияне интересуются вопросом, сколько же выходных дней будет в мае? Что решили власти, продлят ли россиянам официально праздничные дни с 1 по 10 мая?Министерство труда предоставило информацию о том, как будем отдыхать в мае 2022 года

У меня отпуск С 20.04.20 по 3.05.20 попадает на праздничный день 1 мая, скажите, будет ли продлён отпуск, если 4 и 5 мая тоже праздничные выходные? Когда выходить на работу?

Всем доброго времени суток! Сегодня хочу обсудить такую тему, как "В Госдуму внесли законопроект о выходных с 1 по 9 мая в России. Сделают ли длинные выходные с 1 по 9 мая 2023 в России?" В Госдуму внесли законопроект о выходных с 1 по 9 мая в России Недавно в Госдуму был внесен законопроект

Пора отпусков.. Можно, наконец-то, расслабиться и заняться собой.. Но пока есть время нужно подумать и о том, где и как, а главное – в какое время года, месяца, вы будете отдыхать в 2023 году. Работодатель будет ждать ваших предложений для формирования проекта графика отпусков на

Фото источник https://yandex.ru/images/search?from=tabbar&text=%D0%BC%D0%B0%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5&pos=16&img_url=https%3A%2F%2Fscontent-hel3-1.cdninstagram.com%2Fv%2Ft51.2885-15%2Fe35%2F178163205_304213997948751_3914747507158083404_n.jpg%3Ftp%3D1%26_nc_ht%3Dscontent-hel3-1.

Студент 2 курса государственного ВУЗа, с 1 ноября 2019 года нахожусь в академическом отпуске по медицинским показаниям. Зимнюю сессию не сдавал. На данный момент состояние здоровья позволяет вернуться к освоению учебной программы. Знаю, что имею право на досрочный выход из академического отпуска и для этого необходимо написать соответствующее заявление. Вопрос: с учетом вышеизложенного, если написать заявление на выход из отпуска (с предоставлением заключения медицинской комиссии об отсутствии мед. показаний к продолжению освоения образовательной программы) например с 1 мая 2020 года, то каким образом будет проходить мое возвращение к обучению? Я буду продолжать обучение со своим курсом по индивидуальному плану, но иметь академическую задолженность (зимняя сессия)? Или ждать начала нового учебного года? В уставе образовательной организации указано только то, что обучающий имеет право на академический отпуск. О технических аспектах ничего не сказано.

На днях Президентом России был подписан указ, который объявляет нерабочие дни с 4 по 7 мая включительно. Указ был принят 23 апреля, и фактически на это потребовалось менее суток. Накануне такое предложение высказала глава Роспотребнадзора, и предложение было принято. Данная спешка

У меня такой вопрос, мы живём на севере в Норильске мой очередной отпуск с 5 мая у жены с 1 мая мой сын заканчивает 11 класс я хочу перенести отпуск ка конец мая т.к.сын сдаёт ЕГ и мы родители хотим отдать сына в учебное заведение на материке но пока неопределились с выбором где. Я прикрепил к заявлению о переносе отпуска справку с уч. заведения сына что он заканчивает 11 класс но мне в отделе кадров отказали в переносе отпуска т.к.жена тоже в это время будет находится в отпуске. Я обьяснил в отделе кадров что она со своим коротким отпуском несможет найти сыну учебное заведение т.к. ЕГ закончится в июне. Правомерно ли мне отказывают в переносе отпуска на 20 дней вперёд? Зараннее благодарю и спраздником Вас.

У меня отпуск с 1 мая 2019, а я вылетаю с севера раньше 5 апреля, дложны ли мне оплатить - компенсировать дорогу? Наш работодатель говорит, что нет, мол вы вылетаете раньше чем написано заявление на отпуск?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?