8 800 505-92-64

Увольнение по соглашению сторон отработка

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

8 ответов от юристов и адвокатов

183 юристa сейчас на сайте
3134консультаций за 24 часа
Максим
Максим
Казань
02.04.2016 в 17:47
По соглашению сторон уволился без отработки. День увольнения 28.03.2016.
Расчет у нас в организации состоит грубо говоря из 3 частей. Компенсация не использованного отпуска, оклад, % с продаж (там все по белому, со всех % платим 13%). Созвонился с бухгалтерией-сказали что за отпуск и оклад деньги мне отправили на карту, а % с продаж переведут только после ближайшей инвентаризации (мало ли какая будет недостача у магазина). Ближайшая инвентарка будет только 1 июня. Правомерно ли им меня заставлять ждать почти 3 месяца моих денег за март?
Работодатель ссылается на трудовой договор, где прописано, что перед увольнением я должен был заказать внеплановую инвентаризцию, но так как я ее не заказал, то ждать теперь плановую. До июня.
В избранное Просмотров: 14
Читать (3 ответa)
Татьяна Сергеевна
Татьяна Сергеевна
Лысьва
16.04.2015 в 08:16
Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон мой директор мне его подписала с отработкой 14 дней. Обязана ли я отрабатывать если у меня уже другая работа на следующий день. Трудовую я получила на день увольнения по зявлению.
В избранное Просмотров: 24
Читать (1 ответ)
Алёна
Алёна
Толочин
03.12.2010 в 16:10
Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, мне дали месяц отработки, пока не найдут человека на моё место, месяц я отработала, человека не нашли, меня не увольняют.
В избранное Просмотров: 66
Читать (2 ответa)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение