Отсутствует запись в трудовой книжке / Трудовое право
Работаю на пекарне оператором неофициально более полугода. Так получилось, что прогуляла работу 2 недели. Трудовая книжка в отделе кадров, просто лежит, без записи, но я сама не оформлялась (работа нестабильная). Теперь работодатель не хочет выплачивать зарплату вообще. Должен за полтора месяца около 30000 (у нас задержки на работе). Законно ли это? могу ли я потребовать зарплату?
1.Можно ли воостановить (для начисления пенсии) отсутствующие записи в трудовой книжке, которая была заведена взамен утерянной много лет назад (где эти записи были).
2. Мне в этом году исполнилось 55 лет - являюсь ли я предпенсионером (со всеми вытекающими из этого статуса льготами)
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. Я устроилась работать на завод в окт.2016 года. Но со мной заключили договор о возмездном оказании услуг. Я так же, как мои коллеги, работала 8 часов, 5 дней в неделю, ходила в отпуск, получала такую же з/пл. и НДФЛ отчислялся аналогично, но только без записи в труд. Книжке. 28 апреля я уволилась. В центре зан. населения мне отказали в приёме моих договоров, как документа заменяющего тр.книжку. Ответ был, что я не работала! Написав жалобу, получила отписку, что я услуги оказывала, а не работала, сославшись на пункт 1 ст.30 Законе РФ. Неужели они правы?
Как доказать, что ребёнок был на инвалидности, если отсутствует запись в трудовой книжке и нет справки с МЭС? (это 1997-1999 годы)
Является ли запись в трудовой книжке о приеме на работу фактом установления трудовых отношений с работодателем, если отсутствует трудовой договор (утерян, или не был составлен)?
А что конкретно указано в трудовой книжке? Или вы неофициально работали?
Вас кто-то разве заставлял работать неофициально? Работала на скорой помощи в составе ковидной бригады, запись в трудовой книжке об этом отсутствует, также ничего не указано и в электронном виде на Госуслугах, как можно подтвердить этот факт когда нужно будет для оформления пенсии?
К медали должно быть удостоверение с ФИО Имею медаль "За трудовые заслуги" и 40 лет стажа, но запись в трудовой книжке отсутствует. Имею ли я право на звание "Ветеран труда"?
Я в 1982-1984 гг находился в загранкомандировке в Алжире по линии Союззагрангаз.
Справка и запись в трудовой книжке отсутствуют.
Подскажите, куда можно обратиться за подтверждением двух лет трудового стажа?
Должен быть приказ. Вы имеете право получить выписку. Льготный, в том числе медстаж, подтверждает ваш работодатель. Обращайтесь к работодателю за льготной справкой. Работала на скорой помощи в составе ковидной бригады, запись в трудовой книжке об этом отсутствует, также ничего не указано и в электронном виде на Госуслугах, как можно подтвердить этот факт когда нужно будет для оформления пенсии?
Кто делает запись в трудовой книжке при увольнении гендиректора, если в организации кроме двух учредителей и самого гендиректора никого нет?
Оформлена официально, есть запись в трудовой книжки, уволилась по собственному желанию, не выплатили компенсацию за отпуск, договора так самого нее, должны ли мне выплатить отпускные?
Моя Мама имеет стаж работы в Алтайском крае более 36 лет. Имеет поощрения от организации, но документ необходимый для получение звания Ветерана труда утерян (о присвоении ударника ком. труда), запись в трудовой книжки отсутствует. В организации которой она работала отказываются помочь. Может ли она претендовать на звание Ветерана труда? Что нужно для этого?
Моего мужа директор уволил по статье за прогул. Законно ли это увольнение, если он отдал заявление на один день за свой счет и отдал исполняющему обязанности директора, который его подписал и отпусти соответственно, т. к. сам директор отсутствовал в командировке. По истечению выходных дней, придя на работу его уволили по статье за прогул и объяснили (директор и его испол. Обяз.) это ему тем что этого заявления не было. Есть два свидетеля, что заявление мужем было написано и отдано исполняющему обязанности. И как поступить в данной ситуации, ведь испорчена запись в трудовой книжке. В связи с чем он не может устроится новую на работу.
Оформляю пенсию мне 50 (ребенок инвалид) работала на гос предприятии, его уже нет... данных в архиве нет... есть только записи в трудовой книжке... что делать?
Будет ли считаться трудовой стаж при выходе на пенсию, если отчисления были в ПФ,а запись отсутствует в трудовой книжке, но есть справка с подписью и печатью подтверждающей период работы?
У меня возникла проблема с трудовой книжкой, а вернее с первой записью. Там отсутствует печать об у́вольнении. Восстановление очень проблематично. Мне сказали что если первая запись не верная, то и вся трудовая книжка не действительна. Получается весь стаж на смарку?
Я работала на предприятии "Мясокомбинат" отработала 12 лет. Пошла за с правкой о заработанной плате, и мне сказали что вы в кампютере не значитесь, а в трудовой книжке запись имеется. Подскажите как мне быть? Заранее благодарю.
Отец идет на пенсию. Необходимо подтвердить стаж работы в период 1986-1990 гг, которого в трудовой книжке нет. Работодателя, соответственно, тоже нет. В госархиве дали ответ, что сведения за этот период у них также отсутствуют. Куда обращаться теперь, чтобы подтвердить этот стаж? Суд? С чем туда идти, если свидетелей тоже нет уже и никаких подтверждающих документов. Заранее благодарю.
При устройстве на работу мы все сдаем трудовые книжки, чтобы в них сделали необходимые записи. Все это нам необходимо с одной целью, чтобы потом, при обращении в ПФР нам произвели расчет трудового стажа, и назначили пенсию. Но часто мы сталкиваемся с проблемами в ПФР когда запись
Я до 31 мая была работающим пенсионером, уволилась и вот уже 4 месяца нет перерасчета пенсии. Разбираясь в пенсионном фонде выясняется, что в связи с реорганизацией 1.04.23 года в трудовой книжке (запись о реорганизации есть) не хватает записи о переводе... (необходим отчет от работодателя) Обратилась к работодателю, она не понимает и не знает, что за отчет. И как это делать задним числом? Она консультировалась с юристом и считает запись в трудовой правильна. Какой-то замкнутый круг! Что же мне делать?
У нас пока только дискуссии, а как за рубежом с трудовыми книжками? Каждый из нас уже давно слышал о дискуссиях о том, отменят ли трудовые книжки в бумажном формате и сделают ли их электронными. Тем не менее в настоящее время бумажные трудовые книжки по-прежнему продолжают оформляться.
Пока женщина была в декретном отпуске, компания, где она работала, закрылась. Женщина получила все выплаты, но компании больше нет. Директора и персонал уволили, а печать, говорят, потеряли. Бухгалтер какое-то время хранила мои документы, а потом передала женщине трудовую книжку со
При заполнении трудовой книжки кадровик может допустить ошибки, которые имеют огромное значение для каждого будущего пенсионера и человека, меняющего работу. Несмотря на то что Пенсионный фонд России ведет на каждого гражданина индивидуальные пенсионные счета, перед назначением выплат
Светлое будущее В 2020 году планируется перенос бумажных трудовых книжек в цифровой формат. Специалисты Пенсионного фонда разъясняют, что до конца 2020 года работник письменно должен обратиться к работодателю с заявлением о продолжении либо о прекращении ведения бумажной трудовой
По мнению большинства развитых стран, документооборот на бумажных носителях – пережиток прошлого. В частности, в Европе, бумажная трудовая книжка, это – архаичная форма документа. Там практически повсеместно используется электронные базы ПФ и рекомендательные письма. Преимущества
9 декабря 2013 г. отработала последний рабочий день - уволена по сокращению, о чем сделана запись в трудовой книжке. Но, печать в трудовую книжку не поставлена. С 1 января 2013 г. изменилось название организации и новая печать в организации по состоянию на 17 ч.00 отсутствовала. Мне было предложено: 1) забрать трудовую без печати и расписаться в журнале датой 9 декабря 2013 г., 2) ждать до 20 ч.00 пока не привезут печать из г. Самары-удаленность моего поселка 100 км. От предложенных вариантов я отказалась-трудовую не забрала. Юрист сказала, что составят акт о вручении трудовой и что у меня ненормированный рабочий день, т.е. надо было ждать пока привезут печать. По трудовому договору у меня 40 часовая рабочая неделя: пятидневка с 8 ч.00 до 17 ч.00. Правомочны ли действия юриста и специалиста о/к и как мне поступить? Заранее благодарна, Ольга.
Дело в том что при трудоустройстве к ИП я предоставила новую без записей трудовую книжку, т.к. испугалась отдавать оригинал своей трудоаой (вдруг утеряют, а у меня в трудовой записи контор которых на данный момент уже нет и восстановить будет сложно). Со мной ИП заключил трудовой договор и внес запись в трудовую книжку (новую).31.08.2021 я написала заявление на увольнение, 06.09.2021 открыла больничный лист. Мне ИП заявляет, что оплачивать больничный лист не будет, т.к. отсутствует оригинал трудовой книжки. Правомерно их действия?
Что делать если у меня есть удостоверение о награждении знаком УДАРНИК 12 ПЯТИЛЕТКИ. а запись в трудовой книжке отсутствует, в архиве не сохранились данные, а предприятия не существует…Как получить звание ВЕТЕРАНА ТРУДА
Какой период декретного отпуска засчитывается в пед стаж, отдельной записи в трудовой книжке-нет. Запись:02.12.1996-11.09.2002-учитель начальных классов СОШ. Спасибо.
При работе в кооперативе была неправильно оформлена запись в трудовой книжке.
1)Нет номеров приказов.
2)Фирма 2 раза меняла свое название (директор одно и то же лицо, отказывается выдавать какую либо справку, обосновывая это тем, что печать первой фирмы у него отсутствует, в архив документы не сдвались.)
3)Не зачисляют несколько лет в стаж, т. к печать организации плохо просматривается, но эта организация уже не существует.
4)В записи номера приказа существует незначительная поправка, сделанная директором фирмы при оформлении, документы в архив не сдавались, директор умер.
Трудовая книжка уволенного работника хранилась в отделе кадров более 30 лет. Запись об увольнении в трудовую книжку работнику не сделали. В настоящее время пришел запрос от бывшего работника о том, чтобы ему вернули трудовую книжку по адресу, т.к. он не проживает в населенном пункте по месту нахождения бывшего работодателя. Приказ об увольнении в книге приказом тоже отсутствует. Прошло уже боле 30 лет, как сделать запись в трудовой и вернуть книжку бывшему работнику, если учреждение неоднократно переименовывалось, печати менялись. Имеются только лицевые счета по начислению заработной платы.
Отсутствовал на работе почти месяц! Надо было уехать срочно в другой город! Больничный взять не получилось! Хотят уволить за прогулы! Требуют писать объяснительные и намерены уволить за прогулы! Я хочу уйти по соглашению сторон, но работодатель настроен радикально! Не хочу плохую запись в трудовой! Есть шансы?
В трудовой книжке отсутствует запись об учебе в училище 1967-1970 годы. Соответственно и пенсия и трудовой стаж были уменьшены. Что делать куда обращаться? ДО 2002 ГОДА УЧЕБА ВХОДИЛА В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ. (... календарные периоды учёбы до 2002 года в любом случае (даже если Вы не имели доходов и не платили взносы в ПФР) должны учитываться Пенсионным фондом при подсчёте стажевого коэффициента и соответственно повлияют на размер Вашей пенсии в целом...)
Добрый день, уважаемые друзья! Отражение точных и достоверных сведений в трудовой книжки может быть важным по целому ряду причин. К ним относятся и подтверждение стажа для пенсионного фонда, и подтверждение опыта работы для будущих работодателей. Почему важны записи в трудовой? Нередко
Пенсионеру из-за отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке (организация ликвидирована) ПФР не признает стаж. Что делать?
С уважением, Рим из Калининграда.
Такой вопрос: у мужа в трудовой книжке обнаружила неточность при заполнении-в столбце № п.п вписана дата приема на работу, а сам номер записи отсутствует. И в дальнейшем пошла ошибочная нумерация от даты, т.е произошел сбой правильной нумерации. Что теперь с этим делать, какие-то документы нужны подтверждающие?
Я являюсь дистанционным сотрудником. Согласия на ведения электронной трудовой книжки, внесение в неё записи, я работодателю не давал.
На данный момент оригинал трудового договора работодатель мне не прислал, хотя по труд. Договору работаю с мая 2021 г. У работодателя отсутствуют договора с моей подписью. Тем не менее на сайте госуслуг значится, что я принят на работу и проведён в электронной труд. Книжке.
Сейчас работодатель мне пишет: "К понедельнику если ответа не будет, мы начинаем процедуру увольнения по статье в электронную трудовую. Даже если ты опротестуешь это, запись об увольнении по статье останется навсегда и это повод для, размышления работодателям, но ты не опротестуешь". На сколько законно без согласия дистанционного работника вносить записи в электронную трудовую книжку? Как это можно опротестовать? Что делать?
Работаю официантом в ресторане гостинницы. На временно отсутствующего метрдотеля оформили меня по договору, а потом вернулась на своё место. Почему нет записи в трудовой о временном повышении? Хочу увольняться и устроиться в другое место и это повышение мне бы пригодилось. Как быть?
Интересует следующий вопрос.
С сентября 2016 г. работаю заместителем директора института. Недавно узнал, что занимаю эту должность как исполняющий обязанности и в трудовую книжку не внесена запись об этом. Т. е. на данный момент нет никаких свидетельств о том, что я занимаю руководящую должность. Как быть в подобной ситуации и что можно предпринять?
Работала учителем в Казахстане с 1989 по 1992 годы. В трудовой книжке при приеме на работу сделали запись "Принять преподавателем русского языка и литературы в... среднюю школу". До 1 января 1991 года, то есть советский стаж засчитали. С 1 января 1991 по 31 декабря 1992, то есть 2 года, пенсионный фонд не засчитывает в льготный стаж, мотивируя свой отказ в назначении пенсии тем, что в Казахстане в этот период право на выслугу имели только учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школах (отсутствует информация из компетентного органа республики Казахстан, давал ли право указанный период работы на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законом государства - участника соглашений. Есть ли смысл идти в суд с исковым заявлением? Возможно ли отсудить эти два года? Поясню еще раз: слово ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в трудовой книжке явилось причиной отказа.
Я проработал в организации с 11.2004 г. по 02.2009, при этом с 01.2008 поменялось юр. лицо фирмы. При моем увольнении (по собственному желанию) в трудовую книжку забыли занести записи по старому юр. лицу, сделали только по новому. Т.е. по книжке получается, что с 11.2004 по 12.2007 трудовой стаж отсутствует.
Насколько это существенно, ведь теперь, как я понимаю, стаж по трудовой книжке не учитывается при расчете пенсии? На что еще может повлиять?
На фирме предлагают исправить ошибку, заведя новую трудовую книжку, но тогда мне придется собирать записи со всех предыдущих мест работы, часть из которых уже не существует. Можно ли добавить записи по старому юр. лицу в конец (в этом случае будет нарушен хронологический порядок)? Печать старого юр. лица на фирме еще имеется.
В трудовой книжке и в приказе сделана запись Переведен п/м 6 разряда в приготовительном цехе №1. Как правильно написать в исковом заявлении, что п/м - помощник мастера. Запись кадровиком сделана сокращенно. Это не наша вина. ПФР период работы помощником мастера в специальный стаж не включили из-за сокращения.
"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально.
Правы ли в Пенсионном фонде? И что мне делать?"
В период с 11.06.1980 по 11.05.1990 гг я работала во внешторгбанке, который в данном периоде был переименован, азапись в трудовой книжке об этом отсутствует. Для пенсии мне необходимо получить справку о стаже и опереименовании организации за вышеуказанный период. Где можно получить данную справку.
Перед оформлением сотрудника работодатель видит все записи в бумажной книжке. В случае с ЭТК возможность посмотреть прошлые места работы и причины увольнения отсутствует. Может ли работодатель получить данные из электронной трудовой книжки ПФР сам, без участия работника, чтобы «проверить» его?
И если нет, то могу ли я вообще не сообщать о наличии у меня электронной трудовой книжки, чтобы работодатель не знал о предыдущих местах работы?
При моем увольнении с работы кадровик сделал запись в трудовой, печать, фамилию и инициалы директора, а подпись директора отсутствует. Кадровик уверяет что без подписи директора запись и так действительна. Правда ли это?
Работник принёс трудовую книжку, в которой отсутствует запись о профессии, специальности. Как правильно внести запись в строку профессия, специальность? Спасибо.
Как я могу собрать факты об трудоустройстве если мой работодатель даже запись в трудовой не делает? Нет договора что с этим так молча и уйти?
У меня такая проблема: работала в одной организации, ушла в декретный отпуск, оплатили БиР, за рождение, детское пособие оплачивали. А выплату не до конца получила. За 3 квартал и 2 месяца от 4 квартала выплат нет. (за 5 месяцев нет оплат до сих пор, обещал выплатить). Когда ребенку исполнилось 1,5 лет вышла на работу, в другую организацию, а в этой уволилась, но в трудовой книжке записи нет об увольнении. Сейчас ребенку 2,6 лет. что мне делать? Организация ещё существует. Как быть? Смогу ли я получить пособие до 1,5 лет? за раннее спасибо.
Читайте также:
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке
- Запись в трудовой книжке о пенсии
- Можно ли внести запись в трудовую книжку
- Внести запись в трудовую книжку
- Сделать запись в трудовой книжке на увольнение
- Оформление записи в трудовой книжке
- Индивидуальный предприниматель запись в трудовой книжке
- Приказ и Запись в трудовой книжке
- Запись в трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовой книжке о переводе
- Запись в трудовой книжке при переводе
- Внесение записи в трудовую книжку
- Исправить запись в трудовой книжке
- Трудовая книжка исправить запись в трудовой книжке
- Запись в трудовой книжке пенсионный фонд
