Отчисления в пенсионный фонд если не работаешь / Налоги
Работаю на двух работах (на одной - по совместительству). Получив очередное письмо из пенсионного фонда обнаружил, что отчисления за прошлый год с работы по совместительству не делались. Обязан ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд, если я оформлен по совместительству? И если да, то как заставить его это сделать? Должен ли он произвести отчисления за тот период, когда этого не делал?
Я работаю в компании, и узнал что у меня отчисления в пенсионный фонд идут не в полной мере. По зарплате одна сумма а в пенсионный фонд подают другую сумму. Скажите куда можно обратиться по этому поводу? Спасибо.
Я ранее задавала вопрос по поводу не отчислений в пенсионный фонд моим работодателем. Работала я у него с 2006 по 2012 год и только собираясь на пенсию узнала, что не было отчислений. Юристы ответили подавать в суд надо! А наши Пензенские юристы говорят сток давности прошёл. И что делать?
Я работаю по договору подряда в местах крайнего севера, но в отчислениях в пенсионный фонд МКС почему то не указывается, в расчетном отделе нашей организации это мотивируют тем что это запрещает какой то закон?
День! В этом году мне исполнится 50 лет. Врач-стоматолог, район приравнен к Крайнему Северу. С января 1997 по июль 2002 г. работала в ИЧП, которое в 1999 г. преобразовано в ООО, в качестве врача-стоматолога-терапевта. Записи в трудовой книжке есть, но никаких отчислений в ПФ работодатели не делали. В ПФ мне посоветовали подтверждать стаж в судебном порядке, да и то только до 2002 г. ООО было семейного типа и три года назад его реформировали, т.е. с одного члена семьи переписали на другого. Подскажите мои дальнейшие действия. С уважением.
Работает без трудового договора работодатель провёл официально не получив согласия законны ли такие действия и отчисления в пенсионный фонд имеет ли работник при уходе потребовать возмещение за отпуск которого не было.
Работаю у ИП официально с отчислением в пенсионный фонд, зарплата оклад прописанный в договоре, но деньги получаю не на карту, а на руки.
Я плачу алименты по решению суда 25%, раньше организация в которой я работал алименты пересылали сами. Как быть сейчас? Я могу сам высчитать 25% от оклада и отправлять каждый месяц? Есть подтверждающие документы это отчисления в пенсионный фонд.
Работаю в организации 11 месяцев, при приеме на работу, директор сказал оформление строго по ТК РФ, з/п вовремя, расписываюсь в расходнике при получении з/п, запись в трудовой есть, НО решил проверить отчисления в ПФ РФ, и не увидел ничего за 2015 г. ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?
С 2019 года работаю у ип, с июля 2020 устроена официально в пенсионный идут отчисления, часто ребёнок болеет, но приходится договариваться т.к на работе больничный и отпуск не оплачивается, законно ли это и что можно сделать?
Я работаю у ип и с моей зп удерживают 13% ндфл. Идут ли с этих удержаний отчисления в пф, или это должен делать ип не с 13%.
Заранее спасибо!
В связи с многочисленными изменениями в законодательстве вопрос получения пенсии от государства становится все актуальнее. Поэтому граждане начинают задумываться о том, чтобы производить самостоятельные отчисления в Пенсионный фонд с целью получения дополнительных гарантий для ее
Недавно обнаружил что мой бывший работодатель не делал отчисления ПФРФ с января 2020 года! Работал официально, уволился в середине апреля.
На вопрос где отчисления, ответили до 30 июня все переведут, уже июль делал выписку отчислений нету!
Кстати юридический адрес компании в другом городе.
Как их все таки заставить сделать отчисления в ПФРФ?
Здравствуйте, Марина. Не должна. Отчисления в пенсионный фонд делаются по работникам. Лицо, которое работает по договору ГПХ, работником не является и в трудовых отношениях с организацией не состоит. Такие договоры для того и заключают, чтобы обходить все гарантии, которые установлены трудовым правом и правом социального обеспечения. не должна. Нет, не должна, поскольку это не трудовая деятельность. По форме ЕФС-1 заказчики отчитываются перед СФР в течение одного рабочего дня со дня заключения или прекращения договора ГПХ. Заказчик обязан оплачивать пенсионные и страховые взносы в СФР, а также оплачивать больничные листы. Работа по гражданско-правовому договору. Должна организация делать отчисления в пенсионный фонд? И если нет отчислений куда обращаться?
Добрый вечер. Я работала в СИЗО в 2003 году вольнонаемным сотрудником (не аттестованная) должен ли работодатель делать отчисления в ПФ за меня.
Такая ситуация. Работник работал год в компании. Отдал в начале своей работы трудовую книжку работодателю. Трудовой договор заключен не был. Спустя год 21 октября работник заболевает и пишет работодателю сообщение, что мол заболел, беру больничный. Больничный он получил 30 октября. Однако 24 октября работнику приходит сообщение, что он уволен и пусть приходит за трудовой книжкой. По какому основанию - неизвестно. Работник обратился в Пенсионный Фонд и увидел, что за год работы никаких отчислений со стороны работодателя не было.
Что делать в такой ситуации?
1. писать по собственному желанию и подать в суд иск, чтоб сделали отчисления в ПФ?
2. пусть работодатель пишет в трудовой свое основание увольнения?
Как добиться от работодателя выплаты отчислений в ПФ, если трудового договора все еще нет?
Скажите пожалуйста обязан-ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд на работающего пенсионера? Если да, то почему это не сказывается на пенсии работника?
Судя по всему, его оформили официально. Если есть отчисления, работник был принят по ТК РФ. Здравствуйте.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. ( ТК РФ Статья 67)
Т.о.,
если ребёнок приступил к работе с ведома (по поручению работодателя), трудовой договор считается заключенным и в том случае, когда он не оформлен в письменной форме. Другой вопрос ( к работодателю), на каком основании он продолжал перечислять страховые взносы в СФР при прекращении трудовых отношений с работником ?Выясняйте у работодателя , как такое стало возможным Ребенок отработал на валберис на складе 2 дня не официально без договора! Теперь узнается что с августа 2023 по февраль 2024 валберис делает отчисления в пенсионный фонд но она там не работает! Как такое может быть
Подала на предыдущего работадателя в суд. Чтобы получить деньги за время вынужденного прогула, нужно не работать или работать неофициально в это время. Есть ли какой-то договор, по которому не идут отчисления в пенсионный фонд, чтобы нельзя было проследить, что я работаю? Или можно работать только без всякого оформления?
Я официально не работаю. Но каждый год плачу налоги по 3 НДФЛ. Идут ли отчисления в пенсионный фонд? И могу ли я в будущем получать пенсию? Спасибо.
Как получить справку о невыплаченных отчислениях в пенсионный фонд при работе по трудовому договору?Если я работаю по трудовому договору, а фирма отчислений в пенсионный фонд не делала, какую справку мне могут дать для предоставления приставам по задолжности алиментов.
У меня открыто ИП, но деятельность я не веду больше года. При этом я официально работаю на заводе (около года). Скажите пожалуйста, если завод делает отчисления в пенсионный фонд, то нужно ли мне, как ИП, платить отчисления по "пенсионке"?
Пенсионерка, официально не работаю с 2009 года. С 2010 года подрабатывала в организации по паспорту. Трудового договора не заключалось, соответствующих записей в трудовой книжке не делалось. Недавно узнала, что работодатель производил на меня отчисления в Пенсионный Фонд, законно ли это? Спасибо.
Муж работал кровельщиком по трудовой, с 1999 по 23019 года. Но организация не производила отчисления в пенсионный фонд. Как быть? Как получить досрочный выход на пенсию по ФЗ 400 от 28.12.13 г.
Благодарю.
Я простояла на бирже 9 месяцев и при этом работала по договору, даже и не знала что предприятие делает отчисления. Как быть и что теперь делать куда обратится, с бирже запросили справку об отчислениях в пенсионный фонд.
Вызвали в суд! По поводу незаконного обогащения, муж когда оформил на детей детское пособие прибавку к пенсии не работал и получал пособие. Но какая то компания ему не известная делала на него отчисления в пенсионный фонд! Он там ни дня не работал, а кто получал зарплату суд будет разбираться?
Как узнать правда ли человек работал в организации или в трудовой просто стоит запись и печать, а по факту человек там не работал? Можно ли проверить отчисления в пенсионный фонд?
Я военный пенсионер с 2010 года. Календарная выслуга 33 года. Выслуга в льготном исчислении составляет 41 год. По данным пенсионного фонда во время моей службы в ВС был период 2002-2004 г.г. (2 года 8 мес), когда с моего ДД производились отчисления в ПФ РФ.
После выхода не пенсию, работал до мая 2019 годи и имею страховой стаж 8 лет. В октябре 2019 мне исполнилось 60,5 лет.
Возможно ли, для оформления социальной пенсии по старости к 8-ми годам страхового стажа приплюсовать период из военной выслуги 2 года и 8 месяцев?
Т.к. календарной и льготной выслуги у меня предостаточно, то 2 г. и 8 мес. на размер моей военной пенсии никак не повлияют.
Спасибо!
Скажите пожалуйста, можно ли оформить пенсию по инвалидности 3 группы, если ни когда не работал официально и отчислений в пенсионный фонд не было, при этом на момент получения травмы состоял в НПВ кит финанс, а пол года спустя перевел на пенсионный фонд сбербанк?
Я работаю в качестве ИП с 2015 года, в течении года доходов не поступало, необходимо ли мне оплачивать отчисления в пенсионный фонд?
Вечер добрый! Если человек работал по договору подряда и работодатель делал отчисления в пенсионный фонд - это что тоже не засчитывается в трудовой Стаж? 2/ Какая компенсация полагается при увольнении (вернее при сокращении штатов) работая по договору подряда. Спасибо.
Я работал в ООО, в трудовой книжке есть записи о принятии меня и об увольнении. В период работы я самостоятельно уплачивал алименты. Взысканные по решению суда, так как работодатель сказал, что у них нет бухгалтера. После моего увольнения выяснилось, что работодатель не делал никаких отчислений в Пенсионный фонд, справку 2-НДФЛ не предоставили. В связи с этим судебный пристав-исполнитель насчитал задолженность за весь период работы в ООО как с неработающего. Я обжаловал постановление о расчете задолженности, но суд отказал в моих требованиях. Как мне снять задолженность и доказать, что моей вины в том, что работодатель не производил отчисления, нет? Руслан.
В декабре 2021 года устроилась в частную компанию, в апреле 2022 г. уволилась. В трудовой книжке сделал работодатель запись с марта по апрель. Ни каких отчислений в пенсионный фонд не делал. Подскажите пожалуйста, можно как то доказать что я там работала с декабря по апрель, если трудового договора не заключалось с работодателем, подписей и фамилии моей там нигде не фигурировало. И куда можно на них пожаловаться?
Мой бывший работодатель не делал отчислений в ПФРФ, запись в трудовой есть. Работала в ИП 5 лет, а в пенсионом сказали нет отчислений, стаж не засчитывается! Что делать?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, у меня в трудовой книжке есть записи, что я работала, но оказывается отчислений в пенсионный фонд не было, этих фирм уже не существует, обращаться не к кому. Сейчас я устраиваюсь на работу, скажите, может это как то повлиять на трудоустройство и как в последующем будет начисляться пенсия. Заранее спасибо.
Как получить задолженность по заработной плате от работодателя, который не выдает на руки трудовой договор, выяснилось, что не делались отчисления в ПФ.В качестве доказательств что я там работала есть доверенность от фирмы на меня, удостоверение от фирмы на меня, свидетели, переписка электронная.
Случайно в интернете наткнулся на сайт компании PSMB Law Company, где они предлагают работу или подработку. Платим ежедневно. До 4000 рублей за рабочий день (2 часа).
Не предъявляем требований к образованию и опыту.
Работу легко совмещать с учебой и работой.
Не требуем регистрации и прописки в городе, где идет работа.
Ежемесячно отчисляем деньги в ПФ России, не требуя от Вас работы, что существенно увеличивает Вашу будущую пенсию.
Есть возможность получать оклад в 5000 рублей, просто числясь в штате.
Главное – желание работать и добропорядочность.
Если Вы отличаетесь такими качествами, будем рады сотрудничеству.
Так же они просят заполнить их форму соискателя на вакансию с указанием паспортных данных и ИНН.
Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне наниматься к ним на работу.
14 месяцев работаю на спичечной фабрикеПобеда по договору, трудовой стаж не идет, отчислений в пенсионный фонд нет, больничный лист не оплачивается, отпуск не компенсируется, а подоходный налог 13% высчитывают. Правомерны ли действия администрации фабрики? Куда мне можно обратится в случае нарушения трудового законодательства?
Порядок действий при следующей ситуации: ребенку исполнилось 18 лет, но исполнительный лист отдан был в работу приставам до совершеннолетия на взыскание за последние 3 года. Сейчас вдруг должник надумал делать ДНК экспертизу, я не против, т.к. уверена в результате положительном. Как будет взыскивается с него долг, учитывая, что отчислений в пенсионный фонд от него нет много лет (работает неофициально), налоги не платит (имущества на нем записанного нет) и нет банковских карт? И нужно ли мне требовать от него решения суда на ДНК экспертизу?
Работаю в больнице. Почему в моей расчетке не отображены отчисления в пенс. Фонд? На работе сказали, что такую инфо некто не скажет. Как мне узнать.
Работала официально но работодатель не отчислял в пенсионный фонд. Входит ли это время работы в стаж для досрочного выхода на пенсию.
В 90 работал в кооперативе. Предприниматель не платил отчисления. Могу ли я сам заплатить за те года в ПФ.Не хватает два года до общего стажа, для выхода на пенсию по старости. Северных 15 лет, общего пока 23,
Я хочу расторгнуть договор снпф сбербанка но и пенсионный фонд отчисления делать не хочу, так как практически не работаю. Как мне быть?
Всем привет, я работаю официально, но в пенсионный фонд не идут отчисления, я сейчас беременна, я возьму декретные, мне их выплатят? До этого у меня стаж был 3 года на другой работе, и перешла на другую. И сейчас интересует, выплатят ли мне
Я работаю учителем и по достижению 25 лет мне полагается льготная пенсия, но в мой льготный стаж не засчитали 4 года т.к работодатель не делал отчисления за меня в пенсионный фонд. Как быть? Спасибо, благодарю за ответ.
У меня печальная ситуация. Устроилась на работу в сентябре 2018 года. Отработала 5 месяцев и меня попросили, так как ребёнок часто болел. Мы только пошли в сад. После менингита слабый иммунитет. Уволили по собственному желанию. Решила встать на учёт на биржу труда, для того, чтобы найти работу и окончить курсы. С меня потребовали справку о среднем заработке. Обратилась к работодателю. Он развёл руками. И тут вскрылось, что запись в трудовой сделали, а в пенсионный фонд отчислений не делали. Справку сказали, что напишут, но если выяснится что деньги не отчислялись и к ним обратятся о возбуждении уголовного дела, то они скажут, что я у них не работала... Что мне делать? Если я принесу такую справку в центр занятости, то что меня ждёт? Максимум работодатель сказал, что по телефону подтвердят что выплаты были зп мне...
Я работаю официально в ООО не полный рабочий день около года. Оклад в 5000. С меня снимают налог 13%. Недавно посмотрела свои пенсионные накопления и обнаружила что работодатель не делает туда никаких отчислений. Нахожусь в ПФ Росгострах. Что мне можно предпринять?
Недавно была в пенсионном фонде и узнала, что одно из предприятий в котором работала в 2009 году не делало отчисление за меня в пенсионный фонд. Предприятие действующее. Мои действия?
С апреля по сентябрь работал по договору у ИП.Что ему будет если выесница что налоги и отчисления в пенсионый фонд он за меня не платил?
