Официальное трудоустройство без работы и зарплаты

Краткое содержание:

  • Что полагается при рождении третьего ребенка но не имея статуса многодетной семьи?

Советы юристов

1) Это конечно хорошо. Только никто ведь не проверяет на каких условиях устраивают на работу... Для того, чтобы получить официальное оформление руководитель или хозяин предприятия предлагает работнику, что будет вычитать с его зарплаты не 13%как положено по закону, а 43%, Т.е. И те % которые долженствующих платить с прибыли предприятия... И никто этого не проверяет и поэтому у нас вся молодёжь работает без трудоустройства и не зарабатывает себе пенсию и нет отчисления в пенсионный фонд.

1.1.
= у нас вся молодёжь работает без трудоустройства= Однако, у вас какие-то превратные сведения о нашей молодёжи Зайдите для интереса хотя бы в ближайший магазин Магнит.. там много молодёжи... И при чём открою секрет-вся молодёжь трудоустроена официально и зарабатывает себе на пенсию... далее можете совершить экскурсию на Челябинский тракторный завод.. там тоже немало молодёжи тт при чём официально трудоустроенной.

2) Меня взял на работу ИП,обещали официальное трудоустройство, но обманули,3 месяца проработала и меня уволили без зарплаты, списали все на недостачу, а ревизию провели через месяц после моего увольнения и без моего присутствия. При приёме на работу не требовали ни трудовую, ни подписать договор. Как можно забрать зарплату, если после увольнения прошло 2 месяца? Спасибо.

2.1.
Здравствуйте! Сначала необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы с работодателя, также можете требовать компенсацию морального вреда.
2.2.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Установить фактические трудовые отношения можно в суде. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Обращайтесь в суд. Надеюсь мой ответ был вам полезен.

3) Я мама троих детей что мне полагает младшему сыну исполнилось 1.5 сколько я буду получать как многодетная.

3.1.
Деньги перечисляются до момента, когда чаду исполнится 1.5 года. Для работающих сумма зависит от размера официальной зарплаты. Все начисления производят по месту трудоустройства. Родители, оставшиеся без работы, получают пособие обратившись в органы соцзащиты. Начиная с 2013 года, во многих регионах, где отмечена низкая рождаемость, предусмотрены дополнительные выплаты за третьего ребенка малоимущим семьям до трех лет. Условие получения — доход в семье ниже прожиточного минимума установленного в вашем регионе. Материнский капитал при рождении 3 ребенка Право на получение материнского капитала за третьего ребенка у вас есть, если вы им не воспользовались ранее при рождении второго. Для получения сертификата необходимо обратится в пенсионный фонд. Размер материнского капитала за третьего ребенка такой же, как и на второго и составляет:2018 453 026 Льготы многодетным семьям Они предоставляются до совершеннолетия детей (положения прописаны президентским указом «О мерах соц. поддержки многодетных семей»). Родителям, воспитывающим более трех ребятишек, дается приоритетное право при поступлении в детсады. Не взимается плата за обучение в спортивных, художественных, музыкальных школах. Бесплатно выделяются путевки, проездные билеты на городской и пригородный транспорт, лекарства, питание в школьных столовых, на молочной кухне. Кредиты на покупку жилья выдаются без первоначального взноса также на льготных условиях. Есть возможность получить сертификаты на жилье, земельные участки. Действуют привилегии на оплату услуг ЖКХ, транспортного и других налогов. Раз в год выделяется компенсация для школьников на покупку учебников и канцтоваров. Студентам из многодетных семей начисляется стипендия. Родителям продлевается отпуск на 5 дней.

4) Получилось так, что я проработал почти 3 месяца без оформления трудового договора, т.е неофициально. Работодатель всё время переносил на "потом"официальное трудоустройство меня и ещё нескольких сотрудников. И,соответственно зарплату нам выплатил не в полном объеме. Если подать жалобу в прокуратуру, будет ли она заниматься этим обращением, ведь у нас нет документов, подтверждающих факт нашей работы на данном предприятии? Спасибо!

4.1.
Доброго вам времени суток! Нужно подавать иск в суд о признании факта вашего трудоустройство и включение в ваши период трудовой деятельности этого периода трудового стажа Кроме того взыскивать с вашим работодателем заработной платы в полном объеме а также моральный вред.
4.2.
Доброго времени суток! Прокуратура обязана рассмотреть ваше заявление. В соответствии со ст. 16 ТК РФ: Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Свидетели у Вас думаю найдутся.
4.3.
Здравствуйте! Вам нужно подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношения и взыскания зарплаты. Спор может быть разрешен только в судебном порядке.
4.4.
Доброго времени суток! Можете обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой, но при изложенных вами обстоятельствах необходимо устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке и взыскать причитающуюся заработную плату.
4.5.
Добрый вечер, думаю вам необходимо вместе с другими сотрудниками обратиться в Прокуратуру, на основании их проверки в дальнейшем обратиться в суд, для включения отработанного времени в стаж и выплаты разницы в заработной плате.
4.6.
Добрый вечер. Вы можете написать жалобу в прокуратуру а также вы можете обратиться с исковым заявлением в суд и установить факт трудовых отношений достаточно будет свидетельских показаний после этого можете требовать компенсацию по заработной плате. Хорошего приятного вечера.
4.7.
Уточните вопрос. Чем Вы подтверждаете размер заработной платы, когда утверждаете, что она Вам выплачена не полностью? Если написать жалобу в прокуратуру то конечно проверит (опросит потенциального работодателя) и, если будут основания, примет меры прокурорского реагирования, либо ответит Вам, что оснований для принятия мер прокурорского реагирования нет. ,
4.8.
Алексей. Добрый день. Вам надо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты зарплаты. Если же легче пройдет. . Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

5) Что мне положено от государства по рождению мной 3 ребенка Белгородская область г.Валуйки.

5.1.
Единовременное пособие по рождению третьего ребенка Сумма выплат при рождении третьего ребенка фиксирована и не зависит от того, сколько детей воспитывают родители. Документы и их копии предоставляются на работу или в органы соцзащиты (безработные мамы). Помимо заявления и справки с места работы второй половины, что ему эта сумма не выдавалась, нужны документ из органов ЗАГС, выдаваемый, когда регистрируете новорожденного и свидетельство о рождении малыша. Неработающим дополнительно понадобятся паспорта, трудовые книжки, СНИЛС, справка из ЖЭУ о составе семьи. Кроме того, практически в каждой области из местных бюджетов выплачивается «региональный мат капитал». Регион сам устанавливает, что положено за третьего ребенка. Размер и условия получения дополнительного финансирования следует уточнять в органах соцзащиты. Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком Деньги перечисляются до момента, когда чаду исполнится 1.5 года. Для работающих сумма зависит от размера официальной зарплаты. Все начисления производят по месту трудоустройства. Родители, оставшиеся без работы, получают пособие обратившись в органы соцзащиты. Начиная с 2013 года, во многих регионах (где отмечена низкая рождаемость), предусмотрены дополнительные выплаты за третьего ребенка до достижения им трех лет. Условие получения – доход в семье ниже прожиточного минимума установленного в вашем регионе. Материнский капитал при рождении 3 ребенка Право на получение материнского капитала за третьего ребенка у вас есть, если вы им не воспользовались ранее при рождении второго. Для получения сертификата необходимо обратится в пенсионный фонд. Размер материнского капитала за третьего ребенка такой же, как и на второго.

6) 25 июня 2016 года взяли на работу в ресторан. Работа по 16 ч. У меня забрали трудовую и санитарную книжку. Обещали трудоустройство официальное с 1 июля 2016 года. И зарплату 11 июля. Сегодня уже 13 число. Зарплату обещают завтра. Договор не дают. Говорят через неделю. ТК идет юридическое переоформление. Подскажите как быть? Взять договор и не остаться без зарплаты? ТК доказательств никаких бумажных нет.

6.1.
Скорее всего Вас обманывают, никто Вас не трудоустраивал официально и не собирается, будут кормить завтраками. Собирайте доказательства того, что Вы там работали, если в итоге не выплатят ЗА, то придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взысканием заработной платы.

7) 3 месяца назад я устроился на работу в частную фирму.
Под предлогом испытательного срока и в связи с кризисом, директор предложил поработать без договора и записи в трудовой. Оплатив одну зарплату он уговорил продолжить работу, но всё изменилось. Далее предлагал серую схему оплаты при этом оттягивая официальное трудоустройство. Теперь есть задолженность за 2 месяца.

7.1.
Прекрасно. Получить деньги можете только путем уговоров-переговоров.
7.2.
Добрый вечер, Андрей! В Вашем случае необходимо с помощью юриста подготовить заявления в полицию, прокуратуру, Инспекцию труда и письменную претензию работодателю с проектом искового заявления в суд. При таком комплексном подходу с работодателя можно взыскать зарплату, неустойку, моральный ущерб, юридические расходы. При грамотном подходе вопрос будет решен! Всегда готов помочь!
7.3.
Обращаться Вам нужно в суд, не теряя времени на направление жалоб. Заявляйте требование об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку и подписать трудовой договор, выплатить задолженность по заработной плате + неустойку. Подумайте заранее о доказательствах наличия трудовых отношений и размера заработка.

8) Какие выплаты получу при сокращение
положены мне два оклада если не стану на биржу труда.

8.1.
Здравствуйте. Сокращаемый работник подпадает под действие ст. 81 п.2. Уведомляется о предстоящем событии он под расписку, самое малое, за 2 месяца до даты сокращения. Сократить работника можно, получив его официально оформленный. При сокращении положены следующие выплаты: компенсацию отпуска, который не удалось отгулять; выходное пособие; средний заработок, начисляемый за время трудоустройства. А, кроме того, на дополнительную компенсацию, если он увольняется ранее срока, названного в приказе о сокращении. Компенсационные выплаты начисляются работнику не одномоментной. В тот день, когда он окончательно уходит с работы, он получает расчёт, куда помимо зарплаты входят компенсация за отпуск и выходное пособие за первый месяц. Далее выплаты прекращаются. Второй месяц – время выплаты среднего заработка. Он положен, если месяц заканчивается, и работник предъявляет работодателю трудовую книжку без записи о новом трудоустройстве и пишет соответствующее заявление. В заработок включается и выходное пособие (статья 178 часть 1). На третий месяц после сокращения выплаты прекращаются. Однако если трудоустройство так и не произошло, выплата среднего заработка может быть продлена с согласия центра занятости, который и выдаёт работнику документ для предъявления работодателю. Это допустимо, если он в течение двух недель после своего увольнения встал на учёт в центре занятости населения по месту регистрации.

9) Муж специально устроился в соц. помощь по уходу за своей бабушкой. Зарплата 1500 рублей в месяц, якобы чтоб не платить алименты. Сам занимается ремонтами и строительством, доход у него неплохой. Какую сумму могут присудить? Мои действия.

9.1.
Законом установлены следующие доли: на одного ребенка – 25%, на двух детей – 33%, а на троих и более – 50%. Больше 50% удерживать нельзя. В некоторых случаях алименты взимаются в размере 70% от ежемесячного дохода (но не более), это может происходить при наличии задолженностей по выплатам за прошлые периоды. Основой для расчета алиментов является месячный доход плательщика без учета подоходного налога. Часто бывает и такое, что отец ребенка нигде не работает (или по крайней мере не делает это официально), мол, не могу работу найти. В таком случае алиментные выплаты начисляются исходя из среднемесячной зарплаты по РФ, устанавливаемой Комитетом гос. статистики. Отсюда делаем вывод, что не работать родителю, обязанному выплачивать алименты, тоже невыгодно, поскольку долг в период безработицы продолжает накапливаться. И при последующем трудоустройстве процент выплат составит уже 70% от заработной платы.
9.2.
Взыскивайте алименты в твердой денежной сумме. Нужно доказывать расходы на ребенка. Если есть возможность, представьте доказательства дополнительного дохода (например, объявления с телефоном).

10) Что полагается при рождении третьего ребенка но не имея статуса многодетной семьи?

10.1.
В текущем году сумма выплаты пособия при рождении третьего ребенка составляет почти 14,5 тысяч рублей. Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком Деньги перечисляются до момента, когда чаду исполнится 1.5 года. Для работающих сумма колеблется от минимальных 7 тысяч рублей до 12 000 руб. Она зависит от размера официальной зарплаты. Все начисления производят по месту трудоустройства. Родители, оставшиеся без работы, получают 5 436 руб. 67 коп., обратившись в органы соцзащиты. Льготы многодетным семьям Они предоставляются до совершеннолетия детей (положения прописаны президентским указом «О мерах соц. поддержки многодетных семей»). Родителям, воспитывающим более трех ребятишек, дается приоритетное право при поступлении в детсады. Не взимается плата за обучение в спортивных, художественных, музыкальных школах. Бесплатно выделяются путевки, проездные билеты на городской и пригородный транспорт, лекарства, питание в школьных столовых, на молочной кухне. Кредиты на покупку жилья выдаются без первоначального взноса также на льготных условиях. Есть возможность получить сертификаты на жилье, земельные участки. Действуют привилегии на оплату услуг ЖКХ, транспортного и других налогов. Раз в год выделяется компенсация для школьников на покупку учебников и канцтоваров. Студентам из многодетных семей начисляется стипендия. Родителям продлевается отпуск на 5 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение