Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

24 юристa сейчас на сайте
3714консультаций за 24 часа

Характеристика с места работы официальная

Нужна характеристика и справка о доходах с места работы. Так как я работаю не официально работодатель отказывается писать справку о доходах. Возможно ли это объединить? В характеристике указать, что официально не трудоустроина и имею определенный доход.

Добрый день, нет такого документа, который бы совмещал характеристику на сотрудника и указание его доходов. Если вы трудоустроены неофициально, понятно нежелание работодателя давать вам какие-либо официальные документы.

Могу ли я получить официально рекомендательное письмо или характеристику с места работы? Как быть если работодатель отказывается принять заявление о требование выдать характеристику?

Вы не указали куда намерены предоставить характеристику с места работы. Выдавать такие документы руководитель обязан только по запросу следственных органов или суда.

Статья 62 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя не позднее 3 дней со дня подачи работником письменного заявления выдать ему надлежаще заверенные копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписка из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.). В случае отказа Работодателя жалуйтесь в Трудинспекцию.

Можно ли дать характеристику в суд человеку, с места его работы, если он не официально устроен?

Можно ли дать характеристику в суд человеку, с места его работы, если он не официально устроен? Здравствуйте! Конечно, если работал, обращайтесь с заявлением к работодателю (ст. 62 ТК РФ).

Можно ли дать характеристику в суд человеку, с места его работы, если он не официально устроен? Запрета на этот счет в законодательстве нет. Но вам следует учитывать, что данная характеристика будет доказательством, в случае возникновения спора, что человек был с вашей организацией в трудовых отношениях. В этой связи лучше найти причины, чтобы не давать характеристику.

Если человек работал не официально. Можно ли составить характеристику с места роботы в суд? Как работник был хорош, сейчас хочется помочь. Есть ли какая нибудь форма, для неофициально устроенных лиц. чтобы и фирму не подставить и человеку помочь. Если да то какая?

где работали там и возьмите справку

Будет ли принята во внимание характеристика в суде с места неофициальной работы? Официально нигде не трудоустроен, но внештатным сотрудником более полугода работал и ген. директор готов выдать характеристику на официальном бланке фирмы с печатью.

Если ген. директор готов выдать характеристику, тор она будет учтена.

Характеристика может быть учтена судом, как данные о личности подсудимого.

Будет ли принята во внимание характеристика в суде с места неофициальной работы? Официально нигде не трудоустроен, но внештатным сотрудником более полугода работал и ген. директор готов выдать характеристику на официальном бланке фирмы с печатью.

По материалам юридической консультации онлайн https://www.9111.ru/questions/q2907967-nuzhna-harakteristika-s-mesta-raboti-v-sud-po-ugolovnomu-del.html
© www.9111.ru 2000-2016.

Здравствуйте. Вряд ли будет. Все на усмотрение суда, и многое зависит от того, будет ли "копать" прокурор.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Нужно ли характеристику в суд, с места работы, официально заверять?

Пусть печать поставят.

Александр. Добрый вечер. Характеристику с места работы подписывает руководитель. Его подпись заверяется печатью предприятия. Этого достаточно.

Как можно получить характеристику с места работы? Если официально не был устроин.

Увы, но никак. Юридически вы не работали.

Как грамотно составить характеристику в суд, для обвиняемого с места работы, если он официально не трудоустроен и работал на частное лицо кузенцом?

Если не оформлен и нет трудового договора то и характеристика ни к чему.Нет трудовых отношений.

Нужна характеристика с места работы по уголовному делу, работник устроен не официально, можно ли ему выдавать характеристику? И какие могут быть последствия у работодателя?

Не будет никаких последствий, это распространенная практика.

Нужна характеристика с места работы в суд по уголовному делу, устроин не официально, что делать.

обратитесь к своему работодателю

обратитесь к адвокату, который сможет помочь вам со сбором и истребованием необходимых документов

Можно ли составить характеристику с места работы, если человек работал не официально и если да,то как правильно это сделать?

Здравствуйте,Ольга! Также как работал. Подпись , печать.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение