Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Трудовой договор без официального оформления

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Моя дочь отработала в магазине без официального оформления (трудовой договор, трудовая книжка) в течении 5 месяцев. При этом ей была назначена стажировка в течении месяца, которая оплачивалась гораздо меньше. Документально это так же не подтверждено. Сейчас она увольняется. На что она имеет право и должны ли ей выплотить отпускные за этот период? Заранее спасибо.
1.1. Здравствуйте. При неофициальном трудоустройстве нормы ТК РФ не действуют, для этого нужно через суд установить факт трудовых отношений (доказать). Без суда можно написать претензию, в которой, сославшись на необходимые статьи, пригрозить жалобами в трудовую инспекцию, прокуратуру и иском в суд, в случае несправедливого расчета.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. У меня такая проблема. Я И.П.Занимаюсь грузоперевозками. Взял не давно вторую машину. Есть у меня друг детства, которого я хочу нанять водителем. Как нам правильно узаконить это дело и возможно ли это сделать без официального оформления о принятии его на работу. Може договор какой-то составить трудовой, или типо я ему в аренду сдал автомобиль. В общем чтоб мне налоги не платить и ему чтоб ничего тоже не было.
2.1. Здравствуйте.
А товар он будет возить от себя? Тогда ему тоже надо открыть ИП, и вы сдадите ему в аренду.
А так законно, чисто и прозрачно только через оформление.
Схема другая есть, но кто ж вам тут будет это расписывать!
3. В 1998 году мы с мужем купили квартиру, собственность оформили на меня (без деления на доли между сыном и мужем). На работе с меня не удерживали подоходный налог в течение 2,6 лет. Мой муж и сын работают без официального оформления, т. е. без трудовой книжки, трудового договора. Могут ли они получить возврат в 13 процентов при покупке недвижимости в будущем?
3.1. Судя по изложенному - да. Льгота, о которой пишете - предоставлялась по иному закону, до вступления в силу налогового кодекса, соответственно вычет, предусмотренный НК РФ - не предоставлялся.
4. Я хочу взять кредит, но работаю неофициально, в банке требуют предоставить трудовой договор, могу ли я заключить с работодателем трудовой договор, без официального оформления?
4.1. Здравствуйте.
Нет, если будет заключен трудовой договор, то это уже официальное оформление и работодатель обязан внести запись в трудовую книжку.
Так что придется брать кредит там, где не требуют подтверждение о работе.
4.2. Это будет нарушение. Да и потом, в случае не оплаты, вас за мошенничество могут привлечь, если такой липовый договор предоставите.
5. Хотелось бы узнать, какие документы на товар (одежда) в качестве клиента, я могу потребовать у директора ИП и обязательно ли официальное оформление работника в ИП, или же директор просто не хочет платить налоги и берёт работников только без трудового договора.
5.1. Добрый вечер. Индивидуальный предприниматель должен ввести свою деятельность самостоятельно, если он принимает работников, он должен их обязательно устраивать на работу официально. На товар можно потребовать сертификат
5.2. Если работников не оформляют по Трудовому договору то они вправе обратиться с жалобой на работодателя ИП э в трудовую инспекцию. Можно обратиться в прокуратуру.
6. День добрый, подскажите я проработал более 3 лет на ИП без оформления, две недели назад его начала проверять налоговая и мне пришлось подписать фиктивный трудовой договор от 01.03.2017 и договор о полной индивидуальной ответсвенности, через неделю я ушел на официальную работу и сейчас все свои долго работодатель списывает на меня (продажа дверей, соответсвенно контакты с поставщиками, с клиентами были на мне) могу ли я понести какое то наказание.
6.1. Если трудовой договор был заключён с вами с 1 марта 2017 года договор о полной материальной ответственности действует с той же датой но не раньше. Если вы по должностной инструкции выполняли указанные действия общение с поставщиками продажа дверей то вполне можете внести материальную ответственность.
7. Я работаю водителем в ООО не официально, без оформления трудового договора. Попал в серьезное ДТП, виновником в данной аварии был я. Может ли работодатель взыскать с меня полную стоимоость причиненного ущерба его имуществу?
7.1. Может взыскать, т.к. Вы неофициально устроены..
8. Дочь устроилась на работу в магазин уборщицей, сказали, что без официального оформления по трудовой. Без отпуска, больничного. Недавно подписывала трудовой договор, но 2 экземпляр на руки не дали, зарплату будут давать наличкой. Можно ли в таком случае стоятьна безработице? Почему не дают на руки экземпляр договора?
8.1. Пишите жалобу в ГТИ или прокуратуру.
8.2. Если официально не трудоустроена, то может стоять на бирже.
9. Вопрос по трудовому праву. Дочь, по наивности, почти 2 месяца проработала официанткой-стажером без официального оформления, получив чисто символические деньги. Наконец, 6 июня ей подписали договор. Но она уже решила уйти. В договоре прописан испытательный срок на 2 месяца с правом уйти, предупредив за 3 дня. Но её заставляют отработать две недели, объясняя, что она уже давно работает. Кто прав? Что делать? С уважением, Юлия.
9.1. Прав работодатель. Но пусть сначала оформит ее как следует.

10. Мужу исполнилось 60 лет. Он проработал в организации больше 10 лет. Организации нужно сократить 4 человека. Мужу поступило предложение - официально рассчитаться. Организация заключит с ним договор без трудовой книжки и он будет продолжать работать. Но заключив с ним договор - организация в любой момент может его и расторгнуть выставив мужа за "порог". Правомерным ли будет отказ мужа в оформлении договора, т.к. он имеет запись в трудовой, что он работает водителем в этой организации.
10.1. да, такой отказ будет правомерен
10.2. Имеет право отказаться, конечно. Но могут уволить по сокращению в любом случае.
11. Как заключить трудовой договор с водителем без официального оформления не нарушая закон?
11.1. Здравствуйте! заключите договор подряда
11.2. Заключите гражданско-правовой договор - договор на оказание транспортных услуг или договор аренды транспортного средства с экипажем.
12. Работаю в фирме без официального оформления (т.е договор о материальной отвественности и трудовой договор не подписывала), т.к в данной фирме работает сестра. За ошибки в работе повлекшие, как сказал директор его материальные потери (в виде неполной выплаты вознаграждения) он требует возместить ему данную потерю. Вопрос: если я откажусь возмещать ему деньги, какие меры воздействия он может предпринять ко мне.
12.1. Здравствуйте! Может обратиться в суд с заявлением о взыскании.Но,т.к. договор не подписан,вряд ли будет это делать.
13. Какие могут быть проблемы у ИП если он нанял работников в швейный цех без официального оформления, но при этом подписал трудовой договор в котором не указал ИНН и ОГРН.

Имеет ли такой трудовой договор силу?
13.1. Если договор подписал, значит он имеет силу
14. Можно ли кто-то из родственников ИП работать продавцом без оформления по трудовому кодексу? Так сказать человек помогает в работе за бесплатно, без заключения трудового договора... нужно избежать проверку, а человека брать официально, пока накладно, очень дорого, большие налоги в государство 3 тысячи в месяц за место.
14.1. Почему бы и нет. Можете привлекать волонтера-помощника.
15. Работала в организации на должности технического директора, но не официально! Без оформления трудового договора... но есть доказательства того, что я работала, например доверенность от юр. Лица на меня как на технического директора, на ведение объекта строительного по гос контракту,... приказ о назначении на должность но без указания оклада.
Возможно ли взыскать зарплату? Если да, то как определяться будет размер взыскиваемой зарплаты? Если нигде и никакими документами он не был устанавлен?
15.1. Можете взыскать только минимальный размер оплаты труда, так как работодатель не может начислять заработную плату меньше.
15.2. Вам необходимо срочно обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку (о приеме и увольнении), взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Зарплату и проценты придется исчислять исходя из МРОТ, т.к. отсутствуют документальные доказательства подлежащей выплате заработной платы. Иных вариантов не вижу.
16. Хочу работать без официального оформления по ТК (ибо стаж идет по уходу за ребенком) какой вид договора трудовых отношений посоветуйте?
16.1. Здравствуйте. Все зависит от того, какого рода деятельностью вы занимаетесь. В большинстве случаев это обычный гражданско-правовой договор об оказании услуг или договор поручения.
17. Меня зовут Наталия.
Ищу работу с официальным оформлением и записью в трудовую книжку. Работодатель предлагает трудоустройство по двухстороннему договору, но без записи в трудовую. При этом убеждает, что все отчисления производятся и есть соц. пакет. Чем это для меня чревато и есть ли тут какие либо подводные камни?
Заранее спасибо.
17.1. Да .При подачи документов в пенсионный фонд.
18. Уже год работаю без оформления. За это время один раз брала отпуск 2 недели и три раза больничный без всяких выплат. Оформлять не хотят, кормят завтраками. Уже и трудовую забрала, т.е. намерения официально оформить трудовой договор нет. Как мне возможно сейчас, хотя бы, отпускных получить?
18.1. Никак, у вас нет оснований к требованию - нет трудового договора. Можете через суд доказать факт работы, тогда "работодателя" обяжут оформить вас, произвести все положенные вам выплаты.
19. Я при приеме на работу подписала трудовой договор без печатей и каких либо подписей ИП или другого руководства, сама фотографировала этот договор на телефон и отправляла его по электронной почте, таким же образом я отправляла фотографии паспорта и СНИЛС. является ли это официальным оформлением? Заработная плата выдавалась наличными. Таким же образом по лектронной почте приходила в форме иксель зарплатные бланки, которые мы подписывали (они тоже были без печатей)
19.1. Договор без подписи недействительный
20. Два месяца работал неофициально: без трудового договора, без труд. Книжки. Отказался выполнять определенную операцию, для которой не оборудование не преспособленно, чем вызвал недовольство работодателя. Он предложил мне уйти. Неделю не производит расчет. Хочу обратиться в суд за незаконное увольнение. Но так как официально не принят на работу не знаю с чего начать. Сначала подать иск об официальном оформлении трудовых отношений? Далее, о незаконном увольнении? Могу ли взыскать моральный ущерб?
20.1. Иск об установлении факта трудовых отношений и восстановлении на работе
21. Я ИП, работала я и муж. муж оформлен по трудовому договору. Я сейчас ухожу в декретный. Как мне можно оформить человека, который будет помогать работать. Если человек официально оформлен уже на другой работе? Моу временный договор? Или на испытательный срок? Без оформления в налоговой, как себя обезопасить при проверки. Какой составить документ?
21.1. Можете составить трудовой договор, который для работника будет договором совместительства.
21.2. какой составить документ?

Обратитесь очно за помощью на платной основе к юристу/адвокату - как минимум, минимизируете определенные риски.
22. При устройстве на работу в ООО, требуют написать заявление об увольнении без даты. Работа по договору подряда, оплата сдельная от выполненной работы. Первая зарплата через 1.5 месяца,3 месяца стажировка, после чего со слов работодателя, будет официальная оформление по трудовой. Причину по которой нужно писать это заявления, обьясняют защитой от плохих сотрудников. Еще организация часто переезжает с место на место. Подскажите стоит ли устраиватся на работу на таких условиях и чем мне это грозит?
22.1. Здравствуйте! Не стоит ,Вас могут уволить в любой момент без объяснения причин.Тем более,предлагают Вам договор подряда,при котором Вы не сможете ни больничным ,ни отпуском воспользоваться.
23. Помогите. Работаю в небольшом баре барменом без оформления трудового договора. Дела у начальства пошли не очень и жена начальника сказала, что теперь будем работать втроём.я,сменщица и она, 2*4. Когда устраивалась, то начальник меня брал графиком 2*2, так и работала 4 месяца, а сейчас вот такое происходит. Могут ли они ввидить такие меры и как быть, если не официально устроена. Вообще без всяких письменных договоров.
23.1. Вы можете не согласиться с предлагаемыми условиями, и настаивать на сохранении для вас прежних условий работы. Думаю, что последствия такового, вам известны. Вас уволят в один день, без объяснения причин. Далее, если захотите защищать свои права, попадете в суд, и будете требовать в суде установления факта трудовых отношений, восстановления на работе, материальной компенсации, и т.д. Вам это надо? Вы же понимаете, на каких условиях вы изначально приняты на работу. Самостоятельно представлять собственные интересы в суде вы не сможете, потребуется помощь адвоката, а она платная. Будет ли удовлетворен ваш иск, или нет,-неизвестно, а адвокату придется платить в любом случае. Так что думайте, как вам быть. Решайте.
24. Я проработала полгода в магазине, без официального оформления. И копию договора по вопросу материальной ответственности мне на руки не выдали, так же как и нет расписки о том, что трудовая книжка находится у нее. Сейчас решила уволиться, конфликтных ситуаций нет. И у меня есть основания предполагать, что директор будет препятствовать этому. Как мне поступить в случае, если она станет удерживать мою трудовую книжку? Заранее благодарю.
24.1. Можете обратиться в трудовую инспекцию .
25. Могу ли подписать трудовой договор с работником который находиться на пенсии, на испытательный срок без официального оформления и без отчислений в ПФР?
25.1. Нет, нужно оформлять официально. Наличие испытательного срока - это одно из условий трудового договора.
26. Я родила ребенка в гражданском браке, мы прожили 10 лет и и вот 1 год назад он ушел. Был заключен устный договор, что он ежемесячно будет платить на содержание ребенка 10 тыс. руб. Но его хватило на 3 месяца, потом он уволился с официальной работы и теперь не платит. Он скрывается от нас. Я знаю, что он работает вахтами на Севере, но без оформления трудовой книжки. Что мне делать? Как защитить права ребенка? Без справок о зарплате я могу подать на него в суд на алименты?
26.1. Можете подать в мировой суд по своему месту жительства иск о взыскании алиментов. Вам понадобится свидетельство о рождении ребенка, справка с места жительства. Алименты будут назначены с момента обращения в суд.
27. Сохранится ли выплата социальной пенсии по случаю потери кормильца студенту очнику (возраст 21 год), если он официально устроится на работу по трудовому договору (без оформления трудовой книжки) на 0,5 или 0.75 ставки?
27.1. Нет, право на пенсию дает только очная форма обучения до 23 лет.
28. Я устроена по трудовому договору, без записи в трудовой книге, нужна справка 2 НДФЛ для налоговой, работодатель отказывает, мотивируя что не официальное оформление.. Прав ли работодатель?
28.1. Если между Вами и работодателем заключен трудовой договор, трудоустройство является официальным, и работодатель по заявлению работника обязан выдать ему справку " НДФЛ или иную
29. С 2011 года я с мужем официально работали, в 2013 у нас был отпуск оплачиваемый. Потом в 2014 не были в отпуске целый год вплоть до увольнения до марта 2015 года. Нам не выплатили компенсацию и отпускные. Потом в июне опять я с мужем работаем без трудового договора и оформления официального на трудоустройство. Там я получала одну зарплату на двоих. Правомерны ли действия работодателя?
29.1. Не правомерны действия работодателя, обратитесь с заявлением в Инспекцию по труду.
30. В производстве у судебных приставов находится исполнительный лист на должницу. Она с семьей живет в арендованной квартире, муж инвалид. Официально она нигде не работает. Работает без оформления трудового договора в магазине. Выплачивает долг в форме денежных взносов в минимальном эквиваленте раз в два-три месяца. Должна мне более 200 тыс. рублей. Иных доходов нет, счетов в банке нет... эта история длится уже около года. Приставы ничего сделать не могут.
30.1. а в чем вопрос? да к сожалению у нас очень много таких ситуаций когда есть судебное решение но исполнить его невозможно так как отсутствует имущество у должника.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X