Оформление документов при трудоустройстве / Документы - 445 советов адвокатов и юристов

Не давно со мной связались менеджер от компании Prime Recruitment LTD обещают трудоустройство Германия при этом спрашивает половину деньги для оформления документов и рабочие визы можно им верить

Правомерно ли при устройстве на работу требовать с человека подписать договор о коллективной материальной ответственности? Хотела устроиться на почту на должность почтальона, но при оформлении необходимо подписать не только ряд документов, но и договор о коллективной материальной ответственности. Я подписывать данный документ отказалась, поскольку не проработала ни дня, не участвовала в ревизии. На основании моего не согласия подписать данный договор, мне отказали в трудоустройстве.

Хотел уехать на заработки в Европу и наткнулся на Польское агентство по трудоустройству. Как и другие агентства, они просят депозит для оформления документов 30% от стоимости услуг, 70% будут вычтены с первой ЗП. Они отправили мне сертификат, который им выдали в Щецин, о внесении записи субъекта в реестр лиц, управляющий агентства право на предоставление услуг временной работы. Ссылка на фото лицензии - https://imgur.com/a/BqXw5lo Хотелось бы узнать не мошенники ли это и можно ли отправить им депозиты. Жду ответа! Номер телеграма или WA +996704096991, почта - jet_li45@mail.ru

Если при трудоустройстве работника не ознакомили с должностной инструкцией и не подписали с договор о материальной ответственности, значит ли, что данные документы можно оформить позже?

Есть ли решение по следующему вопросу: мне предложили предоставить свои документы для устройства на работу в другом городе (документы нужны для оформления лицензии), обещали платить ежемесячную заработную плату, фактически работать в этом городе мне не надо, организации достаточно только моих документов. Каким образом можно обезопасить себя от обмана, чтобы организация выплачивала мне деньги?

Нарушает ли военкомат в данном случае мои права? Военкомат задерживает оформление военного билета из-за задержки личного дела. Призывная комиссия на которой мне была присвоена категория В прошла в июле. Мне было сказано сдать документы для военного билета в военкомат в начале сентября. В начале сентября я обратился в военкомат, где мне сказали что моё личное дело ещё не готово, что мне нужно прийти через 2 недели.

Я повторно обратился в военкомат через 2 месяца (1 ноября) и получил такой же ответ. Было сказано прийти в конце ноября.

Военный билет крайне необходим мне для трудоустройства. Я нашёл работу но не могу оформиться и начать работать. Справку о том что я состою на учёте в этом военкомате, мне не могут выдать по той же причине что и военный билет. Я считаю столь длительную задержку оформления военного билета недопустимой.

При оформлении на работу консультантом в аптеку (образование фармацевт, нет сертификата), требуют получить военный билет. Могут ли взять без военного билета?

Мне нужно через месяц подтверждать ВНЖ. Я гражданин Беларусии, но официально после получения внж не работал и некоторое время находился на родине. Теперь вернулся, но снова официально не трудоустроен. Остался месяц. Но у меня имеется ещё ип в России, но деятельность почти не вёл, заработка с неё нет. Какие документы нужны для подтверждения внж в моем случае, как правильно поступить, и как проходит это подтверждение.. наверное официальное оформление не поможет уже.. и обязательно ли продлять штамп прописки в самом документе внж? Спасибо.

Мне нужно через месяц подтверждать ВНЖ. Я гражданин Беларусии, но официально после получения внж не работал и некоторое время находился на родине. Теперь вернулся, но снова официально не трудоустроен. Остался месяц. Но у меня имеется ещё ип в России, но деятельность почти не вёл, заработка с неё нет. Какие документы нужны для подтверждения внж в моем случае, как правильно поступить, и как проходит это подтверждение.. наверное официальное оформление не поможет уже.. и обязательно ли продлять штамп прописки в самом документе внж? Спасибо

Такая ситуация. Ребенку исполнилось 8 лет, хочу подать документы на оформление пособия с 8 до 17 лет. С его отцом в разводе, на алименты не подавала по общей договоренности, и не собираюсь, хотя последние месяцы он перестал помогать совсем, проблемы с работой. Трудность в том, что почти три года работаю неофициально, на фрилансе, самозанятость не оформляла, выплаты периодически приходят от заказчиков, на электронный кошелек, но последнее время доход просел. Как тогда подать на пособие и через что подтвердить доход? Или стоит сейчас оформить самозанятость и 2-3 месяца подождать, чтобы прошел минимальный отчетный период? Ситуация сейчас такая что реально доход низкий, имущества своего нет, живем у родственников, но как добиться получения пособия без официального трудоустройства? С чего начать и имею ли право на назначение пособия в таком трудном случае?

Да, конечно. Имеете право обратиться в прокуратуру и полицию. В Ростов пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ. Меня оформили на работу без моего участия. Обещали взять на работу, попросили ксерокопию документов. Потом отказали. Проживаю в Мариуполе ДНР. Организация в Ростове на Дону. Случайно увидела на Госуслугах, что была оформлена, потом уволена. Заявления на трудоустройство и увольнение, я не писала. Могу обратиться с жалобой по месту жительства в прокуратуру или полицию за мошенничество? И если мои данные ещё используют незаконно. Что делать?

Может ли кто-нибудь взяться за трудоустройство меня в США или Канаде? С оформлением сопутствующих документов (включая визу)? Заключу договор с постоплатой (т.е. по факту выхода на работу в другой стране)

Маме (84 года) пришло письмо из ПФР об образовавшейся переплете ежемесячной компенсационной выплаты по уходу за пожилыми в размере 14400 рублей в связи с несвоевременным сообщением о трудоустройстве ухаживающего лица. Требуют внести эту сумму в кассу или частями выплачивать из пенсии. Человека, который был ухаживающим, как ни странно, мы не знаем. Я как-то через личный кабинет мамы на сайте ПФР начала оформлять заявление на оформление этих выплат, дошла до пункта когда надо документы ухаживающего прикрепить, но поскольку никого подходящего под эти критерии не нашла, то заявление так и недооформила. Тем не менее, со следующего месяца ей стали приходить эти выплаты с пенсией, Я решила, что ПФР сами кого-то назначили и оформили. И вот спустя полтора года получаем такое письмо.

Как следует поступить? Правомочно ли требовать эту выплату с пожилого пенсионера, нуждающегося в уходе?

Ситуация следующая: прошёл обследования от военкомата, врач в РВК сказал, что поставил категорию "В" и отправил дело утверждать куда-то выше. Сказал, что если при трудоустройстве спросят, сказать, что он у меня оформляется и если нужны какие-либо справки, то позже можно будет прийти за ними. Но я так понимаю, что без билета официально трудоустроиться никуда не выйдет, даже по приписному. Можно ли каким-то образом получить временный документ для трудоустройства по причине оформления военного билета? Или есть способ трудоустроиться в моём случае?

Являюсь бывшим военнослужащим Вооруженных сил Украины, после сдачи в плен российской армии а так же лечения в госпитале подал документы на получение российского гражданства, оформления документов, скажите могу ли заключить контракт с армией для дальнейшего прохождения службы, проверки от ФСБ, МВД есть, судимостей нет, но неизвестно есть ли уголовное дело на Украине и если есть может ли это повлиять на трудоустройство по контракту.

Устраиваюсь на работу в школу, уволилась из одной 26 августа, заказала справку о несудимости, написала заявление о приеме на работу с 1 сентября, но меня не оформили, так как нет справки, получила ее 24 сентября и вме это аремя работала, оформили только 3 октября, зарплату не оплатили, вме обещают, законно ли это?

Работодатель (генеральный директор ООО) может удостоверить доверенность на ведение дел в суде, где доверителем является работник этого ООО (коммерческий директор), а поверенный третье лицо. Вопрос: надо ли к доверенности прикладывать документы, подтверждающие факт трудовых отношений доверителя с этим ООО (трудовой договор, трудовая книжка) или достаточно просто подписи генерального директора и печати?

Скажите, если в уведомлении о прибытии указать одну цель приезда (не трудоустройство), а потом подать документы на оформление патента, будут ли у иностранного гражданина проблемы?

Напишите заявление о выдаче копии договора сначала, если не выдадут или откажут, то тогда в трудовую инспекцию обращайтесь с заявлением. Добрый день! Пишите письменное заявление о выдаче указанного документа. В соответствии со статьей 62 Трудового Кодекса, работодатель обязан выдать документ в течение 3 дней. Пишите заявление на выдачу копий договора в отдел кадров. Добрый день

Да, законодательством не предусмотрена такая обязанность работодателя. И это пробел в ТК РФ.

В силу ст. 68 ТК РФ работодатель обязан при трудоустройстве ознакомить работника в том числе с коллективным договором, однако обязанности предоставить работнику копии этого документа законодательство не содержит.

Обратитесь письменно к работодателю и Трудовую инспекцию. Отдел кадров не дает коллективный договор. Говорят при оформлении я с ним ознакомлен.

Как обязать их выдать копи.

При подаче документов на гражданство РФ для украинцев в упрощенном порядке, выдают ли документ или справку о предстоящем его получении или можно такое оформить? Для дальнейшего трудоустройства на работу.

Вопрос о двойном гражданстве.

Мои родители жили в Узбекистане, я также родился в Узбекистане в 2000 году, а в 2002 втором переехали в Россию.

Бабушка и мама оформляли все документы через МВД, Я и моя семья (бабушка и мама) граждане РФ имеем паспорта и пмж.

Из Узбекистана у меня только свидетельство о рождении.

Отслужил срочную службу в Армии РФ,при трудоустройстве в органы потребовали справку об отсутствии двойного гражданства.

Постоянно езжу в Консульство и оформляю выход.

Сначала потребовали заказать паспорт Узбекистана, встать на учёт и только потом продолжится процедура. Уже заплатил около 60 тысяч рублей. Скажите пожалуйста, правомерны ли их действия и смогу ли я всё-таки выйти из Гражданства Узбекистана.

Почему мне отказывают в увольнении. Я устроилась на азс, заявление писала 30 июня и с этого дня меня поставили в смену в ночь с наставником. После 9 смен мне назначили обучение онлайн, но по семейным обстоятельствам я вынуждена уволиться, приехала к управляющей написать заявление, в итоге она мне сказала что я не могу написать на увольнение, так как мои документы на трудоустройство до сих пор у неё и не было возможности курьером отправить в другой город для оформления. Поэтому это я могу только примерно сделать через месяц либо самой ехать туда, это 400 км от нас и самой везти документы на оформление и сразу на увольнение. Обучение я не прохожу сейчас. Но меня ставят в смены для самостоятельной работы. Разве это правильно?

На основании каких документов мы можем отказать сотруднику в оформлении дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он сдавал её до трудоустройства к нам?

Выпускница медицинского колледжа впервые после его окончания трудоустраивается в поликлинику. В отделе кадров от нее потребовали предъявить документы об образовании, воинском учете, справку с места жительства и характеристику из учебного заведения, которое она окончила.

Правомерны ли эти требования? Дайте обоснованный ответ.

Каков порядок оформления на работу?

Могут ли отказать в трудоустройстве из-за смены паспорта по причине исполнения 20 лет? Ведь паспорт ещё действителен 90 дней после дня рождения, до оформления нового документа.