Оформление дубликата трудовой / Документы
Как оформить дубликат трудового договора? Какая будет дата заключения, дата подписания и номер ТД? Надо ли писать сегодняшнюю дату? И что это дубликат?
Необходима ли нумерация записей об общем трудовом стаже до поступления на работу при оформлении дубликата трудовой книжки? Или нумеровать необходимо только записи, относящиеся к организации, непосредственно оформляющей дубликат?
Хотелось бы узгать, каие документы необходимы, согласно законодательству, для оформления ДУБЛИКАТА трудовой книжки у работодателя.
Вынесено решение суда вступившее в законную силу "О признании увольнения незаконным. О изменении формулировки увольнения на собственное желание. О взыскании за задержку зарплаты, за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию морального вреда, расходов на юр.услуги. Исполнены денежные обязательства через банк работодателя. Но вот с трудовой книжкой опять сделана неправильная запись. Исправление по исполнительному листу приказ и дата увольнения внесены числом выдачи исполнительного листа. Вопрос. Можно ли требовать компенсацию за незаконную запись в трудовой на основании решения суда, включая дату вынесения решения суда, а также оформлении дубликата. Трудовой книжки.
Скажите, пожалуйста, каким законодательным актом руководствовться при исчислении общего трудового стажа во время оформления дубликата трудовой книжки? Поясню, почему возник этот вопрос. Есть Закон о трудовых пенсиях, кажется 2003 года, где есть понятие страховой стаж для начисления пенсии. Есть Закон об обеспечении пособиями при временной нетрудоспособности от 2006 г., где есть понятие страховой стаж для начисления пособий. Кстати - с 1.01.2010 г. будем считать этот стаж по-новому. При этом Инструкция по веднию трудовых книжек требует приофрмлении дбликата трудовой книжки начать сведения о работе именно с записи об общем трудовом стаже. Тонкостей и нюансов при подсчете стажа много, да ещё разные походы. Каковы последствия подобной запис в дубликате. Если мне принесут дубликат, то я как кадровик навряд ли ей воспользуюсь, буду стаж считать сама. И все-таки. На чо опираться, чтобы выполнить требования Инструкции.
Хотелось спросить, ккие документы я обязан предоставить по законодательству бывшему работодателю (работал у него давно) для оформления дубликата трудовой книжки (потеря по вине работника).
Меня зовут Сергей. Потерял трудовую книжку. Купил новую и поехал, что бы сделать последнюю запись с последнего места работы. При обращении к бывшему работодателю мне было сказано написать заявление. Я написал заявление о том что бы мне оформили дублекат трудовой книжки и передал новую книжку, мне сказали приехать через пару дней. Когда я приехал за книжкой бывший директор мягко говоря послал и книжку отдавать отказался. У меня осталась копия моего заявления с входящим. Имеет ли право бывший работодатель отказать в данной ситуации и как мне быть? Спасибо.
Обратился к бывшему работодателю для оформления дубликата трудовой книжки при утере работником. Там попросили предоставить сведения о работодателях, у которых я работал ПОСЛЕ них. Правомерно ли такое требование (основание)? и где такие сведения взять, если да?
Признают ли в пенсионном фонде второй дубликат трудовой выданной с 1986 года. Основную трудовую при переезде потеряли, завели дубликат. Затем через пару лет трудовая нашлась и у меня образовалось две книжки. Дубликат и основная. В основной трудовой имеется запись с 1992 по 1996 годы, но, нет печати. В 1997 году уехал за границу и на это не обратил внимания. В 2010 году вернулся и стал оформлять пенсию по старости и из-за отсутствия печати стаж не признали. В те годы я параллельно работал по совместительству и все записи велись и в дубликате. В дубликате имеется запись с 1992 по 1997 годы, до отъезда за границу, оформленные с печатью. Признают ли этот дубликат и включат ли эти годы в стаж?
Когда увольняют по приказу (за прогул), то вызывают ознакомиться с приказом в отдел кадров? Имею я право не подписывать, а в тот же день написать заявление по собственному желанию?
Дубликат трудовой книжки оформляется по новому месту работы по причине утраты старой?, т.е. нужен новый работодатель, который возьмет меня не видя моего стажа? В трудовой у меня:
- учеба, это по диплому вписывают в новую книжку?
- учет в службе занятости, конец 90-х, это возможно восстановить?
- и работа с которой меня увольняют - как это то чистенько вписывается в трудовую? (там много назначений на разные должности, переводы из одной структуры в другую).
Здравствуйте! Трудовая книжка нового сотрудника испорчена (обгорела), но все записи (титульный лист, данные о приеме на работу, увольнении, номера и даты приказов, печати, подписи) в ней не пострадали и читаются без проблем. Предыдущая организация (место работы) прекратила своё существование. Возможно ли выдать дубликат на основании имеющейся трудовой книжки без обращения в гос. органы (ПФ, Архив, суд) для подтверждения стажа? Если да, то каков порядок оформления нового документа?
Пишу от имени супруги. Сейчас оформляет страховую пенсию. Трудовая сгорела, имеется дубликат. В архивной справке о периодах работы отсутствует часть данных о заработной плате. Предоставили 2 х свидетелей, но сейчас возник вопрос, что у них трудовые тоже дубликаты (по той же причине), хотя пенсию им начисляют. Организации (воинская часть) уже не существует. В трудовой период работы в данной организации отражен. Что делать?
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка-основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, порядок изготовления бланков трудовых книжек устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225
В след за сберегательными книжками, столь дорогими для наших бабушек, Правительство задумало отменить и трудовые книжки – документы, в настоящее время подтверждающие трудовой стаж и выполнение трудовых функций на конкретной должности. Куда денутся трудовые книжки? Теперь сведения
Есть немало примеров, как люди с солидным трудовым стажем выходили на пенсию так, словно и не работали большую часть своей жизни. Дело в том, что мало заработать стаж — нужно еще и подтвердить его. А до того, как всех перевели на СНИЛС и начали учитывать стаж по сведениям лицевого
Есть много примеров того, как люди с солидным опытом работы уходят на пенсию, как будто они не работали большую часть своей жизни. Дело в том, что заработанный стаж нужно подтвердить. И до того, как всех перевели на СНИЛС и начали учитывать стаж работы согласно личному кабинету в
По традиции продолжительность трудового стажа имеет большое значение для жителей нашей страны, поскольку он как влияет на определенные гарантии и компенсации, так и учитывается при определении права на отдельные виды пенсий. С 2002 года в пенсионное законодательство введен термин
Какие документы нужно предоставить бывшему работодателю для оформления дубликата трудовой книжки? (работал давно).
Мною после увольнения была утеряна трудовая, в ней были записи с двух мест работы Обратилась в последнему работодателю с этой проблемой он согласился восстановить запись (не смотря что я уже уволена). Сделал письменный запрос в фирму где я до этого работала. Каков порядок оформления дубликата и кто должен его заполнять в такой ситуации?
Мною после увольнения была утеряна трудовая, в ней были записи с двух мест работы Обратилась в последнему работодателю с этой проблемой он согласился восстановить запись (не смотря что я уже уволена). Сделал письменный запрос в фирму где я до этого работала. Я обратилась в фирму где ранее работала и там сказали что я должна принести с последнего места работы запрос на дубликат. Они отказались делать запись в новую трудовую книжку т.к. ведется журнал учета трудовых. Каков порядок оформления дубликата и кто должен его заполнять в такой ситуации?
По трудовой книжке. Дело в том, что с конца 80-тых и в 90-тые в нашем городе я работал на разных предприятиях и в пяти из них не платили вообще - ни зарплату, ни расчет. Возможно, что в связи с отсутствием денег не делали перечислений и в ПФР. При оформлении пенсии работники ПФР будут смотреть на отчисления и скажут мне, что раз нет отчислений, значит нет и стажа? Что служит основанием для исчисления стажа - информация в трудовой книжке или отчисления в ПФР по годам? Остальные ошибки перечисленные в статье " За что могут лишить пенсии..." я проверю и постараюсь исправить. А вот вопрос со стажем и отчислениями сильно беспокоит.
Кроме того у меня дубликат трудовой книжки. Есть ли какие то нюансы в оформлении дубликата? Кое что мне подсказали, но хочется знать мнение специалиста, чтобы им не было " мучительно больно за бесцельно прожитые годы"...
Скажите пожалуйста, моя трудовая книжка была утеряна работодателем и во время увольнения мне ее не выдали Зявление на оформление дубликата я не писала. Меня уволили 15.02. 2012 г и этой датой отправили уведомление о получении дубликата трудовой книжки. Уведомление по почте я не получала и была с ним ознакомлена в суде 1 инстанции. 4.07 2013 г мне выдали дубликат трудовой книжки без внесения общего стажа работы (24 года) и запись приема на работу не соответсвует формулировки приказа, а также на бланке выпущенном Гознаком 2010 г стоит дата заполнения 2007 г. Суд 1 инстанции обязал работодателя восстановить мою трудовую книжкуи выплатить мне средний заработок за вынужденный прогул. Суд аппеляционной инстанции отменяет решение суда 1 инстанции мотивирую тем, что отсутствие у меня трудовой книжки не мешало мне устроиться на новую работу и оформить новую трудовую книжку без восстановления общего трудового стажа. Подскажите правомерно ли такое решение и что мне делать дальше?
Добрый день! Являюсь работодателем. Расторгнул трудовой договор с сотрудником 28 февраля по соглашению сторон, где мы прописали что никаких претензий у нас нет к друг другу. Дополнительно я должен был сделать дубликат трудовой сотрудника (потеряна мной получается тк отдана была ему без росписи для оформления визы). Срок восстановления к 1 апреля. Бух был в отпуске и дело затянулось, но в итоге 28 апреля сотруднику было сообщено что трудовая готова. Сотрудник теперь требует выплатить ему деньги в сооств. С 234 ст ТК, за 2 месяца (март и апрель) и причем хочет еще получить все вместе с трудовой одним днем. Вопрос: надо ли мне платить за 2 месяца т.к. в договоре о расторжении ТД у нас было написано что к 1 апреля и не было претензий? И обязан ли я выдать трудовую вместе с деньгами одновременно? В законе такой одновременности я не нашел. Спасибо!
Разговоры об этом ведутся не первый год, но пока конкретных шагов, которые на 100% предвещают смерть документа, в этом направлении не предпринято.На ладан дышит?.. Да, рассматривается проект, буквально в прошлом месяце внесенный Правительством РФ в законодательный орган, но все же
Работодатель незаконно меня уволил, по суду меня восстановили, запись в трудовой написали на листе, где награждения, инспекция труда дала поручение выдать дубликат, но мне в пенсионом фонде сказали при оформление пенсии нужен подлинник. У меня вопрос: могу ли я подлинник трудовой книжки оставить у себя?
В третьем и окончательном чтении депутатами Государственной думы Российской Федерации принят закон, позволяющий заключать трудовые договоры дистанционно. Законодатели полагают, что данный закон будет способствовать повышению оперативности при оформлении официального трудоустройства.
Умер отец моего несовершеннолетнего ребенка, он проживал в другом городе. Как мне получить дубликат св-ва о смерти и копию трудовой книжки (для оформления пенсии по потери кормильца). И еще вопрос: наследственное дело уже открыто, знаю номер дела и кто нотариус, могу ли я узнать кто открыл наследственное дело (нотариус может предоставить мне эту информацию или нет)
Ситуация такова, что в организации где работает сын, 1983 г. р. сгорела трудовая книжка. Организация выдала дубликат с записью: трудовой стаж составляет 15 лет и все. Но есть выписка из ПФР. Вопрос: не придется ли потом собирать справки для оформления пенсии, но этих организаций уже не будет?
Ситуация такова, человек повредил трудовую книжку и чтобы оформить пенсию нужно было с места работы взять дубликат, и вот когда ему выдавали дубликат то вписали лишний стаж. После он оформил пенсию и ему переплатили получается и когда пенсионный сделал запрос на место работы и узнали о недостоверности стажа то у него удержали с пенсии то что переплатили. А теперь против этого человека возбудили уголовное дело за мошенничество и вызвали в суд. Как быть? Какие шаги предпринимать?
Такая ситуация, бывший работодатель потерял трудовую книжку, и теперь я отстажировалась на новой работе и у меня просят трудовую для оформления, при этом бывший работодатель говорит чтоб я сама шла в пенсионный фонд и восстанавливала её. Как мне правильно поступить? В трудовой стаж почти 4 года, на сколько я знаю, если работодатель потерял книжку то он и должен восстановить её и выдать дубликат. Книжку не могут найти уже месяц.
При получении паспорта в 14 лет в нем указано имя Елена вместо Лена. В свидетельстве о рождении указано Лена. Мне сейчас 52 года, работаю и получаю пенсию с 50 лет (район Крайнего Севера). Все документы оформлены на имя Елена (загранпаспорт, трудовая книжка, права регистрации недвижимости, водительские права и тд). На основании дубликата свидетельства о рождении по заявлению получен новый паспорт на имя Лена. Вопрос: можно не меняя остальные документы запустить процедуру изменения имени с Лены на Елену в установленном порядке и потом снова получить паспорт на имя Елена. Или при смене паспорта у гражданина есть обязанность по срокам замены основных документов? Как при этом урегулировать вопрос с работадателем пока идёт процедура смены имени?
Мне 47 лет. проживаю в России. Трудовая книжка с льготным стажем рентген лаборанта за советский период в одной из союзных республик была утеряна, в этом году удалось сделать дубликат. Достаточно ли этого документа для оформления пенсии? И как быть с периодом с 45 до 47 лет? можно ли рассчитывать на перерасчет?
Я работаю уже три года в продуктовом магазине и при последней ревизии выявлена недостача 90 тыс, повторная ревизия недостачу повторила, магазин наш маленький и такая недостача просто не может быть. Обе ревизии проходили при работающем магазине. И считали и отпускали клиентов одновременно. Работаю я не официально без трудовой и без договора о мат ответственности, правда дубликат ключей у меня есть. Хозяйка сказала что выплачивать недостачу нам с напарницей пополам. Могу я отказаться выплачивать недостачу?
Ведомство разобрало на своем сайте актуальные вопросы о сокращении, диспансеризации и удаленке, заданные в прошлом месяце. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалистам по кадрам. Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию после окончания срока уведомления о сокращении?
Здравствуйте, уважаемые подписчики и читатели юридической социальной сети 9111. ру! Сегодня раскроем пенсионную тему. Бывает так, что даже при наличии длительного стажа человек рискует получить лишь минимальную пенсию, т. к. не может доказать, что действительно работал. Разберем,
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что ждет работника, который решил бросить трудовые обязанности, презрев все формальности. Многим знакомо желание – встать с рабочего места и уйти, «громко хлопнув дверью», не размениваясь на формальные процедуры, выполнения которых от работника
Часто на сайте появляются вопросы, как подтвердить трудовой стаж для пенсии. Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять
Содержание: 1 Прием на работу с испытательным сроком. 2 Увольнения работников на основании статьи 71 ТК РФ. 3 Судебная практика при увольнении по статье 71 ТК РФ. На практике очень часто работодатели (Юридические лица и Индивидуальные предприниматели) осуществляют прием работников
Как оформить доверенность и когда она нужна? Что такое доверенность? Доверенность - это официальный документ, который дает право на осуществление определенных действий или представление интересов другого лица. Другими словами, это документ, который позволяет доверенному лицу (например,
Общее определение объекта правоотношения Объект в правоотношениях активного и пассивного типов. Объектами правоотношений выступают явления (предметы) материального и духовного мира. Обобщенно говоря, это разнообразные материальные и нематериальные блага, способные удовлетворять потребности
Ветеран труда — это почетное звание, полагающееся гражданам за упорную и многолетнюю работу. Оформление статуса дает возможность пенсионерам на получение различных льгот для улучшения качества жизни. Однако доступно это поощрение далеко не каждому. Кому положено удостоверение Условия
Условия получения звания "Ветеран труда" и удостоверения ветерана труда в стране и в городе Москве, в частности, с 1 июля 2016 года претерпели значительные изменения. Это связано с тем, что с 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ,
Здравствуйте, уважаемые граждане России! Каждый иностранец, пересекающий границу, при въезде в Россию обязан заполнить документ, который называется "миграционная карта", или, проще говоря, миграционка — это очень важный документ, который содержит всю основную информацию об иностранце
Работник обратился в Замоскворецкий районный суд г. Москвы к ответчику ООО «Фронери Рус» с исковым заявлением о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговоров, приказа об увольнении, восстановлении на работе; взыскании среднего
Причины неявки на работу могут быть как уважительные, так и неуважительные. К первым, помимо всего прочего, относится и наличие больничного листка. Бланки больничных листков утверждены пунктом 1 приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 347 н. Медучреждения выдают
Краткое оглавление: 1. Общие правила оформления листка нетрудоспособности 2. Признаки поддельного больничного листа 3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность за подделку больничного листа 1. Общие правила оформления больничных документов регламентируются Приказом
УВЕДОМЛЕНИЕ — ТРЕБОВАНИЕ о ГРАЖДАНСТВЕ СССР Уведомляю Вас, что я имею гражданство СССР, а так же то, что я был (а) введена в заблуждение руководителями РФ и подразделением МВД РФ, которые изъяли у меня паспорт СССР, объявив его недействительным и, уведомили меня, что гражданства СССР
В декретном отпуске не хочется задумываться о финансовых вопросах. Однако размер пособий в нашей стране не сильно радует. Совсем тяжело приходится, когда работодатель еще и отказывается их платить.На сегодня во многих регионах страны уже введены прямые выплаты декретных пособий из
Листок нетрудоспособности выдается в следующих случаях: > при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных при несчастном случае на производстве и отравлении. на время санаторно-курортного лечения, при определенных случаях. в случае карантина. по беременности
Ветеранами труда считаются граждане, чей трудовой стаж составляет от 40 (для мужчин) до 35 лет (для женщин). Также в эту категорию входят лица, награжденные за трудовые заслуги. Льготы ветеранам труда предоставляют региональные и федеральные власти. Список преференций в регионе определяет
Читайте также:
- Оформление трудового стажа
- Трудовой стаж при оформлении пенсии
- Трудовая книжка для оформления пенсии
- Работа без оформления трудовой книжки
- Дубликат трудовой
- Сделать дубликат трудовой книжки
- Как сделать дубликат трудовой книжки
- Оформление трудовых отношений
- Оформление дубликата
- Оформление записи в трудовой книжке
- Оформление на работу по трудовому договору
- Оформление трудового пособия
- Оформление по тк рф что это значит
- Оформление по кзот
- Оформление трудовой книжки для стажа
