Комиссия по охране труда

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Члены комиссии по охране труда обучающей организации должны аттестоваться в федеральном обучающем органе исполнительной власти - это где?

1.1. Смотря о какой комиссии идет речь и проверку знаний в какой области данная комиссия осуществляет. Как правило аттестацию и проверку знаний осуществляет Ростехнадзор. Был рад помочь!

Вам помог ответ? Да Нет
2. Комиссия по охране труда профсоюзного комитета завода резинотех­нических изделий выяснила факт утечки вредных веществ и приостанови­ла работу одного из цехов, так как там создалась угроза жизни работников. Директор завода обратился с жалобой в прокуратуру города. Дайте правовую оценку действиям комиссии.

2.1. Артем!

Предположу, что Комиссия по охране труда, приостанавливая работу цеха вследствие утечки вредных веществ, руководствовалась в данном случае абз. 17 ст. 212 Трудового кодекса РФ, согласно которому работодатель обязан обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

При этом в силу ст. 218 Трудового кодекса РФ в состав Комиссий по охране труда на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Таким образом, принимая во внимание вышеуказанные нормы права, считаю, что действия Комиссии в данном случае являются правомерными, но они в обязательном порядке должны быть согласованы с представителем (представителями) работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Имею ли я право попросить инженера по охране труда, вызвать комиссию по оценки вредности на рабочем месте, и что делать если он приводит комиссию и рабочее место в простое и всё убрано?

3.1. Вы имеете такое право, не особо понятна суть вопроса, измеряется уровень шума, света, электроприборов, естественно включённых.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Сегодня приглашают на комиссию по расследованию производственной травмы. Пострадавший-я. Если в составе комиссии не будет специалиста по охране труда, представителя работодателя или уполномоченного от профсоюза по охране труда, то будет ли это я являться нарушением?

4.1. Состав такой комиссии формируется из количества не меньше, чем 3 человека. Обязательными участниками расследования являются: специалист по охране труда (другой ответственный сотрудник), представители нанимателя и лицо, представляющее интересы работника, которым может быть член профсоюза или другой компетентный сотрудник. Ст 229 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. В таком случае сможете обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру для проведения проверки.

Вам помог ответ? Да Нет

4.3. Андрей!
Да, будет. Согласно ст.229 ТК РФ комиссия создаётся незамедлительно, то есть в тот же момент, когда работодателю стал известен факт случившегося.
Её состав формируется из количества не меньше, чем 3 человека.
Обязательными участниками расследования являются: специалист по охране труда (другой ответственный сотрудник), представители нанимателя и лицо, представляющее интересы работника, которым может быть член профсоюза или другая компетентная особа.
Возглавляет комиссию сам работодатель, за исключением случаев, когда законом предписано иное.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Я работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Не молод, Заслуженный деятель физической культуры и спорта, Ветеран труда. У нового, молодого руководителя сильное желание от меня избавиться-уволить. Нашли вариант: принимают проверку знаний по охране труда (в виде экзамена) с пристрастием с комиссией численностью 9 человек из разных структур, на котором буквально заваливают вопросами. Вопрос: правомерно-ли ежегодно проводить так называемые проверки знаний у преподавателей?

5.1. Виктор Епифанович!

Согласно Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Руководитель и все работники организации проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Ключевое слово здесь "не реже", таким образом, если приказом директора установлена периодичность проверки знаний в 1 год, то требования о прохождении вами ежегодной проверки знаний по охране труда, правомерны.
Однако перечень вопросов для проверки знаний по охране труда работников, должен быть составлен членами комиссии и утвержден директором школы. Имея на руках перечень вопросов (копия перечня вопросов должна быть предоставлена вам по вашему требованию), вы можете подготовиться к проверке знаний и ответив на вопросы билета, хоть что-то, но не ответив на дополнительные вопросы, задаваемые комиссией, вы все равно считаетесь прошедшим проверку знаний.

Вам помог ответ? Да Нет
6. В организации есть 3 человека, прошедшие обучение в Учебном центре по охране труда. Можно ли создать комиссию, обучить и проверить знания по от у начальников отделов (проектный институт)? спасибо.

6.1. Если удастся качественно оформить нормативно правовую локальную базу для работы комиссии. В противном случае результаты аттестации, проверки знаний по охране труда не будут приняты во внимании при расследовании несчастного случая. Это может повлечь, административную или уголовную ответственность должностных лиц.

Вам помог ответ? Да Нет
7. по поводу прохождения обучения в спец. Центрах Охране труда... Мы ООО, в котором работает 4 человека: директор, бухгалтер и 2 продавца. Действительно, что согласно законодательству мы обязаны создать комиссию не менее чем из 3 человек, т. е обучить их... Создать комиссию из 3 чтобы обучить 1? Есть ли исключения для организаций с такой численностью? Как нам правильно поступить, чтобы не нарушить законодательство? Спасибо заранее.

7.1. ВЫ можете проучить и назначить 1 го работника. Комиссию создавать не обязательно. Функцию специалиста по охране труда может выполнять один из работников, только ему это надо вписать в должностную инструкцию и провести приказом.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Я электромонтёр раз в год согласно правилам по ТБ, сдаем экзамен.
Вопрос: вправе ли инженер по охране труда принимать отдельно экзамены (пожарная безопасность, работа на высоте) при том что эти вопросы входят в основной экзамен и он принят комиссией? Очень нужен ответ для аргумента инженеру, которые сидят и от скуки придумывают разные экзамены Спасибо большое!

8.1. Переформулируйте вопрос - у Вас получается, что сдавать надо один экзамен, который сдан уже. Но инженер по ТБ хочет дополнительно заставить сдать (кому?) еще два экзамена?

Вам помог ответ? Да Нет
9. Сын инвалид с детства (3 гр). Уже полгода работает дворником в госучреждении. На работе проверка по охране труда. Отдел кадров потребовали карту реабилитации инвалида для проверки. Но ее нет. Справка по инвалидности была предоставлена. Мед.комиссия пройдена, к работе допущен. Что делать?

9.1. Сказать, что ее нет. Её отсутствие не основание для увольнения или изменения трудового договора в силу закона:

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
""Статья 11. Индивидуальная программа ререабилитации или реабилитации инвалида
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 419-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Индивидуальная программа ререабилитации или реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Инвалид вправе самостоятельно решить вопрос об обеспечении себя конкретным техническим средством ререабилитации или видом ререабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру, сигнализаторы, видеоматериалы с субтитрами или сурдопереводом, другими аналогичными средствами.
(в ред. Федеральных законов от 23.10.2003 N 132-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.12.2014 N 419-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")

Вам помог ответ? Да Нет

10. На рабочем месте грубое нарушение правил охраны труда и тех. безопасности. Раньше была вредность. С нового года 2018 г. убрали вредность по результатам комиссии по оценки раб. мест. Меня аттестовали как офис и работа с ПК.Работаю с ГСМ, растворителями, абразивной пылью и др.Ни притока воздуха ни вытяжки ни дневного света нет. Работаю в центральной измерительной лаборатории по ремонту настройки юстировки и калибровки инструмента.

10.1. Оспорить результаты аттестации по СОСУТ вы можете в трудовую инспекцию.

Приказ Минтруда России от 03.07.2014 N 436 н "Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2014 N 33492)

Вам помог ответ? Да Нет
11. Муж работает в ООО вн ведомственная охрана по красноярскому краю в этом году он не прошёл ежегодную комиссию по состоянию здоровья он является ликвидатором чернобыльской АЭС но комиссию не прошёл сердце и давление перевести на лёгкий труд нет возможности! Как правильно ему уволится и положена ли ему какая нибудь компенсация! С уважением к вам!

11.1. Надежда Владимировна, добрый день!

Работодатель должен уволить мужа на основании
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора.
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

При этом выплачивается выходное пособие (средний заработок за 2 недели).

Вам помог ответ? Да Нет
12. Скажите пожалуйста я в организации работаю 17 лет инспектор по технике безопасности создал комиссию издали приказ чтобы я сдавал экзамены по охране труда. В билете было 9 вопросов половина вопросов моей профессий не как не касается. Естественно я не сдал экзамен и меня отстранили от работы. Лекций не происходило была выдана книжка читал 6.5 часов. Как мне быть и законно ли это.

12.1. У вас должен быть локальный нормативный акт, касающийся вопросов аттестации.. если вопросы задавались не по вашей специальности - у вас есть шанс оспорить выводы аттестационной комиссии в суд.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. ТК РФ Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.[quote][/quote]
Имеете право потребовать пересдачи экзамена либо обжаловать его итоги либо потребовать прохождения независимой оценки квалификации за счет работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет

12.3. уважаемый посетитель!
В данном случае это незаконно, обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Скажите пожалуйста, специалист по охране труда, работающий по ГПД, имеет право проводить вводный инструктаж, быть в комиссии по охране труда, участвовать в проверках? Т.е. выполнять функции специалиста ОТ по трудовому договору? Спасибо.

13.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

ДА, конечно иметь на это право - если данные мероприятия включены в договор ГПД

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. С 1 апреля по 30 апреля по приказу я должна была пройти ежегодный медицинский осмотр на работу. Но по личным обстоятельствам не прошла до конца. Предыдущая комиссия года до июня месяца текущего года. Инженер по охране труда угрожает не допустить меня до работы. Имеет ли он права?

14.1. если вы не пройдете в срок до июня, то может не допустить. Пока оснований нет. Проходите медосмотр и работайте.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Вы можете работать до июня без медкомиссии, и до июня должна пройти медкомиссию. Удачи вам и вашим близким.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Можно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?

15.1. Можно ли специалиста по охране труда с профильным высшим образованием включить в комиссию по проверке знаний требований по охране труда в учреждении, если он только устроен на работу, но с течение последующего месяца прошел обучение в центре?[quote][/quote]
Конечно можно на этот счет нет ни какого запрета.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Работодатель выдает спецодежду работнику которая ему не подходит, не защищает от мороза и ветра, в связи с чем работник отказался от получения. Была создана комиссия и составлен акт об нарушение охраны труда по 214 ст. Т.К. Р.Ф.
Работник был отстранён от работы. Что делать?

16.1. ---ЖАЛУЙТЕСЬ В ПРОКУРАТУРУ. А ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ, ОБЖАЛУЙТЕ В СУДЕ. МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Раньше я работал дежурным по вентиляции потом пришла комиссия по охране труда и сказала что работа относится к 3 классу по вредности и меня попросили. Начальник цеха думал перевести в подсобники но у меня 3 группа инвалидности и в ПРИ ЕСТЬ пункт 3 класс по тяжести ВОПРОС ЧТО КАК ГОВОРИТЬСЯ ДВОРНИК ОТНОСЯТСЯ К 3 КЛАССУ
НАЗОВИТЕ ПОЖАЛУЙСТА 3 ПРОФЕССИИ ОТНОСЯЩИЕ К 1 КЛАССУ ПО ВРЕДНОСТИ, ПО ТЯЖЕСТИ.

17.1. ---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет
18. В ДОУ принят специалист по охране труда, но председателем комиссии по охране труда в ДОУ назначен зам. зав.по АХЧ, правомерно ли это?

18.1. Ограничений в назначение председателем из числа членов комиссии нет, можно и его. Это законно. Удачи вам.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Никакого нарушения закона здесь нет, поскольку председателем комиссии можно назначить любого сотрудника, независимо от занимаемой должности.

Вам помог ответ? Да Нет
19. При несчастном случае было проведено собрание трудового коллектива, выбраны председатель, члены совета трудового коллектива, Собрание постановило что работник грубо нарушил инструкцию по охране труда, инспекция по труду утверждает, что собрание трудового коллектива не является легитимным органом. Как можно использовать решение собрание при вынесении особого мнения в решении комиссии по расследованию несчастного случая.

19.1. Статья 229 ТК РФ:
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Собрание трудового коллектива не является органом по расследованию несчастных случаев. Его решения не будут иметь никакой силы.

Вам помог ответ? Да Нет
20. В учреждении произошел несчастный случай. Согласно ст.229 ТК РФ в состав должен входить специалист по охране труда, а он в отпуске. Можно в состав комиссии включить других работников или нет.

20.1. Можете, если возложили обязанности на другого работника или можете отозвать из отпуска по производственной необходимости..

Вам помог ответ? Да Нет
21. Работник отдела охраны труда, составил акт о нарушениях, с которым не были ознакомлены работники, на которых составили акт. В результате: их лишили премии. Подскажите к кому обратиться, если на предприятии нет проф. Комитета, нет комиссии по труд. Спорам. Огромное спасибо!

21.1. Только до обращения в суд попросите в отделе кадров правила внутреннего трудового распорядка и положение о премировании.

Вам помог ответ? Да Нет

21.2. Только в суд, с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Я инспектор по охране труда (гражданская должность) в воинской части, имеют-ли право (без моего согласия) назначить меня секретарем в комиссию по проверке вооружения и техники? На какие статьи трудового кодекса ссылаться?

22.1. Ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Т.е. должно быть Ваше волеизъявление.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Я инспектор по охране труда (гражданская должность) в воинской части, имеют-ли право (без моего согласия) назначить меня секретарем в комиссию по проверке вооружения и техники?

23.1. Не имеют права, без согласия.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Я инспектор по охране труда (гражданская должность) в воинской части, имеют-ли право (без моего согласия) назначить меня секретарем в комиссию по проверке вооружения и техники?

24.1. Не имеют права.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Получил травму на производстве, комиссия установила что я нарушил технику безопасности. На больничном пробыл 5 месяцев, имеют ли право меня уволить, по выходу с больничного, за нарушение охраны труда повлекшее несчастный случай на производстве?

25.1. Если Вы подписывали правила внутреннего трудового распорядка (статья 68 Трудового кодекса), которые соответствовали статье 212 того же кодекса, то, к сожалению, да. Если нет - не имеют. Надо посмотреть фактические обстоятельства произошедшего, обоснованность вывода комиссии.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Организация состоит из 5 чел. директора, гл.бухгалтера 2 слесарей сантехников и одного разнорабочего. Пришло предписание с прокуратуры что нарушено законодательство в сфере охраны труда. Вопрос в том что может ли только один директор обучится по охране труда чтоб проводить инструктаж с рабочими? Или все таки нужно чтоб обучились 3 чел чтоб была комиссия по проверке знаний по охране труда?

26.1. Нужна комиссия.

Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Это может делать любой работник.

Вам помог ответ? Да Нет

26.3. Может.

Вам помог ответ? Да Нет

27. При устройстве на работу я проходил мед комиссию за которую заплатил 3400 рублей, через 3 месяца мне эти деньги вернули. Отработав почти 11 месяцев я уволился, при расчете с меня удерживают эти деньги в размере 3400 рублей, объясняя это тем что я не проработал на предприятии одного года!... Правомерны ли их действия?!..., или мне обратится в комитет по охране труда?!

27.1. Нет. Не правомерны. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Живу на ДВ в Комсомольске-на-Амуре. Каждый год проходим мед. комиссию. Устроился к нам на работу новый специалист по охране труда. В комиссию она включила дополнительно ФГДС желудка. На сколько это законно? Спасибо.

28.1. Главное, чтобы соблюдалось правило о том, что подобные комиссии оплачивает работодатель. В остальном нарушений нет.

Вам помог ответ? Да Нет
29. 1. Может ли работодатель включить меня в комиссию по охране труда без моего ведома (моя должность завхоз)?
2. Обязана ли я проходить и самостоятельно оплачивать курсы по охране труда?

29.1. Не может без уведомления, не обязаны, это должен делать работодатель.

Вам помог ответ? Да Нет

29.2. 1. Нет, не может.
2. Нет. не обязаны.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Комитет (комиссия) по охране труда.

30.1. Согласно статье 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских