Охрана труда и пожарная безопасность - вопросы и ответы

Охрана труда и пожарная безопасность

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Рассматривает ли инспекция по труду по вопросам охраны труда и пожарной безопасности?

1.1. по охране труда рассматривает

1.2. Да, конечно рассматривает! Там есть инспекторы именно по охране труда!

2. Я работаю в госучреждении, центр социального обслуживания населения, специалистом по охране труда. Помимо охраны труда, я выполняю и другую работу, это ГОЧС, экология, антитеррор, аникоррупция, пожарная безопасность. В связи с сокращением штатной численности сотрудников меня переводят работать на 0,5 ставки, с 01.01.2019 года. Сеячас штатная численность 137 человек. С 01.01.2019 г. она будет 41 человек.

2.1. Законодательству - это не противоречит. Штатное расписание организации - определяется только самой организацией, возможно, с учетом нормативов собственника учреждения.

3. Пожалуйста может ли делопроизводитель вести журналы контроля за состоянием охраны труда, учета проверок юридического лица, ИП. И журналы по пожарной безопасности и по технике безопасности?

3.1. Может, конечно. Если такая его трудовая функция установлена трудовым договором, иными локальными актами работодателя этого делопроизводителя.

4. Можно ли заниматься фрилансом в сфере охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, обслуживая малые предприятия? Будет ли это законным (наличие соотв. Образования, опыт работы на производстве в данной сфере)?

4.1. Добрый день Елена,
фриланс в форме консультанта-подрядчика в области охраны труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности законен, если надзорные органы выдадут фрилансеру соответств. Удост-ния о проверке знаний по каждому направлению на каждое юрлицо-заказчик.

5. В организации, где я работаю специалистом по охране труда, есть несколько маленьких магазинов в различных городах страны, не имеющих статуса юридического лица. Вопрос: как организовать систему охраны труда в соответствии трудовым кодексом и ППБ (ответственный за ОТ, пожарную безопасность, электробезопасность, проведение вводных и иных инструктажей и т.п.)?

5.1. Добрый день! Мое предложение отучить сотрудника магазина по ОТ и ПБ и делегировать полномочия по проведению инструктажей и т.д. Наверняка дешевле чем Вам по командировкам ездить.

6. Работник работает в организации специалистом по охране труда. В должностной прописано только охрана труда. Работодатель заставляет работать по другим направлениям пожарная безопасность. Го и чс. электробезопасность. И многое другое. При этом не желает заключить доп соглашения по другим направлениям с работником или взять с работника письменное согласие. Что в таком случае грозит работодателю.

6.1. Это не правомерно. В случае проверки надзорным органом инспекцией труда и прокуратурой возможна привлечение к административной ответственности.

7. У нас ИП. Недавно наняли сотрудника на производство, хотим провести ему инструктаж пожарной безопасности, технике безопаности и охраны труда, чем это друг от друга отличается, где получить корочку, чтобы проводить данные инструктажи, насколько это необходимо, какие штрафы подразумеваются.

7.1. В сложившейся ситуации либо заключать в гражданско-правовой договор с организацией в области охраны труда, которая будет осуществлять выполнение этих функций либо самостоятельно, начать изучать раздел 10 ТК РФ.

8. В каком документе прописано о том, что работники предприятия должны знать и соблюдать требования, технологических регламентов, требования технологических процессов выполнения работ, должностных и производственных инструкций, требования по безопасному ведению работ, технической эксплуатации и ремонту оборудования, а также правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и гигиены труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.

8.1. Доброе утро! В Правилах внутреннего трудового распорядка и обязательно должна быть разработана Инструкция по охране труда в организации. Всех ознакомить работников.
Спасибо, что выбрали наш сайт!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X