О конфликте интересов

Содержание:

  • Корр
  • Конфликт интересов
  • Означает ли это, что при подаче документов в 2023 году, за отчётный период 2022-й год,
  • Управляющая компания МКД инициировала первое заочное голосование в Системе-это конфликт интересов
  • Прохожу военную службу по контракту пришли исполнительные листы по месту службы...
  • Правомерно ли это. Я занимаю не руководящую должность и не принимаю ни каких решений.
  • Претендента на эту должность незаконным?
  • Вопрос следующий: имеет ли право сотрудник полиции на досрочное снятие выговора за коррупционное правонарушение (конфликт интересов),
  • Конфликт интересов
  • Перерасчет услуг ЖКХ
  • Как назвать лучшего друга юридическим языком?
  • На судебном заседании или в судебном заседании
  • Нужно ли платить СНТ
  • Уведомление о конфликте интересов на государственной службе
  • Такой вопрос в управлении финансов, где я работаю моя мать является руководителем,
  • Должна ли я уведомлять своего работодателя о возможном конфликте интересов?
  • Ст 10 фз 273 о противодействии коррупции
  • Заведующий отделения или отделением
  • Феназепам на границе
  • Может ли мать руководитель детского сада принять на работу своего сына на должность рабочего по обслуживанию здания?
  • Член СНТ обратилась в суд с иском к СНТ о признании общего собрания нелегитимным,
  • Конфликт интересов, злоупотребление полномочиями
  • Увольнение с гражданской службы
  • Есть конфликт интересов?
  • Конфликт интересов на государственной службе
  • Увольнение в связи с утратой доверия. Возможно ли оспорить в суде?
  • Конфликт интересов в унитарном предприятии.
  • Каким образом можно это сделать?
  • Конфликт-интересов
  • Работал судебным приставом исполнителем устраиваюсь в банк нужна ли справка о конфликте интересов сторон.
27.01.2023, 14:50
• г. Иркутск

Корр

Скажите, а у нас в стране, законодательством не предусмотрен же обязательный порядок рассмотрения факта правонарушения, о том если супруг не представил верные сведения о доходах своей супруги, должно быть заседание комиссии по урегулированию конфликта интересов?

Юрист г. Москва
27.01.2023, 17:29

Екатерина,

у нас предусмотрен обязательный порядок рассмотрения фактов конфликта интересов для госслужащих.

Вам помог ответ?ДаНет
29.12.2022, 12:17
• г. Петропавловск-Камчатский

Конфликт интересов

Мать работает в администрации муниципального района, заместителем главы а дочь директор дома культуры, админисрация муниципальный район является учредителем директора дома культуры. Присутствует ли между матерью и дочкой конфликт интересов На основании, Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "О противодействии коррупции" Статья 10. Конфликт интересов.

Юрист г. Краснодар
29.12.2022, 12:32

Добрый день,

В данном случае конфликта нтересов нет. Нет непосредственной подчиненности

федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "О противодействии коррупции" Статья 10.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
29.12.2022, 13:04

Нужно знать должностные обязанности матери.

Вам помог ответ?ДаНет
26.12.2022, 13:22
• г. Челябинск
₽ VIP

Означает ли это, что при подаче документов в 2023 году, за отчётный период 2022-й год,

Будут ли проверять доходы лица, не за отчётный период, а за предыдущие годы, при первичном поступлении на госслужбы? Здравствуйте. Возник такой вопрос при просмотре норм НПА в этой сфере. ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ

СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, часть 4 данного положения говорит о том, что сведения предоставляются за календарный год, предшествующий году подачи документов. Ст. 8.2 ФЗ о коррупции говорит, что если да отчётный период на счёт лица поступали средства, превышающие его доход за отчётный период и ещё два года, то проводится проверка. Также ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ

СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559:

(в ред. Указа Президента РФ от 23.06.2 гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы (далее - граждане), на отчетную дату; федеральными государственными служащими (далее - государственные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду; б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на федеральную государственную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности федеральной государственной службы, и государственных служащих, замещающих любую должность федеральной государственной службы. Интересует сказанное в этих пунктах, особенно то, что проверки из п.п. б и в будут осуществляться также к претендентам на должность госслужбы. Означает ли это, что при подаче документов в 2023 году, за отчётный период 2022-й год, будут проверяться и запрашиваться источники и иные сведения о доходах полученных в 2021 и 2020-м годах при первичном поступлении на госслужбу?

Юрист г. Москва
26.12.2022, 13:36

Доброе утро

Да вы правильно поняли.

Будут проверки.

Я как бывший государственный служащий вам говорю.

См

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ

СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, часть 4

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
26.12.2022, 13:52
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Игорь

При первичном поступлении на службу гражданином, претендующим на замещение должностей федеральной государственной службы (далее - граждане), проверка будет проводиться на отчетную дату-[b]за предыдущий год сведения предоставляются за календарный год, предшествующий году подачи документов[/b] согласно ч.2 п. "б" Указа Президента РФ от 21.09.2009 N 1065 (ред. от 25.04.2022) "О проверке достоверности и полноты сведений..."

____________________________________________________________________________

[b]В соответствии с ч.1 п. «а» Указа Президента РФ от 21.09.2009 N 1065 (ред. от 25.04.2022) "О проверке достоверности и полноты сведений[/b], представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими,...[b] определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых:[/b] достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559:

гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы (далее - граждане), на отчетную дату; федеральными государственными служащими (далее - государственные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

___________

[b]По существу вопросов: [/b]сведения предоставляются за календарный год, предшествующий году подачи документов.

Согласно ч.2 Указа Президента РФ от 21.09.2009 N 1065 (ред. от 25.04.2022) "О проверке достоверности и полноты сведений -

[b]Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности федеральной государственной службы, и государственных служащих, замещающих любую должность федеральной государственной службы.[/b]

Означает, что при подачи документов в 2023 году будет проверяться источник дохода для: 1) [b]при первичном поступлении за 1 год до принятия на службу гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы (далее - граждане), на отчетную дату;[/b]

2) госслужащих - за три года до сдачи документов на проверку федеральными государственными служащими (далее - государственные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду (2021, 2022, 2023)

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
26.12.2022, 15:14

Здравствуйте! Да, вас будут проверять.

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2022, 13:07
• г. Москва

Управляющая компания МКД инициировала первое заочное голосование в Системе-это конфликт интересов

УК по ст. ст. 45 и 47.1 ЖК РФ объявила заочное ОСС с использованием Системы ЕиАС ЖКХ Подмосковья. Формально имеет право.

Но! помимо стандартных вопросов о допустимости применения Системы, назначения Администратором себя, порядка приема Решений Собственников помещений МКД и места ознакомления с материалами были поставлены предложения смены Совета дома, ликвидации мусоропровода в доме. При этом Совет дома не отчитывался о работе, а два его члена резко критиковали многочисленные проблемы в работе УК, обращались в Жилинспекцию, УК получала предписания об их исправлении.

Вопрос с мусоропроводом вообще не рассматривался Советом дома, его уничтожение приведет к серьезному падению стоимости квартир собственников и превращение дома по статусу в "бомжовский" . При этом стоимость обслуживания СИРЖ - содержания и ремонта дома - остается прежней.

Проблема здесь в том, что Администратор голосования в Системе - это подмена Счетной комиссии из трех человек при очном голосовании. И Администратор проверяет документы при приеме Решений Собственников в письменном виде и заносит их образы в Систему.

Здесь есть возможность сфальсифицировать подписи. Чтобы избежать уголовной статьи, делается РАЗРЫВ между Администратором Системы - т.е. УК - и местом приема Решений. Предлагается бросать их в ящики для сбора показаний счетчиков. И УК не отвечает за достоверность подписей под решениями.

Суть вопроса: совмещение в Первом заочном голосовании с использованием Системы вопросов уже Второго и последующего голосования - это законно? ЖК РФ не содержит указаний на ПРАВО УК инициирования Второго и последующих ОСС с использованием Системы. В очном формате - пожалуйста, по ст. 45. А с использованием Системы - нет.

И конфликт интересов: неугодные члены Совета дома - переизберем руками ничего не подозревающих жителей дома. Это, например, как бы я подрядчик какого-нибудь ПАО инициировал общее собрание акционеров этого ПАО по переизбранию его Совета директоров только потому, что мне не понравились несколько независимых директоров в его составе.

Мне нужна идея для Иска. Вопрос обеспечения иска на стадии разбирательства очевиден (голосование еще идет) - это запрет подводить итоги до окончания судебного разбирательства. Важно не допустить именно подведения итогов.

Фирма г. Москва
04.12.2022, 13:40

К сожалению, пока нет судебной практики по недавним изменениям ЖК РФ относительно очно-заочных голосований ОСС с использованием Системы.

Сложность дела именно в том, что тут комбинировано применяются правила и права как для очного, так и для заочного голосования. Всё бы ничего - давно так работают УК и ТСЖ, но тут сразу же голоса вносятся в Систему, нет классического подсчёта голосов...

Пробуйте. Подавайте иск на непризнание итогов голосования, а пока будет разбирательство - и практика уже будет, а Вы сможете подать уточнения к иску.

Вам помог ответ?ДаНет
25.10.2022, 16:30
• г. Биробиджан

Прохожу военную службу по контракту пришли исполнительные листы по месту службы...

Прохожу военную службу по контракту пришли исполнительные листы по месту службы иски по гражданским делам кредиты общая сумма до 500.000 руб командование просит разъяснить о наличии задолженности у Федеральной службы судебных приставов говорят об увольнении из-за конфликта интересов.

Юрист г. Ульяновск
25.10.2022, 16:51

Добрый вечер.

О каком конфликте интересов идет речь? Вы должник, служите по контракту, на удержание из заработной платы пришли исполнительные документы, их обязаны принять, если финансирование осуществляется частью.

Расторжение контракта можно обжаловать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Биробиджан
26.10.2022, 09:01

Здравствуйте. В Вашей ситуации никакого конфликта интересов нет, так как тут гражданско-правовые отношения между Вами как заемщиком и банком, который обратился в суд по взысканию задолженности.

Для разрешения такой ситуации есть несколько вариантов:

1. Платить по долгам.

2. Не платить по долгам, тогда по исполнительному листу с Вас всё это взыщут.

3. Не платить по долгам и воспользоваться процедурой по списанию долгов (банкротство граждан), но там очень много нюансов.

Если хотите воспользоваться третьим вариантом, могу помочь Вам. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
22.06.2022, 19:23
• г. Калуга

Правомерно ли это. Я занимаю не руководящую должность и не принимаю ни каких решений.

После декрета, на работе работаю в банке, проходила опрос про конфликт интересов.19.01.В графе если ли близкие родственники работники банка (в другом банке) я написала, что родственников нет. 02.06 нам пришло разъяснение что отец ребёнка, является близким родственником. 03.06 я уведомила в письменной форме руководство, о том что у меня есть конфликт интересов с клиентом нашего банка. 17.06 состоялась комиссия по разбору ситуации, и 22.06 вынесено решение, ПРИЗНАТЬ ЧТО МНОЙ НЕ СОБЛЮДАЛИСЬ ТРЕБОВАНИЯ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ. Правомерно ли это. Я занимаю не руководящую должность и не принимаю ни каких решений.

Юрист г. Тула
22.06.2022, 20:14

Жалуйтесь в прокуратуру, в банке не может быть конфликта интересов, это полный бред.

Вам помог ответ?ДаНет
19.06.2022, 18:56
• г. Владикавказ

Претендента на эту должность незаконным?

На должность претендовала я и двоюродная сестра руководителя госоргана, мне отказано, ее приняли несмотря на конфликт интересов и личную заинтересованность. Я подала в суд иск о признании мне отказа в приеме на работу необоснованным. Нужно ли еще просить суд признавать прием др. претендента на эту должность незаконным?

Шулимов В. Г.
Юрист г. Москва
19.06.2022, 18:59

Нет, это будет излишним.

Вам помог ответ?ДаНет
12.06.2022, 18:12
• г. Ростов-на-Дону

Вопрос следующий: имеет ли право сотрудник полиции на досрочное снятие выговора за коррупционное правонарушение (конфликт интересов),

Согласно п.9 ст.51.1 ФЗ 342 дисципланарное взыскание за коррупционное правонарушение снимается автоматически по истечении 1 года, при этом в данном ФЗ не указано о досрочном снятии взыскания. Согласно ст. 194 ТК РФ Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Вопрос следующий: имеет ли право сотрудник полиции на досрочное снятие выговора за коррупционное правонарушение (конфликт интересов), при этом сам конфликт интересов урегулирован? И куда обращаться?

Юрист г. Хабаровск
12.06.2022, 18:19

Ст. 48 фз 342: в качестве меры поощрения может применяться снятие ранее надоженного дисциплинарного взыскания на сотрудника ОВД.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
12.06.2022, 18:32

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

В качестве поощрения м.б. снято дисциплинарное взыскание.

Вам помог ответ?ДаНет
07.06.2022, 17:00
• г. Смоленск

Конфликт интересов

Мой отец директор школы. Я (дочь) в этой же школе работаю заместителем директора по хозяйственной части. Можно ли рассматривать нашу совместную работу в одном учреждение как личную заинтересованность моего отца при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (статья 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ"О противодействию коррупции")? И как правильно поступить в этой ситуации?

Фирма г. Санкт-Петербург
07.06.2022, 17:06

Здравствуйте. Да, можно рассматривать как конфликт интересов. В данной ситуации нужно просто исполнять свои обязанности и не допускать ошибок в работе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
07.06.2022, 17:29

Можно рассмотреть как конфликт.

Вам помог ответ?ДаНет
30.05.2022, 09:38
• г. Кушва

Перерасчет услуг ЖКХ

Несвоевременно занялся поверкой счетчиков на воду. Межповерочный интервал истек 01.09.21, а осуществил я все это дело только 28.05.22.

Проживание в многоквартирный доме. Могу ли я рассчитывать на перерасчет или отмену данных начислений за этот период?

Приступаю к описанию ситуации.

ГВС не используется от слова совсем, ибо водонагреватель. Все это передавалось на счетчиках одним значением (допустим 50 в качестве примера) не один год! Если я не ошибаюсь, то несколько месяцев (вроде 3) было по-среднему согласно их постановлению, т.е. 50 без уплаты как я понимаю. Дальше после истечения данного срока в силу вступает якобы используемая горячая вода, умноженная на кол-во проживающих в квартире, причем с повышенный коэффициентом;)

Самое забавное, что представитель жку по идее понимает данную ситуацию, но здесь получается, что у него связаны руки согласно их постановлению, где данные начисления производились согласно этому самому постановлению. Хотя осмелюсь предположить, что технически это возможно с помощью их программ для оказания данных услуг. Т.е. грубо говоря, я могу им показать за август 21 г показания на квитанции, где они были равны 50 и сейчас спустя время в мае месяце 22 г они снова 50.

Вырисовывается конфликт интересов. Есть ли возможность ссылаться на что-то из защиты прав потребителя возможно...

Если ещё раз пройтись по пунктам, то выглядит это примерно так, что хотелось бы мне осуществить:

1)Отмена начислений по ГВС, потому что ничего не использовалось (50 в августе 21 г и 50 в мае 22 г)

2)Сделать перерасчет по ХВС, где допустим в августе 21 г значение было 500, а в мае 22 г уже 550.

Сперва в планах есть мысли обратиться в роспотребнадзор, чтобы попробовать до них донести данную ситуацию и попросить от них заявление для возможного исполнения описанных выше пунктов.

Если же управляющая кампания снова откажется это исполнять, то тут уже скорее всего в качестве судебных разбирательств.

Надеюсь я смог до нести описанную ситуацию выше. Поэтому я хотел бы узнать о возможности все это осуществить и на что я могу ссылаться для этого.

Благодарю за внимание.

Юрист г. Барнаул
30.05.2022, 09:43

Не можете. Первые три месяца после после истечения межпроверочного интервала оплата начисляется по средним показаниям. Далее - по нормативу потребления.

Вам помог ответ?ДаНет
21.05.2022, 07:36
• г. Хабаровск

Как назвать лучшего друга юридическим языком?

Я пишу уведомление о конфликте интересов и мне необходимо записать туда в качестве лица, с которым у меня может возникнуть такой конфликт лучшего друга, с которым мы знакомы уже 15 лет. Как это сделать более грамотно? Лучший друг звучит не столь официально, как хотелось бы)) Это всё-таки обыденный оборот речи.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
21.05.2022, 07:53

Не всегда нужно гнаться за красотой фразы (я видел юридические документы, где стремление такого рода порождало комический эффект). обозначьте его через фамилию, имя, отчество, да и все.

Вам помог ответ?ДаНет
18.05.2022, 12:51
• г. Симферополь

На судебном заседании или в судебном заседании

Могу ли я на суде дать отвод представителю ответчика, если: у нас конфликт интересов (работает в том же отделе где и я, он принят на работу с нарушениями трудового законодательства, я претендую на его должность); он распространяет на работе слухи о ходе судебного заседания и у меня проблемы с руководством на работе; не знакомит меня до судебного заседаниями на возражения по иску?

Юрист г. Керчь
18.05.2022, 12:53

Здравствуйте.

Увы, но отвод представителю ответчика законом не предусмотрен.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
18.05.2022, 12:53

Заявление отводов представителям сторон законом не предусмотрено.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
18.05.2022, 12:58

Отвод представителям сторонам законодательно не предусмотрен.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
18.05.2022, 14:35

Отвод представителю Вы заявить не можете, поскольку он как таковой в отношении последнего процессуальным законом не предусмотрен.

Если бы представитель являлся Вашим подчиненным то в данном случае нарушение субординации и конфликт интересов.

Вам помог ответ?ДаНет
11.05.2022, 15:37
• г. Москва

Нужно ли платить СНТ

Купили участок в СНТ ГЖЕЛЬ-2 Московской области.

В СНТ конфликт интересов между двумя группами лиц и ведется борьба за управление СНТ.

Инициативная группа утверждает, что СНТ не легетимно и не имеет права собирать взносы при этом документов никаких по этому поводу предоставить не может.

СНТ в свою очередь тоже особенно не торопится предоставлять доказательства своей легитимности и просит оплачивать взносы наличными или в крайнем случае на расчетный счет, который якобы заблокирован.

При проверке счета на сайте ФНС информации о блокировке операций по счету нет. Пояснить эту ситуацию председатель не смог, увел разговор в сторону.

Вопрос:

Какие документы я могу запросить у председателя для подтверждения легитимности СНТ?

Что делать, если документы не предоставят?

Стоит ли оплачивать взносы СНТ на расчетный счет?

Юрист г. Краснодар
11.05.2022, 15:40

Вам лучше запросить все документы в налоговой на это СНТ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чита
11.05.2022, 15:41

Добрый день! Отправьте два запроса, один на юридический адрес и такой же вручите Председателю пож роспись с требованием предоставить Вам копию решения общего собрания о назначении членских взносов и об утверждении СНТ и в том числе Председателя СНТ.

Также запросите у Председателя копию Устава (не даст он, запросите в Юстиции). Там в Уставе после получения корий Протоколов можкте проверить легитимность как самого Председателя, так и назначения членских взносов.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
11.05.2022, 15:57

Не нужно ничего платить. Откладывайте эти деньги пока и всё.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
11.05.2022, 16:25

Запросите выписку из ЕГРЮЛ с сайта nalog.ru. В ней и будет указан ДЕЙСТВУЮЩИЙ Председатель правления СНТ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Самара
11.05.2022, 16:30

Здравствуйте, Ирина! Если СНТ зарегистрировано в ЕГРЮЛ (едином госреестре юридических лиц), то оно легитимно. Проверить наличие такой регистрации Вы можете на сайте налоговых органов. Больше никаких доказательств легитимности не нужно; госрегистрация юридического лица - это и есть подтверждение легитимности. А поскольку внесение взносов является обязанностью членов СНТ (закрепленной и на уровне законодательства, и на уровне уставов отдельных СНТ), постольку легально существующее СНТ имеет право такие взносы собирать. Соответственно, речь идет не просто о том, что их "стоит" оплачивать, Вы обязаны это делать.

С уважением,

Вам помог ответ?ДаНет
18.04.2022, 07:02
• г. Южно-Сахалинск

Уведомление о конфликте интересов на государственной службе

Подскажитете пожалуйста мы с сестрой работаем в одной организации (гос, служба), работаем специалистами в разных отделах, занимаемся разными работами, в организации нас просят заполнить "Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" ,Поясните в каких случаях заполняется данное "Уведомление" и обязана ли я его заполнять. Спасибо.

Юрист г. Евпатория
18.04.2022, 09:45

Вы его заполнять не обязаны, т.к. трудовая деятельность Вас и Вашей сестры не взаимозависимы, потому что Вы работаете специалистами в разных отделах, занимаетесь разными работами.

Вам помог ответ?ДаНет
04.04.2022, 22:22
• г. Нижний Новгород

Такой вопрос в управлении финансов, где я работаю моя мать является руководителем,

Такой вопрос в управлении финансов, где я работаю моя мать является руководителем, но я работаю под руководством начальника отдела этого управления, в должностной инструкции это прописано конечно же...есть ли конфликт интересов, прокуратура видит нарушение здесь и выставляет представление, о нарушении закона о коррупции правомерно ли это.

Юрист г. Ставрополь
04.04.2022, 22:23

Да у вас конфликт интересов. Однозначно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.04.2022, 23:19

Да, это конфликт интересов.

Вам помог ответ?ДаНет
02.04.2022, 21:09
• г. Краснодар

Должна ли я уведомлять своего работодателя о возможном конфликте интересов?

Я - директор Детской школы искусств. Кладовщиком работает моя сестра. Является ли это конфликтом интересов? Должна ли я уведомлять своего работодателя о возможном конфликте интересов? Благодарю.

Юрист г. Москва
02.04.2022, 21:17

Татьяна, здравствуйте! В Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов (подготовлен Минтрудом РФ по состоянию на 24 декабря 2019 г.)

27 декабря 2019 говорится, что анализ правоприменительной практики показывает, что в целях квалификации ситуации в качестве конфликта интересов и определения конкретных мер ответственности за непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов руководитель организации, если в его подчинении есть родственник, то он руководитель должен подать своему руководителю уведомление о возможной личной заинтересованности и уже будет решать вышестоящий руководитель.

Вам помог ответ?ДаНет
17.02.2022, 08:41
• г. Ростов-на-Дону

Ст 10 фз 273 о противодействии коррупции

Не нарушает ли директор муниципального бюджетного учреждения культуры ст.10 конфликт интересов ФЗ 273 "о противодействии коррупции совмещая должность культорганизатора.

Юрист #8916693
Юрист г. Москва
17.02.2022, 08:44

Здравствуйте. В данном случае нет нарушений.

Вам помог ответ?ДаНет
20.12.2021, 03:12
• г. Нижний Новгород

Заведующий отделения или отделением

Будучи директором ГБУ "Н-й психоневрологический интернат" принял на работу 01.06.20 свою дочь зав. соц. реабилитационным отделением, с подчинением заму по общим вопросам. Учредителю о возможном конфликте интересов сообщил с запозданием. Учредитель издал приказ №1-ки от 20.08.2020 г. «О принятии мер по предотвращению возможного конфликта интересов». На основании данного приказа были внесены изменения в должностную инструкцию заведующего социально-реабилитационного отделением от 24.08.2020 г. № 121-ОД в части подчинения: «Заведующий социально-реабилитационного отделения непосредственно подчиняется заместителю директора по общим вопросам учреждения, а при его отсутствии заведующему социально-медицинским отделением». Есть предписание прокурора о незаконности трудоустройства дочери и выплаченной за этот период времени зарплаты. Как и чем (документами) подтвердить законность трудоустройства и работы дочери. С уважением! Сергей Николаевич. Email: Glebsen@mail.ru

Юрист г. Чита
20.12.2021, 04:32

Предписание прокурора нужно обжаловать в суд. Возвращать заработную плату за отработанный период Ваша дочь не должна. Заключение трудового договора и приказ о приеме на работу подтверждают факт трудоустройства. Прямого подчинения здесь тоже нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.12.2021, 09:42

1)...соответствует ли ее квалификация требованием профстандарта по должности;

2) где размещалась сведения о вакансии;

3) кто и почему отклонил иных кандидатов...

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
19.12.2021, 08:47
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

Феназепам на границе

Надысь я пересекал границу на личном авто из РФ в ЕС. При этом, при себе в аптечке я имел 6 несколько таблеток феназепама для личного пользования.

Препарат был приобретен в аптеке по рецепту. Запись о выдаче рецепта в карточке в поликлинике имеется (во всяком случае, в теории можно отыскать). Сам рецепт, очевидно, был изъят при приобретении препарата.

Препарат находился в аптечке, спрятан не был, обнаружение его сотрудниками ни каким образом не было затруднено. НО! Не был задекларировал!

Сотрудник таможни, нашедший препарат, сначала ухмыльнулся, предупредил о том что ай ай ай, но потом немного подумал, и решил возбудиться.

На моё предложение пригласить понятых (со своей стороны я ясно озвучил аргумент, что присутствующие трое сотрудников без понятых в случае конфликта интересов будут рассмотрены как нарушение - не был принят) было отвечено отказом.

После чего мне было предложено написать объяснение - я написал.

После чего сотрудники исчезли, оставив препарат в машине (редкие дегроты, тупорогие и ленивые).

Далее, я прождал решения своей судьбы около три часа, по истечении которых, препарат волшебным образом исчез (испарился, возможно, был отправлен в унитаз псковской таможни), а я уселся смотреть киношку на ноутбуке. А еще где-то через час появился кто-то "главный", и задал мне вопрос: "Где препарат?" На этот вопрос, "главный" услышал от меня простой очевидный и ясный ответ: "А какой препарат? Я ничего не знаю, а объяснение писал под давлением. Вызывайте понятых, проводите досмотр т/с, и что найдёте - то ваше".

-

Комментарий: я понимаю, что я нарушал, и был готов к составлению акта об административном правонарушении - тут проблем нет. Но, давайте уважать окружающих, и их время: а четыре часа ожидания очень сильно огорчили меня.

-

Этот кто-то главный немного потопал ножками, поорал на сотрудников по телефону, но в итоге меня выпустили из Великой и Прекрасной Сверхдержавы.

А теперь о сути вопроса: крайне хочется чтобы те бл@ди, что убили четыре часа моего личного времени, получили заслуженных пи@дюлей, или может даже лишились работы - а в псковской области с работой очень плохо, ну так будет прекрасно, коль та дама, что радостно возбудилась на таблетки, проследует к сосанию х@ёв на трассу по тарифу 500 руб за клиента. Ибо, как минимум, мы имеем на лицо два нарушений:

1) нарушение порядка проведения досмотра

2) халатность, приведшая к не-обеспечению сохранности обнаруженного препарата.

На что готов я:

a) Я готов дать показания против себя.

b) На сколько я понимаю, моё правонарушение попадает под Ст. 16.1 КоАП РФ, то есть при самом плохом раскладе - штраф в виде трехкратной стоимости перемещаемого через границу феназепама в размере шести таблеток. Я с радостью этот штраф уплачу вовремя и в срок)))

c) Уплатить некоторый вменяемый гонорар юристу, который поможет составить мне претензию с учетом выше изложенных данных, дабы привлечь бл@дей с псковской таможни к санкциям от выше стоящих инстанций.

Хой! Всем спасибо.

PS: Я очень хорошо понимаю механизм того, что произошло. А именно, кто-то из смены (скучно, частники не ездят) решил приобрести галочку в личное дело. Но был настолько туп и ленив, что не смог довести план по получению галочки до конца.

С другой стороны, жертвовать ради своей галочки четырьмя часами времени постороннего человека это немного перебор. По этому я и желаю применения санкций к этим мразям. Ну и надо же как-то бороться с отрицательной селекцией в Сверхдержаве!

Юрист г. Краснодар
19.12.2021, 05:21

Стало нормой писать сквернословия и обращения за помощью к юристам не в один лист печатного теста, консультация платная ст 779 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #7943486
Юрист г. Нижний Новгород
19.12.2021, 09:12

Таможня не права ключевое слово в составе правонарушения "сокрытие незадекларированного товара" во первых не товара а предмета, во-вторых вы ничего не скрывали, а это было обнаружено в официально купленной аптечке, покажите им чек о покупке. Стойте на своем, обязанность доказывание не лежит на Вас.

Так, за недекларирование товаров, подлежащих таможенному декларированию, - в виде конфискации таких товаров либо штрафа в размере от одной второй до двукратного размера их стоимости, с их конфискацией или без таковой;

за сокрытие товаров от таможенного контроля путем использования тайников или иных способов, затрудняющих обнаружение товаров, либо путем придания одним товарам вида других - в виде конфискации таких товаров либо штрафа в размере от одной второй до трехкратного размера их стоимости, с их конфискацией или без таковой;

за нарушение порядка прибытия (убытия) товаров путем их ввоза (вывоза) помимо мест перемещения товаров через таможенную границу ТС либо иных установленных мест или вне времени работы таможенных органов - в виде конфискации таких товаров либо штрафа в размере от одной второй до трехкратного размера их стоимости;

за недекларирование наличных денежных средств и (или) денежных инструментов (например, дорожных чеков), подлежащих декларированию, если это не является уголовно наказуемым деянием, - в виде ее конфискации либо штрафа в размере от одной второй до двукратной незадекларированной суммы. При этом таможенному декларированию подлежат денежные средства и (или) дорожные чеки в сумме, превышающей в эквиваленте 10 000 долл. США.

КоАП РФ Статья 16.2. Недекларирование либо недостоверное декларирование товаров

Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 16.2 КоАП РФ

1. Недекларирование по установленной форме товаров, подлежащих таможенному декларированию, за исключением случаев, предусмотренных статьей 16.4 настоящего Кодекса, -

влечет наложение административного штрафа на граждан и юридических лиц в размере от одной второй до двукратного размера стоимости товаров, явившихся предметами административного правонарушения, с их конфискацией или без таковой либо конфискацию предметов административного правонарушения; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
19.12.2021, 09:27
Это лучший ответ

В этой Великой и Прекрасной Сверхдержаве, о которой вы написали, тех самых люлей получают только граждане, поэтому план ваш, конечно, занятный, но нереальный. Поэтому не нужно тратить деньги на юристов, чтобы чего-то там писать. Если не лень, можете сами написать то, о чем вы уже написали. У вас фактически готовая жалоба.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
19.12.2021, 13:18
Это лучший ответ

Здравствуйте!

Ну чтобы было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 16.1 КоАП Р Ф, нужно им собрать доказательства, а именно у Вас не должно быть чека из Аптеки, и Вы данный препарат должны были спрятать под половики авто, или куда то в кузов, но у Вас не было ни чего подобного, только потеря времени. Доказывать Вашу вину лежит именно на них, а не на Вас. Единственный минус не задекларирован препарат, но Вы готовы за него оплатить 3-у сумму, это максимально.

Пишите жалобу, направляйте официально по почте заказным письмом с уведомлением, описывайте все нарушения.

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
12.12.2021, 11:49
• г. Воронеж

Может ли мать руководитель детского сада принять на работу своего сына на должность рабочего по обслуживанию здания?

Может ли мать руководитель детского сада принять на работу своего сына на должность рабочего по обслуживанию здания? Будет ли при этом конфликт интересов? Надо ли писать в комиссию о данном факте?

Юрист г. Нижний Новгород
12.12.2021, 11:51

Если он находится в прямом подчинении то да нужно сообщить, если в прямом финансовом подчинении не находится конфликта тут нет.

Вам помог ответ?ДаНет
09.12.2021, 14:34
• г. Ростов-на-Дону
₽ VIP

Член СНТ обратилась в суд с иском к СНТ о признании общего собрания нелегитимным,

Член СНТ обратилась в суд с иском к СНТ о признании общего собрания нелегитимным, на котором не были приняты отчёт и смета председателя СНТ. При этом данный член СНТ одновременно является председателем данного СНТ. Насколько правомерны действия председателя СНТ и что она нарушила в данном случае. На лицо конфликт интересов.

Юрист г. Нижний Новгород
09.12.2021, 14:45
Это лучший ответ

Конфликта Интересов здесь нет, делов том что председатель СНТ должен быть избран из членов СНТ, будучи членом СНТ председатель также вправе участвовать в общем собрании и обращаться в суд о признании общего осбрания недействительным, я понимаю что в данном случае председатель обращается в суд, потому что добровольно с должности уходить не хочет, а до [b]переизбрания в любом случае остается председателем СНТ[/b],однако если кворум был, протокол оформлен, суд откажет ему в удовлетворении данных требований, просто нужны грамотные возражения на исковое заявление

[quote]Согласно части 5 статьи 16 Федерального закона от 29 июля 2017 года № 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Председатель товарищества, члены правления товарищества, ревизионная комиссия (ревизор) избираются на общем собрании членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на пять лет из числа членов товарищества тайным или открытым голосованием.

Решение о порядке голосования (тайное или открытое) по вопросам, указанным в настоящей части, принимается общим собранием членов товарищества простым большинством голосов от общего числа присутствующих на таком собрании членов товарищества.

Одно и то же лицо может переизбираться неограниченное количество раз на должности в органах товарищества.

Согласно части 6 статьи 16 217-ФЗ лица, избранные в исполнительные органы товарищества, продолжают осуществлять свои полномочия до избрания новых исполнительных органов товарищества.

Согласно части 7 статьи 16 217-ФЗ решения органов товарищества, принятые в пределах компетенции таких органов, являются обязательными для исполнения всеми членами товарищества.

Согласно части 1 статьи 17 217-ФЗ К исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся:

1) изменение устава товарищества;

2) избрание органов товарищества (председателя товарищества, членов правления товарищества), ревизионной комиссии (ревизора), досрочное прекращение их полномочий;

3) определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры;

Согласно частям 1-2 статьи 18 217-ФЗ Председатель товарищества является членом правления товарищества и его председателем. Правление товарищества подотчетно общему собранию членов товарищества.

Согласно части 1 статьи 19 217-ФЗ Председатель товарищества действует без доверенности от имени товарищества, в том числе, согласно пункту 5 части 1 статьи 19 принимает на работу в товарищество работников по трудовым договорам, осуществляет права и исполняет обязанности товарищества как работодателя по этим договорам;

Из приведенных статей Федерального закона 217-ФЗ, регулирующего деятельность садоводческих товариществ, следует, что председатель товарищества может быть избран только из числа членов товарищества, но избранный предcедатель имеет право заключить договор с любым физическим или юридическим лицом, которое и будет фактически выполнять функции управления всей деятельностью товарищества (т.е. формально избранный председатель имеет право нанять любого управляющего).[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
09.12.2021, 14:59

Оценку иску председателя даст суд - надо всё же материалы все видеть, чтобы сказать что-то предметно.

По закону, каждый член садоводческого некоммерческого товарищества (СНТ) вправе обратиться в суд с иском о признании решения общего собрания недействительным. Право на обращение в суд с исковым заявлением о признании решения общего собрания недействительным предусмотрено статьей 12 Гражданского кодекса РФ.

ГК РФ Статья 12. Способы защиты гражданских прав

[quote]

Защита гражданских прав осуществляется путем:

...

признания недействительным решения собрания;

...[/quote]

[b]Ответчик по иску имеет право подать возражения и активно участвовать в ходе рассмотрения дела! [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
30.10.2021, 07:45
• г. Челябинск
₽ VIP

Конфликт интересов, злоупотребление полномочиями

Суть:

1) У работяг суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 3 месяца, ходят по сменам по сменному графику.

График смен под роспись до них не доводится, в отдел кадров как я понимаю отправляется "нужный график", есть ли листки ознакомления даже не знаю, и если есть кто в них расписывается, интересный вопрос...

2) У инженеров и начальников пятидневка ПН-ПТ с 8 до 16.45.

3) Смены работяг разбрасывают таким образом, чтобы создался коридор для "нужных" людей в выходные дни, то есть для оформления приказов с двойной оплатой (за выход в выходной день) для начальника участка и ведущего инженера по планированию (эта особа не имеет прямого отношению к выполнению данных технологических операций, в её обязанности входит всё, что связанно с планированием, ну то есть человек сидит на жопе за компьютером и бумажки перебирает, что она делает в ночную смену в субботу - одному богу известно, я думаю, что тупо спит), пользуются этим каждую неделю, не давая возможности заработать работягам. Хм, и кем при этом руководит начальник участка - не понятно, подчиненных то нету в смене. Иными словами люди в наглую пользуются служебным положением в своих личных корыстных целях, имея явную материальную заинтересованность.

4) Предприятие входит в гос. корпорацию

5) На предприятии куча различных положений и документации, кодекс этики и служебного поведения, коллективный договор, положение о структурном подразделении, положении о порядке введения суммированного учета рабочего времени, положении о нормировании труда, положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов работников при выполнении должностных обязанностей, положение об антикоррупционной политике, положение об ответственном за введение табеля учета рабочего времени и оформление кадровой документации в структурном подразделении, положение о защите и обработке персональных данных на предприятии, пвтр и т.д.

6) Сменный график и табель не соответствуют друг другу.

7) Данные люди - "любимчики" руководителя структурного подразделения, разговаривать на эту тему - бесполезно, будет защищать м врать нагло в лицо.

Чем аргументировать, чтобы прекратить данное безобразие? Я понимаю, что вы можете посоветовать обратиться в специализированное учреждение, хотелось бы изначально решить вопрос "внутри завода".

Юрист г. Барнаул
30.10.2021, 07:44

Внутри завода не решить. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Нарушение трудового законодательства влечет административную ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
30.10.2021, 07:50
Это лучший ответ

Без ознакомления с внутренними локальными актами вам никто не даст аргументированный ответ. В выходные дни на многих крупных предприятиях обязательно дежурные ответственные из числа руководителей, и это не нарушение закона, так как рабочего нельзя поставить ответственным дежурным по предприятию или цеху в зависимости от размера производства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
30.10.2021, 09:45

[u]Андрей, здравствуйте[/u].

[b]Давайте разберемся с вашим вопросом[/b]:

Так как предприятие входит в госкорпорацию, то должен быть профсоюз.

Вам следует обратиться в профсоюз по поводу нужных графиков и листков ознакомления.

А в остальном провести проверку, кто расписывался в листках ознакомления и расписывался ли может трудовая инспекция по труду.

И остальные ваши вопросы может проверить и навести порядок трудовая инспекция.

В прокуратуру имеете право обратиться по вашему вопросу с официальным заявлением, в соответствии с нормами ст.10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1 (далее – Закон о прокуратуре), а также Приказу Генпрокуратуры России от 07.12.2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина».

В силу п. 6 Приказа № 195 проверка исполнения законов проводиться на основании поступившей в органы прокуратуры информации (обращений граждан, должностных лиц, сообщений средств массовой информации и т.п.), а также других материалов о допущенных правонарушениях, требующих использования прокурорских полномочий, в первую очередь - для защиты общезначимых или государственных интересов, прав и законных интересов групп населения, трудовых коллективов, репрессированных лиц, малочисленных народов, граждан, нуждающихся в особой социальной и правовой защите. См.http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_75181/

И ваш вопрос будут решать или для его разрешения ваше заявление "отпишут" в компетентные органы.

Всего доброго в разрешении вам этого вопроса!

[i]Надеюсь что мой ответ вам будет полезен![/i]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
30.10.2021, 10:57

Андрей, Доброго дня.

В данном рассматриваемом случае ситуацию не разрешить "как Вы говорите" внутри ", Вам конечно нужно писать письменное обращение, лучше коллективное, в ГИТ, с требованием о проведении комплексной проверки локальных нормативных актов организации на предмет соответствия нормам ТК РФ

Отмечу, что согласно статьи 8 ТК РФ

[quote][b]Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными [/b]нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также [b]локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В[/b] таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.[/quote]

И в целом, если трудовая инспекция найдёт ещё нарушения, то работодателя ждёт привлечение к административной ответственности, по статье 5.27 КРФоАП.

[i]Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением [/i]

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2021, 15:44
• г. Саратов

Увольнение с гражданской службы

Гражданский служащий подал представителю нанимателя заявление, в котором сообщил о своем намерении работать по совместительству в некоммерческой организации, указав, что при этом конфликт интересов не возникнет. Представитель нанимателя, тем не менее, передал этот вопрос на рассмотрение комиссии по урегулированию конфликта интересов. В ходе заседания комиссии было установлено, что гражданский служащий, не дожидаясь ее решения, уже приступил к работе по совместительству. Может ли он быть за это уволен с гражданской службы?

Юрист #7943486
Юрист г. Нижний Новгород
03.10.2021, 15:54

Конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой личная заинтересованность должностного лица может повлиять на процесс принятия решения и нанести ущерб интересам личности, общества либо государства.

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Если он реально в некоммерческой организации н получает доход, а это выснится после подачи декларации в следующем году, а вообще совместительсво возможно и без согласования с основным работодателем, это в СССР надо было спрашивать разрешение на совмещение, а так если совместительство не мешает основной работе то можно.

Вам помог ответ?ДаНет
17.09.2021, 08:19
• г. Новосибирск
₽ VIP

Есть конфликт интересов?

Работник "Теплосеть" принимающий ОДПУ после проверки у компаний, обслуживающих ОДПУ, является сам директором такой же компании по обслуживанию ОДПУ). Получается что он по своим должностным обязанностям принимает ОДПУ у своих конкурентов и у себя лично (в домах, которые он обслуживает). Получается как работник "Теплосеть" он должен более тщательно относиться к приёмке и в тоже время как хозяин организации обслуживающей их ему это абсолютно не нужно.

Имеется в данном случае наличие конфликта интересов закона о коррупции или наличие нарушения других законодательных актов?

Юрист г. Саратов
17.09.2021, 09:10
Это лучший ответ

Здравствуйте Борис!

Никакого конфликта интересов здесь нет, как нет и применения Закона о противодействии коррупции.

Имеется явный случай нарушения п.6 ч.1 ст.10.[b] Запрет на злоупотребление хозяйствующим субъектом доминирующим положением [/b]Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции"

[quote]1. Запрещаются действия (бездействие) занимающего доминирующее положение хозяйствующего субъекта, результатом которых являются или могут являться недопущение, ограничение, устранение конкуренции и (или) ущемление интересов других лиц (хозяйствующих субъектов) в сфере предпринимательской деятельности либо неопределенного круга потребителей, в том числе следующие действия (бездействие):

6) экономически, технологически и иным образом не обоснованное установление различных цен (тарифов) на один и тот же товар, если иное не установлено федеральным законом[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
17.09.2021, 09:44

Понятие конфликта интересов дано в статье 10 нижеуказанного закона.

Данный закон не распространяется на ситуацию, описанную в вашем вопросе Поэтому конфликта интересов, именно в контексте этого закона здесь не имеется

Нормы Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции", на мой взгляд, в данной ситуации не подлежат применению Речь же не идет о каком то доминирующем положении хозяйствующего субъекта

[b] Если имеют место факты ненадлежащего исполнения работником Теплосети своих трудовых обязанностей, то реагировать должно руководство Теплосети: документировать нарушения, а затем увольнять за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей Так вопрос должен решаться на практике.[/b]

Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция)

В статье 10 данного закона сказано:

3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

1) на государственных и муниципальных служащих;

2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;

(в ред. Федерального закона от 04.06.2018 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;

4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(часть 3 введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 64-ФЗ)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
17.09.2021, 09:45

[u]Борис, доброго утра.[/u]

[b]Давайте поподробней разберемся с вашим вопросом:[/b]

Конечно не имеется конфликта интересов из текста вашего вопроса и ситуации изложенной вами в вопросе.

Так как под конфликтом интересов вообще-то понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Следует учитывать, что бязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается на на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные [b]федеральными государственными органами,[/b] на основании трудового договора в организациях, создаваемых [b]для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами[/b] и на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В вашем случае "Теплосеть" не является государственным учреждением и работник занимает должность не из замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные [b]федеральными государственными органами[/b].

Правовое основание - Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции", Статья 10. Конфликт интересов.

Говорить об аффилированности можно, если имели место злоупотребления со стороны сотрудника при принятии ОДПУ у себя лично. Так как в случаях, если ГК РФ или другой закон ставит наступление правовых последствий в зависимость от наличия между лицами отношений связанности (аффилированности), наличие или отсутствие таких отношений определяется в соответствии с законом.

[i]Надеюсь мой ответ вам полезен![/i]

Вам помог ответ?ДаНет
03.06.2021, 16:57
• г. Москва

Конфликт интересов на государственной службе

На прошлой работе у государственного служащего произошла ситуация, которую можно расценить как конфликт интересов. Госслужащий с прежней работы уволился по собственному желанию, прежнему руководству о конфликте интересов ничего известно не было. После увольнения по собственному желанию этот госслужащий устроился на новую работу, в этом же ведомстве, но в другом подразделении. На новой работе ситуация, связанная с конфликтом интересов на прошлой работе, была обнаружена. Могут ли теперь уволить этого госслужащего в связи с утратой доверия, т.к. на прежней работе он не принял мере к урегулированию конфликта интереса?

Юрист г. Ставрополь
03.06.2021, 17:05

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не думаю что могут уволить, если не было нарушений закона с близким родственником, не уволят, или наоборот.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Санкт-Петербург
03.06.2021, 17:09

Увольнение по причине утраты доверия — это процедура прекращения трудовых отношений с ответственным работником по инициативе работодателя. Порядок ее проведения строго регламентируется Трудовым кодексом РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя закреплено в статье 81 ТК РФ.

Недоверие руководство вправе выразить только ответственным работникам. То есть тем, кто занимает руководящие должности или непосредственно имеет дело с обслуживанием товарных или денежных ценностей. Например, допустимо больше не верить в честность бухгалтера или продавца, но нельзя расстаться по этой причине со слесарем или сантехником. И никаких субъективных моментов в этом нет — все четко прописано в п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но и таких сотрудников нельзя уволить за утрату доверия в некоторых ситуациях. Например, разорвать трудовые отношения с беременной женщиной (ст. 261 ТК РФ) или несовершеннолетним работником (ст. 269 ТК РФ). Правда, несовершеннолетнего уволить все же можно, если он совершил хищение, кроме того, с несовершеннолетним запрещено заключать договора о полной материальной ответственности. Кроме того, иммунитет есть у сотрудников, которые находятся в отпуске или на больничном, но только до их окончания.

Вам помог ответ?ДаНет
20.05.2021, 12:11
• г. Пермь

Увольнение в связи с утратой доверия. Возможно ли оспорить в суде?

Работаю на крупном режимном предприятии слесарем. Другой сотрудник ушел в отпуск, меня хотели заставить в добровольно-принудительном порядке замещать его должность. С доплатой. Я выступил против этого ввиду того, что работа у этого сотрудника очень грязная и тяжелая. Руководство выпустило приказ о замещении, но я отказался письменно ознакамливаться с этим приказом. Потом принесли подписать договор о замещении, я его тоже отказался подписывать.

Через несколько дней меня уволили по Статье 81 ТК РФ часть 1, пункт 1

(Статья 81. Увольнение в связи с утратой доверия.

1. Сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия сотрудником мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является)

Является ли такое увольнение законным и можно ли его оспорить?

Юрист г. Москва
20.05.2021, 12:13

Здравствуйте.

Есть и ст.37 Конституции РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
20.05.2021, 12:20

Добры день.

Согласно ст. 4 ТК РФ принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) запрещен.

Согласно ст. 60 ТК РФ — запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Согласно ст. 11 ТК РФ — все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства.

[b]Исходя из вышеизложенного:[/b]

Принуждать исполнять обязанности отсутствующего работника против Вашей воли никто не имеет права — противозаконно, так принудительный труд запрещен, все только с Вашего письменного согласия.

Можете оспорить в судебном порядке. Параллельно жалобу в ГИТ и прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
20.05.2021, 13:03

Здравствуйте.

Можно оспорить. Законно или нет, можно говорить только после изучения всех документов. Из изложенного Вами ситуация не подходит под конфликт интересов.

Заставить Вас выполнять дополнительную работу без Вашего согласия работодатель не вправе.

Вам помог ответ?ДаНет
23.03.2021, 14:50
• г. Ханты-Мансийск

Конфликт интересов в унитарном предприятии.

Гражданка Е. является исполняющим обязанности директора МУП, ее мать является секретарем в том же МУПе, непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

Прокуратура подала иск о наличии конфликта интересов, ссылаются на 273-ФЗ и Указ Президента №821, также говорят о бездействии учредителя.

Мы как учредитель ссылаемся на 161 ФЗ, где нет ни слова о конфликте интересов, также МУПы не являются субъектом по 273-ФЗ

Есть ли какое то подкрепление нашей позиции помимо вышеуказанных актов?

Юрист г. Красногорск
23.03.2021, 15:12

Надо иск прокуратуры посмотреть. Обратитесь к любому юристу на сайте.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
05.03.2021, 06:46
• г. Красноярск

Каким образом можно это сделать?

У нас в классе произошёл конфликт интересов между одним родителем и всем классом. Весь класс хочет написать заявление на имя директора о создании нового класса на параллели и перевести туда всех детей кроме одного. Каким образом можно это сделать?

Юрист г. Барнаул
05.03.2021, 07:14

Директор этого не сможет сделать.

Вам помог ответ?ДаНет
13.02.2021, 15:00
• г. Великий Новгород

Конфликт-интересов

В одном бюджетном учреждении культуры работают супруги, через какое-то время супруг пошел на повышение, стал заведующим и жена стала в его прямом подчинении, супруг заполнял табель учета рабочего времени на супругу (супруга-основной работник, но на неполный рабочий день 0.25 ставки). Обязан ли супруг был подать Уведомление на Комиссию по противодействию коррупции о личной заинтересованности и возможном конфликте интересов?,

Юрист г. Новосибирск
13.02.2021, 16:19

Да, в таком случае супруг обязан был подать подобное уведомление.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Вологда
27.01.2021, 22:09

А какой здесь конфликт интересов?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
27.01.2021, 22:20

Алексей, не фантазируйте, какой конфликт интересов. Идите и устраивайтесь на здоровье.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение