Первый отпуск / Трудовое право
Вы недавно устроились на новую работу, может быть это первое место Вашей работы, а может Вы ушли с одной работы на новую и при этом не успели отгулять отпуск на прежнем месте. Ваши новые коллеги один за другим уходят в отпуск, на Вас сваливаются дополнительные обязанности, Вы уже
Написала заявление на отпуск за 2 недели, был подписан без предъявлений, все было оговорено и спокойно отпускали, сегодня узнаю, что заявление порвали, так как доложили, что я должна работать.
В организации работаю 9 месяц и взяла первый отпуск.
Я устроился на работу 20 сентября 2011 г. Работодатель предлагает мне отпуск 20 декабря 2012 г. т.е через 15 месяцев, мотивируя это тем что в отпуск у них идут по старшинству и все места заняты. Имеет ли он право (ведь вроде по закону первый отпуск не позднее 11 месяцев) и на какие статьи ТК РФ мне опираться если же я прав в данной ситуации.
Заранее спасибо за ответ.
Я работаю с августа 2013 года. Когда мне должны предоставить первый отпуск?
Если я хочу взять его через 6 месяцев, - то это МОЁ ПРАВО или ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ?
).
Подскажите, пожалуйста, устроился на работу в июле этого года. Когда положен первый отпуск? Знаю, что через 11 месяцев, а могут ли отправить раньше этого срока без моего согласия?
Хотела узнать, сейчас на испытательном сроке (3 месяца) работаю по ГПХ в фирме, по истечению, буду устраиваться по трудовому договору на постоянную основу. Когда по ТК мне положены дать первый отпуск, через пол года с начала работы? Или через полгода по истечению испытательного срока?
Скажите пожалуйста, я работаю с февраля 2014 года. Когда я могу пойти в первый отпуск и последующий?Скажите пожалуйста, я работаю с февраля 2014 года. Кагда я могу пойти в первый отпуск и последующий?
Могу ли я после первого отпуска по уходу за ребенком взять отпуск, который положен перед декретом и уйти снова в декрет, можно ли мне взять отпуск, если я на работу не выходила?
С уважением, Анастасия.
Добрый день! В 2016 г. 1 июня начала работать воспитателем. 1 июля 2017 г. ушла в отпуск - 42 кален. Дня. 12 августа 2017 г. вышла на работу. В середине ноября 2017 г. уволилась по собственному. Отпускные не выплатили, ссылаясь на то, что после отпуска мало проработала. Правы ли они? Сколько месяцев нужно отработать после первого отпуска, чтобы при увольнении выплатили Отпускные? Спасибо.
Мобилизованные граждане отправились в свои первые отпуска из зоны проведения спецоперации, передает Интерфакс со ссылкой на Минобороны. В ведомстве напомнили, что для всех участников СВО «установлен регулярный 14-дневный отпуск». Накануне президент РФ Владимир Путин поручил силовым
Работаю в условиях Крайнего Севера. Стаж идет с 30 октября 2009 г. На текущий год запланированы, согласно графика отпуса с 28.01.2016 - 20 дней и с 01.07.2016 г. - 32 дня. Могу ли я, получить денежную компенсацию за 1-й отпуск (с 28.01.2016 г.) не дожидаясь ухода в отпуск 01.07.2016 г. Замена отпуска денежной компенсацией с руководством фирмы согласовано, но встал вопрос о сроках выплаты компенсации.
Спасибо. Дмитрий hop6565@mail.ru
Последний раз был в отпуске с декабря 2014 по январь 2015. как я понимаю на данный момент мне положено 2 отпуска. Один я отгулял с 21.11.2016-по 19.12.2016. хочу сразу взять второй (т.к сейчас нет работы по моему профилю). могу ли я взять отпуск с 19.12.2016?
Я устроилась официально на работу 27.01.2014 года. Мне дали оплачиваемый отпуск с 8 августа на 14 календарных дней. Второй отпуск разрешили взять с 1 октября также на 14 дней. Но когда я вышла из первого, руководство поставило перед фактом что оплачивать его не будут и если хотите, то можете написать за свой счет, что мне и пришлось сделать т.к уже куплен тур. Скажите пожалуйста правомерны ли их действия и второй вопрос: я хочу написать заявление на увольнение, не выходя после отпуска и не отрабатывая. С какого числа мне нужно написать это заявление?
Скажите пожалуйста я ухожу в отпуск 1 февраля первый раз когда мне должны выплатить отпускные под моим подсчетам сегодня если я не ошибаюсь помогите пожалуйста.
Здравствуйте! Я устроился на работу в июне 2017 года, в графике отпусков мне поставили декабрь 2018 года, законно ли это? И не должен ли я как новый сотрудник уйти в первый отпуск в течении 12 месяцев со дня устройства? Спасибо!
07.08.2015 я устроилась на работу. Первый отпуск у меня был в июне 2016, затем в ноябре по 14 дней. В 2017 тоже весь отпуск использован. Положен ли отпуск за период с 07.08.2015 по 31.12.2015? Если положен то сколько дней и могу ли я им воспользоваться в текущем году?
Сын во время учебы на четвертом курсе ВУЗа оформил академический отпуск на год. Имеет ли он право на отсрочку от армии на время академ отпуска? Первое высшее образование и первый отпуск.
Я устроился зимой на работу но решил не ходить в первый отпуск зимой а летом я хотел спросить я теперь буду ходить в отпуск всегда летом?
Я сейчас в отпуске. Отпуск делила на 2 части. Первый отпуск сейчас догуливаю, через 5 дней нужно выходить на работу. Идет 24 неделя беремености. Мне нужно будет отработать еще почти 6 недель, но так как я разделила отпуск, я второй возьму ближе к 30 недели - 15 дней остаточных. Работать тяжело, а 3-4 недели надо отработать. Если я возьму без сохранения зп сильно ли повлияет на выплату декретных?
Первый день отпуска и первый день больничого совпадают. Больничный с пон. По пятн. Как считать отпуск?
Отпуск – это время, когда мы отдыхаем от работы и наслаждаемся жизнью. Но чтобы отпуск прошел максимально комфортно, нужна хорошая подготовка. В этом подразделе вы узнаете, как правильно собрать чемодан и не потратить слишком много денег. Первое, что следует сделать перед поездкой
Первая мировая война длилась с 1 августа 1914 по 11 ноября 1918. В ней принимало участие 38 государств с населением 62% от мирового. Эта война была достаточно неоднозначной и крайне противоречиво описана в современной истории. Я специально привел в эпиграфе слова Чемберлена, чтобы
Содержание: 1 График отпусков. 2 Разделение и перенос отпусков. 3 Как передвинуть отпуск в удобное время. Как показывает жизнь, в том числе судебная практика, проблемы с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков (далее – отпуск) работникам были, есть и будут, хотя в статьях
Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.
Вернуться к рабочему ритму жизни после отпуска – задача непростая, нередко, такая резкая смена приводит к стрессам, а после недельной работы человек настолько уставший, что уже и не помнит про отдых. Так, как же сделать возвращение к рабочему процессу максимально комфортным и безболезненным?
Фото источник: pixabayОтпуск 2022 Доброго времени, мои дорогие читатели! Приближается первый день лета, на календаре скоро июнь. Многие из нас уже планируют свои отпуска, потому что работать по 20 часов в сутки не легко и отдых нужен каждому работнику. Кроме того, право каждого на
В лаборатории поликлиники работала лаборантом.
15 января 2017 написала Заявление на отпуск на 30 дней (с 2 февраля по 3 марта 2017). В заявлении указала"В связи с уходом на пенсию с последующим увольнением".
10 февраля Отдел кадров выплатил отпускные и выдал на руки трудовую книжку, где написано уволена с 03 марта в связи с уходом на пенсию.
Во время отпуска прошла лечение в поликлинике.
Два больничных.
Первый с 3 февраля - 9 дней, второй с 16 февраля-10 дней. Первый больничный был сдан в бухгалтерию 15 февраля, НО НЕ ОПЛАЧЕН, второй больничный хотела сдать 27 февраля, но бухгалтерия отказывается принимать его. ОПЛАЧИВАТЬ ИХ БУХГАЛТЕРИЯ ОТКАЗЫВАЕТСЯ. Правильно ли делает бухгалтерия, в отпуске я нахожусь и сейчас (мой отпуск до 3 марта)
Среди кадровиков и юристов (в т.ч. ВЮК) существует два прямо противоположных мнения по поводу применения ст.122 ТК РФ. Мнение первое: Праву работника на использование отпуска за первый год работы через 6 мес. корреспондирует обязанность работодателя предоставить отпуск. Т.е. работник
Есть ситуации, при которых мы вынуждены отсутствовать на работе не из-за желания отдохнуть, а потому что требуется экстренное решение неожиданной проблемы. Трудовым законодательством предусмотрена возможность оформить отпуск без сохранения заработной платы по уважительным причинам.
Он заработал, но не отгулял. Можно получить компенсацию. Но можно использовать перед увольнением. Мы понимаем, почему вы не любите оформлять отпуск с последующим увольнением. Процедура отличается от стандартного увольнения. Да и если работник передумает, заболеет в отпуске, возникнут
Имеет ли право работодатель не предоставить отпуск за первый год работы по истечению 12 месяцев? Отгулено 6 дней из 42 возможных (т.е. 36 дней отпуска в наличии)
Краткое содержание: 1. Предисловие. 2. О юридических моментах. 3. «Больничные» и отпуск 4. Об отпускных. 5. Отзыв из отпуска. 6. Обсуждение. Предисловие Близится лето. Самое любимое время отпускников. Но, как бы ни хотелось уйти в отпуск летом, необходимо обдумать ряд моментов. Таких,
Всем доброго времени суток! Я новый пользователь этого сайта, и мне бы очень хотелось поделиться с вами моей историей. Расскажу вам немного о себе и своей семье. Меня зовут Дарья, мне 24 года, я мама. И я бы хотела рассказать вам о том, как найти время для себя любимой, уделить
Работаю первый год учителем в краевой коррекционной школе с 1.09.12 г. Написала заявление на отпуск с 10.06 по 21.08.13 г. (72 дня). Но обстоятельства складываются так, что я вынуждена уволиться, заявление об увольнении еще не писала. Какой срок отпуска мне положен за отработанный период времени и как мне должны его оплатить? Разъясните, пожалуйста, все нюансы, связанные с данным вопросом: когда лучше написать заявление об увольнении? Что подразумевает под собой заявление на отпуск с последующим увольнением? И т.д. Заранее спасибо!
Уважаемые читатели, мой отпуск продолжается, я немного отдохнула, переключилась, позагорала, пора и начать двигаться – экскурсии. Часть первая-Роза Хутор! Дорогие мои, все любят отдыхать, но на отдых нужны и средства. Недавно мы съездили на курорт «Роза Хутор», и так как это не первый
К сожалению, в жизни мы сталкиваемся с непредвиденными трудностями. Например, болезнь родственника, которому временно требуется уход. Работодатель далеко не всегда идет навстречу и отпускает сотрудника помочь близкому человеку. «У меня у мамы случился инсульт, я работаю учителем в
При наступлении каких-то кризисов на уровне государства, предприятия или у индивидуального предпринимателя наши РАБОТОДАТЕЛИ часто предлагают своим работникам или увольняться по собственному желанию, или брать отпуска без сохранения заработной платы, называя их «административными
11 января, 18:20 Появилась информация о том, что в Москве многие фирмы начали оформлять сотрудников как «самозанятых», составляя с ними договор аренды рабочей площади. Закон обернулся не выводом незаконного бизнеса из тени, а экономией налогов тех, кто и так неплохо зарабатывает.
Вы учитесь на заочной форме обучения в вузе и работаете. Перед сдачей госэкзамена вы понимаете, что не успеваете подготовиться к экзаменам надлежащим образом, так как времени на подготовку нет, а руководство заваливает работой. Вы обратились в деканат для получения справки-вызова
Приветствую! Здесь о том, как уйти в отпуск с последующим увольнением. Я столкнулась с тем, что многие юристы по данному вопросу не могут правильно проконсультировать граждан, что и натолкнуло меня на написание данной статьи. Согласно ст. 127 ТК РФ, по письменному заявлению работника
ПО ВОПРОСУ О ЧЕРНОБЫЛЬСКОМ ОТПУСКЕ. ЕСЛИ, Я ПРОПИСАН В ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙЙ ЗОНЕ, НО РАБОТАЮ В ЧИСТОЙ, ПОЛОЖЕН ЛИ МНЕ ЧЕРНОБЫЛЬСКИЙ ОТПУСК И КАК ОН ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ. эТО ПЕРВЫЙ ВОПРОС, А ВТОРОЙ ИЗ-ЗА ТОГО, ЧТО Я РАБОТАЮ В ЧИСТОЙ ЗОНЕ С МЕНЯ СНЯЛИ РАДИАЦИОННУЮ ДОПЛАТУ. ПРАВОМЕРНО ЛИ.СПАСИБО.
Читайте также:
- Первый день после отпуска
- Первый отпуск на работе
- Первый отпуск в образовании
- Когда можно идти в первый отпуск
- Отпуск за первый год работы
- Увольнение первый день отпуска
- Заявление на увольнение в первый день отпуска
- Написала заявление на увольнение в первый день отпуска
- Отпуск после первого года работы
- Второй декрет не выходя из первого
- Первый рабочий день после отпуска
- Второй декретный отпуск не выходя из первого
- Трудоустройство первый отпуск
- Отпуск за первые полгода работы
