Перевод трудовой книжки

Электронная трудовая книжка

В статье «Трудовая книжка» от 22.12.2020 г. говорилось, что с 01.12.2020 г. вступил в силу Федеральный закон от 16.12.2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности». Также в Трудовом кодексе введена

ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ

С 1 января появился цифровой формат трудовых книжек. Перевести сотрудника на электронную книжку можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный документ заводить не придётся. Взаимодействие с ПФР Работодатели должны сообщать

Электронные трудовые книжки

Этапы перехода на электронные трудовые книжки: пошаговая инструкция В течение текущего года должны сделать все работодатели для корректного перехода на электронные трудовые кникжи. Шаг 1. Пересмотреть и доработать локальные нормативные акты компании с учетом новых требований по формированию

Есть стаж работы с 1992 по 2014 на Украине. Будет ли он учтен при назначении пенсии в России. Надо ли делать перевод трудовой книжки с украинского на русский?

Трудовая книжка

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка-основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, порядок изготовления бланков трудовых книжек устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225

Трудовая книжка: почему даже из-за бланка ПФР может отказать в назначении пенсии.

Есть немало примеров, как люди с солидным трудовым стажем выходили на пенсию так, словно и не работали большую часть своей жизни. Дело в том, что мало заработать стаж — нужно еще и подтвердить его. А до того, как всех перевели на СНИЛС и начали учитывать стаж по сведениям лицевого

Работая на полной ставке (декретной), которая была закреплена за женщиной, ушедшей в декретный отпуск, сотрудник сама уходит в декрет. Отдел кадров заставляет после закрытия больничного, при написании заявления по уходу за ребенком до 1,5 лет перевестись на пол ставки, т.к. утверждает, что декретную (полную) занимать нельзя. В договоре никаких упоминаний, что эта ставка декретная нет. Только на словах. Повлияет ли перевод на пол ставки на размер получаемых ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и в дальнейшем пособий по уходу за ребенком до 3 лет? На что повлияет данный перевод кроме потери пол ставки после выхода с декрета в будущем? Какую запись должны сделать в трудовой книжке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Трудовая книжка: почему даже из-за бланка ПФР может отказать в назначении пенсии

Есть много примеров того, как люди с солидным опытом работы уходят на пенсию, как будто они не работали большую часть своей жизни. Дело в том, что заработанный стаж нужно подтвердить. И до того, как всех перевели на СНИЛС и начали учитывать стаж работы согласно личному кабинету в

Скажите пожалуйста, работаю машинистом экскаватора, сейчас начнется зима, и меня пересадят на автогрейдер. То есть я буду работать зиму машинистом автогрейдера. При временном переводе на другую технику или перемещении (не знаю как правильно эта манипуляция называется:) ) должны ли делать запись в трудовую книжку?

С работником был заключен срочный трудовой договор, однако до истечения срока договора у работодателя появилась возможность и необходимость заключить с этим работником бессрочный трудовой договор. Какую запись об этом в трудовую книжку работника нужно занести и какие обязательные процедуры необходимо при этом провести?

Такая ситуация. Я была официально переведена на другую должность, подписала документ. Через три дня ушла в отпуск на месяц, а теперь решила уволиться по соглашению сторон. Что будет указано в трудовой книжке?

Я работала в организации на 3-х месячном испытательном сроке в организации, в конце второго месяца перешла в ней же на другую позицию. Меня перевели через увольнение, трудовую я не видела, правильно ли это? Благодарю, с уважением, Татьяна.

2019 год – переходный год в вопросе отмены бумажных трудовых книжек

У нас пока только дискуссии, а как за рубежом с трудовыми книжками? Каждый из нас уже давно слышал о дискуссиях о том, отменят ли трудовые книжки в бумажном формате и сделают ли их электронными. Тем не менее в настоящее время бумажные трудовые книжки по-прежнему продолжают оформляться.

Названы сроки принятия закона об электронных трудовых книжках

Закон о введении электронных трудовых книжек должен быть принят до 30 июня 2019 года. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на паспорт национального проекта «Цифровая экономика». Предполагается, что перевод трудовых книжек в электронную форму начнется с 1 января 2020 года. Необходимые данные

Трудовая книжка. Во время работы бухгалтером в одной организации, работала по совместительству продавцом по труд. Договору в. книжку не записывалось. В декабре 12 уволена с основного места работы и переведена на полную ставку продавцом. Когда понадобилось оформить загран паспорт обнаружилось что в тд после увольнения м основного места работы, сделали запись о принятии в августе 12 года на продавца (получается что принята раньше чем уволена) о том что это совместительство не указали. В договоре тоже этого не видно. Что делать если основной эта работа стала в декабре, исправлять не хотят. Не увольненили а просто перевели выходит.

Как трудовую книжку перевести в электронную: правила перехода на электронную трудовую в 2020 году?

По мнению экспертов, электронные трудовые книжки имеют много преимуществ перед бумажными: нельзя потерять, испортить, скрыть. Кроме этого, работодателю не нужно покупать бланки, проверять подлинность, а работникам обеспечивается удобный доступ к сведениям об их трудовой деятельности.

Электронная трудовая книжка (ЭТК)

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности

Электронные трудовые книжки: что изменилось?

16 декабря 2019 года были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, которыми введены в действие так называемые «электронные трудовые книжки». Если быть более точным, то речь идет о формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.Что такое "электронная трудовая

Когда введут электронные трудовые книжки в России?

По мнению большинства развитых стран, документооборот на бумажных носителях – пережиток прошлого. В частности, в Европе, бумажная трудовая книжка, это – архаичная форма документа. Там практически повсеместно используется электронные базы ПФ и рекомендательные письма. Преимущества

Электронная трудовая книжка. Преимущества и как на неё перейти.

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности

Закат эпохи трудовых книжек

Институту трудовых книжек, существующему в России почти 100 лет, приходит конец. В декабре 2018 года Правительством России был представлен проект Федерального закона, который вносит ряд изменений в Трудовой кодекс РФ. Изменения фактически приведут к исчезновению трудовых книжек в

Электронные трудовые книжки с 2020 года: что надо сделать работодателям

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку — новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. В связи с этим Пенсионный фонд выпустил подробные разъяснения относительно ее применения (информация размещена на сайте http://www.pfrf.ru/). Прокомментируем

Ошибки в трудовой книжке лишат будущей пенсии или новой работы…

При заполнении трудовой книжки кадровик может допустить ошибки, которые имеют огромное значение для каждого будущего пенсионера и человека, меняющего работу. Несмотря на то что Пенсионный фонд России ведет на каждого гражданина индивидуальные пенсионные счета, перед назначением выплат

Электронная трудовая книжка: изменения для работника и работодателя

Налоговая служба уже создала свою IT-платформу, и все данные налогоплательщиков собираются автоматически на одном ресурсе, теперь такой же процесс оцифровки данных запускается в сфере трудовых отношений. Пенсионный фонд РФ совместно с Минтрудом создают свою платформу, и одно из направлений

Отчет в ПФР по электронным трудовым книжкам: все готовы?

17 февраля 2020 года последний день для сдачи первого отчета в Пенсионный фонд России по электронным трудовым книжкам. Какие сведения должны быть переданы и в каких случаях? Правовая база На момент написания статьи сформирована частично правовая база, регулирующая вопросы перехода

Как завести электронную трудовую книжку..

В электронных трудовых книжках, точнее – в сведениях о трудовой деятельности работника по форме СЗВ-ТД, должны указываться: сведения о работодателе (о месте работы гражданина): наименование, информация о его изменении, реквизиты документов, на основании которых произошло переименование;

Скоро бумажных трудовых книжек не станет. А как вы относитесь к таким нововведениям?

Глава Минтруда РФ Максим ТОПИЛИН готов отказаться от бумажной трудовой книжки, как только начнется переход на документы в электронном формате. «Я готов отказаться от бумажной трудовой книжки», – сказал министр ТАСС, добавив, что постепенно все данные должны быть собраны в электронном

Новые правила ведения трудовых книжек с 1 сентября

Уважаемые юристы, подписчики и гости социальной юридической сети 9111! Законодательство вводит все новые изменения, касающиеся трудовых книжек работников, и важно, чтобы работодатель довел эту информацию до работника своевременно, а также доступно в понятной форме для каждого.Трудовая

Увольнение. Процедура от издания приказа до полного расчета и получения трудовой книжки. Часть 1.

В данной статье мы не будем рассматривать основания прекращения трудового договора и правомерно ли увольнение. Исходим из того, что все действия работодателя и работника до издания приказа об увольнении соответствуют действующему трудовому законодательству. Это краткое руководство

Переход на электронную трудовую книжку. На что обратить внимание работнику

Светлое будущее В 2020 году планируется перенос бумажных трудовых книжек в цифровой формат. Специалисты Пенсионного фонда разъясняют, что до конца 2020 года работник письменно должен обратиться к работодателю с заявлением о продолжении либо о прекращении ведения бумажной трудовой

Переход на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года в России введены электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка - это цифровой формат «бумажной версии», в котором указываются аналогичные сведения о трудовой деятельности гражданина и хранятся на информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. Переход

Что будет с пенсиями из-за перехода на электронные трудовые книжки

Пенсионный фонд России готовится к переходу на электронные трудовые книжки. В самом фонде никаких особых проблем, связанных с подобным переходом, не ожидают, но многие граждане опасаются, что не все пройдет хорошо и у простых людей возникнут сложности с начислением пенсии. Нужно ли

Увольнение. Процедура от издания приказа до полного расчета и получения трудовой книжки. Часть 2.

Приказ об увольнении подписан. Каковы дальнейшие действия работодателя и работника? Продолжаем описывать увольнение.Увольнение. Как произвести расчет с работником? При увольнении с работником производится окончательный расчет, т.е. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Электронные трудовые книжки вместо бумажных. Что лучше

Когда затевается очередная реформа, затрагивающая большинство наших граждан, то по традиции все ждут подвоха – ожидается, что очередное нововведение усложнит и ухудшит привычный порядок. Но в случае электронных трудовых книжек, возможно, все будет наоборот. Поскольку очередной шаг

Вопрос работодатель отказывается отдать мне трудовую книжку обосновывая это тем что у него её нет, так как я написал заявление на перевод книжки в электронный формат. При устройстве на работу я отдал в отдел кадров все документы включая трудовую книжку. А заявление на перевод я писал позже. Все документы у меня лежат дома в одной папке, а трудовой нет. У меня стажа 22 года, я беспокоюсь что работадатель мог не внести сведения о стаже и всё потеряется. Что делать?

Я работала в филиале мбоу сош г. сурска нош п. затон, потом переводом перевели в школу мбоусош г. сурска. В трудовой книжке надо было записать, о том что переведена?

ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ?

▪️В 2020 году работникам было предложено сделать выбор: оставить бумажную трудовую книжку или перейти на электронный вариант. Заявление о предоставлении сведений в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки сотрудники подавали в произвольной форме работодателю до конца

Работаю в структуре ОАО "РЖД". Был назначен на должность, но не прошел аттестацию. При этом продолжаю работать в этой должности продолжительное время. Получается с предыдущей должности меня перевели и работодатель утверждает, что запись в трудовую по случаю моей работы в новой должности он делать не будет. Получить перевод на другую должность тоже не могу получить, согласен даже на снижение зар. платы. Хочу получить консультацию. Какие у меня в этой ситуации права и что мне делать? Какая запись должна быть в трудовой книжке, не потеряются ли эти 1,5 года в будущем?

Основные ошибки при заполнении трудовой книжки. Кто должен вносить изменения в трудовую книжку согласно законодательства.

Существует ряд ошибок при внесении данных о работнике и должности человека в которой он работал в трудовую книжку. Они возникают при изменении сведений о работнике, восстановлении сотрудника на прежнем месте трудоустройства по решению судьи или из-за халатности сотрудника, отвечающего

Электронная трудовая книжка. Плюсы и минусы

Долгое время в интернет ресурсах шли споры о электронной трудовой книжке. Мнения разделились и есть согласные с данным изменением в законодательстве, а есть явные противники таких новшеств. Каждая сторона приводит доводы и аргументирует свою позицию. Плюсы и минусы электронных трудовых

Можно ли в трудовой книжке делать запись «уволена по переводу из ООО «Фирма» в ООО «Фирма» и принята в порядке перевода из ООО «Фирма» в ООО «Фирма»?

Дело в том, что наш работодатель ликвидировал одну фирму и открыл другую фирму с абсолютно таким же названием, формой собственности и руководящим составом. И всех работников переводит из первой фирмы во вторую.

Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?

Спасибо.

Хотелось бы узнать можно ли привлечь бывшего работодателя к ответственности за неправильное оформление и хранение трудовой книжки? В 2005 году я устроилась в овд, в 2016 состоялся мой перевод в другое подразделение. При переводе в другом подразделении отдел кадров выяснил, что трудовая книжка не зарегистрирована и не сделаны никакие записи. В связи с чем мое личное дело было проблематично поставить на баланс. Также считаю что при пенсионном оформлении могли возникать проблемы. В связи с этим вопрос: могу ли я подать в суд на бывшего работодателя, чтобы добиться материальной компенсации?

Как оформить в трудовой книжке перевод генерального директора с основного трудового договора на ту же должность ГД, только по совместительству, или совмещению (не знаю как лучше). Эта запись в трудовой книжке нужна для того, чтобы сделать главное-гендиректор принимает себя на должность врача по основному договору (для продления сертификата по специальности врача он должен работать на должности врача по основному договору).

Помогите, пожалуйста правильно оформить эти две записи в трудовике гендиректора. (Необходимые приказы и протокол собрания участников о переводе директора на совместительство, естественно, издадим)

Электронные трудовые книжки – 2020. Нововведения в законодательстве

Еще одна данность В настоящее время в Российской Федерации активно идет подготовка "электронизации" трудовых книжек. Государственная дума допускает и рассматривает такой вариант, активно обсуждая законопроект. В финальном чтении, конечно, многое может измениться, но что такое в скором

Должна ли быть запись в трудовой книжке о переводе сотрудника с одной должности на другую, если это замещение декретного сотрудника.

В России могут появиться новые трудовые книжки

В России с 2023 года могут быть введены трудовые книжки нового образца, пишет Российская газета со ссылкой на подготовленные в Минтруде нововведения. Документ предусматривает отмену устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки, а также порядок ее ведения

Какой срок исковой давности для подачи иска в суд по вопросам связанных с работой, а именно вопрос внесения данных в трудовую книжку и вопрос об незаконном переводе на эл.трудовую.

Электронных трудовых книжек не избежать!

Путин призвал расширять практику применения электронных трудовых книжек Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу в России с 1 января 2020 года. Работодатели предоставляют в электронном виде в ПФР данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную

Минтруд предложил упростить правила ведения трудовых книжек

Минтруд РФ предлагает упростить правила ведения трудовых книжек. Соответствующий проект приказа опубликован для общественного обсуждения, сообщается на сайте ведомства. Так, Министерством предлагаются следующие нововведения: style="margin-left:40px"> разрешить работодателю не знакомить

Меня перевели в 2012 г с должности специалиста на должность начальника отдела на период декрета основного работника. В трудовую книжку данный перевод вносить отказываются. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение