Перед декретом / Трудовое право
9 марта мне идти в декрет. С 1 марта у меня отпуск 9 дней. 28 и 29 февраля моя последняя рабочая смена. Если я не выйду в эти 2 дня, меня могут уволить? Сил нету работать.
Сегодня в 22:08
Здравствуйте, не подскажите имеет ли право жена идти на полный отпуск перед декретом, если она работает воспитателем с 10 февраля 2014 года и все отпуска отгуляла полностью последним отпуск был у неё в августе 17 года.
На работе говорят что она после декрета должна выйти и отработать еще или вернуть деньги за отпуск типо пологается половина отпуска. А если после декрета не выйдет на эту работу она будет должна вернуть деньги?
Если я напишу заявление за 7 календ. Дней его не примут? Просто я щас на больничном хотелось бы выйти и написать на отпуск. Но вот в сроки не укладываюсь. Находясь на блисте нельзя же написать на отпуск? Меня интересует отпуск именно перед декретом, а не после.
Я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск, затем написала заявление на отпуск без содержания на 1,5 месяца. Могу ли я перед декретом уйти в оплачиваемых отпуск перед декретом?
Здравствуйте, не подскажите имеет ли право жена идти на полный отпуск перед декретом, если она работает воспитателем с 10 февраля 2014 года и все отпуска отгуляла полностью последним отпуск был у неё в августе 17 года.
По срочному работаю в данном учреждении (ГКУ) с октября 2014 года, на постоянке с февраля 2015. Об отпуске устно была договоренность с начальником так как у меня двое деток переживала заранее но он меня обманул. В апреле 2015 узнала что беременна и основываясь статьей 260 ТК написала повторно заявление но он опять отказал. Вопрос могу ли я взять отпуск перед декретом но после отпуска я ещё не еду на больничный а выду на работу т. к рожать мне в ноябре а отпуск беру июнь июль.
Скажите пожалуйста в этом году я была в отпуске 42 календарных дня (с июля по август), сейчас я в положении имею ли я права на внеочередной оплачиваемый отпуск взять в этом году перед декретом?
Имеете право Перед декретом можете взять отпуск, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. Работаю в музыкальной школе преподавателем с января 2011 года. В апреле 2024 года ухожу в декрет, хочу взять перед декретом оплачиваемый отпуск. Могу ли я рассчитывать на отпуск в 56 дней, который мне положен летом 2024 года? Предыдущий отпуск (лето 2023 года) полностью отгулен. Работодатель говорит, что на отпуск перед декретом я не наработала еще, и что максимум могу взять 28 дней и то только на усмотрение работодателя
Работаю по срочному трудовому договору, собираюсь в отпуск перед декретом, заявление на отпуск не подписывают, могут ли предложить компенсацию, если мне компенсация не нужна, уверена после родов срочный трудовой договор не будет продлен.
Достаточно распространённая ситуация: женщина узнаёт о своей беременности. По ряду причин (например, она хочет лучше заботиться о своём здоровье и здоровье будущего малыша) она не горит желанием ходить на работу. Но пособия в дальнейшем получить хочет. Если получается достигнуть договорённость
Как взять обычный отпуск перед декретом? Оформлена с 15.04.2017. В отпуске была один раз с 1.08.2018 по 14.08.2018. В декрет с 30.04.2019
Как получить отпуск авансом перед декретом, если уже использован ежегодный оплачиваемый отпуск?Можно ли перед декретом взять отпуск авансом, если ежегодный оплачиваемый отпуск уже использован? Отпуск увеличенный - 80 дней. Если можно, то в каком кол-ве. После отпуска, отработано всего 2 месяца.
Мою беременную дочь не отпускают в очередной отпуск перед декретом, якобы не кому работать, говорят потом как нибудь сходишь. Имеют ли они право перед декретом не отпустить в отпуск и куда жаловаться?
Хочу перед декретом взять отпуск, сколько мне по закону положено дней?, работаю 6 месяцев, работодатель дает только 14 дней согласно отработанным месяцам.
Ухожу в декрет 31 января 2018 года. По графику меня будет отпуск в марте, могу ли я им воспользоваться перед декретом? (получается декабрь 2017)
Я являюсь сотрудником полиции. Перед декретом в 2019 году мне не дали отгулять только часть основного и дополнительного отпуска за 2019 г. и 2018 г. (Осталось 26 суток за 2019 г.). Декрет с июля 2019 г.
Выхожу из декрета в августе 2022.
Мне отказываются предоставить часть недогуленного отпуска за 2019 г. по выходу из декрета, а заплатить компенсацию перед увольнением.
Увольняться не планирую.
Могу ли я уйти в отпуск за 2019 г. по выходу из декрета в 2022 г?
Спасибо.
У меня такая ситуация, я 10 июня ухожу в декретный отпуск, перед этим я хотела взять полный отпуск, но юрист нашей организации отказывается подписывать мое заявление, объясняя это тем, что у меня еще не начался новый отчетный период, а за прошлый я уже отгуляла. Работаю я с 18.05.2010 года, последний отпуск я брала с 24 сентября 2013 года. Кто прав в данной ситуации, ведь согласно ст.260 ТК РФ я имею право на полный отпуск перед декретом. Заранее спасибо.
Я работаю с июля 2016 года, в октябре ухожу в декрет. За все время работы было 2 отпуска по 2 недели, в марте и августе. Могу ли я взять отпуск на 2 недели перед декретом?
Сколько дней отпуска полагается перед декретом при работе музыкальным руководителем в детском саду?Работаю муз руководителем в детском саду. Отпуск дается у нас только летом и отпуск у меня 56 дней. В 2021 году с 1.06 отгуляла 56 дней. В декрет 10 апреля этого года. Сколько дадут отпуска перед декретом?
Отпуск перед декретом.
Хочу взять отпуск перед декретом в 28 дней, работодатель отказывает, говоря, что накоплено всего 20 дней. Работаю с 2018, в том году ходила в отпуск, в этом году ещё нет. В декрет ухожу 6 июня. Как поступить? Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска авансом?
Я военнослужащая. 4 февраля 2021 в 30 недель должна уйти в декрет. Положен ли мне основной отпуск перед декретом?
Предыдущий декрет был 24 марта 2016 года и давали отпуск перед декретом 55 дней. А сейчас не хотят.
В организации работаю с 03 декабря 2020 г, после узнала, что беременна, в декретный отпуск уходить 8 июня 2021 г. Начальник не хочет предоставлять отпуск перед декретом, так как я не отработала 6 месяцев. Он сказал, чтобы уйти досрочно в отпуск должны быть какие-либо заболевания. Имеет ли он право не отпускать в отпуск? И сколько дней мне положен отпуск?
Что делать если меня не отпускают в оплаченный отпуск перед декретом? Говорят что якобы я отработала всего 3 месяца!
Компания большая, что делать? Какую ответственность они будут нести, если я обращусь в трудовую инспекцию?
С 10.02.23 г. У меня открывается больничный по беременности и родам. На данный момент у меня есть 14 дней отпуска, могу ли я взять отпуск перед декретом продолжительностью 28 дней? Отдел кадров на работе говорит, что нет. Работаю я с 13.07.21 г. в отпуске была в феврале 22 г. и июле 22 г общей продолжительностью 28 дней.
Может ли при каких либо обстоятельствах юрист отказать в выплате отпускных перед декретом, если отработал в организации меньше 6 месяцев? Трудовой договор на руки не выдавался. В трудовой книжке запись о трудоустройстве с указанием приказа сделана. И сколько дней отпуска положено?
Скажите, пожалуйста. В декрет уходить 2 февраля. Положен полный отпуск перед декретом. Когда уходить в отпуск, учитывая праздничные дни?
Работаю в гос учреждении с 11 января 2011 года, в декрет ушла 7 июня 2011 года и отпуск не оформляла. 7 августа 2014 года вышла на работу. Могу ли я взять отпуск перед декретом с 8 сентября 2014 г, если в декрет только 13 ноября 2014 г? В октябре хочу написать административный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам до декрета.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за отпуск, если я не была в отпуске перед декретом?
Имею ли я право на отпуск перед декретом, если да то сколько дней. Работаю с 04.12.2014 года, была в отпуске 2015,2016,2017 году по 28 дней. В декрет с 3.03.2018 года.
Вопросы беременной сотрудницы: переработка, перенос отпуска и авансом на отпуск перед декретом.Пож-та ответы на следующие вопросы: Я беременная (20 недель), работаю в банке по сменам, 8-ми часовой рабочий день. Вопросы: 1.) В январе этого года норма часов составляет 109 рабочих часов, у меня заболела напарница и работодатель просит отработать за нее смены (то есть еще 3 дня по 8 часов) итого получается будет отработанно часов в январе не 109, а 133. Могут ли меня обязать работать или я могу не выходить, так как получается в этом месяце переработка? 2.) В феврале я выхожу на 7 дней в очередной оплачиваемый отпуск (согласно графика отпусков), имеют ли мне право перенести отпуск в связи с тем же, что заболела напарница? 3) В мае будет 2 года как работаю в данной организации, с 23 апреля выхожу в декрет, в интернете вычитала, что согласно заявления я могу перед декретом попросить 28 календарных дней отпуска, даже если еще не отработала его (то есть получается авансом), правда ли это? Заранее спасибо.
По графику отпусков, мне поставили отпуска с 18 апреля и с 26 июня. Я ухожу в декрет с 9 июня. Отпуск мне перед декретом дадут, но вот отпуск, который в апреле, переносить перед декретом отказались, мол пойдешь и в апреле в отпуск, переносить не имеешь права. Имею ли я право перенести этот отпуск? Ибо получается что, схожу в отпуск в апреле, поработаю около трех недель и опять в отпуск, а потом в декрет...
Сейчас беременна, работаю в компании с 13 12 2017, за прошлый год 2019 полностью отгуляла 28 кд. В декрет идти 14 апреля 2020. Хотела бы взять отпуск перед декретом полностью в 28 кд. Положено ли мне 28 дней на основании 260 ст ТК РФ? или сколько положено? Так как работодатель утверждает, что мне положено только 14 дней отпуска перед декретом, остальные 14 кд если по согласованию авансом..? Правомерны ли действия компании?
Я работаю в организации с июля 2016 года. Нахожусь в положении. В декрет выходить в конце ноября, где то в 20 числах. Насколько мне известно, я могу взять ежегодный отпуск перед декретом. Но мне он сейчас не нужен, т.к итак осталось немного, буквально 10 смен. А можно ли получить денежную компенсацию за этот отпуск? Или есть какие то ещё варианты, чтобы мне не терять этот отпуск.
P.S. Скорее всего по окончании декрете ого на данную работу не выйду, поскольку нахожусь на временной должности в связи с декретом другого сотрудника, который выходит летом 2017 года.
(прошу 11 дней отпуска, которые накапают в декрете).
Потому что накопленных дней мало, всего 10 (
Я работаю по договору трудовому, постоянно. С 02.05.2013 года, проработав год чуть больше конечно, взяла отпуск с 16.06.2014, вышла на работу 19.07.2014. сейчас беременна, встала на учет уже, положен ли мне отпуск перед декретом, в декрет я ориентировочно в конце декабря начале января, заранее спасибо за ответ.
В сентябре 2013 родила ребёнка, в июне этого же года звяла положенный отпуск перед декретом, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до сентября 2016, но сейчас опять беременна, ребенок должен родиться в сентябре 2016 г, в июле оформлю больничный лист по БиР, но хочу перед этим взять отпуск, который положен беременной перед декретом, положен ли мне, если я из декрета в декрет перехожу? Не будет ли такой отпуск считася в аванс? Как правильно его оформить? Надо ли выходить и на сколько на работу перед отпуском?
Положен ли ежегодный отпуск перед декретом, если работаю второй год в компании, за прошлый год отпуск отгуляла, а вот за текущий отработала лишь два месяца.
Мне в декрет 27 июля. На работе сказали что в отпуск пойду прямо перед декретом. В табеле стоял с 10 июня. Я в это время была на больничном со старшим ребёнком. Выяснилось что директор забыла перенести мой отпуск на договорённое время перед декретом. Сейчас же мне говорят что я его отгуляла сидя на больничном. Что мне делать?
Я работаю у частника в магазине. Мне уходить в декрет 11 января. Мне сегодня заявили пойду ли я в отпуск перед декретом? Но я не хочу в отпуск, т.к. Он у нас не оплачивается. И я хотела бы поработать перед декретом т.к.зарплату мы получаем от прибыли. А она уже взяла на мое место уже работника и нас стало естественно больше а зарплата меньше и она не проценты нам не прибавляет и доплачивать не хочет. Может ли директор принудительно заставить меня идти в отпуск перед декретом?
Я на 25 неделе беременности, с 1 августа 2017 года по 14 августа 2017 года была в отпуске, слышала что по закону положено 28 дней отпуска. Хотелось бы перед декретом их взять, но начальник говорит что не даст никакого отпуска больше, подскажите как поступить?
Я учитель. За 2018-2019 учебный год взяла отпуск авансом перед декретом в сентябре 2017 года. Сейчас по окончании этого учебного года у меня не будет отпуска?
У данного работодателя работаю с 3.10.17,а 12 января 2018 ухожу в декрет могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретом и сколько дней?
Через 1.5 месяца ухожу в декретный отпуск, у работодателя попросила отпуск перед декретом. Вместо отпуска мне предложили выйти за штат, что это вообще такое? Спасибо.
Работаю официально в организации с 3 апреля 2017 г. ухожу в декрет 25 октября 2017 г. хочу уйти в отпуск перед декретом, Сколько дней я имею право взять-28?
Можете взять полный отпуск перед отпуском по беременности и родам. Можете перед, Можете после Можете. Изучите ст.260 тк рф Устроилась 1 августа в образование учителем. Узнала о положении, в декретный отпуск 17 мая. Соответственно летом в отпуск на 56 дней мне не предоставят. На сколько дней я могу взять отпуск перед декретом?
Читайте также:
- Месяц отпуска перед декретом
- Расчет отпуска перед декретом
- Увольнение перед декретом
- Отказали в отпуске перед декретом
- Отпуск перед декретом сколько положено
- Отпускные перед декретом
- Сколько дней отпуска положено перед декретом
- Трудовой отпуск перед декретом
- Количество дней отпуска перед декретом
- Зарплата перед декретом
- Уволиться перед декретом
- Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом
- Если перед декретом не отгуляла отпуск
- Неиспользованный отпуск перед декретом
