Переименование организации / Законы и прочие темы
Мою организацию по каким то причинам переименовывают. Если раньше она называлась Жилищно коммунальная служба, то теперь Производственный участок. Моя должность как в старой организации так и в новой называется одинаково (Начальник электрохозяйства). Сейчас мне предлагают написать заявление о переводе из одной организации в другую.
Теперь вопросы:
1. Правильно ли происходит перевод? Или это должно происходить через сокращение на прежнем месте работы.
2. Если я не буду писать никакого заявления, то по какому основанию меня уволят? (Одно уточнение. Я не подписывал никаких уведомлений о переводе, и переименовании организации).
У нас произошло переименование организации и у не которых сотрудников изменились должности, а у не которых остались. Необходимо ли перезаключить трудовые договора или все таки делаются допсоглашения?
Я нахожусь в отпуске до 1,5 лет по уходу за ребенком. Недавно организацию в которой я работаю переименовали. Все написали заявление на увольнение и сразу на принятие на работу. А те кто в декрете что будет? Нам нужно писать заявление?
Нас в очередной раз заставили всех уволится и в этот же день все были приняты на работу. Опять произойдёт переименование организации, чтобы уйти от налогов. Опять подсунут трудовой договор, какой выгоден работодателю. Если я откажусь от каких-либо пунктов в договоре что мне за это будет. В последнем договоре был пункт что мы согласны с задержками заработной платы на неопределённый срок. Спасибо.
Сварщик борется за льготную пенсию после переименования организации и изменений в трудовой книжкеОформляюсь на льготную пенсию сварщиком. В трудовой книжке записано было, что оформлен газоэлектросварщиком, а затем при переименовании организации и директора в отделе кадров сделали запись в трудовой книжке электрогазосварщик, но в договоре указано вредность, доп. отпуск. В третий раз опять переименовали организацию и опять сменили директора. Теперь уже у меня в трудовой опять электрогазосварщик, но в договоре не указали не вредность, ни доп. отпуск. Хотя я по прежнему варю котлы, отопление и т.д., т.к. работаю в ЖКХ.
10 января 2017 г. наша организация переименовалась, в тк, вместо 10.01.2017 г. (дата переименования организации и кстати приказ тоже от 10.01.2017 г.) я написала 01.10. 2017 г. будет ли это ошибкой и нужно ли исправить, спасибо!
При переименовании организации запись в трудовую книжку внесла неправильно, как теперь исправить и записать новую правильную запись? При чем первую запись написал работодатель неправильно, а вторую специалист по кадрам, т.е я! Заранее спасибо.
В 2021 году заключили договор холодного водоснабжения с ИП. Он не платит. В нашей организации произошло переименование. Хотим выйти в суд на ИП, как написать в заявлении, что организация переименовалась? Спасибо.
Работаю в продуктовом магазине уже 3 года, в мае этого года организация переименовалась, руководство осталось прежнее, расчетные не выплачивают по сей день ссылаясь на заморозку счетов и назначен плановый медосмотр прохождение за свой счет, правильно ли это всё?
Я ушла в декретный отпуск, а организацию переименовали и на моём месте работает другая девочка. Хочу выйти на своё рабочее место, а говорят мест нет вы остались в другой фирме, ждите пока место освободится. Имеют ли они право так делать, почему я должна ждать новое место?
Не засчитали 10 лет ра бочего стажа. Переименовали организацию в ГЛАВЗАРУБЕЖСТРОЙ стоит печать о переименовании. Придрались когда я переводом уходил в воинскую часть печать стоит ГЛАВЗАРУБЕЖПРОМСТРОЙ.
Проработав 2,5 года в организации, вдруг резко сообщили что они переименовывают его, и что декретные и больничный платить не будут. А я узнала что беременна. Добьюсь ли я каких нибудь выплат в дальнейшем.
Приказ вышел в вышестоящий организации о переименовании с 16.10.2015, а в налоговой оформили 29.10.2015 какую дату написать в трудовой книжки.
Арбитражный суд выдал организации-взыскателю исполнительный лист о взыскании денежных средств с организации-должника. После предъявления исполнительного листа к взысканию в службу судебных приставов организация-должник была переименована. Возникает ли в данном случае необходимость замены должника в исполнительном производстве?
Я отработала в сфере образования 23 года, Теперь организацию переименовали (Было ГКОУ, стало ГСКУ, т.е убрали образовательную сферу) Функции и обязанности остались те же, в этой сфере я отработала 2 года, вместе 25 лет. Возможно ли высудить эти года льготной пенсии.
Был заключен договор между мной и организацией. Не так давно организация была переименована с ОАО на ПАО. Скажите будет ли иметь силу этот договор на данный момент?
Как можно исправить отсутствие стажа работы в России после переименования организации в Казахстане?Отцу не насчитали в рф стаж работы в Казахстане (несколько лет) переименовали организацию принят в одну организацию, уволен из другой. Как можно решить данный вопрос?
В период с 11.06.1980 по 11.05.1990 гг я работала во внешторгбанке, который в данном периоде был переименован, азапись в трудовой книжке об этом отсутствует. Для пенсии мне необходимо получить справку о стаже и опереименовании организации за вышеуказанный период. Где можно получить данную справку.
Периименовали организацию написали два заявления расчет и устройство на работу уже скоро месяц через два дня а расчетных и компенсации до сихпор нет что делать спасибо.
Несвоевременное выдача трудового договора после переименования организации: возможные пути обращенияУ нас переиминовалась организация но нам досихпор всему рабочему коллективу на протяжении 1,5 месяца не выдали трудовой договор к кому нам обращаться (кроме прокуратуры)
На пенсии с 45 лет по вредным условиям труда для начисления хотела взять 5 летний период где максимальный коэффициент, но организация переименовалась в справке о заработке мне отказали из-за несохранения бух. документов в итоге минимальная пенсия. По настоящее время работаю в 2019 году 35 лет общего стажа. Что можно предпринять для увеличения пенсии.
В названии территориальной единицы введены изменения: с "район" на "муниципальный округ". Надо ли менять устав НКО и составлять новый протокол учредительного собрания? Или не обязательно?
Как получить справку о переименовании страховой компании в РФ с указанием старого и нового названия?Как и от какого гос. органа РФ можно получить справку или свидетельство о переименовании организации (страховой компании) где будет указано и старое и новое название этой организации? (например в таком формате компания А переименована на Б)
С 1993 по 1996 работала в организации АОЗТ Проектремстрой. Есть запись в трудовой - некорректна, отсутствует запись о переименовании организации и печать на увольнение. В ПФР попросили уточняющую справку о за этот период работы и справку о переименовании организации. На сегодняшний день организация ликвидирована. Архив не сохранён, в т.ч. и печать. Имеет ли право бывший генеральный директор дать справку о подтверждении стажа и переименовании организации (запись в ЕГРЮЛ есть). Спасибо.
Вчера я пыталась подать документы для первичного назначения пенсии по возрасту. Мне сказали, что я должна до определенного числа принести справку о переименовании организации, где я проработала с 1978 по 1992 гг., т.к. штампы в трудовой книжке о принятии меня на работу и об увольнении не совпадают (за время моей работы там организация неоднократно меняла свое название). Этой организации давно уже не существует, и я не уверена, что смогу достать такую справку. Действительно ли в случае непредоставления в определенный срок справки о переименовании все 13 лет моей работы в той организации не будут засчитаны в трудовой стаж, как мне сказал инспектор пенсионного фонда? И что можно все-таки сделать в таком случае?
Муниципальное учреждение стало государственным. Произошло переименование учреждения в связи со сменой учредителя. Также учреждение переехало в новое здание по новому адресу. Готовы все новые учредительные документы, в том числе ЕГРЮЛ. Нужно переоформить лицензию на образовательную деятельность. В какой срок нужно подать заявление о переоформлении лицензии на образовательную деятельность в связи со сменой юридического адреса и наименования организации? Уточнить со ссылкой на ФЗ.
Как узнать на самом деле ликвидируется организация или просто переименовалась? Организация-работодатель находится далеко от меня, в другом городе. Я нахожусь в декретном отпуске, собралась прервать отпуск и выйти на работу, на что мне из отдела кадров написали в ответ, что организация ликвидируется. Сегодня от сотрудника компания узнала о том, что организация просто переименовалась, что происходит каждый год. Объясните, пожалуйста, в чем разница и как узнать правду и убедиться (о ликвидации).
У нас есть программист в организации, его трудовые функции не совпадают с трудовыми функциями, которые прописаны в профстандарте. Нужно ли переименовывать программиста?
Добрый день, внесли изменения в устав, а при регистрации нас попросили привести устав в соответствии с законодательством и перееименоваться в ТСН, Такого вопроса на общем собрании не поднималось, соответственно данное переименование будет не согласовано с собственниками на общем собрании, хотя и является исполнением законодательства. Подскажите является ли это нарушением законодательства или необходимо проводить общее собрание где принять решение о смене правовой организации с тсж на тсн?
После Октябрьской революции 1917 года во многих городах Советской России стали возникать детские организации, группы и объединения. Коммунистическая партия поручила комсомолу создать единую детскую коммунистическую организацию. 19 мая 1922 года Вторая Всероссийская конференция комсомола
У меня такой вопрос: какие нужно вносить изменения в документы организации в связи с изменением ее наименования. А также подскажите пожалуйста что нужно писать в приказе по предприятию в связи с переименованием, особенно интересует деятельность в этом направлении бухгалтерии и отдела кадров. Заранее спасибо.
Добрый день!
При оформлении пенсии мне отказали учесть период работы в кооперативе по следующей причине: на печати организации указано место нахождения "Ленинград", хотя на момент моего увольнения он уже стал "Санкт-Петербургом".
Иными словами, принималась я на работу ДО переименования города, но, видимо, организация печать не сменила.
По каким основаниям можно оспорить такое решение Пенсионного фонда? Были ли в 1993 году какие-то требования к печати организации? Обязана ли была организация сменить печать после переименования города?
Кто несёт ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в этом случае?
Спасибо!
Скажите пожалуйста может ли такое быть: меняется юридическое лицо в компании и ее переименовывают и с января нам работникам нужно будет написать заявление по собственному и заявление на принятие в другую организацию, но я слышала что все это будет происходить без расчета, возможно ли это и если да то в каких случаях?
Прошу помочь в решении вопроса: Профсоюзная организация войдя в состав Общероссийского профсоюза по решению вышестоящего органа и конференции работников сменила наименование, следовательно открыла новый расчетный счет. Правомочны ли действия работодателя требовать от работников переписывать заявления на перечисления членских профсоюзных взносов в переименованую профсоюзную организацию или достаточно уведомительного письма профсоюзной организации в бухгалтерию об открытии расчетного счета. Какие основания для данных действий? Спасибо.
Микрофинансовая орг-ия подала повторный иск в суд в связи со своим переименованием. Требования не изменились, хотя часть долга уже была заплачена по исполнительным листам (которые были выданы приставами не мпо месту жительства ответчика, а в других городах), один раз подавали в пенсионный фонд (взыскивали пенсию), но потом сами же отозвали.
С 1993 г. по 1998 г. работала в Товариществе с ограниченной ответственностью (Акционерное общество закрытого типа) "Отделочник".
В 1997 г. его переименовали в ИЧП "Европа". Инспектор отдела кадров в трудовой книжке записала просто Акционерное общество "Отделочник", что не соответствует оттиску печати. Время идти на пенсию и Пенсионный фонд требует доказать через суд что действительно работала в это организации. Взять справку нет возможности так как директор этого предприятия умерла и оно больше не существует, что нужно сделать чтобы доказать что рботала в этой организации?
Хотел узнать: может ли ООО имея задолженность перед своими сотрудниками а также перед другими организациями, переименовать свою организацию, назначить директором другого человека и ещё назначить управляющею компанию.
Помогите разобраться. Наша организация переименована. Постановление учредителя о переименовании от 20.12.2016 г. В налоговой внесены изменения 30.12.2016 г. А по сути мы сменили название с 01.01.2017 г. С какого момента считать нашу организацию переименованной для внесения записи в трудовую книжку?
12.10.2015 я отдала больничный лист на работу для расчета декретных выплат. Мне позвонили спустя неделю (!) и сообщили, что с 1.10.15 компания переименована и сейчас они ждут ответа от фсс проведут ли мой больничный по старому наименованию или нет. В случае, если не проведут, то мне придется еще раз идти в больницу и переделать больничный, только потом поступит оплата. Насколько это правомерно? И что мне делать в такой ситуации?
Насколько я знаю, мне должны оплатить в течении 10 дней с момента предоставления больничного.
Может ли организация самостоятельно оплатить мне больничный лист, а потом ждать перечислений от государства?
Зовут меня екатерина я работаю но официально нахожусь в декретном отуске то есть на данный момент получаю только пособие до 1.5 лет и еще я мать одиночка. Наш магазин с 25 июня 2015 г переименовался в другое название магазина то есть перешел в другую систему торговли. Выплаты пособия производились 15 числа как и заработная плата. Вопрос такой имеют ли право задерживать выплату пособия если магазин переименовался перешел в другую организацию? 15 июля выплаты не было пособия то есть последний раз я получила пособие 15 июня 2015 г и до настоящего времени неперечислили если в договоре указана выплата зп 15 числа.
Меньше года назад купила телефон, он сломался на днях. Поехала в магазин, где он приобретался, там мне отказали его взять на гарантийное обслуживание, так как за этот год магазин переименовался и отправили в сервисный центр. Из сервисного центра меня вновь отправили в магазин, так как печать магазина стояла только на товарном чеке, на гарантийном талоне печати, где она обязана быть, не было. Я вернулась в магазин, печать поставили, но теперь это разные печати на чеке и талоне гарантийном, разные названия организаций. Могут ли в сервисном центре мне отказать в ремонте по гарантии или нет? Заранее спасибо!
Вопрос собственно вот в чём: пару лет назад оформил кредитную карту в ПриватБанке, всё это время исправно платил, но вся сумма ещё не погашена. С недавнего времени этот банк стал называться БинБанк, как я понял его перекупили или по каким-либо другим причинам, договор на карту у меня заключён с ПриватБанкоми карта у меня этого банка. Должен ли я платить дальше по кредиту совершенно другой организации с которой ничего не подписывал и не заключал?
Было ООО Деньги (запись в ЕГРЮЛ от 16.12.2011), заставили включиться в реестр микрофинансовых организаций (МФО), после включения в реестр изменилось название на ООО МФО Деньги, месяц назад (!) было выдано свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ ООО МФО Деньги от 16.12.2011. Т.е. как будто оно всегда было ООО МФО. Что делать с трудовыми, уставом и прочими документами. Какой датой вносить изменения? Нужно ли приказ о переименовании если по документам оно вроде как с самого начала именовалось как МФО?
Я заключила кредитный договор с мед. центром, купила у них абонемент на процедуры. Через несколько месяцев они переехали, переименовались и отказались меня обслуживать, сославшись на то что здесь другая организация, хотя специалисты те же. У них было два ООО и договор мне подписывала специалист ООО Элисон, а в сертификатах уже печать стояла ООО Илия. В Элисоне Ген. директор Элисон ответил что со мной никакой договор не заключал. Хотела узнать есть ли у меня расторгнуть договор если договор подписывал не ген. директор а ведущий специалист, который работала на два ООО?
Сотрудник был принят на работу а 2021 г, затем было переименование организации в 2022. В записи на приём сотрудника допустили ошибку. Сделали запись за номером считать недействительной в гр 2 указали дату принятия на работу 2021 и правильную запись. Можно ли так оставить или все изменения должны делаться текущей датой? Как исправить запись?
В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, дата выхода на работы 25/08/2014. За время декретного отпуска произошло переименование организации (в тр.книжке стоит только мометка о переименовании), изменение оклада в меньшую сторону (произошло около года назад). Сегодня мне позвонил куратор моего места работы и пригласил на собеседование, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию на работе. По слухам, меня хотят уволить. Если я поеду на собеседование (где-то за месяц до выхода на работу) и там мне предложат подписать уведомление об изменении условий труда будет ли это правомерным?
На работе установили глонасс без предварительного уведомления, теперь сверяют расход бензина и километраж с предыдущими путевками и грозят увольнением водителей. Правильно ли поступают? В июне надо идти в отпуск ровно через год после устройства на работу, мне говорят, что никакого отпуска не будет, т.к. работать некому и будет переименование организации, хотя никаких бумажных уведомлений не выдавали. Как быть?
При заполнении трудовой книжки кадровик может допустить ошибки, которые имеют огромное значение для каждого будущего пенсионера и человека, меняющего работу. Несмотря на то что Пенсионный фонд России ведет на каждого гражданина индивидуальные пенсионные счета, перед назначением выплат
Обратились в юрид. Компанию по поводу снятия депорта в мае 2016 г. по договору оплатили 50 тыс. руб за оказание услуг.4 месяца никаких сдвигов нет (то якобы адвокат был плохой и его уволили, то якобы из суда вернули документы из-за переименования организации, то еще что-то). мои звонки они игнорируют. Что мне делать? Как можно расторгнуть договор и вернуть деньги за неоказанные услуги? Куда жаловаться? Муж гр.Таджикистана.
