Перерыв для отдыха и питания / Законы и прочие темы

Вычитали с коллегами на работе в правилах внутреннего трудового распорядка: Для медицинского персонала ООО"Компания Фесфарм" Регламентированные перерывы для отдыха и питания не предусматриваются. Такая напряженность трудового процесса компенсируются сокращённой Продолжительностью рабочего времени и предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Возможность приема пищи предоставляется в течение рабочего времени. Обязана ли нам предоставлять дополнительный отпуск несчитая обязательного в 28 дней?

Заведующий детского сада уьверждает, что воспитателям по закону не полагается перерыв для востановления сил и приема пищи. Какими документами регламентируется её уьвепждение.

Время отпуска по уходу за ребёнком-чудесное, но не всегда у мамы есть возможность отсидеть его "от звонка до звонка". Приходится оставлять кроху дома и выходить на работу. Трудовое законодательство предоставляет немало преференций женщинам, имеющим детей. Поговорим здесь об одной

Что такое обеденный перерыв с точки зрения Трудового кодекса РФ? Обязан ли его предоставлять работодатель и сколько он должен длиться при 8-часовом и 12-часовом рабочем дне? Как устанавливается обеденный перерыв в 2021 году в нормативных документах? Ответы на эти вопросы читайте в

Требованиями трудового законодательства РФ регламентировано право каждого работника на перерыв в течение рабочего дня для обеда или же просто для отдыха от непосильного труда. Кто-то считает, что вполне может обойтись на работе без перерыва, употребив это время для более раннего ухода

Уверены ли вы, что соблюдаются нормы законодательства по вашему праву пить чай на работе? О том, когда, сколько и в какой продолжительности вы можете это сделать на рабочем месте есть утвержденные нормативы и требования, которые безусловно должны соблюдать работодатели, даже в условиях

Последний рубеж временного интервала или дедлайн, который нам постоянно выставляет жизнь, чаще мы сами или неугомонный работодатель, заставляют нас забывать о том, что все-таки должно выделяться время на отдых даже в течении рабочего дня. Как правильно сделать это чтобы мало того

С работником во время обеденного перерыва произошел несчастный случай. Работодатель создал комиссию и по результатам расследования составил акт о признании происшествия несчастным случаем на производстве. Фонд социального страхования отказал в признании данного случая страховым. ФСС

Во время перерыва на обед сотрудница организации упала с лестницы и получила перелом. Созванная работодателем комиссия посчитала травму несчастным случаем на производстве, а вот Фонд социального страхования с таким выводом не согласился и страховым случаем не признал. В результате

Дмитриев, работавший юристом ПАО «Капитал-Банк», отсутствовал на работе с 12.30 час. до 17.00 час., за что был уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Дмитриев обратился с заявлением к директору, в котором указал, что расторжение трудового договора незаконно, поскольку с 13.30 час. до 14.30 час. он обедал. При этом перерыв для отдыха и питания правилами внутреннего трудового распорядка установлен с 13.30 до 13.50 час., что незаконно, так как пообедать за это время никто не успевает, а у него гастрит и определенный врачом режим питания, поэтому он продолжал пить чай в помещении столовой, расположенной на территории предприятия, до 14.30 час. В заявлении Дмитриев требовал возместить причиненный ему незаконным приказом руководителя моральный вред.

Каждому человеку известно, что его организм устроен таким образом, что чрезмерная нагрузка может негативно сказываться на функционировании ряда важных органов. Поэтому крайне важен и обязателен ему перерыв на работе, нормы которого предусмотрены в Трудовом кодексе РФ. В зависимости

Имею ли я право установить, купленную на свои средства, микроволновую печь в комнате отдыха персонала (в помещении уже есть ТВ, компьютер и видеоплеер)? Она необходима для разогрева продукции, принесённой с дома. Руководство не очень хочет, ссылаясь на правила техники безопасности... Я ссылаюсь на необходимость горячего питания в обеденный перерыв, тем более, что мне прописана диета №5 после операции по удалению аппендицита.

Я аттестованный сотрудник ФПС ГПС МЧС России. Несу службу в дежурном карауле сутки/трое. Мой руководитель говорит, что с 2021 года отгулы заработать невозможно, ссылаясь на выдержку из 108 статьи ТК РФ "В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается".

Уважаемые юристы, правомерно ли это решение? Если нет, то скажите на какие правовые акты можно ссылаться.

Спасибо.

Если ситуация на работе так складывается, что сделать перерыв на обед не представляется возможным, то сколько часов должна быть продолжительность смены? Читал в интернете, что если продолжительность рабочего дня (смены) не превышает шести часов, а также при неполном рабочем дне, работа может производиться без предоставления перерыва для отдыха и питания. То есть без обеда я могу работать не более 6-ти часов? В ст. 108 ТкРФ я не нашел ничего про подобные моменты. Как быть? Руководство утверждает, что мы должны работать без обеда с 8:00 утра до 16:00 вечера. Правомерно ли это с их стороны? Как урегулировать этот вопрос? И если можно, дайте пожалуйста ссылки на статьи ТК что бы возможно было грамотно аргументировать свою точку зрения. Заранее благодарен.

Определение прогула как основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин: в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности;

По факту да но доказать что перерабатываете будет сложно Посмотрите свой трудовой договор.

Если эти условия противоречат вашему трудовому договору, то вы вполне можете обратиться в трудовую инспекцию.

По поводу перерыва, в принципе, нарушений нет.

[quote]В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.[/quote] Заявите об этом Работа в магнит косметик. Магазин работает с 9, но требуют быть с 8:30. Смена 8 часов 5/2, но работаю с 8 30 до 18:00 с 1 перерывом в 30 минут. Получается час переработки каждый день?

Роструд разрешил посещать туалеты в рабочее время без согласия работодателя. Нет это не шутка. Некий гражданин обратился с заявлением в Роструд. Где жаловался на действия своего работодателя. Тот предупредил работника что будет на каждое посещение туалета составлять протокол и применять

Что можно сделать, если на работе жарко, как на улице Жаркая погода, установившаяся во многих регионах, создала трудности работающим. Перегрев на работе недопустим, подчеркивают врачи и подтверждает Роструд. Послабления для работников должны начаться в момент, когда температура воздуха

История встречи Судьбы людей, как и их проблемы, уникальны. При этом к юристам люди обращаются, за редким исключением, когда у них начинаются проблемы. Наша задача в таких случаях – максимально аккуратно и эффективно помочь клиенту. Как говорят некоторые медики, максимально эффективно

Начальнику отдела кадров поступило заявление от Нагиева, имеющего годовалого ребенка, о его выходе на работу до истечения отпуска по уходу за ним. Нагиев просил установить ему семичасовой рабочий день, перерывы для кормления ребенка, а также сохранить выплату пособия по уходу за ребенком. Работать он хотел по следующему графику: с 9 до 12 ч.работа, с 12 ч.до 12-30 перерыв для кормления ребенка, с 12-30 перерыв для отдыха и питания, с 13-30 до 16-30 работа, с 16-30 до 17 ч.перерыв для кормления ребенка. Известно, что жена Нагиева после рождения ребенка находится в больнице. Какое решение принять.

Моя история. Моя покойная мама, очень любила меня, так как я была в семье самым младшим ребёнком и последним. Она запрещала мне ей помогать в делах. До 6 лет я не умела толком ничего делать. Зато с 4 лет я читала очень много книг. Когда умерла мама, и мне пришлось учиться самостоятельности.

С началом очередного календарного года, как правило, связаны и обширные изменения в нормативном регулировании большинства сфер хозяйственно-экономической деятельности и всех ее составляющих, включая охрану труда. В наступившем году скорректированы нормы, регулирующие внесение изменений

5.1. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывов для отдыха и питания определяется Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициативе Работника (совместительство), так и по инициативе Работодателя (сверхурочная работа).

5.3. В связи с производственной необходимостью Работник может привлекаться к работе в выходные и праздничные дни.

Можно ли утверждать, что при наличии вышеперечисленных пунктов в трудовом договоре, у работодателя есть право задерживать работника на рабочем месте сверх времени, которое обговаривалось на собеседовании (с 9 до 18 с пн по пт)?

И будет ли считаться сверхурочной работой время с 19 и далее, если конкретики в договоре относительно временных интервалов нет, а только пункты 5.1, 5.2?

В трудовом договоре работника не включены сведения о вредных условиях труда, установленных спецоценкой. Обязан ли работник проходить медосмотр? Ответ: Вредные условия труда установлены спецоценкой. Тот факт, что сведения о новых условиях не внесли в трудовой договор, не освобождает

Работаю с 9.00 до 18.00 5 дней в неделю. Мне нужно оформить загранпаспорт, сходить к ребенку в школу на собрание и посетить врача. Миграционная служба работает с 9.00 до 17.45, собрание в 18.00, а к врачу записалась только на 9.30. Как быть? Отпроситься у начальника. Три раза. Сотрудники

В Советском Союзе детские ясли относились к государственной системе здравоохранения и появились в 1937 году с целью облегчить положение работающих женщин, которые после декретного отпуска возвращались на службу или производство. Поскольку послеродовой отпуск имел продолжительность

Задержки процессов. Ну кто не сталкивался с такой ситуацией, приезжаешь в назначенному времени в суд и ждешь... иногда до конца дня. На мое возмущение и замечания о том что у меня как бы тоже время не безлимитное мне отвечают, пришли в суд ждите, а не хотите ждать «идите» не вам тут

В современном мире технологического прогресса и захлестнувшей нас в последнее время лихорадочной гонкой за успехом без продуманного, грамотного управления процессом выполнения рабочих задач обойтись не возможно. Появление и развитие интернета ускорило передачу данных. Появилось огромное

1. Достижения научно-технической революции и развитие производительных сил – позволили сократить время и повысить эффективность использования трудовых ресурсов в процессе производства, в следствии чего происходит объективное высвобождение человека из процесса производства и снижается

В мире, насыщенном технологиями, постоянным потоком информации и соперничеством, умение быть продуктивным на работе становится необходимым навыком для достижения успеха и достижения личных и профессиональных целей. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем, работником или

Обсуждаемые вопросы в 9111, к сожалению, не всегда являются злободневными. Экономические вопросы нашей страны подчиняются законам, доказанным К. Марксом в "Капитале" о прибавочной стоимости. Все капиталистические страны придерживаются этим и другим законам экономики. Например, в таких

Новая современная больница для лечения пациентов с легким течением коронавирусной инфекции приглашает на работу. Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы специалистом по уходу, сиделкой, медицинской сестрой, волонтером в больнице или хосписе. Вы должны владеть навыками проведения

Добрый день, гости и пользователи сайта! Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой. Добрый день, Александр Александрович. Рабочее время: узкие специалисты

Здравствуйте, уважаемые читатели. В своём инстаграм канале Минтруд России рассказал читателям о том, когда работник может уходить с работы раньше на 30 минут. Как законно сократить рабочий день? Как заявил Минтруд, работник, может сократить свой рабочий день и уйти с работы раньше,

Ожирение - одна из самых серьезных проблем со здоровьем, с которыми приходится сталкиваться сегодня. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), ожирение –это накопление избыточного жира в организме, который в больших количествах может нанести людям различные повреждения.

Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,

Жизнь в современном мире не всегда легкая и простая. Некоторые люди должны работать два и более мест, чтобы обеспечить себе и своих близких хороший уровень жизни. В результате работы так много, что жуткая усталость становится нормой. Но как сохранить высокую работоспособность при

Продолжительный рабочий день, сменная работа и связанный с работой стресс способствуют недосыпанию среди работающего населения. Время отдыха, в том числе и сна, часто зависит от количества и часов работы, а, к сожалению, не от индивидуальных потребностей. Учитывая, что время - конечный

Хроническая усталость – постоянный спутник современного человека. Часто ее списывают на загруженность на работе и дома. Но мало кто задумывается, почему все время хочется спать даже во время отпуска и при нормальном режиме сна. На самом деле сонливость может быть признаком не только

В школах отзвенел последний звонок, и вот уже в школах начались первые экзамены. Переживаний, что у самих школьников, что у родителей немало. Ведь от успешной сдачи ЕГЭ очень зависит удачное поступление в ВУЗ по понравившейся специальности, а потом и дальнейшая жизнь ребенка. Ведь

Работа давно стала для нас синонимом вселенской усталости. Приходишь домой — голова в тумане, во всем теле тяжесть, вспоминать про свой офис, завод и иже с ними не хочется совершенно. Такое происходит даже в том случае, если вы любите свою работу, но откуда же тогда эта усталость?

Никто не может заставить Вас работать там, где не нравится, и в условиях, которые не подходят. Уволить без повода тоже не могут, если есть трудовой договор. Условия договора можно обсуждать с руководством и менять. Рассказываю о правах работников подробнее: Выполнять только ту работу,

Никто не может заставить вас работать там, где не нравится, и в условиях, которые не подходят. Уволить без повода тоже не могут, если есть трудовой договор. Условия договора можно обсуждать с руководством и менять. Рассказываю о правах работников подробнее. 1.Выполнять только ту работу,

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, должен ли работник отвечать на звонки от работодателя во внерабочее время, например в свои выходные. Тема довольно распространённая сегодня, и многих, конечно, волнует вопрос, а всё-таки надо ли отвечать на

Зрение является одним из наиболее важных аспектов нашего здоровья, и неудовлетворительное зрение может значительно ограничить нашу жизнь. Однако, современный образ жизни может привести к различным проблемам со зрением, таким как длительная работа за компьютером, чтение в плохо освещенных

Все навалилось сразу, не зря в народе говорят: «Пришла драма – открывай ворота». Первоначально Аннушка растеряла мужа, в один из мартовских дней Сергей наступил с работы, составил чету сумок и ушел, заявив, что боготворит другую. Яко успокоения употреблялась двухкомнатная небольшая

Правила этикета в обществе – это умение вести себя во всех ситуациях, в которых только может оказаться человек. В современном мире необычайно важно знать их, иметь хорошие манеры, чтобы быть довольной собой и другими, относиться ко всем людям уважительно, приветливо, доброжелательно,

Контакт с больным коронавирусом COVID-19 считается, если расстояние было до 2 метров и общение от 15 минут, в эту категорию включают совместное проживание, работу, рукопожатие. Непрямое контактирование происходит при касании к одним поверхностям. После подозрения на заражение будет

Свою задачу тяжёлые подводные ракетные крейсеры стратегического назначения выполнили много лет назад и в современные высокотехнологичные войны уже не вписываются. Контроль за половиной мира Уже через пять лет последняя из подлодок 941-го проекта, построенная для сдерживания сил НАТО

Чувство усталости и безысходности может быть очень тяжелым для каждого из нас. Однако, помимо различных лекарств и снотворных, есть ряд простых шагов, которые можно предпринять, чтобы улучшить свое самочувствие и чувствовать себя бодрыми и энергичными. Правильное питание: Питание