Перерыв на обед

Краткое содержание:

Советы юристов

1) Отменили перерывы на обед на работе. И теперь работаем 12 часов без перерыва. Есть тех. Перерыв 5 мин. И все. Тяжело и не правильно. Что делать?

1.1.
Обратитесь с письмом к руководству, если не поможет подадите в суд.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Ермаков С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
60
Россия
юрист онлайн
Калашников В.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
32
Россия
юрист онлайн
Малых А.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
28
Россия
юрист онлайн
Калюжин А. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
26
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Ежов И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Паутина Е.Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
юрист онлайн
Попов П. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Яковлева А. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
юрист онлайн
Филиппова Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
адвокат онлайн
Медведев Д.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Кудрин О. Э.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Терентьев В. К.
Спросить
Отзывовза 24 часа
4
Россия
юрист онлайн
Бабешко А. Г.
Спросить
Отзывовза 24 часа
4
Россия
юрист онлайн
Ищенко О. П.
Спросить
Отзывовза 24 часа
4
Россия
юрист онлайн
Ковригина С.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Русальский К. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Левашов Д.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
3
Россия
юрист онлайн
Мухорин Д. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
2
Россия
юрист онлайн
Логак Б. М.
Спросить
Отзывовза 24 часа
2

2) В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.

2.1.
Здравствуйте Татьяна! В соответствии со ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

3) Скажите пожалуйста при ненормированном рабочем дне я могу уйти позже установленного времени на обед и соответственно позже вернуться?

3.1.
Ненормированный рабочий день не регламентирует перерывы на обед, для этого на предприятии существует трудовой распорядок, где прописано или не прописано время перерыва на обед, например с 13:00 до 14:00 или обеденный перерыв 1 час без точного времени начала и окончания.

4) Как правильно прописать в Правилах трудового распорядка, что сотрудник может отлучаться на обед при непрерывном рабочем процессе (его будет подменять на это время другой работник)

4.1.
Здравствуйте! Можете написать, что перерыв на обед составляет один час. Выбор времени обеда-на усмотрение работника.
4.2.
Согласно статье 108 ТК РФ На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Что об этом писать, если он и так должен отлучаться. Не за станком же ему отдыхать и принимать пищу? В ПВТР должно быть указано место для отдыха и приема пищи определенной категории работников, которым такая возможность предоставляется в рабочее время, период которого определяется ПВТР или трудовом договоре. Вот указывайте место отдыха и приема пищи для работников определенной категории.

5) Я работаю продавцов в магазине запасных частей график работы 9-18,30 5 дневная рабочая неделя, в неделю 47,5 ч является ли это переработкой? Компенсаций за это не получаем?

5.1.
Андрей, добрый день! В соответствии с ТК РФ Вы не можете работать без перерыва на обед. Скорее всего в Вашем раб. дне сделан перерыв на обед в размере 1,5 часа, просто Вы о нем не знаете. Требуйте перерыва.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение