Письмо работодателю на выплату / Трудовое право
Была сокращена в марте 2022 г. Бывший работодатель НЕ ПОЛУЧАЕТ цен. письмо с описью влож., в котором мною своевременно (в течение 14 дней) было направлено заявление на выплату ср. заработка за 4 й месяц и решение Службы занятости о выплате.
На сайте Почты России имеется инфа: " Ожидает адресата в месте вручения 21 июля 2022, 11:19 183038, Мурманск"..
При отправке заявлений на выплату за 2 й и 3 й месяцы таких уклонений от получения моих писем не было. Именно поэтому я считаю, что сейчас работодатель намеренно уклоняется от получения моего отправления.
Пожалуйста помогите и ответьте мне:
Является ли скан. Отслеживания отправлений сайта Почты России с вышеуказанной инфой подтверждением факта получения работодателем моего заявления для суда?
Что именно и в какие сроки я должна предпринять, чтобы не потерять право на получение выплаты за 4 й месяц при сокращении?
Жена получала детское пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет с организации в размере 11000 работодатель прислал письмо в котором написано якобы выплаты были завышаны в связи с этим приостановил выплату пособия на 5 месяцев ребёнку 9 месяцев. Законно ли это? Заранее спасибо.
Что нужно знать каждому сотруднику предприятия или организации. Зарплата Должна платиться два раза в месяц, в строго определенные дни, причем крайний срок выдачи – это не позднее 15 дней со дня окончания периода за который она выдается. Например, если скажем, вы получаете выплаты
Как рассчитывается пени по задолженности выплаты зарплаты работнику, работающему по Гражданско-правовому договору (для подачи искового заявления в суд).
В течении какого срока должен ответить работодатель на письмо с уведомлением от работника о невыплате зарплаты?
Я пенсионер, в день увольнения подала заявление на увольнение и ушла с работу из-за плохого состояния здоровья, вызвала скорую (т.к. была доведена руководителем до критичного состояния). Это было 13 число, а 14 числа запросила свою трудовую и выплату расчетных (на карточку) дистанционно. Заказное письмо с описью работадатель не получает на почте, выплат не производит. Тем же 14-м числом он высылает мне приказ на увольнение, но расчет не производит. Как мне поступить дальше?
Задерживается выплата пособия по БИР. 26.05.21 документы с заявлением принесла работадателю. Бухгалтер передала в ФСС мои документы 03.06.21 только. На сайте ФСС на статусе пишет, что запрос сформирован от 08.06.21. Позвонила в ФСС узнать, что это значит. Там мне сказали, что 08.06 работадателю отправили мои документы обратно, т.к. не правильно больничный лист заполнен, а именно графа где указывается справка о постановке на учет на ранних сроках. Связалась с секретарем, она сказала, что письмо отправили в бугалиерию, там исправят. Когда получили письмо, не сказала. С 08.06 по 28.06 не смогли заполнить. Напишите, пожалуйста, какой срок дается работадателю на исправление таких ошибок и отправку документов обратно?
С 1 апреля ввели мараторий на банкротство, в связи с этим я как физ лицо подал заявление на приостановление Исполнительного Производства и мне его одобрили до 1 октября. Суть вопроса в том, что заявление одобрено было 4 июня, а 9 числа мне пришла зарплата в 50% размере, то есть письмо до работодателя еще не дошло и они отправили 50% зарплаты приставу исполнителю. Верно я понимаю, что после вступления в силу приостановки Исполнительского Производства, всю зарплату работодатель должен перечислять мне? И могу ли я вернуть у пристава деньги, которые списали после 4 числа?
Районный суд встал на сторону работника и вынес решение к выплате з/п за 4 месяца. Решение суда вступило в силу и исполнено. Через 1,5 месяца узнаю, что работодатель якобы в последний день обжалования выслал апелл. Жалобу через курьера. Сроки обжалования уже прошли, но Суд решил, что не прошли, опираясь на накладную курьерской доставки, письмо которого шло 1,5 месяца. Вынес решение в отменить прежнее решение И возвратить всю з/п обратно работодателю... что СКАЖЕТЕ? ЮРИСТЫ?...
Здравствуйте сегодня получила письмо от бывшего работодателя о тгм что будет выплачена задолжнось по зар плате. Нужно выслать реквизиты банковског счета, копии. Паспотрт, снилс, инн опасно ли это. Прежде это дело рассмтривалось в прокуратуре было передано в фссп. Но предприятие обанкротилось. Суд продолжатьс. И вот сегоддня полчила письмо что зарплату могут перевести на счет. Как поступиьь.
Отнесла в банк исполнительный лист на взыскание зарплаты. На работе узнали об этом, вызвали в бухгалтерию и говорят: "Если вы при поступлении на счет денег получите по листу, то нам нечем за аренду офиса платить. Мы вам дадим гарантийное письмо, что сами добровольно вам выплатим после 25 декабря, а вы заберите исполнительный из банка". Разве вправе они мне делать такие предложения? Если не соглашусь, то будет мне несладко тут жить.
Многих организаций рано или поздно привлекают к административной ответственности в виде штрафа на основании положений Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» (кратко – КоАП РФ) за административные нарушения, как по вине руководителей организаций, так и по вине работников
У ИП и организаций появился шанс снова получить субсидии в размере 12 130 рублей на каждого работника. С таким предложением к Кабмину обратились члены Совета Федерации. Глава комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов и другие сенаторы направили обращение к
Работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы поданы в бухгалтерию в июне 16. В январе 17 обратилась в трудовую инспекцию выплатили с июня 16 по январь 17. С февраля выплаты прекратились, работодатель утверждает что нет документов на данное пособие. Документы повторно отправляла почтой заказны письмом, но работодатель игнорирует письмо и оно вернулось назад. А выплат так и нет.
Работодатель (далее - РД) не выплачивает заработную плату с января 2020 г. С 15 марта нахожусь в простое по вине РД (рабочая машина на ремонте), в июне уведомил РД о приостановлении работы до выплаты мне заработной платы в полном объеме. РД со мной не связывался никаким способом. 20 сентября получил письмо от РД о том, что мне якобы 1 июля выплачена зарплата, а со 2 июля они мне считают прогулы, требуют от меня объяснений и собираются уволить по дисциплинарной статье. Насколько это правомерно?
Фотография с сайта: https://iuldash.ru/news/obshchestvo/2022-11-23/kogda-idti-v-otpusk-v-2023-godu-chtoby-ostatsya-s-pribylyu-3041829 Начался уже второй весенний месяц, приближается сезон отпусков. В данной связи существенно возрастает количество правовых обращений как от работников,
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что делать работнику в случае задержки зарплаты – при каких условиях он может не выходить на работу и как взыскать долг по зарплате с процентами за ее задержку. Выплата зарплаты – что гарантирует ТК РФ? Порядок выплаты заработной платы определяется
Добрый день уважаемые друзья! Не редко встречается вопрос о том, как работнику, уволенному по сокращению штата, получать компенсации за второй и третий месяц безработицы от бывшего работодателя. Давайте разберемся по порядку. 1) Основание для получения компенсации При увольнении по
Елена,, пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Предложите в письменном виде выплату в рассрочку. Это не письмо а соглашение. Условия прорабатываются в зависимости от договора и намерения сторон. Так письмо не будет иметь никакого юридического смысла Дочь работала в стоматологии, организации отправила её на учебу, которую оплачивал работодатель, сейчас она уволилась, но ещё не доучилась, и организация просит выплату затраченных средств. Как правильно написать письмо, что она не отказывается платить, но всю сумму сразу нет возможности внести
Я работала на предприятии с ноября по апрель, но фактически еще не уволена. За весь период работы зарплата была выдана лишь частично в небольшом объеме-последняя выплата была в январе. Потом работодатель кормил завтраками и обещаниями. В апреле я приостановила свою работу и отправила ему письмо с уведомлением с заявлением о приостановке работы и просьбой выплатить з/п.Прошел месяц ответа нет. С какого момента считается 3-ех месячный срок возможности подать заявление в суд? Нужно ли повторно еще раз отправить ему письмо и после этого-в суд?
Все работодатели, в том числе ИП и коммерческие организации, обязаны индексировать зарплату. Как часто надо проводить индексацию? Обязаны ли работодатели индексировать зарплату при отсутствии соответствующего коллективного договора или локального акта? На какую сумму необходимо повышать
С каждым годом цены растут, о чем свидетельствует официальная инфляция в стране. Таким образом, для поддержания прежнего уровня жизни, необходимо индексировать заработную плату. ТК РФ предусматривает такую обязанность, а именно в ст. 134 ТК РФ указано, что работодатель обязан проводить
Минфин пояснил: когда работодатель оплачивает сотруднику вынужденный простой, нужно уплатить взносы в общем порядке, как с выплат в рамках трудовых отношений. Если простой произошел не по вине работодателя или работника, выплата за этот период не относится к компенсационным. Она не
Величина пособия по старости для военного пенсионера зависит от нескольких показателей. Чтобы точно знать, будет ли увеличена военная пенсия с 1 января 2021 года, обратимся к закону о пенсиях военнослужащих. Документ №4468-1 определяет следующий порядок начисления этих выплат. Военному
Да, уважаемые читатели, случается и такое, что работодатель перечисляет на вашу карту средства в большем размере, чем положено. Это касается как заработной платы, так и премии, которая зачастую является её неотъемлемой частью. Как правильно поступить? А вот это уже решать исключительно
Картинка из интернета Добрый день дорогие мои читатель! Моя статья в основном затрагивает интересы работодателя и работника. «Бизнес» с огромной опаской подходит ко всякого рода проверкам, и не без основания, как правило, за этим следует наложение огромных штрафных санкций, порою
Работодатель не получил исполнительный лист о выплате алиментов, какие действия следует предпринять?БМ устроился работать на полставки (2500 руб), судебный пристав отправил исполнительный лист по месту работы в ИП (на домашний адрес работодателя), работодатель законное письмо не получил и конверт вернулся обратно. В итоге алименты не были выплачены. Я написала жалобу судебным приставам они написали, что работодатель не получил и конверт вернулся. БМ проработал у ИП с июля по ноябрь, сейчас стоит на бирже труда. Расчет задолженности приставы произвели с учетом того что он работал. В разговоре с бухгалтером работодателя, она сказала. Что работодатель принципиально не получает письма по почте. Что можно сделать в данной ситуации? БМ ограничен в родительских правах.
Мне на мое имя пришло письмо о признании сделки должника ссылку прилагаю https://old.bankrot.fedresurs.ru/MessageWindow.aspx?ID=B08C5147908E132A14F4E4B34E7FA374, получается с мен хотят вычесть деньги которые мне раньше выплачивал работодатель? Я сам в юридических вопросах полный ноль? Стоит ли чего боятся?
Я находилась на л/н с 9.09.17-16.10.17 (была получена травма-перелом). С 17.10.17 я предоставила л/н по беременности и родам (срок рожать 25.12.17). По двум л/н было назначено около 71.000, из которых выплачено 20.000. Я написала письмо в труд. Инспекцию для проверки работодателя, в ходе которой они установили нарушение выплат и установили график выплат, который я ещё не видела. В связи с этим, хочу спросить, какой может быть график выплат (2 раза в месяц, за 2 раза выдать, или это будут определенные суммы)?
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такую тему, как препятствование работодателем увольнению работника. Такое положение вещей можно встретить, но не сказать, что оно носит частый характер. Более того, работнику не нужно получать согласие от работодателя
Прошу дать совет по такой проблеме.
Подал иск на работодателя о незаконном увольнении не выплате зарплаты и не возвращении трудовой книжки. В суде работодатель заявил что касается зарплаты то мне все выплачено но это не так у меня есть электронная переписка с моим непосредственным руководителем из этой переписки видно что зарплату мне не выплетали. Я написал ходатайство просьбой приобщить к материалам дела данную переписку но судья отказала в приобщении к делу электронную переписку сказав что электронные письма должны быть ненадлежащим образом оформлены подскажите что надо сделать чтобы письма приобщили к делу.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста решить вопрос с моим работодателем. Будучи в декретном отпуске я узнала что работодатель ликвидировал фирму 30 ноября 2018 года. Связаться с ней на тот момент не могла так как находилась в другом городе. На телефонные звонки она не отвечала, ни каких
Я временный работник, нахожусь в декрете до 3 лет и беременна на второго ребёнка. Мне позвонили сказали, что выходит постоянный работник и они должны меня уволить. Предоставить справку о беременности с консультации я не успела. Через день мне пришло письмо о том, что я могу забрать трудовую книжку свою или они мне отправят её по почте. Это значит они меня уволили? Могу ли я со справкой уже на руках что то им предьявить? Выплатят ли мне декретные? И какие выплаты могу получить через центр занятости населения?
Еще один интересный кейс, который может быть вам полезен.Суть проблемы Ко мне обратился молодой человек с очень сложной ситуацией. После школы и прохождения службы в армии мой доверитель решил попробовать себя в работе аниматором: поездки в интересные теплые страны, отдых, море, новые
У меня проблемы по выплате долга размером 50000 р. Пристав вызывает меня с деньгами или квитанцией об оплате. Я в суд подавала заявление о рассрочке платежа. Как мне выплатить долг по рассрочке, а не всей суммой? Что можно сделать, чтобы не было письма работодателю на удержания половины суммы зарплаты? Можно ли оплачивать приставам без унизительного письма на место работы?
Работодатель задерживает з/п, обещает скоро выплатить з/п или просто предлагает взамен какие-либо товары/продукцию? В данной статье рассмотрим вопросы о з/п, получении компенсации и моральном ущербе при непостоянных выплатах, а также способах защиты своих трудовых прав. Заработная
Работодатель при увольнении не выплатил зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Прошло почти три недели. На сообщения и звонки не отвечает. Что можно сделать?
Обязательно ли направлять письмо с требованием выплаты на юр. адрес организации? Есть вероятность, что оно получено не будет
Владимир Путин объявил в стране нерабочие дни с сохранением зарплаты. Если все сказанное президентом правда, то как, где, когда и у кого получить эту самую сохраненную заработную плату? Действительно ли ее обязан выплатить работодатель? Это касается всех работодателей и работников?
в размере пяти тысяч рублей. Это можно сделать до тех пор, пока не вступит в силу новый документ от соответствующего министерства, сообщает PRIMPRESS. Речь идет о единовременной выплате, введенной в России во время пандемии коронавируса. В это сложное время, как вы знаете, российские
Содержание: 1 Перевод работника на другую работу (ч.1 статьи 72.1 ТК РФ). 2 Перевод работника к другому работодателю (ч.2 статьи 72.1 ТК РФ). 3 Перевод работника на другую работу на основании статьи 74 ТК РФ. Многие работники, работающие по трудовым договорам, сталкивались с вопросами
Источник: https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fpfr.gov.ru%2Fbranches%2Fspb%2Fnews~2019%2F02%2F08%2F176138&psig=AOvVaw1GUKrkk_OvaDr5zu_mjwWn&ust=1643048102580000&source=images&cd=vfe&ved=0CAwQjhxqFwoTCOjVlKm9yPUCFQAAAAAdAAAAABAD В статье рассказывается о том: как изменилось
Сроки выплаты зарплаты и ответственность работодателя Работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 136 Трудового кодекса РФ). Запрещено выдавать работникам зарплату с перерывом
Что известно на сегодняшний день о повышении пенсий в обозримой перспективе? Этот вопрос находится на повестке дня у многих пенсионеров, которые, в частности, пытаются разобраться с дополнительной индексацией пенсий, которая должна состояться уже через несколько дней, 1 февраля 2022
Немогу явиться за расчетом на место прошлой работы. И очень сомневаюсь что мне выдадут расчет полностью поэтому вопрос если я напишу письмо работодателю с просьбой выслать мне трудовоую книжку по почте и перевести деньги на мой счет могу ли я асчитывать на то что работодатель это сделает с книжкой понятно можно а вот с расчетом... что следует написать в письме работодателю?
Я пенсионер, переехала на ПМЖ из Комсомольска на Амуре
(Хабаровский край, район, приравненный Северным местностям) в г Батайск (Ростовская область). Для компенсации расходов по переезду (в соответствии со ст.35 Федерального закона от 19.02.1993 № 4520-1) Пенсионный Фонд г. Батайска запросил у меня справку определенной формы (мне дали образец) о том, что на моем последнем месте работы я не получала таких выплат.
Как правильно мне действовать и какая последовательность моих действий в данном вопросе?
Если писать письмо работодателю, то как правильно это делать?
Можно ли в электронном виде письмо писать?
Или только на бумажном носителе?
Если долго нет ни письма со справкой, ни ответа на электронную почту - что нужно делать?
И какие сроки?
Подскажите, пожалуйста номер и дату правового документа, который регулирует этот вопрос, где говорится о сроках исполнения.
Тема пенсий вызывает у граждан тем больший интерес, чем ближе подходит пенсионный возраст. Те фразы, что я вынесла в заголовок, часто встречаются на форумах при обсуждении статей о пенсионном обеспечении. Давайте и мы поговорим об этом. Возможно, эта статья сделает для вас некоторые
Был сокращен на работе. Получал пособие в размере среднемесячного заработка. Осталась последняя шестая выплата, но посадили в СИЗО. Явиться написать заявление не могу. В цзн на отметку не явиться. Написал письмо работодателю о том что нахожусь под стражей и чтобы произвели выплату. Имею я право её получить. Т.к. выплата не поступила. В суд обращаться и какой? Или доверенность оформить на родственников.
Кажется, 25-го мая Мишутин должен был рассказать предпенсионерам о том, какие послабления их ждут по выходу на досрочный отдых в связи с пандемией и тотальной безработицей. Но власти молчат. А ведь накануне - 20 мая Минтруд России предложил смягчить условия для выхода на досрочную
Первое, на что хотелось бы обратить внимание, начиная данный материал, – это тот факт, что социальные выплаты с 2022 года находятся в ведомстве Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе и детские пособия. Сведения из органов соцзащиты регионов переданы в ПФР ещё в прошлом
Сегодня в этой статье очень подробно, с учетом последних новостей, расскажем обо всех повышениях пенсии неработающим пенсионерам в 2022 году в России, кому и на сколько процентов будет индексация пенсии с 1 января и 1 февраля 2022 года, покажем в таблицах, какая прибавка к пенсии
Какие страховые и стимулирующие выплаты установлены? Получат ли выплаты иные, не медицинские работники? Что делать, если Ваше право на выплату нарушено? Уже 24 мая, и специалисты обещают спад пандемии, а многие медицинские и иные работники медицинских учреждений так и не знают, какие
