Плавающие выходные
Краткое содержание:
Советы юристов
1) Работаю в салоне МТС плавающие выходные. Имеют ли право лишать выходных и работать весь месяц без. выходных и смен с 9 до 21.
2) Я работаю в техникуме заведующей учебной частью. У нас 6-дневная работа техникума. Хотела спросить как должен быть составлен график моей работы и имею ли я право иметь 2 выходных дня.
3) Работаю в пятидневку, но выходные плавающие, не всегда субботу и воскресенье. Должен ли работодатель соблюдать количество рабочих дней и выходных по производственному календарю. Интересует конкретно февраль и март.
4) Работаю в магазине у ип, сам магазин работает по 9 часов без выходных, у продавцов выходные плавающие. В мае 2016 года сколько нам положено выходных при нашем графике работы 10 или 12 как по нормам рабочего времени?
5) Руководство борясь с подработками по выходным решило ввести плавающие выходные. Каким образом до меня должны довести новый график и могут ли меня сократить если я откажусь подписывать ни как меня не устраивающий приказ?
