Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Повышение квалификации врачей

Краткое содержание:

  • Повышение квалификации
  • Курсы повышения квалификации
  • Работа по повышению квалификации
  • Работа курсы повышения квалификации
  • Какие курсы повышения квалификации

Советы юристов:

1. Льготный стаж врача при повышении квалификации сохраняется или нет?
1.1. Доброго времени суток! Сохраняется. право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, осуществляющие лечебную и другую деятельность, направленную на охрану здоровья граждан в течение 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах.
1.2. Период повышения квалификации подлежит зачету в стаж для назначения досрочной пенсии, поскольку повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы.
Так, статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1 (с изменениями и дополнениями), установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании чего медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, поэтому указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Повышение квалификации у врачей за счет работодателя. Удерживается ли НДФЛ?
2.1. Добрый день.
В период повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата с удержанием 13% подоходного налога.
Стоимость услуги по повышению квалификации не является доходом врача и с нее врач налог не уплачивает.
3. Прошел курсы повышения квалификации врачей. За счёт больницы (существуют квоты по отправки людей на курсы 20 чел в год) я попал туда хотя и не должен был, курсы прошел. Сразу после курсов хочу уволится с отработкой 2 недели. Должен ли я возместить стоимость курсов? Далее в мед. сфере работать не собираюсь.
3.1. При увольнении работник не обязан возмещать работодателю затраты на дополнительное профессиональное образование, которые работодатель в соответствии с ч. 4 ст. 196 ТК РФ обязан проводить в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, если данное обучение или образование является условием выполнения работником определенных видов деятельности. Такой вывод подтверждается Апелляционным определением Томского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-397/2014.
4. Работаю врачом рентгенологом, в следующем году учеба по повышению квалификации, я ее пройду, а затем планирую переехать жить в крым, т.к муж военнослужащий и его туда переводят, при увольнении я должна буду чтото выплачивать работодателю за учебу?
4.1. В общем случае - нет, если она проводилась по указанию работодателя и в его интересах, в соответствии с условиями трудового договора.
5. По основной специальности отработал врачом эндоскопистом отделения стационара 15 лет, имею право на исчисление стажа как год за 1.5. За период работы проходил курсы повышения квалификации как по основной специальности, так и по смежной по узд. В пенсионном фонде были не зачтены периоду учебы на курсах. Имею ли я право на включение в льготный стаж периодов учебы на курсах как по основной специальности, так и по по смежной, и как эти периоды должны считаться? Год за год или год за 1.5? Спасибо.
5.1. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Поэтому период учебы на курсах повышения квалификации должен засчитываться в ваш льготный стаж из расчета год за год.
6. Моя дочь - врач. В мае 2018 года она прошла курсы повышения квалификации. В июне она написала заявление на расчёт по собственному желанию, чтобы перейти в другую поликлинику. Администрация по прежнему месту работы требует, чтобы она выплатила деньги, которые поликлиника заплатила за её обучение - 16000 р. Законно ли это, и на какую статью в законе надо ссылаться?
6.1. Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
6.2. Здравствуйте Ольга Александровна.
Если это был ученический договор, соглашение об обучении, то там и должно быть прописано какая санкция наступает вследствие той или иной диспозиции. Тогда коллега из Чебоксар скорее всего прав.
Если это было профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы, то тогда это за счёт работодателя.
7. Входят ли курсы повышения квалификации у врача в медицинский стаж для оформления пенсии по 30 летнему мед. стажу?
7.1. Да, входят, но чаще всего органы Пенсионного фонда РФ отказываются их засчитать. В этом случае необходимо получить письменный отказ и обжаловать его в исковом порядке в своем районном суде. При надлежащем подборе документов и грамотном составлении иска есть все шансы на успех.
8. Добрый день!
Работаю врачом общей практики в сельской местности, пенсионерка, законно ли требование администрации о выплате денег и командировочных за очередной цикл повышения квалификации за счёт средств ОМС. На время командировки в 41 день мне была сохранена средняя зарплата. Какая причина увольнения в этой ситуации может быть уважительной?
8.1. Здравствуйте.
Единственная уважительная причина увольнения в вашем случае - нарушение Вашим работодателем трудового законодательства, и нарушение должно быть установлено Постановлением трудовой инспекции или решением суда.
9. Добрый день, в данный момент я нахожусь на больничном, и еще на дистанционном обучении повышения квалификации, завтра надо на прием к врачу и начинается очное обучение-надо на занятия, что мне делать?
9.1. Добрые люди, когда "сидят за столом" всегда пьют за здоровье, потому что остальное в принципе можно купить.
Вывод - лечитесь! Больничный Вас спасет, для пущей убедительности попросите кого-нибудь отдать в учебное заведение копию больничного (хотя достаточно устного сообщения)
9.2. Возможно нужно попытаться в поликлинику сходить в то время, когда обучения не будет. У вас же обучение дистанционное и оно не целый день. Врач как правило работает с 8-00 часов, а обучение проводится как правило с 9-00 или даже с 10-00 ч. а вообще, можно предоставить больничный лист руководителю, который проводит данное обучение. Можно по электронке, предварительно отсканировав документ вместе с талончиком.

10. Работаю в районной больнице зубным техником, зарплата сдельная. Заработная плата согласно договора составляет 45 процентов на двоих с доктором (зубным врачом). Никаких надбавок, премий не платят. Если клиентов мало, заработная плата в месяц почти совсем ничего, даже менее минимальной оплаты труда. Каждые пять лет прохожу повышение квалификации. Как увеличить процент зарплаты по договору и могут ли платить надбавки за выслугу лет? А как быть с вынужденным простоем.
10.1. Добрый вам день
Уважаемая Ирина, в данном случае, что-то не совсем то с вашей больницей. Не мешает посмотреть ваш трудовой договор, т.к. есть определенные сомнения в законности выплаты зарплаты.
11. Добрый вечер! Я медсестра врача общей практики. В сентябре была на курсах повышения квалификации, мне не выплатили ежемесячную стимулирующую надбавку (президентские) мотивируя тем, что если я не работала то и деньги мне эти не положены, хотя основная зп была пересчитана по среднему. Права ли администрация нашей больницы?
11.1. Естественно, администрация больницы права. За время нахождения на курсах вам выплачены средняя заработная плата, в которой уже учтены все стимулирующие надбавки.
12. У врача, который планирует выход из отпуска по уходу за ребенком просрочен сертификат на 1,5 лет. В данном случае ему необходимо будет пройти первичное обучение по специальности, либо очередное повышение квалификации для продления срока действия сертификата.
12.1. А вопрос Ваш о чем? О чем спросить хотите?
В соответствии со ст.196 ТК РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образованиеработников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со ст.72 ФЗ РФ от 21.11.2011 N 323-ФЗ"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на:

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Решайте с Работодателем, какую подготовку Вам необходимо проходить.
Кроме того, у Вас уже сертификат просрочен. А с нового года новые требования будут. Необходимо не только обучение, но и аккредитацию.
13. В 2004 голу был получен сертификат врача-рентгенолога на 5 лет в Украине. В связи с переездом в Россию был перерыв в работе. Сертификат в России получен в марте 2010 г. С тех пор работаю. Диплом нострифицировала. При устройстве на новое место работы возник вопрос, что между сертификатами был срок более 5 лет и мне надо было проходить курсы специализации, а не просто повышения квалификации. Меня могут сейчас отстранить от работы? Мне надо было пройти курсы специализации?
13.1. Здравствуйте, Лидия Яковлевна!
Да, Вас могут отстранить от работы и должны направить на курсы специализации. Разрешать этот вопрос следует с работодателем.
14. Я врач на пенсии, сейчас работаю. Хочу дистанционно обучиться и получить сертификат специалиста и свидетельство о повышении квалификации... настоящий сертификат кончается в октябре 2018 г. Внушают опасения некоторые ВУЗы, в "черном списке вузов" не нашел... стоит ли связываться с этим, как быть? Спасибо.
14.1. Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае у ВУза должна быть лицензия, перед оплатой обучения в вами должны заключить договор.
15. Выплачиваются ли командировочные при направлении на учебу в связи с повышением квалификации врача, ехать собираюсь, но при этом я нахожусь на декрете.
15.1. Нет. Для этого вы должны прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить учебный отпуск, только тогда оплатят. Удачи Вам и успехов.
16. Что такое выписка из лицевого счета застрахованного лица при подаче заявления в суд о включении в мед. стаж для назначения трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации врачу.
16.1. Добрый день.
Это выписка из лицевого счета, которая подтверждает перечисление взносов в пенсионный фонд в период прохождения вами курсов повышения квалификации. Если взносы в этот период перечислялись, значит этот период будет включен в льготный стаж.
17. Если я пройду курс повышения квалификации с выдачей сертификата дистанционно\ будет ли он действителен? Академияврачей. Рф Питер.
Врач-хирург 30 лет стажа.
17.1. Здравствуйте. Вообще-то, пройденные курсы повышения квалификации действительны всегда. Возможно, ВЫ ведете речь о каком-то "левом" организаторе курсов?
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
17.2. Здравствуйте.
Нет, данный сертификат не будет действительным, так как обучение проходить должны только на очной или очно-заочной форме.
18. В октябре 2017 года истекает срок годности сертификата врача-инфекциониста. Планирую повышение квалификации в ноябре 2017 года. Продлят ли мне этот сертификат или мне нужно будет проходить переподготовку.
18.1. Если срок истекает в октябре то и повышение квалификации необходимо проходить в октябре а точнее даже ранее, иначе по данной спец-ти не сможете работать.
19. Вопрос: в медучреждении врач должен каждые 5 лет повышать квалификацию. Врач хочет повышать квалификацию в Москве, а работодатель направляет врача на повышение квалификации в образовательное учреждение по своему выбору. Правомочно ли это? Спасибо, Татьяна.
19.1. --- Здравствуйте, а врач случайно не желает в Париже её проходить? А зря, с кем работодатель заключил договор, там и будете проходить повышение квалификации.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:
19.2. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения он не имеет права обязать врача делать именно в этом образовательном учреждении, врач имеет право выбора.
19.3. Здравствуйте либо в трудовом договоре либо в должностных инструкциях либо в одном локальном нормативном правовом акте должна быть указана где проходят повышение квалификации врач по своему выбору или по указанию своего работодателя.
20. Мама работает врачом в поликлинике на 1,5 ставки (0,75 кардиологом,0,5 заведующей,0,25 терапевтом в дневном стационаре). В июне пошла учиться (повышение квалификации на месяц), ей должны были выплатить среднюю заработную плату (как и обычно, когда она уходила учиться раз в 5 лет). В итоге выплатили 0,5 ставки, а остальное, как ей было сказано в отделе кадров, написали как отпуск за свой счёт.Законно ли это?
20.1. Доброго времени суток! Увы, законно если повышение квалификации она проходила как заведующая. По другим ставкам ей обязаны были оформить отпуск без содержания. Удачи вам и всего доброго.
20.2. Здравствуйте,
Чтобы написать отпуск за своей счет, работник должен подать заявление на предоставление отпуска.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
20.3. Здравствуйте! В данном случае жалобой в трудовую инспекцию по данному обстоятельству. В произвольной форме. В соответствии с законодательством РФ.
21. Как оплачивать командировку по внутреннему совместительству по разным должностям. Пример: Врач-кардиолог уезжает в командировку (на курсы повышения квалификации) по специальности кардиология. Имеет внутреннее совместительство по должности врача-терапевта. Что делать по совместительству отпуск без сохранения заработной платы и оформлять командировку?
21.1. Здравствуйте.
Терапевту в данном случае следует оформлять отпуск без сохранения заработной платы, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором.
21.2. Работа по совместительству выполняется на основании другого трудового договора. Обычно в таких случаях по совместительству оформляется отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон. (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). За работником - внешним совместителем сохраняется средний заработок только у того работодателя, который направил его в командировку (абз. 2 п. 9 Положения о служебных командировках).
По другому Этот вопрос ТК РФ не регулируется никак. Для оформления командировки по другой должности в рамках другого трудового договора нет оснований.
22. Я врач. Работаю в ФКУЗ МСЧ. Каждые 5 лет врачи проходят повышение квалификации. Руководство отказывает в предоставлении командировки на выездной цикл, при том, что саму учебу я оплачиваю сам и прочие расходы беру на себя. Заставляют брать отпуск и учиться в свой личный отпуск. Правомочно ли нарушать ст. 187 и ст. 196 ТК.
22.1. А Вас направляет работодатель на повышение квалификации или это ваша инициатива? Порядок направления работодателем регулируется коллективным или трудовым договором. В этом случае, должны быть соблюдены все гарантии. Если же направления не было,-то только за свой счет и в свой отпуск.
23. Я работаю врачом в поликлинике постоянно на 1, 75 ставки. Весь январь 2017 (с 9 по 31) была на курсах повышения квалификации с отрывом от работы. Зарплату за январь бухгалтерия насчитала гораздо меньше, чем я бы получила, работая этот месяц. Бухгалтерия мотивирует это малым количеством рабочих дней в январе (17). Но ведь Т.К. гарантирует сохранение средней заработной платы при направление на курсы повышения квалификации. Как должна правильно быть рассчитана зарплата в этом случае?
23.1. Доброго времени суток! Увы, бухгалтерия права. Средний заработок в январе рассчитан исходя из количества рабочих дней в месяце, поэтому сумма выплаты меньше, чем обычно.
24. Может ли украинский врач-стоматолог закончить курсы по повышению квалификации в России. Чтобы потом нацти работу в России р россии, для дальнейшей работы в России.
24.1. Может ли украинский врач-стоматолог закончить курсы по повышению квалификации в России. Чтобы потом нацти работу в России, для дальнейшей работы в России.
Анна,
для работы по медицинской специальности вам необходимо пройти процедуру подтверждения уровня полученного образования (нострификацию).
25. Правомерны ли мы действия?
Я заболел, серьезно, астма, только приехал с курсов повышения квалификации, я врач, стаж 20 лет. Я ухожу на больничный, пишу сразу заявление об уволнении, и плюс у меня 6 не отгулянных отпусков прошу их оплатить. Правомерны ли мы действия? Главный врач сказал что оплатит один отпуск и гуляй.
25.1. Правомерны ли мы действия? Главный врач сказал что оплатит один отпуск и гуляй.
Вам уже ответили. Что еще хотите услышать?
26. Я заболел, серьезно, астма, только приехал с курсов повышения квалификации, я врач, стаж 20 лет. Я ухожу на больничный, пишу сразу заявление об уволнении, и плюс у меня 6 не отгулянных отпусков прошу их оплатить. Правомерны ли мы действия? Главный врач сказал что оплатит один отпуск и гуляй.
Спасибо за ответ.
26.1. Здравствуйте, Игорь.
При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.
В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
26.2. При увольнении должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска. Если не выплатит, можете обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию, а лучше взыскать в судебном порядке. Ст.126, 392 ТК РФ.
26.3. Здравствуйте. Да, Ваши требования абсолютно правомерны. Никто не вправе обязывать Вас гулять отпуска без оплаты. Если вам будут оплачивать все - можно и погулять. Но по закону - все неиспользованные отпуска должны быть оплачены при увольнении.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
27. Не работал врачом с 2008 года. Последнее первичное повышение квалификация по специальность "Терапия" в декабре 2007 года.
Теперь вновь первичное повышение квалификации по специальности "Терапия"?
27.1. Уважаемый Александр.
Аттестационная категория врача действительна на протяжении 5 лет после подписания приказа о ее получении. По истечении времени специалист должен подтвердить текущую или получить другую категорию.
28. Я работаю врачом клинической лабораторной диагностики. Раз в 5 лет для продолжения работы по специальности необходимо пойти курс повышения квалификации. Курс длится 1 месяц. По месту работы мне отказываются предоставить оплачиваемый отпуск для прохождения обязательной учебы. Могу я получить ссылку на статью в трудовом кодексе, обязывающую работодателя это делать?
28.1. Согласно ст. 173 Трудового кодекса право на учебные отпуска имеют работники, направленные на обучение самим работодателем, а также поступившие (поступающие) в образовательное учреждение по собственной инициативе. Кроме того, данные отпуска работодатель обязан предоставлять независимо от того, связано или нет обучение работника с его трудовыми обязанностями, начал он учиться до или после приема на работу и находится или нет работник на испытательном сроке.
Согласно ст. 11 ТК РФ учебные отпуска обязаны предоставлять все работодатели независимо от форм собственности и видов деятельности. При этом, несмотря на право работника на учебный отпуск, указанные отпуска предоставляются при условии, если в отношении данных работников соблюдаются требования, установленные ст. ст. 173 - 177 ТК РФ.
Гарантии и компенсации для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предусмотрены ст. ст. 173 - 177 ТК РФ, а также ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
29. Могу ля я отказаться от курсов повышения квалификации, если я уже проходила их в прошлом году, не подписала договор с центром, и нахожусь на раннем сроке беременности. В силу посещения врачей, не могу я на эти курсы ходить.
29.1. Можете подать заявление, приложить справку из женской консультации о беременности и обязанности посещения врачей. В этом случае Вас не пошлют на курсы.
29.2. Если обязанность об этом установлена вашей служебной инструкцией или прописана в трудовом договоре, а вы отказываетесь - вы можете быть привлечены к взысканию. А вот уволить вас при беременности не могут ни под каким предлогом.
30. Обязан ли работодатель отправлять на курсы повышения квалификации врача-совместителя, работающего в должности отличающейся от должности по основному месту работы.
30.1. В независимости от того, в какой форме работает врач, его уровень КВАЛИФИКАЦИИ должен соответствовать заданным стандартам. И совершенно неважно в данном случае, кто обеспечит повышение квалификации врача: работодатель по основной работе или по совмещаемой.
30.2. Обязан ли работодатель отправлять на курсы повышения квалификации врача-совместителя . Врач совместитель должен иметь соответствующую занимаемой должности квалификацию. Если по усмотрению работодателя нужно ее повысить, значит повышает. Какое значение имеет должность по основной работе?

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Современное здравоохранение позаботится о каждом

19.03.2019 в 13:43
259 просмотров
Беречь себяКаждого из нас волнует собственное состояние здоровья, даже если оно не беспокоит. Мы уже привыкли к тому, что этот параметр нашей жизни нужно постоянно мониторить, отслеживать, контролировать расход ресурса, чтобы в дальнейшем не получить проблему.
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ( )

СК РФ: необходимо персонализировать ответственность врачей

15.01.2019 в 20:50
886 просмотров
Персонализировать ответственность врачей за причинение вреда здоровью пациентов предложила руководитель управления процессуального контроля за расследованием отдельных видов преступлений Следственного комитета России Евгения Минаева.
Комментарии (73)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Три четверти резервного фонда правительства на 2018 год уже потрачены.

03.04.2018 в 11:52
109 просмотров
74,7% резервного фонда правительства РФ на этот бюджетный год фактически потрачены уже в первом квартале — из 210,7 млрд руб.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Медведев рассказал об обеспечении регионов лекарствами для инвалидов

20.03.2018 в 10:20
155 просмотров
Регионы РФ, а также город Байконур получат дополнительно 3,8 миллиарда рублей в текущем году на обеспечение лекарствами людей с инвалидностью, заявил глава правительства Дмитрий Медведев в ходе совещания с вице-премьерами.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )