Полномочия генерального директора - вопросы и ответы

Полномочия генерального директора

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Как подтвердить полномочия генерального директора.
ООО в Верховном суде.

1.1. Добрый день!
Полномочия генерального директора в суде вне зависимости от инстанции могут быть подтверждены протоколом Общеста об избрании генерального деректора, решением о назначении, либо заверенной выпиской из ЕГРЮЛ.

1.2. Добрый день.
Во-первых полномочия Генерального директора указаны в Уставе
Во-вторых приложите копию решения и приказа о назначении Генерального димректора.

1.3. Представьте протокол собрания учредителей об избрании директора. Если учитель один, то решение учредителя о назначении директора. Дополнительно трудовой договор не будет лишним. Виписку из ЕГРЮЛ. Виписку в подлиннике. Остальные документы копии, завершённые у нотариуса.

1.4. Доверенностью

Статья 185.1. Удостоверение доверенности
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 185.1]

1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:

1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом;

2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;

3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы;

4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения, которые удостоверены администрацией этого учреждения или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения.

3. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.

4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.

1.5. Здравствуйте, необходимо предоставить протокол собрания учредителей данного ООО о назначении генерального директора, выписку из Устава и ЕГРЮЛ, а также трудовой договор. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

1.6. Полномочия генерального директора подтверждаются копией устава, выпиской из единого реестра, решением участников о назначении директора и приказом по предприятию. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

2. Как снять полномочия генерального директора фирмы?

2.1. Как снять полномочия генерального директора фирмы?[quote][/quote]

Учредители примут решение, затем заявление в ИФНС.
Или заявл об увольнении заказным на адрес фирмы.
Затем по суду изменения в ЕГРЮЛ.

2.2. Если по инициативе руководителя, то он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (по собственному желанию).
Либо в порядке ст. 278 ТК РФ, в которой предусмотрены дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. Цитирую: "Трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Кроме того, "основаниями прекращения трудового договора с руководителем организации могут быть:
"2) иные основания, предусмотренные трудовым договором".

2.3. Генеральный директор должен подать заявление на расчет по собственному желанию не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты ухода - это четко прописано в статье 280 Трудового Кодекса РФ.

В Акционерном обществе - другие условия.

2.4. Здравствуйте, Алина!
Достаточно подать соответствующее заявление об увольнении по собственному желанию.
Согласно ст. 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Далее участники обязаны будут принять решение о назначении нового генерального директора, который внесет изменения в ЕГРЮЛ.

2.5. Генеральный директор назначается (принимается) на должность решением собственников. Напишите заявление на имя собственников об увольнении или расторжении контракта. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

3. Как снять с себя полномочия генерального директора?

3.1. Здравствуйте. Переизбирается учредителями. Можно уволиться по собственному желанию. Предупредив учредителей за 30 дней.

4. Как внести изменения в устав увеличить срок полномочий генерального директора.

4.1. оформляете протокол общего собрания учредителей, утверждаете текст изменений в устав, регистрируете изменения в налоговой.
Для более подробного ответа надо знать организационно-правовую форму и количество участников вашего юр.лица

4.2. срок полномочий можно увеличить заключив либо еще один срочный договор на определенный срок либо бессрочный трудовой договор

5. Может ли директор дочернего ООО наделить полномочиями генерального директора ООО.

5.1. Здравствуйте. безусловно нет.

В настоящее время я являюсь генеральным директором ООО (действующее, с ФНС нет никаких трений). Долевое участие:100% - учредитель. Я на зарплате (минималка 17 тр.). В последнее время появились разногласия, между мной и учредителем. (в частности вопросы поднимаются о повышении заработной платы). Становится беспокойно. Как снять с себя полномочия ген. Директора в одностороннем порядке, если нет нового кандидата на эту должность. Спасибо.
Читать ответы (1)

6. Хочу снять с себя полномочия н=генерального директора, как это правильно сделать?

6.1. Напишите заявление и после сдачи дел новому директору, сможете уйти:

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексо


7. Как юридически верно снять с себя полномочия генерального директора ООО?

7.1. Уважаемая Ольга Яковлевна!
Освобождение от полномочий генерального директора имеет такой же порядок как и назначение на должность, т.е.лицо подает заявление с просьбой освободить его от этой должности учредителям, созывается общее собрание участников (учредителей) ООО и принимается решение об освобождении от должности директора и назначение нового, составляется протокол.

С уважением,

8. Одним участником ООО принято решение о прекращение полномочий генерального директора и назначить нового генерального директора. Может ли все быть одним числом, то есть например 11 числа сняли полномочия со старого и в должность 11 числа вступил новый генеральный директор?

8.1. По общему правилу это и делается одним числом - дата принятия решения участником.

9. Можно ли в одном решение одного участника принять вызод участника и прекращение полномочий с генерального директора и назначение нового.

9.1. Анна! Если речь идёт об общем собрании участников ООО, то все принятые решения должны быть по пунктам указаны в протоколе собрания.

10. Можно ли в одном решение одного участника принять выход участника и распределение доли и в этом же решение понять прекращение полномочий с генерального директора и назначение нового.

10.1. Здравствуйте Анна, если повесткой дня предусмотрены все эти вопросы, то можно.

11. Генеральный директор находится в отпуске по уходу за ребенком, а полномочия закончились. Что делать? Увольнять? Или продлять полномочия?

11.1. Здравствуйте! В данном случае нужно можно продлить полномочия, а можно уволить, все зависит от желания учредителей.

12. Совет директоров приостановил полномочия генерального директора. Надо ли на этот период делать "Просто". И кто будет это решать?

12.1. Здравствуйте!
На этот период должно быть назначено лицо временно исполняющее обязанности директора решает все тот же совет.

13. У генерального директора фирмы заканчиваются полномочия, а он находится в больнице. Что делать? Какие документы можно предъявить в банк?

13.1. В банк можно предоставить решение о продлении полномочий.
Отправьте почтой в банк
или кто-то из сотрудников (по доверенности от организации) пускай сходит в банк и отдаст им решение о продлении.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X