Полномочия единоличного исполнительного органа / Административное право - 21 советов адвокатов и юристов

Читайте также:

Единственный участник ООО "А" - это ООО "Б". Может ли ООО "Б" быть единоличным исполнительным органом (функции генерального директора) в ООО "А"? Или обязательно необходимо заключение договора на передачу полномочий ЕИО для ООО "Б" в качестве управляющей компании? В таком случае, необходимо платить вознаграждение ООО "Б".

Создан благотворительный Фонд с Единственным Учредителем. Далее Решением №1 Единственного Учредителя был назначен Единоличный исполнительный орган Президент фонда, создан Попечительский совет, который контролирует деятельность фонда.

В п. 6 Правление Фонда п.6.2. действующего Устава организации написано: В состав Правления Фонда входит Учредитель Фонда. (не прописано какой состав правления должен быть и т.д. ) Может ли Ед. Учредитель быть единственным членом Правления Фонда или Правление должно быть коллегиальным и его нужно создавать, (т.к. это противоречит законодательству)? И кто продлевает срок полномочий ИО Президента Фонда Ед. Учредитель или Правление Фонда? Заранее благодарна за ответ.

Единоличный исполнительный орган общества - Управляющий Индивидуальный предприниматель. В Уставе прописано то, что собрание учредителей может передавать полномочия ЕИО Управляющему и с ИП заключен договор о передаче полномочий. Подскажите, пожалуйста: можно ли в Уставе ООО прописать полномочия Управляющего? Допускает ли то закон? Да, права и обязанности Управляющего прописаны в договоре, но руководство требует прописать и в Уставе. Будет ли это правомерным?

Разъясните такую вещь. У нас в уставе к компетенции Общего собрания относится "утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества)". Как понять, что все документы должны им утверждаться. Можно ли передать полномочия по некоторым единоличному исполнительному органу, приняв соответствующее решение, утвердив положение о единоличном исполнительном органе и прописав в трудовом договоре с директором.

Есть ли у Вас информация о практике заполнения формы Р 34002 в отношении лица исполнявшего обязанности единоличного исполн. Органа ООО или ОАО, срок исполнения полномочий которого по принятому последнему протоколу участников ИСТЕК и трудовые отношения с которым по его заявлению участники не расторгли? Это в продолжении темы - о которой Вы мне написали судебную практику, за что я Вам очень благодарен.

Как я могу самостоятельно сложить с себя полномочия единоличного исполнительного органа, выйти из органов управления?

Я являюсь одним из учредителей некоммерческой организации, ее единоличным исполнительным органом. Также есть такой орган как Правление. Участники не хотят ни заниматься дальше организацией, ни ликвидировать.

Как я могу самостоятельно сложить с себя полномочия единоличного исполнительного органа, выйти из органов управления? Кроме того, НКО зарегистрирована по моему домашнему адресу, как сделать так, чтобы юридическим адресом не считался мой домашний адрес без предоставления нового адреса (например собственник заявляет что организация более тут не располагается)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Компания А передала полномочия единоличного исполнительного органа компании В. В свою очередь, компания В передала полномочия своего единоличного исполнительного органа компании С. Подскажите, пожалуйста, означает ли это, что в результате данной цепочки компания С получила право управлять компанией А?

Есть желание сделать в ооо двух управляющих ИП.

Сталкивались уже с такими ситуациями по разделению полномочий единоличного исполнительного органа? Устав в 2009 приводился в соответствие. 2 участника. Нужно ли сейчас в название добавлять - корпорация или можно оставить как есть, но все по корпорации расписать.

Директор ООО ушел в очередной отпуск. Во время отпуска у него истекает срок его полномочий. Общество пока не нашло подходящей кандидатуры на его место. Получается, что некоторое время Общество будет без единоличного исполнительного органа. Может ли в этот период организация работать полноценно - участвовать в торгах, подписывать контракты и т.д.? Право первой подписи есть у другого члена Общества.

Есть решение единственного участника 11 г. о передаче полномочий единоличному исполнительному органу (срок по уставу 3 года). Срок истекает можно ли решением единственного участника продлить полномочия еио с этим же директором или нужно избрать нового. И на основании чего?

Организация заключила договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа с др. организацией 14.11.2011 г. Однако дата регистрации организации (ЕГРЮЛ) 21.11.2011 г. Действителен ли договор? Заранее благодарю!

Организация заключила договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа с др. организацией 14.11.2011 г. Однако дата регистрации организации 21.11.2011 г. Действителен ли договор?

Заранее благодарю!

Если договор передачи полномочий единоличного исполнительного органа ООО управляющему (договор оказания услуг) заключен на неопределенный срок, но указан срок действия с... по..., а именно год, в соответствии с уставом, то сколько он может действовать?

Акционер приказом приостановил полномочия единоличного исполнительного органа общества в лице генерального директора, до выяснения определенных обстоятельств временно был назначен другой генеральный директор. Бывший директор не является на работу и не отвечает на звонки. Должен ли он в этот период являться на рабочее место? Если он весь февраль не показывался на работе как мы должны его табелировать и как начислять заработную плату.

В ООО два учредителя с долями 50%. По уставу срок полномочий директора 1 год. Срок полномочий истек, но учредители в ссоре и не подписывают протокол ни о продлении полномочий директора ни об избрании нового. В ЕГРЮЛ числится старый. В банке требуют протокол о продлении полномочий либо об избрании нового. Кто в данном случае должен исполнять обязанности единоличного исполнительного органа общества? Трудовой договор заключается в соответствии со сроками, предусмотренными уставом.

Единоличный исполнительный орган ОАО (директор) временно нетрудоспособен, согласно устава полномочия могут быть переданы только при налличи 2-х условий наличие согласия СД (протокол) и выдача лицу которому передаются полномочия доверенности. Возможно ли как то обойти Закон, и не соблюдать одно из условий (наличие согласия СД).

Возможно ли передать полномочия по заключению трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а также предоставить право подписи приказов по личному составу (прием/перевод/увольнение работников) по доверенности заместителю генерального директора. В соответствии с уставом общества данные полномочия отнесены к компетенции единоличного исполнительного органа.

На какой адрес контрагента направить претензию, а в дальнейшем и копию искового заявления в следующей ситуации: Контрагент (ООО) передал полномочия единоличного исполнительного органа управляющему - коммерческой организации (ЗАО). Место нахождения самого контрагента (ООО) - Читинская область, управляющего (ЗАО) - Хакассия. Кроме того, управляющий (ЗАО) имеет офис в Москве, по этому адресу с ним ведется текущая переписка, но этот адрес не отражен в ЕГРЮЛ.

Организуется новая фирма-ООО (единственный учредитель). Учредитель не будет директором, но есть договоренность, что все финансовые документы и договоры подписываются только им, а полномочия директора-единоличного исполнительного органа были ограничены (текущая деятельность, прием и увольнение с работы, представительство во всех организациях и т.д.). Каким образом в Уставе предприятия закрепить эти положения? Заранее благодарю за помощь.

В Уставе ООО не определен срок полномочий Ген. директора. Является ли это крупным нарушением? Что может быть за это Обществу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение