Полный расчет / Законы и прочие темы
Как понять с юридической стороны смысл выражения: «произвести полный расчет» ПРОПИСАННОГО в статье 80 трудового кодекса Российской Федерации а также в статье 92«Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе».Интересует больше Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями). Заранее спасибо за оперативность и подробности.
--
С уважением Кузьмин Василий Сергеевич.
Полный расчет производится в день увольнения. либо, согласно ст.140 ТК, если Вы не работали в этот день:
[quote]не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote] Юлия, расчет в день увольнения (ст.140 ТК РФ). Юлия, сразу после завершения последнего рабочего дня. Удачи. Подала заявление на увольнение, запись в электронной книжке уже есть на гос. услугах. Но в приказе я не расписывалась. Когда мне должны выплатить полный расчет?
В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.
Ожидания выплаты оклада при увольнении после отпуска: когда можно рассчитывать на полный расчет?Иду в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, зарплату за предыдущий месяц мне сказали я получу когда выйду из отпуска.
Когда я должен получить полный расчет и зарплату за предыдущий месяц.
Я увольняюсь и последний день отработки 13.10.2016, когда должны мне выдать трудовую книжку и имеют ли они право задержать выдачу трудовой книжки, когда должен быть произвёден полный расчет со мной?
После увольнения прошло 1,4 года, полный расчет по зарплате работодатель не произвел. Срок пропущен, как выйти из ситуации.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?
Увольняюсь по собственному желанию. С отработкой. Знаю, что зп в день увольнения выплачена не будет. Как правильно составить заявление на полный расчёт в день увольнения?
Меня зовут Максим!
Я работал в компании МТС с 27.11.2013 по 12.06.2014.
Через месяц у меня должен быть отпуск.
12.06.2014 я написал заявление об увольнении, и в этот же день я не работал на рабочем месте.
Прошла ровно неделя. Ни расчета, ни трудовой книжки я не получил. При обращении к своему Менеджеру, когда станет что нибудь известно?-В ответ она мне пишет, чтоб я ей не звонил и не отвлекал, не отнимал у нее свое время. Быстро она отказалась от своих подчиненных. В ответ я написал что обращусь в прокуратуру, о том что она не исполняет своих должностных обязаностей. Обратиться с данным вопросом не к кому, перекидывая человека к человеку.
Меня интересует через какое время я должен получить Трудовую книжку, и когда будет произведет полный расчет, и положена ли компенсация по уходу с работы, плюс компенсация за неиспользованный отпуск и как он будет рассчитан?
Прошла ровно неделя никаких результатов.
В какой форме и в каком тексте мне писать в прокуратуру?
Спасибо.
Могут ли со мной сделать полный расчёт если я не могу явиться за трудовой книжкой? Писал заявление на увольнение, за две недели и вот настал момент явиться за трудовой а у меня не получается сделать это, если я не смогу явиться за трудовой, они могут не сделать полный расчёт со мной?)
Я сегодня пишу заявление об уходе с работы. После последних 14 дней отработки мне должны выдать полный расчет вместе с трудовой книжкой?
Или расчет может затянуться на месяц?
После увольнения по окончании действия трудового договора компания не выплачивает в день увольнения и в течении продолжительного (более 2-х недель) полный расчёт. Приходится жить в другом городе, оплачивая гостиницу и прочие расходы в ожидании получения денег. Вопрос: в данной ситуации полагается ли оплата понесённых расходов и оплата дней по среднему заработку между датой увольнения из компании и датой получения полного расчёта?
Уволилась с работы, по причине задержек заработной плате, у меня два несовершеннолетнего ребенка, и я мать одиночка. При расчете мне должны были выплатить зарплату за два месяца, платить отказываются. Что делать и куда нужно обращаться чтобы прлучить свой полный расчет.
Я работал в страховой компании и не давно уволился. Расчет мне не произвели по причине того, что я подписывал договор о материальной ответственности и сейчас все проверяется. Подскажите статью по которой они могут задержать полный расчет зарплаты и на какое время? Могу ли я в такой ситуации потребовать полный расчет в день увольнения, и компенсации за задержки выплаты?
Если человек уволился по собственному желанию в связи с тем, что обманули по зарплате, а через месяц выясняется, что беременна... полный расчет при увольнении ещё не получила, готовим иск в суд на работодателя, за обман и отсутствие полного расчета. Заявление написали в прокуратуру, но там какое-то затишье. Вопрос: работа заключалась в мытье полов в клининговой компании (обьем работы большой 1400 кв. м. в день) соответственно и обещали зп нормальную. Могу ли я через суд добиться своего расчета, который не получила и чтобы суд востановил на работу и заставил работодателя перевести на легкий труд всвязи с беременностью, я так понимаю по закону-если работодатель не оплатил з.п. все это время, которое я неработаю, он обязан оплатить как будто я работаю... или я не правильно понимаю?
10 марта 2015 г я уволилась с работы по соглашению сторон. Расчет по увольнению мне не выплачивался. 10 апреля 2015 года я написала в адрес предприятия претензионное письмо с предложением выплатить мне полный расчет до 20 апреля 2015 г ответ мне не дали, однако из 50000 рублей на мой счет поступили 4700 рублей и дальше тишина. Как мне правильно поступить чтобы получить полный расчет? Если же я буду ждать пока предприятие будет выплачивать мне по частям, пройдет срок обращения в суд и я могу вообще ничего не получить.
Покупаем квартиру по договору переуступки в строящемся доме. Продавец должен предоставить нам пакет документов, при продаже, в том числе и документ подтверждающий полный расчёт с застройщиком. Подскажите, пожалуйста, какой документ будет являться доказательством полного расчета с застройщиком? И ещё вопрос, после того как в Росреестра зарегестрируют наш договор переуступки, нам на руки должны выдать какой либо документ, подтверждающий перед собственности или будет только печать о регистрации договора переуступки?
Спасибо.
Уволилась с работы 13 января, вечером пришел расчет только отпускных, полный расчет до сих пор не получила. Документов никаких не дали, кроме трудовой! Работала в бюджетной больнице, сказали ждать февраля и только в феврале меня полностью расчитают. Можно ли получить компенсацию за ожидание и могут ли выплатить премию за декабрь и январь сразу с полным расчетом?
Я хочу уволится из мвд по достижении 25 лет выслуги. Если не произведут полный расчёт, Что нужно делать?
Написал заявление на увольнение с 01.01.16. К сожалению знаю что при истечении этого срока меня сразу полностью не расчитают На данный момент задержка по зарплате 3 месяца. Вопрос: Как мне получить полный расчет при увольнении?
Порядок оплаты аренды помещения с применением ККТ - один чек на полный расчет или два чека поэтапно?Чек выдается после каждой оплаты. Как оплата проходит, так и выдавать чек Заключен договор аренды помещения с физлицом (подразумевает обязательное применение ККТ). Период оплаты - с 1 по последнее число каждого месяца. Порядок оплаты - в срок до 5 числа каждого месяца. Сколько чеков нужно выдавать арендатору: - один чек на полный расчет;
- или первый чек на 100% предоплату (ведь оплата аренды вносится за месяц, который только начался), а второй по окончании месяца (завершения оплаченного периода) на полный расчет?
Заранее благодарен.
Могу ли я потребовать представить мне полный расчёт возвращаемой суммы, обратиться с претензией в случае большого срока задержки и потребовать "пени" за задержку?
Скажите пожалуйста в какие сроки мне должны выплотить полный расчёт я уволелась 14 числа расчёта все то нет.
Меня зовут Максим!
Я работал в компании МТС с 27.11.2013 по 12.06.2014. Через месяц у меня должен быть отпуск.
Сегодня я написал заявление об увольнении.
Меня интересует через какое время я получу Трудовую книжку, и когда будет произведет полный расчет, и положена ли компенсация по уходу с работы, плюс компенсация за неиспользованный отпуск и как он будет рассчитан?
В последний рабочий день (за 2 недели было написано заявление по собственному) не выплачивают полный расчёт.Могу ли не подписывать приказ об увольнении? Или какие есть способы отстоять своё право на соблюдение закона?
В договоре написано что полный расчет за покупку квартиры был уплачен полностью, расписку за деньги не написали, тк деньги он мне не дал, так как ждали момента чтоб прошла регистрации, но деньги он мне потом не заплатил что мне делать.
После проверки трудовой инспекции произвели оплату только отпускных за 5 лет, полный расчет с работником не произвели, компенсация за переработку не выплачена что дальше можно сделать к кому обратиться или же опять написать заявление в трудовую инспекцию.
Работаю в магазине бытовой химии, руководство сказало о том что магазин закрывают 23.07.14,все сотрудники написали заявление об увольнение с 23.07.14,и только я написала заявление с 10.07.14,заявление составляли в один день 01.07.14,после заявления прошло уже 4 дня я не могу получить полный расчет, хотя по закону они должны рассчитать в течение трех дней. Имеют ли они право на полный расчет после ревизии, после закрытия магазина.
22 апреля 2011 года я под роспись была ознакомлена с уведомлением, что на основании ст. 81 п.2 ч.1 моя должность-контролер качества продукции исключена из штатного расписания. Мой вопрос какого числа я должна получить свои документы и полный расчет и что должно войти в этот расчет.
После 2002 года пенсионное законодательство в нашей стране начало стремительно меняться. В связи со всеми изменениями, более запутанным стал расчет пенсии, ведь у большинства сегодняшних пенсионеров основной стаж выработан еще до изменений, т.е. до 2002 года, а также в советское время,
С 2018 г нахожусь в процедуре банкротства, в декабре 2019 в процедуре реализации имущества расчёты с кредиторами произведены в полном объёме, с остатком на счету денежных средств. Несмотря на полный расчёт с кредиторами, решением суда процедура реализации продлена сроком на 1 месяц по ходатайству финансового управляющего. У меня на иждивении трое несовершеннолетних детей, источника дохода у семьи нет, на каком основании я могу просить о снятии ограничений на пользование своими денежными средствами, оставшимися после полного расчёта с кредиторами?
Я отработал полтора месяца в компании по договору и трудовой после компания сказала что маляры им не нужна пообещяли выплатить полный расчет вот уже месяц тяну могу ли я подать на них в прокуратуру жалобу и потребывать с компании полный расчет и компенсацию за маральный ущерб так как я по вине работодателя не сделал опирацию так как денег это компания мне не перечислена на мои счет в сбербанке.
Здравствуйте. Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
С, уважением Здравствуйте! Если трудовой договор, то в расчет в последний день увольнения, если договор ГПХ - то руководствуются условиями договора
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Расчёт должен быть произведён в день увольнения (ст.140 ГК РФ). В какие сроки Организация обязана мне выплатить полный расчёт после увольнения по договору если понадобиться то договор скину ватсап
Нам (экипажу суднанаходящегося в море) полагается ли полный расчёт с работодателем при подписании согласия на перевод в другую организацию по ч. 77 п.5 часть 1. В какой срок, или до момента подписания согласия? Или могут перевести при подписании согласия, а долг останется за компанией?
Я уволена 10.04.2017 компания Евросеть (продажа сот телефонов и акссесуаров), полный расчет я до сих пор не получила, на руки пришел оклад в размере 2500 и компенсация за неотгулянный отпуск. Остальную часть зп, так называемая премия будет выплачена в июне после проведения плановой инвентаризации (около 15 тр). правомерны ли такие действия? И что я могу сделать? Руководитель говорит что эти условия прописаны в труд договоре (его на руках у меня нет)
Как нам быть в данной ситуации. Мы с мужем работаем в литейном производстве, будучи на пенсии, оформлены как положено по ТК РФ. сейчас находимся в отпуске (еще не менее 2-х недель) и хотим написать заявление на увольнение, чтобы по выходу из отпуска не отрабатывать 2 недели. Возможно ли, что эти 2 недели отпуска пойдут в зачет тем двум неделям, которые может обязать отработать работодатель?
Подскажите еще как нам потребовать полного расчета при увольнении (задолженность по зп почти полгода), так как уже были случаи, что нашим коллегам отдают трудовые книжки без полного расчета по зп, а расчет наступает в течении след. Года.
Я работала не официально на сделки как мне должны были дать расчет что я сделала и все или полный расчет за 4 месеца.
Я устроилась в магазин, но трудовую книжку не отдавала, т.к. ждала звонка из другого места (по поводу работы). Мне составили трудовой договор. Отработала неделю. Теперь вопрос: Могу ли я его расторгнуть без двухнедельной отработки? И когда они должны сделать полный расчет? Если можно напишите статьи ТК РФ. Заранее спасибо за ответ.
