Положена ли мне премия / Трудовое право - 1826 советов адвокатов и юристов

Мне 78 лет, стаж 60 лет, продолжаю работать техником смотрителем на кладбище 18 лет. Положена ли мне какая то надбавка, премия, повышение зарплаты, или нет, за все мои 18 лет мне не давали не премии ничего, только одна зарплата, зарплата которую мне выделяет государство. Спасибо

Я работаю официально на двух работах. Внешним совмесителем, на не основной работе квартальную премию не дают. Говорят не положено, так как совиюмеситель что делать?

Являюсь бывшим сотрудником МВД уже как 15 дней, вопрос по рассчету при увольнении. Спустя 15 дней пришли денежные средства по факту расчета со службы не в полном объёме. В рассчетеом листке было указано: 1. Оклад по спец званию за 4 дня 2. Компенсация неиспользованного отпуска 7.5 дней 3.Премия 25% за 4 дня 4. Оклад по воинской должности за 4 дня 5. Компенсация 10% за 4 дня Положенных 2 окладов при увольнении нету, компенсации за форму нет

Работодатель выплачивает премию за прошлый месяц в аванс (то есть в конце каждого месяца), и при увольнении, если пишешь заявление в первой половине месяца+2 недели отработки, то премия якобы не положена (то есть отработав прошлый месяц полностью-премии при увольнении нет). Если пишешь на увольнение с середины месяца+2 недели отработки (то есть до конца месяца числишься, получается вынуждают человека работать до конца месяца, чтоб хоть какую-то премию получить), то премию выплачивают за ПРОШЛЫЙ месяц, а то что человек по сути текущий месяц отработал полностью-то за не него уже не положено, получается работаешь бесплатно, а премия по моим меркам, не маленькая. Премию за прошлый месяц они начинают считать после 20 числа каждого месяца. Правильно ли вообще так поступать, получается просто замкнутый круг, если премия была в "получку", как у многих организаций, то я бы отработала и потеряла бы всего 2 недели, а так получается, целый месяц бесплатно. Что можно сделать в данном случае?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель доплачивать до МРОТ премией? Оклад остался прежней с прошлого года, только 3 ий месяц нам платят до мрота премией, хотя в 2023 году нам платили как положено Премия у нас начисляется месяцом позже за выполнение плана, если план выполнили то премия есть, если не выполнили премии нет

У меня такой вопрос, меня зовут Елена, я работаю дворником. Мой рабочий день начинается с 6 утра. Я работаю на полставки, а меня заставляют работать до. 17:00. Ещё начальница может грозить мне увольнением, если я заболела. Или отпросилась по семейным обстоятельствам? Имеет ли она право уволить меня, если я работаю сверхурочно за копейки, хотя мой стаж составляет 6 лет, зарплату они не поднимают премия, не выплачивают. А в летний и зимний период. Они даже график времени мне. Не меняют, говорят, что я. Обязана работать. Как и положено с 6 до 5

Я в положении, в декабре ставят ПДР, являюсь сотрудницей МВД, положена ли мне ежегодная премия в декабре, если я буду находится в отпуске по БиР?

Работала в Рсхб более восьми лет и через увольнение 19.02.2024 оформилась 20.02.2024 в Интех 90% и Банк Рсхб 10 %, всем моим коллегам дали премию за 4 квартал 2023 г. 21.02.2024 г., а мне не дали, обратившись к руководству мне сообщили, что я уволилась, не через перевод оформлена, премия мне не положена за отработанное время. Вопрос, по законодательству я должна была получить премию за 4-ый квартал?

Пожалуйста, после уведомления о сокращении имеет ли право организация не выплачивать премии? Т.е. руководитель говорит, что раз тебя увольняют, то премия не положена, это прописано в нормативных актах организации. Но на момент издания приказа в трудовых отношениях, если не выплатят, можно оспорить?

Уволилась по собственному желанию 19.01.24. Получила расчет без выплаты премии по итогам работы за декабрь. В декабре отработала полный месяц. Дата выплаты премии за декабрь 06.02.24. Со слов работодателя премия мне не положена. Т к.я уволиоась раньше даты выплаты. Прав ли работодатель?

Я работаю в детском саду воспитателем 0.5 ставки и 0.5 музыкальным руководителем выходит что полная ставка перед новым годом дали 40%премии. А мне выплатили всех меньше так как мне положено только на 0.5 ставки правильно ли это

Я неработающий пенсионер. Являюсь лауреатом премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники 2-21 г. Положено ли мне дополнительное материальное обеспечение и в каком размере?

Положены ли мне будут отпускные деньги при увольнении, в этом случае?

Если я устроилась на работу 10 сентября прошлого года, а увольняться планирую 10 февраля? Перед Новым годом была выплачена довольно большая премия. Повлияет ли это на расчет отпускных?

Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)

Я нахожусь на СВО с 10 октября 2022 года. Мобилизованный. Положены ли мне выплаты суточных для находящихся на СВО и премии 1010 (за 2022 год выплаты 1010 не было).

Спасибо.

Я 5.12.2023 года уволилась работала в поликлинике до увольнения я 15.08.2023 года была на больничном вопрос: после увольнения мне положено премия

Я 5.12.2023 года уволилась работала в поликлинике до увольнения я 15.08.2023 года была на больничном вопрос: после увольнения мне положено премия