Положен ли отпуск после

Содержание:

  • Подскажите после выполнения СВО на Украине военнослужащим по контракту положен ли отпуск?
  • После дембеля положен ли законодательством отпуск и сколько?
  • Я спросила, а почему не вызывали для подтверждения категории В?
  • Отработала год, как раз сыну было уже 1,5, соответственно вышла на полный рабочий день (15.06.22).
  • И сколько положено по закону?
  • И сколько положено по закону?
  • Положена ли выплата компенсации за ЖКХ 3000 руб за август 2022 г как неполный отработанный месяц до 26.08?
  • Узнала, что беременна. 30 недель (после наступления которых я могу уйти в декретный отпуск наступят 3 января 2023 года)
  • В данное время являюсь военнослужащим по контракту,
  • Скажите подскажите положен ли отпуск после выписки из госпиталя после ранения на СВО?
  • Положено ли после ночной смены отсыпной, выходной перед началом отпуска.
  • После суток положено два выходных, но второй выходной выпал на начало отпуска, могу ли я настаивать на добавлении этого дня к отпуску?
  • Законно ли это? имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребёнком (пока я нахожусь в больнице) либо больничный.
  • Интересует положен ли мне отпуск в новом году, или только тот что я не отгуляла за прошлый год.
  • На сколько это решаемо? Являются ли наградные листы на участников Специальной военной операции секретными сведениями?
  • Я военнослужащий находясь в отпуске положили в гражданскую больницу с аппендицитом,
  • (в пункте 2 ст 19 о статусе военнослужащего говорится,
  • После лечения в военном госпитале мо рф, диагнозом поневмания, по решению ввк,
  • Можем ли мы ссылаться на постановление 298/п 22 от 20.10.1974 г список производств, цехов и должностей с вредными условиями труда?
  • Подскажите, пожалуйста, можно ли прервать отпуск военнослужащему, для прохождения ВВК, чтоб выяснить степень увечия?
  • Так как отпуск олный положен только после учебного центра, так ли это?
  • Чернобыльский, дополнительный отпуск не оплачен, отказали в ПРФ прожил в радиационной зоне с правом на отселение с 1982 г.
  • Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске?
  • Положены ли ещё какие нибудь выплаты?
  • Меняется ли после такого отпуска рабочий год и положен ли после него ежегодный оплачиваемый отпуск?
  • Воронеж врачи говорят что не реабилитация ни лечебный отпуск мне скорее всего не положен,
  • Увольнение по собственному желанию
  • Если военнослужащий после 20 лет увольняется не по состоянию здоровья, положен ли доп отпуск.
  • Обязан ли работодатель при увольнении (заставили по собственному желанию уйти) выплатить отпускные, если я отработала 3 месяца?
  • Скажите имеет ли право отец 3 х детей уйти в отпуск в удобное ему время?
29.09.2022, 10:47
• г. Омск

Подскажите после выполнения СВО на Украине военнослужащим по контракту положен ли отпуск?

После выполнения СВО на Украине военнослужащим по контракту положен ли отпуск? Не оснавной отпуск а дополнительный (за боевые) или денежная компенсация за неипользование выходных.

Юрист г. Москва
29.09.2022, 10:48

Доброго времени суток!

Благодарим за обращение!

Да положен, пишите рапорт командиру

Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!

Всегда Рады вам помочь!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
29.09.2022, 10:54

Положены дополнительные сутки отдыха или денежная коменсация вместо суток отдыха на основании рапорта.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
26.09.2022, 10:15

Речь идёт о срочнике или контрактнике?

Вам помог ответ?ДаНет
18.09.2022, 21:17
• г. Краснодар

Я спросила, а почему не вызывали для подтверждения категории В?

Изначально моему сыну была присвоена категория В, что и записано в приписном. Закончив техникум в 2016, категорию не изменили. По нашему незнанию, военый билет мы не требовали и вообще считали, что это категория призывная и его рано или поздно призовут. После техникума он сходил в военкомат, т.к. призыв заканчивался, а повестки нет и встал вопрос поступать ли в ВУЗ или ждать повестку. Ему было сказано, что как люди с категорией А и Б закончатся, тогда и его призовут. Тогда мы не думали, что это армейский юмор. Мы решили, не тратить время, поступать в ВУЗ, а прийдет повестка, возьмет академ. Отпуск. Поступил на бюджет на специаоитет. Осенью позвонили из военкомата, спросили где он, мы сказали, они попросили раз в полгода приносить справки из ВУЗа. Мы исправно носили. Никто не сказал, что в ВУЗе после техникума отсрочки не положено. Далее, я уговорила сына поступать на военную кафедру (ВУЦ). Он обратился в военкомат с заявлением. Его переосвидетельствовали. С горем пополам присвоили категорию Б 3 (плоскостопие пограничное состояние между В и Б 3). Он закончил военную кафедру и за две недели до сборов учебных (повестка на сборы была уже на руках) мне позвонили из военкомата и сказали, что если он не явится в военкомат на призыв, ему вместо военого билета будет выдана справка уклониста. Хотя, повесток не было отслова совсем. У него были экзамены в ВУЗе в другом городе, поэтому я пришла в военкомат, перечитав ФЗ-53, перелопатив кучу форумов. Принесла копию повестки на сборы, при мне отурыли дело, там были не только те справки, которые мы приносили, но и справки из Ростова, где он учился в ВУЗе и Одновременно в ВУЦе (двойная справка), они присылали сами. Но дело почему-то было в нашем городе. Я не знаю, почему дело не запросли в Ростов. Мы долго спорили с начальником призывного пункта, он обвинял нас в том, что он не появлялся, я спрашивала, а где повестки? Он отвечал, что он пришел позже и за действия своих коллег не отвечает, ну долго мы бились словестно. По поводу, что ему должны были ранее выдать военный билет сказал, что сын должен был подтвердить еще раз мед комиссию. Я спросила, а почему не вызывали для подтверждения категории В? В итоге он подъитожил, что призывник уже не их и пообещал нас не дергать до успешного окончания ВУЗа. Сын успешно прошел сборы, через год (в июле этого года) получил диплом. Пошел в наш военкомат, с документами и фото для военника. Ему сказали, что дела в нашем военкомате нет, его отправили в Ростов и будут ждать обратно. Прошло два месяца, сын звонил, узнавал, сказали, что дело еще не пришло. А вот сегодня мы получаем повестку, связанную с призывом через две недели и бланком для мед. комиссии. По слухам, дело его в нашем городе и никуда оно не уходило, да и как могут призвать, если дела нет? У меня вопрос, как быть в данной ситуации? Идти в военкомат раньше, показывать повестку, опять доказывать, что их оплошность, что они не призвали раньше до поступления на военую кафедру. Доказывать, что сын закончил и ВУЗ и ВУЦ. Ему должны присвоить звание офицера запаса, как его могут призвать рядовым? Или просто игнорировать и ждать, пока пригласят за военником? Уклонистом он никогда не был, но ситуация неординарная. Идти на срочную службу после окончания ВУЦа? Как сподвигнуть вонкомат выдать военный билет?

Юрист г. Ейск
18.09.2022, 23:09

Это моя тема, но я не осилил читать. Вы конкретно задайте вопрос. Или обратитесь к юристу, коротко обрисуйте ситуацию. Мало кто удивляется козням комиссаровским,, нашим краевым тем более.

Вам помог ответ?ДаНет
17.09.2022, 14:15
• г. Сыктывкар
₽ VIP

Отработала год, как раз сыну было уже 1,5, соответственно вышла на полный рабочий день (15.06.22).

Я сотрудник ФСИН, в отпуске пр уходу за ребёнком не была, после рождения ребенка 15.12.20 была два месяца на больничном и в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2021 год, вышла на работу 15.06.21, на неполный рабочий день, когда сыну исполнилось 5 месяцев. Отработала год, как раз сыну было уже 1,5, соответственно вышла на полный рабочий день (15.06.22). Через месяц пишу рапорт на ежегодный оплачиваемый отпуск, а мне в кадрах говорят что мне целый отпуск не положен, только согласно фактически отработанному времени (за 2022 год с 15.06.22 по 31.12.22), так как я работала неполный рабочий день (с 15.06.21 по 15.06.22) и считалась как в отпуске по уходу за ребёнком. Как я могу считаться в отпуске по уходу за ребёнком если я работала неполный рабочий день. В итоге мне дали только половину ежегодно оплачиваемый отпуск, а не весь за 2022 год. Правомерно ли это?

Юрист г. Нижний Новгород
17.09.2022, 14:19

[b]Оспорьте действия работодателя у прокурора и в суде - ст. 391 ТК РФ и Ваши законы про ФСИН.[/b]

Если работник трудится неполный рабочий день, это никак не ограничивает его трудовые права: право на основной отпуск раз в год, право на исчисление трудового стажа и другие. Продолжительность отпуска в течение года такая же, как и для работающих полный день — не менее 28 дней.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
17.09.2022, 15:13
Это лучший ответ

Здравствуйте Елена!

Важно для Вас!

Как бывший начальник отдела кадров УФСИН могу сказать, что в вашем случае работники отдела кадров грубо нарушили трудовое законодательство, которое применяется при отсутствии соответствующих норм в законе и иных нормативных актах, регулирующих деятельность угоровно-исполнительной системы, что императивно установлено п.2 ст.3 [b]Правовое регулирование службы в уголовно-исполнительной системе[/b] Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

[quote]2. В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.[/quote]

В Вашем случае при предоставлении Вам отпуска надо руководствоваться нормами ст.93. [b]Неполное рабочее время[/b] ТК РФ, которая устанавливает. Что

[quote]Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе... одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет

[b]Работа на условиях неполного рабочего времени [u]не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска[/u], исчисления трудового стажа и других трудовых прав[/b].[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
17.09.2022, 16:54

Елена, здравствуйте.

[b]Конечно правомерно отказывают, ответы вышеответивших юристов неверные. [/b]

[i]Отпуск по уходу за ребенком предоставляется исключительно до 1, 5 лет (возраста ребёнка).

Такой отпуск не переносится, так как ребёнку уже более 1,5 лет.[/i]

________

Согласно ст. 124 Трудового кодекса [quote]ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случае временной нетрудоспособности работника.[/quote]

Согласно разъяснений из Письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 октября 2018 г. N 14-2/ООГ-8536 О получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске

[quote]Согласно п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности больничный по уходу за больным членом семьи в период ежегодного оплачиваемого отпуска не выдается. Соответственно, даже если такой листок нетрудоспособности был выдан во время отпуска, сделано это с нарушением порядка и такой листок не может приниматься во внимание; в такой ситуации нет правомерно выданного документа, подтверждающего временную нетрудоспособность. Поэтому уже начавшийся отпуск, действительно, не продлевается и не переносится на другой срок в случае ухода во время такого отпуска за больным членом семьи ([u]письмо ФСС России от 9 августа 2007 г. № 02-13/07-7422)[/u].

[/quote]

______

https://www.garant.ru/news/1230826/

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
15.09.2022, 15:35
• г. Кемерово

И сколько положено по закону?

Работаю шахтёром.

Общего подземного стажа 4 года.

В новой организации работаю с марта 2022 года. Проходчиком подземным.

Зарплата белая.

Как узнать когда я могу пойти в отпуск, если графика отпусков нет.

После полугода работы непрерывно могу ли я пойти в отпуск?

И сколько положено по закону?

Работа в шахте под землей.

Студент г. Шахты
15.09.2022, 15:39

Здравствуйте.

СМ.

Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении оплачиваемого отпуска через 6 месяцев после трудоустройства? Вопрос-ответ

https://www.9111.ru/questions/7777777771962000/

СМ.

Какой продолжительности должен быть ежегодный основной оплачиваемый отпуск, предоставленный работнику по истечении 6 месяцев работы у работодателя? https://www.9111.ru/questions/7777777771962979/

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
15.09.2022, 15:16
• г. Кемерово

И сколько положено по закону?

Работаю шахтёром.

Общего подземного стажа 4 года.

В новой организации работаю с марта 2022 года. Проходчиком подземным.

Зарплата белая.

Как узнать когда я могу пойти в отпуск, если графика отпусков нет.

После полугода работы непрерывно могу ли я пойти в отпуск?

И сколько положено по закону?

Работа в шахте под землей.

Юрист г. Ханты-Мансийск
16.09.2022, 06:02

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам составляет 7 дней.

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Вам помог ответ?ДаНет
13.09.2022, 07:31
• г. Курск

Положена ли выплата компенсации за ЖКХ 3000 руб за август 2022 г как неполный отработанный месяц до 26.08?

Я работал до выхода на пенсию сельским учителем Курской области... Выплачивалась компенсация за ЖКХ в размере 3000 руб ежемесячно. 26 августа после отпуска я уволился по собственному желанию. Положена ли выплата компенсации за ЖКХ 3000 руб за август 2022 г как неполный отработанный месяц до 26.08?

Юрист г. Мурманск
13.09.2022, 07:32

Да, положена компенсация до 26.08.

Вам помог ответ?ДаНет
11.09.2022, 07:30
• г. Чита

Узнала, что беременна. 30 недель (после наступления которых я могу уйти в декретный отпуск наступят 3 января 2023 года)

Работаю учителем в школе. 25 августа вышла с отпуска, который отгуляла полностью. Узнала, что беременна. 30 недель (после наступления которых я могу уйти в декретный отпуск наступят 3 января 2023 года) могу ли я до наступления 30 недель уйти в ежегодный отпуск? Как расчитать сколько дней отпуска мне не положено? Не авансом, а согласно отработанному периоду? Начиная с 25 августа. Спасибо.

Юрист г. Саратов
11.09.2022, 08:05

Отпуск Вам могут предоставить теперь только в 2023 году, поэтому все расчеты в данном случае бессмысленны.

Вам помог ответ?ДаНет
04.09.2022, 15:59
• г. Барнаул

В данное время являюсь военнослужащим по контракту,

В данное время являюсь военнослужащим по контракту, осужден гарнизонным военным судом по статья 337 часть 4,суд приговорил к 8 месяцам лишения свободы условно, командование говорит что меня уволят после вступления приговора в законную силу, скажите действительно ли это так работает и сколько времени займёт увольнение в связи с данным фактом и нужно ли мне будет проходить обходной лист при таком увольнении и положены ли мне какие либо выплаты при увольнении в таком случае, например за неотгуляный отпуск, и если я больше месяца участвовал в сво и меня увольняют в связи с данным фактом можно ли в этом случае добиться статуса участника боевых действий?

Цехер Г.Я. 3.3
Юрист г. Екатеринбург
04.09.2022, 16:06

Нормы права:

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

Примечание. [b]Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

[/b]

Под стечением тяжелых обстоятельств следует понимать объективно существовавшие на момент самовольного оставления части (места службы) неблагоприятные жизненные ситуации личного, семейного или служебного характера, воспринимавшиеся военнослужащим как негативные обстоятельства, под воздействием которых он принял решение совершить преступление. К ним могут относиться, в частности, такие жизненные обстоятельства, которые обусловливают необходимость незамедлительного прибытия военнослужащего к месту нахождения близких родственников (тяжелое состояние здоровья отца, матери или других близких родственников, похороны указанных лиц и др.) либо существенно затрудняют его пребывание в части (в месте службы) в силу различных причин (например, из-за неуставных действий в отношении военнослужащего, невозможности получить медицинскую помощь).

Если тяжелые обстоятельства устранены или отпали (например, отпала необходимость ухода за близким родственником), а военнослужащий продолжает незаконно пребывать вне части (места службы), за последующее уклонение от военной службы он подлежит уголовной ответственности на общих основаниях.

Самовольное оставление части (места службы) вследствие стечения тяжелых обстоятельств может совершаться в состоянии крайней необходимости (статья 39 УК РФ). Например, самовольное оставление части (места службы) вследствие применения к военнослужащему насилия со стороны сослуживцев или командиров, когда в конкретной ситуации у него отсутствовала возможность иным способом сохранить жизнь или здоровье. В этом случав суд постановляет оправдательный приговор ввиду отсутствия в деянии состава преступления.

{Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3 (ред. от 23.12.2010) "О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы"}

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
04.09.2022, 16:07

Вам все верно объяснили, после вступления в силу обвинительного приговора вас уволят по НУК, однако на статус ВБД вы имеете права претендовать. Вам сейчас должны предоставить отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Волгоград
05.09.2022, 13:37

Уволят по НУК в течении месяца. Статус участника БД положен. Обходной нужно проходить. Никаких доп. выплат не положено.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
03.09.2022, 12:33

Отпуск предоставляется по графику отпусков или по договоренности с работодателем (руководством)

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Симферополь
12.09.2022, 19:55

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

У меня сын контрактник после ранения находится в госпитале в Севастополе. Контракт заканчивается 2 октября. Положен ли ему отпуск после лечения?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
28.08.2022, 19:40

Нет не положено. Нет никаких отсыпных, это время отдыха между сменами. Нет смены, вас отправят в отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Мурманск
28.08.2022, 19:41

Выходной представлять не обязаны. Однако отправить в отпуск в день окончания ночной смены (отсыпной) не имеют право.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9062523
3.1
Студент г. Томск
29.08.2022, 17:10

Добрый день. Нет не положено. Нет никаких отсыпных, это время отдыха между сменами. Нет смены, вас отправят в отпуск. Всего Вам наилучшего, желаю успехов!

Вам помог ответ?ДаНет
25.08.2022, 16:51
• г. Ростов-на-Дону

После суток положено два выходных, но второй выходной выпал на начало отпуска, могу ли я настаивать на добавлении этого дня к отпуску?

Работаю мед сестрой сутки, через двое. После суток положено два выходных, но второй выходной выпал на начало отпуска, могу ли я настаивать на добавлении этого дня к отпуску?

Пользователь г. Москва
25.08.2022, 16:53

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Не можете, потому что отпуск предоставляется в календарных днях.

Вам помог ответ?ДаНет
23.08.2022, 15:00
• г. Благовещенск

Законно ли это? имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребёнком (пока я нахожусь в больнице) либо больничный.

Я нахожусь на больничном по беременности и родам. Спустя неделю после родов меня положили в больницу с воспалением, грудной ребёнок дома с мужем. Мужу на работе не дают отпуск по уходу за ребёнком, аргументируя тем, что я нахожусь на больничном по беременности и родам и поэтому он ему не положен. Единственный вариант который ему предложили на работе-отпуск за свой счет. Законно ли это? имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребёнком (пока я нахожусь в больнице) либо больничный.

Юрист г. Тверь
23.08.2022, 15:05

Мария, двойной больничный действительно не предусмотрен.

У вас уже открыт больничный по беременности и родам, за него вам выплачено пособие.

Единственный вариант - это отпуск мужу без сохранения, к сожалению других вариантов нет.

С Уважением!

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 15:21
• г. Саратов

Интересует положен ли мне отпуск в новом году, или только тот что я не отгуляла за прошлый год.

Я являюсь аттестованным сотрудником ФСИН. Только ушла в отпуск по беременности и родам, но за мной остался ежегодный отпуск в который хочу уйти после родов (декабрь-январь).

Интересует положен ли мне отпуск в новом году, или только тот что я не отгуляла за прошлый год. А также материальная помощь.

Юрист г. Саратов
11.08.2022, 15:37

Имеете право взять сразу после декрета ежегодный оплачиваемый отдых. Положен в новом тоже.

Вам помог ответ?ДаНет
28.07.2022, 18:10
• г. Москва

На сколько это решаемо? Являются ли наградные листы на участников Специальной военной операции секретными сведениями?

Увольняюсь по НУК в сентябре, выслуга - 20 лет. Сколько положено дней отпуска, положено ли ВПД на меня и на моё имущество (контейнер) к месту проживания после увольнения, положена ли материальная помощь за этот год? Военной ипотеки платить ещё около миллиона, получается я с выслугой в 20 лет не обеспечен жильём? На сколько это решаемо? Являются ли наградные листы на участников Специальной военной операции секретными сведениями? Могут ли лишить офицера допуска к государству тайне за разработку документов ДСП на служебном компьютере? Спасибо.

Юрист г. Волгоград
28.07.2022, 21:17

Ответы на Все Ваши вопросы это платная услуга. Обращайтесь.

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2022, 11:05
• г. Оренбург

Я военнослужащий находясь в отпуске положили в гражданскую больницу с аппендицитом,

Я военнослужащий находясь в отпуске положили в гражданскую больницу с аппендицитом, сколько суток положена реабилитация после выписки, и нужно ли лечащему врачу написать сколько суток отлучить от службы, и положено ли мне ВВК в этом случае.

Юрист г. Новосибирск
21.07.2022, 11:08

На основании справки из больницы вы вправе просить командира продлить отпуск на количество дней болезни. Врач определит срок реабилитации.

Вам помог ответ?ДаНет
11.07.2022, 10:27
• г. Астрахань

(в пункте 2 ст 19 о статусе военнослужащего говорится,

Служил по контракту затем сократили по ОШМ, снова призвался на службу, хочу поступить на обучение в гражданское учебное заведение, положен ли учебный отпуск?

Общая выслуга 7 лет.

Первое образование.

Выслуга после перерыва в службе 1 год.

(в пункте 2 ст 19 о статусе военнослужащего говорится, что обязательным условием должна быть непрерывная служба не менее 3 х лет.) кто может разъяснить?

Юрист г. Новосибирск
11.07.2022, 10:29

Для того чтобы вам предоставляли учебный отпуск вам кроме выслуги не менее 3 лет нужно обучаться на бюджете и получать образование данного уровня впервые.

Вам помог ответ?ДаНет
04.07.2022, 19:44
• г. Астрахань

После лечения в военном госпитале мо рф, диагнозом поневмания, по решению ввк,

После лечения в военном госпитале мо рф, диагнозом поневмания, по решению ввк, сказали положен реабилитационный период признают временно не годным к в/сл на какой период смогут отпустить, может ли нач госпиталя выдать отпускное удостоверение или обязательно ехать в часть и писать рапорт о предоставлении отпуска? Контрактная служба.

Юрист г. Краснодар
04.07.2022, 19:55

Обязательно ехать в часть и писать рапорт о предоставлении отпуска.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
05.07.2022, 08:02

Максим, здравствуйте.

Конечно, исходя из условий Вашего вопроса Вам нужно поехать в часть и написать Рапорт в письменной форме.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
29.06.2022, 13:30
• г. Красноярск

Можем ли мы ссылаться на постановление 298/п 22 от 20.10.1974 г список производств, цехов и должностей с вредными условиями труда?

Работаю рентгенлаборантом в стоматологической поликлинике с 2018 года, всегда был дополнительный отпуск 21 календарный день. Сейчас отдел кадров говорят, что положены только 7 дней. После проведения СОУТ всегда стоит класс вредности 3.2. Можем ли мы ссылаться на постановление 298/п 22 от 20.10.1974 г список производств, цехов и должностей с вредными условиями труда? Действует ли он сейчас.

Юрист г. Москва
30.06.2022, 10:37

..Список действует ненапрямую... Теперь на основании результатов СОУТ + отраслевое соглашение+ коллективный договор (ст.117 ТК РФ)... чего там указано в карте СОУТ и в указанных документах... может там денежная компенсация за дни...

РЕНТГЕНОВСКОЕ ИЗЛУЧЕНИЕ

5

Работники, непосредственно занятые на промышленных установках по рентгено - дефектографии

12

6

6

Работники, непосредственно занятые на установках рентгеноспектрального, рентгеноструктурного анализа, промышленной рентгенографии, и контроле растров рентгеновских решеток

18

5

7

Работники, непосредственно занятые на рентгенотерапии, экспериментальном рентгенооблучении и на лучевой терапии с применением бета-аппликаторов

12

6

8

Работники, непосредственно занятые на рентгенодиагностике, флюорографии, на ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем

18

5

8 а

Санитарка рентгеновских, флюорографических кабинетов и установок:

а) при непосредственной занятости не менее половины рабочего дня оказанием помощи врачу при выполнении им работ по рентгенодиагностике, флюорографии, на рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем

18

5

б) при непосредственной занятости на указанных работах менее половины рабочего дня

пропорционально времени занятости оказанием помощи врачу.

Вам помог ответ?ДаНет
28.06.2022, 22:29
• г. Ставрополь

Подскажите, пожалуйста, можно ли прервать отпуск военнослужащему, для прохождения ВВК, чтоб выяснить степень увечия?

Пожалуйста, можно ли прервать отпуск военнослужащему, для прохождения ВВК, чтоб выяснить степень увечия? Командир части не подписывает рапорт, говорит не положено, т.к у мужа закончился контракт в начале месяца, его отправили догуливать отпуск и написан рапорт на увольнение после отпуска по окончанию контракта. Уволен будет как закончится отпуск.

Юрист г. Ейск
28.06.2022, 22:40

Ирина, что вам (ему) мешает обратится в мед учреждение, тот же госпиталь? Мн стало плохо, отпуск это не лечебница...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
29.06.2022, 12:25

Для определения степени увечья нужно направить медицинские документы в ввк.

Вам помог ответ?ДаНет
22.06.2022, 09:46
• г. Владивосток

Так как отпуск олный положен только после учебного центра, так ли это?

Я являюсь действующим работником МВД, была вольником и уже был запланирован отпуск, о том, что он мне не положен так как со следующего месяца я буду старожом на срок 3 месяца на выше стоящую должность. Как вольнонаем я отпуск за год не отгуляла. Сказали, что после 3 х месяцев стажировки могу взять отпуск и то это поблажка. Так как отпуск олный положен только после учебного центра, так ли это? Или я могу после стажировки взять полный отпуск?

Юрист г. Долгопрудный
22.06.2022, 10:13

В рамках трудового права - отпуск всегда предоставляется полный, если специального соглашения между работником и работодателем нет об ином. И роли не играет, когда он именно предоставляется.

Вам помог ответ?ДаНет
31.05.2022, 11:44
• г. Брянск

Чернобыльский, дополнительный отпуск не оплачен, отказали в ПРФ прожил в радиационной зоне с правом на отселение с 1982 г.

Чернобыльский, дополнительный отпуск не оплачен, отказали в ПРФ прожил в радиационной зоне с правом на отселение с 1982 г. по 1993 год. В 1993 переехали в чистую зону.

Подал все документы справки с предприятия и тд тд документы.

Пока сам не позвонил в область 2 недели молчали о решении.

Устно сообщили специалисты по приёму документов, что мне отказано в соц выплате за дополнительный отпуск.

Хотелось бы услышать положены ли выплаты при дополнительном отпуске (чернобольском).

- с моим статусом с правом на отселение и спрожившим 7 лет в радиационной зоне, после переехавшему в чистую зону.

С уважением Сергей

(Брянская область)

Юрист г. Нижний Новгород
31.05.2022, 11:46

Здравствуйте если вы признаны лицом пострадавшим в Чернобыле, то вам обязаны выдать дополнительный отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
31.05.2022, 11:56

Вам нужно взять в ПФР письменный отказ и показать его юристу на индивидуальной консультации. Обсудить перспективы, насколько реально будет оспорить его в суде.

Вам помог ответ?ДаНет
30.05.2022, 19:46
• г. Тула

Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске?

Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске?

Ребенку в мае 2022 года исполнилось 3 года. Вышла на работу. До ухода в декрет брала положеный отпуск за отработанный год (2019 год). Хотела в августе взять 3 недели отпуска. Положен ли в таком случае мне отпуск?

Юрист #9165500
Юрист г. Санкт-Петербург
30.05.2022, 19:51

Можете взять отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Вам помог ответ?ДаНет
23.05.2022, 14:49
• г. Кострома
₽ VIP

Положены ли ещё какие нибудь выплаты?

Мой Сын Старший Лейтенант, находясь в отпуске в феврале 2021 г, получил закрытую черепно-мозговую травму (ушиба головного мозга тяжелой степени с кровоизлиянием в левое полушарие головного мозга). С марта по июль пролежал в госпитале с последствиями закрытой черепно-мозговой травмы, выписан в в/ч в удовлетворительном состоянии, продолжил службу. В марте 2022 г, началось обострение последствий закрытой черепно-мозговой травмы, госпитализирован в психиатрическое отделение в госпиталь, в апреле было проведено заключение ВВК Д-не годен. В итоге его не долечили, сказали долечите когда комиссуется. Я обратилась в Министерство обороны, с просьбой помочь перевести в другой госпиталь, где окажут квалифицированную медицинскую помощь. Выслуга 8 лет. Подскажите пожалуйста, куда ещё можно обратиться по поводу того что сына выписывают с госпиталя не оказав медицинскую помощь в полной мере? Положена ли сыну страховая выплата? Выплата компенсации за неиспользованный отпуск? Положены ли ещё какие нибудь выплаты? Допы и накопления? Если он ещё не оформлял военную ипотеку. Можно ли ему обращаться в военный госпиталь после комиссации?

Юрист г. Саратов
23.05.2022, 21:28

Здравствуйте.

Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).

----------

Военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

- Денежное содержание за последний месяц службы;

- Компенсация неиспользованного отпуска;

- Больничный;

- Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.

----------

Помимо стандартных выплат военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:

- С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;

- С количеством лет службы;

- Со званием увольняющегося;

- Со статусом военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);

- С недополучением льгот в период службы.

----------

При стаже менее 20 лет выплачивается двойной оклад. Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов. Наличие наград – 1 оклад дополнительно. В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву. Ежемесячные выплаты могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности: 1.Для инвалидов I группы – 14 000 руб. в месяц;

2. Для инвалидов II группы – 7 000 руб. в месяц;

3. Для инвалидов III группы – 2 800 руб.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
23.05.2022, 23:42
Это лучший ответ

Здравствуйте Людмила

[b]В соответствии с заключением ВВК о признании сына не годным к службе вашему сыну положена страховая выплата[/b] согласно Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" от 28.03.1998 N 52-ФЗ (последняя редакция) в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы - 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы - 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы - 500 000 рублей;

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;

____________________________________________________________________

Право на охрану здоровья и медицинскую помощь для военнослужащих и уволенных военнослужащих прописано в ст. 16 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих" так же в Федеральном законе от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1093"О порядке возмещения расходов, связанных с оказанием медицинской помощи, санаторно-курортным лечением и отдыхом военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, санаторно-курортным лечением членов их семей, прохождением военнослужащими медицинских осмотров, диспансеризации, а также медико-психологической реабилитацией военнослужащих"С изменениями и дополнениями от:

29 июня 1995 г., 21 декабря 2000 г., 31 декабря 2004 г., 20 мая 2009 г., 31 января, 1 декабря 2012 г., 24 декабря 2014 г., 9 сентября 2015 г., 29 декабря 2016 г., 9 июня 2021 г.

______________________________________________________________

[quote]Если не оказали надлежащую помощь направляйте жалобу в военную прокуратуру со ссылкой на выше указанные нормативы. [/quote]

Перед исключением из списка части положена компенсация за время за неотгуленные отпуска на основании Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (с изменениями и дополнениями) Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим. [quote] Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания

[/quote]

___________________________________________________________________

[quote]Сын вправе использовать накопления на именном накопительном счете в соответствии с п. 4 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 20.08.2004 N 117-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" в связи с увольнением по состоянию здоровья - на основании признания его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.[/quote]

Может обращаться в военный госпиталь после увольнения.

Вам помог ответ?ДаНет
15.05.2022, 14:18
• г. Владивосток
₽ VIP

Меняется ли после такого отпуска рабочий год и положен ли после него ежегодный оплачиваемый отпуск?

Была в годичном неоплачиваемом отпуске как учитель сроком 1 год. Меняется ли после такого отпуска рабочий год и положен ли после него ежегодный оплачиваемый отпуск?

Юрист г. Казань
15.05.2022, 14:22
Это лучший ответ

Здравствуйте, Татьяна! Если были ровно год, то рабочий год не меняется, а согласно статье 121 Трудового кодекса РФ у Вас есть право на ежегодный отпуск:

[quote]Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

абзац четвертый утратил силу.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
15.05.2022, 14:44

Здравствуйте.

Из стажа работы, дающего право на очередной отпуск исключается время предоставляемых по просьбе работника отпусков за свой счет, превышающих (в течение рабочего года) 14 календарных дней (ч. первая ст. 121 ТК РФ). То есть 14 дней отпуска за свой счет (в общей сложности) включается в стаж, а все, что свыше, – нет. Минтруд РФ выпустил письмо от 23.11.2018 № 14-2/В-933, в котором напомнил, что, согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж для расчета основного отпуска включается отпуск без сохранения заработной платы. В ч. 2 той же статьи уточняется, что в стаж могут быть включены только 14 дней без содержания. Все, что свыше, начиная с 15-го дня, не учитывается, а значит, окончание расчетного года сдвинется.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
15.05.2022, 14:55

Здравствуйте, Татьяна! [b]По вашему вопросу:[/b]

------------------------------

[b]1. [/b] Вы, как видно имеете ввиду, включается ли срок годового отпуска учителя, который предоставляется согласно ст.335 ТК РФ[b] в стаж[/b] для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска.

[b]2. [/b]Да, такой годовой отпуск в силу ст.121 ТК РФ, [b]входит в стаж[/b] для исчисления очередного ежегодного оплачиваемого отпуска.

[b]3[/b].Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором[b] сохранялось место работы (должность)[/b]

[b]4.[/b] В Приказе Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года",определено, что что в период длительного отпуска за педагогическим работником [b]сохраняется место работы.[/b]

[b]5.[/b]Следовательно, годовой отпуск педагога, [b] включается[/b] в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
15.05.2022, 14:55

Не меняется отпуск, Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск по закону.

- см. ст. 121-123 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
13.05.2022, 00:01
• г. Улан-Удэ

Воронеж врачи говорят что не реабилитация ни лечебный отпуск мне скорее всего не положен,

Я участник спецоперации на Украине попал в госпиталь диагноз простатит нахожусь на лечении в г. Воронеж врачи говорят что не реабилитация ни лечебный отпуск мне скорее всего не положен, и после выписки попаду на распределение в местную вч, имею ли я право на отправку с распределителя в ппд? или отправят обратно на спецоперацию.

Юрист г. Барнаул
13.05.2022, 09:20

Могут снова отправить на спецоперацию.

Вам помог ответ?ДаНет
11.05.2022, 13:35
• г. Санкт-Петербург

Увольнение по собственному желанию

Интересует вопрос выплат по увольнению по собственному желанию. Я на испытательном сроке. Написала заявление, сказали отработать 14 дней. После отработки этих дней какие я получу выплаты от работодателя? Положены ли мне выплаты за отпуск, за отработанные дни и что еще я могу потребовать от работодателя?

Юрист г. Краснодар
11.05.2022, 13:37

Компенсацию при увольнении получите.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
11.05.2022, 13:38

Здравствуйте.

Вам положена заработная плата за отработанные дни и компенсация за неиспользованный отпуск.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чита
11.05.2022, 13:39

Доьрый день! Вообще на испытательном сроке надо писать заявление об отказе от работы в период испытательного срока. (Там 5 дней отработка)

И да, Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. В обязательном порядке будет оплачено все отработанное Вами время. При увольнении Вам должны выдать расчетный листок. И если Вы будете не согласны с расчетом Вы можете оспорить его в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
11.05.2022, 13:48

При испытательном срок заявление пишится за 3 дня только.

З/п за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.

- см. ст. 71 и 140 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чита
11.05.2022, 14:21

Да, коллега Кочетков верно указал не пять, а три дня. Приношу извинения, моя описка.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
11.05.2022, 16:38

Анастасия, здравствуйте!

[quote]Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ)[/quote]

[quote]Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.[/quote]

[quote]При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ)

[/quote]

[quote]Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
11.05.2022, 02:17

Не всегда - в оговоренных случаях только.

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)[quote]

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими [b]предельного возраста пребывания [/b]на военной службе либо в год увольнения с военной службы п[b]о состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями[/b] кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.[/quote]

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
11.05.2022, 06:39

Разьясняю, что военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых [b]составляет 20 лет и [/b]более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в [b]год увольнения с военной службы по состоянию здоровья[/b] или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска [b]по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток[/b].

Вам помог ответ?ДаНет
06.05.2022, 16:51
• г. Уфа

Обязан ли работодатель при увольнении (заставили по собственному желанию уйти) выплатить отпускные, если я отработала 3 месяца?

Обязан ли работодатель при увольнении (заставили по собственному желанию уйти) выплатить отпускные, если я отработала 3 месяца? А законный отпуск положен спустя 6 месяцев после подписания договора.

Юрист г. Красногорск
06.05.2022, 16:52

В любом случае должны оплатить отпускные.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
25.04.2022, 12:53
• г. Самара

Скажите имеет ли право отец 3 х детей уйти в отпуск в удобное ему время?

Скажите имеет ли право отец 3 х детей уйти в отпуск в удобное ему время? Мне рожать через 2 месяца 3 ребенка. У мужа старшему сыну от 1 брака 17 лет, наш общий ребенок 9 лет и на подходе еще ребенок.

Т.к мне нужна будет помощь мужа после родов он хочет уйти в отпуск после того как рожу, но начальник говорит что ему не положено, т.к старший сын у мужа живет не с нами и что мы не будем считаться многодетными.

У меня от первого брака тоже ребенок 15 лет.

Скажите как нам быть в этой ситуации?

Юрист г. Барнаул
25.04.2022, 12:55

Положен отпуск, как минимум по уходу за ребенком, даже если вы также находитесь в таком же отпуске.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение