Поощрение работников / Трудовое право
Если директор фирмы выплачивал поощрение сотруднику которое явно завышено и не соизмеримо с заработной платой, следовательно причиняющее ущерб фирме, у данных субъектов правоотношений возникает субсидиарная или солидарная ответственность?
Имеет ли право работадатель уменьшить дополнительные надбавки гослужащего с максимального до минимального (особые условия, денежное поощрение) без ознакомления сотрудника и без предупреждения за два месяца?. Зарплата при этом уменьшилась на 15 тыс. руб.,какие действия работника?
Введение и ситуация В продолжении темы больничных хотелось в настоящей статье поговорить немного о другом. Иногда тем работникам, которые ни разу за всю трудовую деятельности не были на больничном, становится обидно: а почему другой работник из них не вылезает, но условия премирования
В России предложили ввести льготную ипотеку для работников оборонно-промышленного комплекса. С соответствующей инициативой выступили депутаты партии «Единая Россия», пишут Известия. В направленном в Минфин документе говорится, что мера предложена вместо планов ведомства по вводу
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы рассмотрим такой интересный вопрос, как поощрение работодателем. Да, такой вариант событий вполне возможен и часто встречается. На ум, наверное, сразу приходит премия, но это не единственное, что можно встретить на работе.
Правительство Москвы опубликовало Постановление № 623-ПП от 22.05.2020 года «О дополнительных мерах материального стимулирования работников организаций социального обслуживания по оказанию социальной и иной адресной помощи в условиях режима повышенной готовности» https://www.mos.ru/authority/documents/doc/43925220/.
Подобная публикация уже была на данном сайте, но куда-то исчезла. Поэтому предлагаю для прочтения немного видоизмененную и уточненную. В данной публикации приведены утверждения судов, как они в судебных решениях следуют друг за другом, чтобы понять всю их абсурдность и то, как, по
Настоящий перечень вынесен для обсуждения наличия или отсутствия указанных нарушений в действиях должностных лиц при премировании личного состава военного комиссариата субъекта согласно приказу №1010-2010. Также, данная публикация является дополнением к предыдущей. Так как ни военной
Рассчитывая пенсию одного из моих читателей, обратила внимание, что, несмотря на отсутствие стажа работы в Районах Крайнего Севера или Местностях, к ним приравненных, и при отсутствии иждивенцев, фиксированная выплата у него выше, чем 6044,48, которая у всех нас в этом году. Стала
Обновленную форму N 1 применяют с отчета за апрель 2021 года. Как и прежде, заполняют ее организации выборочно и сдают с периодичностью 1 раз в 2 года. Последний раз отчетным периодом был апрель 2019 года. В новом отчете изменили границы размера зарплаты. Так, по строке 01 нужно отразить
Столичный градоначальник Сергей Собянин пообещал московским предпринимателям гранты за оперативную вакцинацию работников от коронавируса. Информация об этом появилась на официальном сайте мэра. По словам Собянина, больше 1,5 тысячи компаний уже отчитались о том, что 60% их сотрудников
По данным Росстата, суммарная задолженность по заработной плате в России на 1 августа 2020 года составила 2,1 млрд руб. Взыскать долги по зарплате работники могут в Роструде или в суде. Можно ли получить не только зарплату, но и компенсацию за моральный ущерб, сложно ли взыскать премии,
Один из предпринимателей Санкт - Петербурга креативно подошел к вопросам поддержания трудовой дисциплины у себя в организации. Теперь за опоздания на работу, преждевременный уход с работы и другие дисциплинарные проступки его сотрудники выполняют различные физические упражнения: приседания,
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! Российская Железнодорожная Компания, сегодня входит в число крупнейших транспортных организаций мира. Образовалась РЖД в 2003 году на базе Министерства путей сообщения. Являясь работодателем, который предоставляет
Обязан ли инспектор отдела кадров вносить в трудовую книжку работника информацию о поощрениях (благодарности, грамоты полученные работником от работодателя?
Светлое будущее В 2020 году планируется перенос бумажных трудовых книжек в цифровой формат. Специалисты Пенсионного фонда разъясняют, что до конца 2020 года работник письменно должен обратиться к работодателю с заявлением о продолжении либо о прекращении ведения бумажной трудовой
Министерство здравоохранения России подготовило корпоративные программы «Укрепление здоровья работающих», в рамках которых дало рекомендации работодателям по борьбе с курением. В частности, предлагается штрафовать сотрудников за перерывы для курения во время рабочего дня. В Минздраве
Смотрите положения об этих наградах. При этом не указан статус Администрации,принимавшее решение о поощрении. На сайте муниципального образования должны размещаться нормативные правовые акты администрации. Вам следует с ними ознакомиться. Особенно следует обратить внимание на последовательность применения поощрений и случаев выплат денежных вознаграждений. Подробная консультация в юридическом отделе администрации. В честь дна работника культуры мне вручили Благодарность от главы администрации за особый вклад в сфере культуры. А перед этим буквально за месяц на подведегии итогов сельского поселения было вручены Благодарственное письмо, так же от главы Администрации но в день работника культуры. Какая награда выше и престижные. И за какую полагается премия или денежное вознаграждение?
Нарушение на принудительных работах в виде 0.64 промилле. Завтра комиссия. До этого нарушений не было, только поощрение. Выработка 100%, чем грозит? 100%отправка обратно на лагерь? Или есть шансы?
Муж работал в банке и его сократили у него 2 детей, при этом на работе оставили пенсионеров и молодого человека у которого нет детей и жены, (работал водителем) взял ипотеку в этом банке как работнику банка дали под 10% а сейчас после сокращения увеличивают ставку до 20% в договоре написано В СЛУЧАЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ЗАЕМЩИКОМ И БАНКОМ МЕРА ПООЩРЕНИЯ, УКАЗАННАЯ НЕ РАСПРСТРОНЯЕТСЯ НА ЗАЕМЩИКА. ИСКЛЮЧЕНИЯ СОСТАВЛЯЮТ СЛУЧАИ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ СЛЕД-ИМ ДНЕМ ПРОЦЕНТЫ УВИЛИЧИВАЮТСЯ В РАЗМЕРЕ УСТАНОВЛЕННОМ БАНКОМ НА ДАТУ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ подписав договор дает письменное согласие. ЗАКОННО ЛИ ЭТО?
Предприятие (МУП) на стадии добровольной ликвидации, директор выполняет функции председателя ликвидационной комиссии, промежуточный баланс сдали, для погашения кредиторской задолженности было реализовано с открытых торгов имущество, т.е. денежных средств достаточно для погашения долгов и еще остаются. Директор изъявил желание выплатить работникам, принимавшим участие в торгах и ликвидации единовременные поощрения (в положении о премировании предусмотрены поощрительные выплаты). На сколько это правомерно и безопасно в период ликвидации? Возможны ли со стороны налоговико претензии при сдаче ликвидационного баланса? Спасибо.
Я работник амурской топографо геодезической экспедиции нахожусь в декретном отпуске имею ли я право на выплату денежных поощрений на день геодезии и на день водителя кем я и являюсь в этой организации. Так как всем выплатили а про меня забыли. В профсоюзе состою.
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника с письменным заявлением выдать ему копии документов, связанных с работой (ст. 62 ТК) Перечень таких документов в ТК не исчерпывающий. Большинство судов полагают, что служебная характеристика является документом,
Трудовой стаж 37 лет (в т.ч. военная служба по контракту) . Орденов и медалей нет. Из наград и поощрений - почетные грамоты и множество благодарностей с записями в труд. Книжке. Регион-г.Серпухов, Московская обл. Вопрос: Перспективы получения звания Ветеран трудв. Просьба ответить.
Что представляют собой стимулирующие выплаты? Не все работники знают, что такое стимулирующие выплаты. Трудовой кодекс понимает под ними различные поощрения работников в денежной форме. Подобные поощрения полагаются профработникам на основании различных условий: квалификации сотрудника;
Изображение взято на просторах сети Интернет Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Продолжаем тему о премировании работника, и во второй части мы поговорим об обязанности работодателя выплатить премию своему подчиненному, а точнее когда выплата
Предлагаю для информации и обсуждения всем интересующимся небольшие комментарии к судебным решениям, касающимся выплаты премии по приказу №1010 - 2010 работникам Минобороны РФ, как самой незащищенной части личного состава. Попробую вам показать, как решается задачка с помощью судов
Вносится Правительством Российской Федерации Проект РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Глава I. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
Что точно изменится для миллионов пенсионеров уже с 1 мая Сразу несколько важных изменений принесет последний весенний месяц миллионам российских пенсионеров. Отдельные категории, например, начнут получать повышенные выплаты. С 1 мая в Московской области вводится новая мера социальной
Прививка против коронавируса является самым надежным способом победить пандемию. Клинические испытания доказали, что все российские сертифицированные вакцины снижают риск заражения и даже при инфицировании облегчают течение болезни, не доводя недуг до тяжелых форм. С учетом массовости
Власти решили поощрить компании, которые первыми привьют 60% сотрудников. Им дадут гранты в размере 100% НДФЛ, который был выплачен за предыдущие 12 месяцев. Кафе и рестораны получат грант на оплату коммунальных услуг Фото: Артем Саватеев / Яндекс. Маркет Московский бизнес вносит
Налог на старость: 13 % с пенсии возьмут налог, в каких случаях удержат В ряде случаев закон предусматривает взимание подоходного налога даже с пенсионных выплат (один из них добавился буквально недавно, по итогам выступления Президента России). Разберем все по порядку. 1. Негосударственная
Выплат)» УДК 343.98 ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ СЛЕДОВАТЕЛЯ ПРИ РАССМОТРЕНИИ СООБЩЕНИЙ О ПРЕСТУПЛЕНИИ, ПРЕДУСМОТРЕННОМ СТ. 145.1 УК РФ (НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ) Е.П. Ким, Е.А. Киселёв На основе обобщения следственной практики, результатов анкетирования
Что делать? Вышел из профсоюза, вызывал меня заместитель начальника и конкретно намекнул что будут проблемы с личным вкладом (это поощрение работника за работу), плюс график работы, плюс все остальное в дальнейшем. Рассказывал какой профсоюз хороший ….
Здравствуйте. Стимулирующие выплаты — это материальные поощрения работников, которые не имеют прямого отношения к окладу или косвенно с ним связаны. Они считаются основой материальной мотивации, так как побуждают сотрудников работать лучше. Руководители используют выплаты как инструмент управления персоналом, если стремятся вывести организацию на более высокий уровень. Поэтому могут не выплачиваться.
С, уважением Скорее всего неправомерно, но в ситуации нужно разбираться с учетом положения об оплате труда вашей организации. Надо понимать о каких стимулирующих выплатах идет речь, но если это премиальные выплаты, то после наложения дисциплинарного взыскания, их выплата приостанавливается. Время в целом выплачивается по решению руководителя Правомерно ли лишение сотрудника части стимулирующих выплат, если он уже понес наказание за конкретный проступок в виде дисциплинарного взыскания. Г. Омск
Данная публикация связана с тем, что с учетом различных ответов должностных лиц, судебных решений мною лично так и не найдено (как раз найдено иное) обоснованных и законных доводов касающихся того, что в соответствии с приказом Минобороны №3910-2012 г. во взаимосвязи со ст. 20 ТК
Правовая инструкция 9111.ru расскажет об особенностях начисления и выплаты премий. Что такое премия? Согласно общим положениям оплаты и нормирования труда (раздел 6 ТК РФ), заработная плата имеет три составляющие: основную (тарифную), компенсационную и стимулирующую. Последняя включает
Многие граждане нашей страны в майские праздники будут находится на работе. Кто должен по закону выходить на работу в майские праздники? Как будут оплачивать выход на работу? Что делать если работодатель нарушает права работника? Может ли работодатель заставить работать в праздники,
? 1) Председателю суда: а) Подаём письменную жалобу через канцелярию суда. б) Председатель суда ведёт личный приём. ФЗ от 26.06.1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в РФ" ст. 6.2. Полномочия председателей и заместителей председателей судов 5) осуществляет общее руководство деятельностью
Как быть в данной ситуации! У нас на предприятии заставляют работать сверхурочно, при этом без оплаты за сверхурочные работы. Пугают тем, что лишат нас премии за не выполнения ежедневного плана, хотя премия выдается как поощрение работнику по итогам месяца. Как быть и что нам можно сделать? Спасибо за ответ.
Минтруд России ответил на вопрос о законности депремирования работника (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-15428). В ведомстве указали, что премия является частью заработной платы. При этом премирование – это один из видов поощрения
Оплата труда ниже установленного МРОТ является нарушением трудового законодательства. Все работодатели об этом знают. Однако о том, что иногда можно платить работнику и меньше МРОТ, знают далеко не все. Роструд раскрыл две ситуации, при которых это возможно. Что случилось? Государственная
Трудовые права нарушаются в нашей стране чаще всего, особенно остро стоит проблема снижения заработной платы по инициативе работодателя. Не смотря на то что, согласно трудовому законодательству, работник не должен нести издержки из-за экономических проблем работодателя, нередко именно
Традиционно с наступлением нового календарного года в Российской Федерации растет минимальная оплата труда, более известная в народе как МРОТ. На этой базе у всех россиян в плюсовую сторону изменяются заработные платы, а также различные социальные выплаты, пенсии и пособия. Минимальная
Я сотрудник компании ООО Нано-Финанс обособленного подразделения г. Волгограда.
Могу ли я требовать у работодателя следующие документы:-договор о полной или частичной материальной ответственности
- положение о структурном подразделении заявителя в соответствии со ст.68 ТК РФ-выписку из штатного расписани либо Локального нормативного акта в отношении завителя с указанием условий о выплате надбавок и премий согласно ч.2 ст.57 ТК РФ-методика работы обособленного подразделения г. Волгограда-карта атттестации рабочего места по условиям труда в соответствии со ст.209 ТК РФ-приказ о поощрении работника по форме Т-11
Здравствуйте подписчики и читатели моего блога! Я пишу здесь в основном про недвижимость, но политология и история мне тоже близка,поэтому хочу сейчас обратится к коммунистам, которые присутствуют в данной социальной сети (уверен вас здесь много)Можете ли вы,считая себя коммунистами
Здравствуйте! Как я и предполагал, никто под моим прошлым постом не смог ответить не на один вопрос, касательно социализма. Возможно, просто этот пост не видели вы:https://www.9111.ru/questions/7777777771223298/Сегодня хочу развернуто привести тезис, доказывающий АБСОЛЮТНУЮ невыгодность
Под моей статьей " Социализм невозможен. Доказываю на пальцах" разгорелась нешуточная дискуссия: https://www.9111.ru/questions/7777777771223426/Мой основной тезис о том, что при социализме не может быть материального поощрения работников, сторонники красного режима парировали тем,
Фото автора Asad Photo Maldives: Pexels В отношении 49-летней бывшей вице-мэра города Геленджика, по данным "Российской газеты", ссылающейся на правоохранительные органы, уже уволенной из мэрии, возбуждено уголовное дело по статье "превышение должностных полномочий". Под стражу женщину
Практика двух компаний сбора сведений о новом работнике. Всякое бывает при трудоустройстве в новую организацию. Это и проверка на наличие судимостей и приводов сотрудником службы безопасности организации, и дотошные вопросы менеджера по персоналу, с "подковырками"-можно сказать, прочие
