После декрета

После декрета согласилась на другую должность, но пока меня оформляли на эту должность, ее решили сократить. Имеют ли право меня не взять на новую должность и не взять на старую должность. Заявление о согласии на другую должность я написала. Сейчас ребенку 3.6. Предлагают отправить в резерв, но когда из него можно будет выйти и можно ли неизвестно.

Работаю в полиции вышла с декрета отработала 2 смены сейчас говорят надо сдавать зачеты правомерно ли это? Если сотрудник должен после дикрета сдавать только через год

После декрета прошёл год, как вышла на работу. Сколько должно пройти после него, чтоб меня могли заставить подтвердить вторую категорию?. С меня уже требуют. Удержали с зарплаты более 70 %,за то, что в январе истёк срок пять лет категории. Прав ли работодатель? У меня с зарплаты осталось 2 тысячи как на них прокормить детей до декабря месяца? Как мне быть? Ведь после декрета должно пройти два года? Потом только истёк бы период второй категории? Имели-ли право вычитать зарплату?

После декрета вышла на работу, в магазин в свою должность директора.

Директор которая меня замещала сама готовила к ревизии магазин. После пересдачи на магазине остались большие недостачи, то есть товар в ревизию был посчитан а по факту его не было. Теперь при пересчете групп выявляются недостачи ящиками. Можно ли на предыдущего директора написать заявление? А так же жалобу на организацию которая не проверяла предыдущего директора? Теперь вме недостачи ложпться на мою зарплату, а по факту товар пропал не при мне.

После декрета через 1,5 года на работу возвращается сотрудница, но я не могу предоставить ей рабочее место, т.к.оно занято... Каков выход из положения, чтобы избежать неприятностей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

После декрета работаю неполный рабочий день по моему желанию с согласия руководства. Изначально устраивалась на полную ставку. Сейчас планирую выйти на полный рабочий день. Имеют ли право мне отказать в этом.

После декрета предлагают выйти в другую смену, а мне нужно в свою, знаю что имею на это право, но не знаю на какие статьи и законы ссылаться. Пожалуйста подскажите!

Сегодня в 22:08

Здравствуйте, не подскажите имеет ли право жена идти на полный отпуск перед декретом, если она работает воспитателем с 10 февраля 2014 года и все отпуска отгуляла полностью последним отпуск был у неё в августе 17 года.

На работе говорят что она после декрета должна выйти и отработать еще или вернуть деньги за отпуск типо пологается половина отпуска. А если после декрета не выйдет на эту работу она будет должна вернуть деньги?

Работаю в школе учителем 12 лет, с 10 августа ухожу в декретный отпуск, а очередной отпуск не успеваю догулять-8 дней. Директор предлагает отгулять после декрета, как буду выходить на работу. Значит я не дополучу отпускные за эти 8 дней? И смогу ли я потом после декрета получить деньги за эти 8 дней? В каких выплатах я ещё потеряю из-за неотгуленного отпуска? Как поступить лучше?

Каким образом будут рассчитывать эту оплату за 8 дней после декрета? И нужно ли будет мне отрабатывать 14 дней, чтобы получить эти остатки?

Что будет в том случае, если я уволюсь после декрета?

Тема: работа после декрета.

Я сижу в декрете моему ребенку 6 месяцев До декретного я работала в государственном образовательном учереждение Железнодорожном лицее))) Я ушла в декрет, но за мной осталость место на этой работе Сегодня мне позвонила методист, ни директор и говорит, что мы больше не нуждаемся в преподаватели немецкого языка в следующим году, что теперь у нас будут группы для начинающих.. и продвинутых английского языка что мне делать? Как мне поступить? Должны ли они мне предоставить работу при выходе из декрета?

Откуда берется отпуск после декрета? Подруга вышла из декретного отпуска, а у нее накопился отпуск 40 дней. Работает в детском саду воспитателем, как и я. Но, когда я вышла после декрета на работу, мне отпуск не предоставили. В каких случаях можно расхватывать на отпуск после декрета?

У меня в 60 месяцев зарплаты входит декрет. Можно ли его заменить двумя годами работы позже если после декрета я устроилась работать через год. И второй вопрос имеет ли право пенсионный фонд не принять у меня справку о заработной плате которую мне выдал работодатель если он не сдал данные в архив а выдал мне данные на руки.

До декрета я работала поваром. После декрета выйдя на работу мне предложили уволиться с должности повара и приняли на должность бухгалтера. Уволилась 29 февраля уволили, а 1 марта приняли на другую должность у одного работодателя я теряю при этом свой ежегодный отпуск?

Скажите пол года назад я вышла на работу после декрета 1.5 года на туже должность с которой я уходила в декрет. Сейчас имею ли я право просить перевод на другую должность и можел ли работодатель отказать в переводе.

Сейчас беременна. К сожалению, по состоянию здоровья приходится брать больничные листы. Работадатель угрожает тем, что если возьму еще хоть 1 больничный, то меня переведут за штат, чтобы на мою должность взять другого человека. Скажите пожалуйста, что такое перевод за штат? Имеет ли право работадатель без моего согласия перевести меня за штат? И если все-таки переведут, то куда я буду возвращаться после декрета? Или меня просто уволят? Спасибо

Здравствуйте, подскажите, подалуйста, правильны ли действия работодателя в оплате больничного листа-мой стаж работы 11 лет, 5 лет непрерывной работы, а затем 6 лет отпуска по уходу за ребенком (двое детей, один перетек в другой), после декрета я устраиваюсь на новую работу и оплата больничного листа происодит по минимальным данным, бухгалтер объясняет, что перерыв был большой, надо отработать два года! Правы ли они?

Я работаю кассиром по 12 часов 2 через 2, после декрета вышла работать в другое отделение. И тут заставляют выходить на доработку часов из расчета пятидневки по 40 часов в неделю. Правомерно-ли это?

Выхожу из декретного отпуска, могу я взять 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска не дожидаясь графика отпусков и фактически отработанных дней, т.е. Сразу же после декрета взять за текущий календарный год?

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку уже 3 года. Компания ликвидируется по-тихонько, всех сотрудников сократили и должности тоже моей нет больше. Директор предложил мне после декретного либо по соглашению сторон уходить с одним окладом, либо выйти на работу в архив - что не является моей должностью до декрета. Писем с оповещением мне никто не вручал о сокращении моей должности и о ликвидации я тоже писем не получала. Как мне лучше поступить. Работать в архиве (получается с понижением) я не хочу, и с одним окладом уходить тоже я не согласна, согласна хотя бы на 3 оклада (которых мне не предлагают).

И хотела уточнить, после декретного, так уж вышло я сразу получаю больничный лист, это нормально сразу после декрета на больничный? Они мне говорят, что сегодня у меня день рождения ребенка и они должны со мной в этот день попрощаться, либо оформить на должность в архив. А больничный уже защищать вроде того не могут, так могут или нет по закону?

Что делать, если после декрета, не хотят брать на работу, куда можно обратиться? Моя редакция попала под сокращение работников, половину уволили, а меня нет, потому что я как раз находилась в декрете, у меня трое несовершеннолетних детей. Когда хотела выйти на работу не досидев 3 лет, мне сказала начальница, что это не моя работа и меня брать назад не хотят, а если выйду устроят войну.

Вышла после декрета на больничный (2 месяца) хочу через 4 мес. уйти в очередной отпус, а работодатель говорит что через пол года после больничного.

Может ли суд присудить бывшему мужу 3 ЛЕТ. ДОЧКУ, ЕСЛИ меня сократят на работе после декрета? Я буду безработная.

У меня такой вопрос: Жена работала по договору на 1 год, ушла в декрет ровно по окончанию договора, директор ей сказала, что она могла бы её уволить (так как у неё нет профильного образования), но не будет (типа проявила милость), но попросила после декрета уволиться. Теперь настало время уходить в отпуск по уходу за ребёнком, жена переда заявление и справку из ЗАГСа директору, директриса передала через людей, что нужно ещё какие-то справки, боюсь она просто хочет опять поездить по ушам. Ну а теперь сам вопрос - могла ли на самом деле директор уволить мою жену или нет? Желательна ссылка на закон или статью! И вопрос второй - какие документы нужно подавать на работу при уходе в отпуск? Желательно тоже ссылка. Заранее спасибо!

Получила подъемные работаю в школе, забеременела есть необходимость возвращать деньги? Входит время в декрете в 3 года? Могу ли я уволится после декрета?

7 июня выхожу на работу после декрета (3 года), начальник предупредил что мне надо будет уволиться по собственному желанию, так как в организации нет денег мне на зарплату, сколько я буду получать на бирже? Могу ли я отказаться увольняться по соб. желанию?

При сокращении после декрета, какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия?

После декрета лишили всех премий и надбавок, фактически оставив мне оклад 2013 года.

Отработала месяц, меня сократили.

При сокращении выплатили выходное пособие с учетом только отработанного месяца. Додекретную зарплату в учет не брали.

Прав и работодатель, взяв при расчете зарплату (оклад) за один отработанный месяц после декретного отпуска?

Должен ли учитывать работодатель при расчете выходного пособия додекретную зарплату (оклад+надбака)?

Скажите пожалуйста законно ли. И куда жаловаться. Работаю в магазине перед уходом в декрет сделали ревизию 2000 недостача и нашли много товара просроченного общая сумма около 20000. Теперь уже после родов мне получать единовременную выплату 14000 но работодатель не выплачивает после написания заявления прошо 10 дней выплат нет и не собираются более того еще сказали что будут высчитывать из из ежемечечного пособия это плюс к тому что я работала уже после декрета так сказать неофициально и зарплату за отработаные 29 дней после декрета тоже не отдали. Что ж делать пожалуста подскажите.

Можно ли стать на биржу после декрета до 1.5 лет.? Пришла на биржу, мне сказали, что нельзя и оплачиваться ничего не будет, так как я после декрета.

Отпуск после декрета.

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я работаю учителем в школе с 2010 года. 1 марта 2012 года ушла в декрет. Когда декрет закончился, взяла очередной отпуск (56 дней), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. Спустя 4 мес. вышла с декрета, т.е.28 января 2013 года. В мае писали заявления на отпуск. Я написала 56 дней, оказалось, что отдел кадров отказал мне в отпуске, и предоставил только 23 дня. Согласно статье 260 ТК я, как мне казалось, имела право на полный отпуск, однако в отделе кадров сказали, что этой статьей можно пользоваться один раз и я уже ей воспользовалась. Очень прошу, помогите решить мне эту проблему. Рассчитываю на квалифицированную помощь. Заранее благодарна. Ольга.

Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю в школе. Устроилась после окончания института в 2012 году. Отработала 8 месяцеа и ушла в декрет. В феврале 2015 года вышла из декретного отпуска. Молодого специалиста получала только первве 8 месяцев и после декрета 4 месяца. По закону молодым специалистом я должна быть 3 года, не включая декретный отпуск. Могут ли мне сейчас вернуть эту доплату? Куда обращаться и какими документами руководствоваться? Получается, что 2 года после декрета я эту выплату не получала. Стоит ли поднимать вопрос? Не поздно ли? Мурманская область. Работаю в той же школе, имею с сентября 1 квалификационную категорию.

Я работала в фирме, сейчас нахожусь в декрете до 3 лет. А фирма переехала в Санкт-Петербург. Вопрос: что должна мне выплатить фирма и могут они меня уволить после декрета если я работать в Питер не поеду.

Заканчивается декрет через месяц, но директор не хочет, чтоб я выходила. На моем месте работает его хорошая знакомая-не хочет ее увольнять. Я предложила увольнение по соглашению сторон, с выплатами. Но платить он тоже не хочет. Какие мои действия? Выходить на следующий день после декрета? Он прямо говорит-рвоты для тебя нет и не будет

Скажите пожалуйста я поступила на работу 1 сентября 2010 году. Ушла в декрет 23 ноябре 2017. декрет заканчивается 31 января 2021. я хочу взять отпуск после декрета. Сколько дней он положен? Я преподаватель И основной отпуск у меня 56 дней

16:10

Сокращают после декрета сразу. Как мне объяснили-с момента уведомления до самого сокращения я работаю два месяца, получаю зарплату. Выходное пособие будет вычисляться как среднее именно из этих двух месяцев, тк в декрете за последний год выплат не было. Вопрос-если я соглашусь на сокращение до окончания срока 2 месяца и мне выплачивают компенсацию за два месяца которые я должна отработать была, то как будет вычисляться мое выходное пособие?

Я начала работать с 1 сентября 1995 года. Но с 1 января 2007 года бухгалтерию перевели в РОНО. Теперь там считают, что я начала работать именно с 1 января 2007 года. Когда я забеременела, мне не дали отпуск до декрета, ссылаясь на этот перевод. Я хотела взять отпуск после декрета (декрет с 15 марта, закончился 2 августа 2016 года). Мне сказали, что отпуск мне не положен, но я могу его взять после отпуска по уходу. Теперь директор просит меня выйти с сентября на полную ставку, а отпуск по уходу оформить на мужа. Могу ли я рассчитывать на компенсацию (так как будет идти учебный год) после окончания отпуска по уходу, если переоформлю его на мужа? И полный ли отпуск мне полагается?

Хотела бы уточнить когда начинается отпуск по уходу за ребенком 1.5 Года? При рождении малыша или после декрета (140 дней)?

Мой директор говорит что сразу после рождения я родила в январе а платить начала с апреля тк начался отпуск?

Как понять обманывает или нет? Может закон есть какой? Как е ей ответить юридически.

Перед выходом вдекрет, я взяла авансированный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, мне выплатили отпускные. Но сейчас я думаю, что после декрета не останусь работать в данной организации. Как мне вернуть деньги за авансированный отпуск работодателю, что бы можно было без проблем уволиться. И я должна вернуть ту же сумму без процентов, даже через 1,5 года, когда выйду из декрета?

Хочу написать заявление по собственному желанию. После декрета вышла раньше в сентябре 2020, отработала уже пол года, и отгуляла 21 день отпуска уже в 2021 в, из 52 дней. Ещё у меня почему то есть неотгуленных 52 дня, мне так руководство сообщило, и график отпуска о правления в головной офис, весь в 2021 году. Положена ли мне выплата при увольнении по собственному за все неотгуленные дни.?

Вышла на работу после декрета, генеральный директор назначила мне испытательный срок, чтоб я все вспомнила. Затем попросила подписать срочный трудовой договор сроком на месяц. В договоре указана должность ниже той, которую я занимала до декрета и заработная плата тоже меньше. За то время, которое я была в отпуске организация сменила название.

Имеет ли право заведующая дет садом заставить меня работать всю неделю по 12 часов ссылаясь на нехватку кадров. Тк все в отпусках я выхожу после декрета ребенку 2 года какие у меня права что я могу требовать и может ли она меня не принять на работу если я не соглашусь с ее требованием.

Вышла из декрете ого отпуска. Мне работодатель установил 70%, от премиальной части, сохранив оклад. Таким образом мой общий доход до декрета сократился. Ошибок влекущи финансовые потери компании недопускала. О снижении общего дохода узнала по факту, получив первую после декрета зп. Обосновывают это тем, что ты ж из декрета вышла. Правомерно ли это?

Здравствуйте, при выходе на работу после декрета в муниципальное учреждения кто оплачивает медосмотр, в данном случае детский сад.

Дело в том, что я после декрета не вышла на работу. Уволилась. Должны ли мне выплатить неотгуленный отпуск за периуд декрета?

Смогу ли я получить 13% налога за покупку квартиры, после декрета? Квартира приобреиена в 2015 г, далее сразу декрет, на работу выйду в 2018. Если из декрета в декрет? Есть ли срок давности на получения выплаты за квартиру? Спасибо.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение