Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Социальное пособие по уходу за ребенком

Краткое содержание:

  • Пособие по уходу за ребенком
  • Какое пособие по уходу за ребенком
  • Отпуск и пособие по уходу за ребенком
  • Пособие по уходу за ребенком и работа
  • Выплаты пособия по уходу за ребенком

Советы юристов:

1. Имеет ли право соц защита задерживать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
1.1. Добрый день!
Нет, это неправомерно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, пусть проведут проверку и вынесут решение по факту нарушения действующего законодательства.
Всего Вам наилучшего!
1.2. Добрый вечер!
Без наличия уважительных причин соц. защита не имеет права задерживать выплату пособия по уходу за ребенком. Но обычно бывают проблемы с финансированием, вот и задерживают.
1.3. Добрый день! Данные выплаты должны происходить вовремя, какая либо задержка выплат недопустима, если такое происходить пишите жалобу в прокуратур в силу ст. 10 ФЗ о прокуратуре.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. До скольки платит соц. защита пособие матери одиночке находясь по уходу за ребенком.
2.1. Здравствуйте! до 3 лет
2.2. До достижения возраста 3 лет ребенку.
3. Имеет право соц зашита лишать пособия по уходу за ребенком до 3 лет.
3.1. Если нет основания для лишения, не имеют
4. Соц. защита в течении уже трех месяцев не выплачивает пособие по уходу за ребенком.
4.1. Обратитесь туда лично и выясните причину. Возможно, что от Вас потребуют представить документы
5. Подали документы в соц защиту по уходу за ребёнком до 3 лет в 11 январе в декабре пособие не получила можете мне дать ответ в январе я получу пособие ли только в феврале спасибо.
5.1. Здравствуйте Юлия! Если вы подали документы до 20 декабря 2019 года, то в январе вам должны выплатить пособие.
6. Вот у меня заканчивается договор спец найма (как сирота), и вот мне его нужно переоформлять на соц найм, чтобы приватизировать, а мне органы опеки говорят, что соц. найма не будет, а продлят ещё на 5 лет, типа мои доходы не позволяют мне передать в собственность жилье.
Я сейчас получаю пособие по уходу за ребёнком, но говорят, что пособие - это доходом не является. Могу ли я через суд добиться договора соц. найма.
6.1. Срок действия договора найма специализированного жилого помещения, составляет пять лет.
В случае выявления обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, договор найма специализированного жилого помещения может быть заключен на новый пятилетний срок неоднократно по решению органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Порядок выявления этих обстоятельств устанавливается законодательством субъекта Российской Федерации.
По окончании срока действия договора найма специализированного жилого помещения и при отсутствии обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление государственным жилищным фондом, обязан принять решение об исключении жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключить договор социального найма в отношении этого жилого помещения в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации.
7. Я трудоустроена, и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку 1,5 будет 29.01.2020 г, поподаю ли я под новый закон по уходу за ребенком от 0 до 3 лет, выплаты осуществляет работодатель за счет средств фсс.
7.1. Здравствуйте. Вы и сейчас можете получать данное пособие (в дополнение к пособию из средств ФСС), если доход семьи на 1 человека ниже 2 х кратного прожиточного минимума региона. Пособие выплачивает соц. защита.
8. Я с 4 декабря 2019 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ребенок второй. Сдала нужные документы в отдел кадров. Получила пособие по уходу за ребенком 30 го декабря 2019 г,4800 т.р.В личном кабинете ФСС увидела, что там указано что очередность рождения 1,и ребенок 1.А по факту их у меня двое. Как теперь исправить эту ошибку, и я теряю в выплатах получается.
8.1. Здравствуйте. В выплатах Вы не теряете. Размер пособия из средств ФСС зависит только от размера Вашего заработка, а не от очередности ребёнка.
Если есть желание, то обращайтесь в ФСС, чтобы цифру исправили.
9. Работала в банке, уволили по причине ликвидации предприятия, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я встать на биржу труда и соц защиту (пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать) одновременно или нужно выбирать? Спасибо.
9.1. В соответствии с требованиями закона вам предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований, либо по безработице, либо пособие по уходу за ребенком.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: … матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; … Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

10. Я являюсь ИП, так же работаю на работодателя. Как ИП с фсс договор заключила в 2018 г, оплатила взносы (отпуск при беременности). Родила в декабре 2018 г. Если правильно понимаю, то работодатель будет платить мне пособие поуходить до 1.5 лет с марта 2019 и сумма зависит от моей з/п. НО ФСС отказывает мне в оплате пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет (сумма зависит от МРОТ). Правомерно ли это? Ведь взносы заплачены из обоих источников: Работодатель и ИП.
10.1. Здравствуйте.

В данном случае отказ, совершенно неправомерен.
11. Получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет от соц защиты в 01.2018. Устроена на работу 04. 12.2018 по срочному тд. Могу ли продолжать получать пособие или нет.
11.1. Вы обязаны сообщить в соц. защиту о том, что вы устроились на работу, т.к. пособие вам в таком случае не положено.
12. Заранее благодарю, если ответите на вопрос. Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 4 месяца. Была уволена в начале ноября по собственному желанию. Первое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должна была получить в декабре за ноябрь, но раз этого не случилось, могу ли я, придя в конце декабря в соц. защиту, рассчитывать на компенсацию пособия за этот месяц или пособие будет рассчитываться с того момента как обратилась в соц. защиту?
12.1. Добрый день! Выплаты на ребёнка начисляются с момента вашего обращения.
13. Я нахожусь в декрете по уходу за реб. до 1.5 лет. Сейчас ип где работала ликвидируется и меня увольняют по соглашению сторон. Сказали выплатят пособие за ребенка последний месяц декабрь'а остальное через соц. орган. Но мне ведь еще должны выплатить пособие по уволнению или я ошибаюсь.
13.1. Добрый день. По соглашению сторон вас не имеют права уволить. Тем более. Что вы ничего не получите. Никаких выходных пособий. Согласно ст. 81 ТК РФ. трудовой договор может быть расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. Согласно ст 180 ТК РФ, работодатель обязан предупредить трудящихся о неприятном событии за 2 мес. Согласно ст 140 ТК РФ, работники ликвидируемого предприятия получают: заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, равное зарплате. Далее в соответствии со ст 178 ТК РФ выходное пособие работникам выплачивается еще 2 месяца.
14. Я сижу в декрете! Сегодня позвонила секретарь с работы и попросила приехать написать заявление что теперь пособие по уходу за ребенком мне будет платить соц. страх, законо ли это?
14.1. Здравствуйте!

В соотв. Сo ст.261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[quote][/quote]

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
15. В соц защите при оформлении адресной социальной помощи отказали принять документы по причине того что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку предоставлен дет сад, а я не выхожу на работу. Ребёнку 2 года 10 месяцев, дет сад дали 2 недели назад, а отпуск заканчивается 31 января. Справка предоставленая с работы о выплате в 50 рублей в месяц, сказали не является заработной платой, а является пособием и учитываться не может. Правомерно ли это или нет? Спасибо.
15.1. Здравствуйте.

Совершенно неправомерно. Следует обратиться с жалобой в прокуратуру.
16. Меня уволили в связи с ликвидацией организации когда я находилась в отпуске по беременности и родам, после рождения ребенка мне нужно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соц. защите. Могу ли я рассчитывать на максимальную ежемесячную выплату (12 655 рублей)? В соц. защите сказали что получать буду минималку как безработная. А в законе прописано что 40% от зп за 12 месяцев.
16.1. Да, согласно ст. 15 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" вы имеет право на 40 % от зп за 12 месяцев.
Надо понять на основании каких норм соц. защита отказывает вам в этом. Если устно они не дают никаких ссылок на законы, то надо направить им письмо со своей позицией и попросить обосновать их мнение.
17. До 1,5 лет пособие выплачивается в обязательном порядке от работодателя или соц. защиты! Дальше-сложнее... выплаты пособия по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет выплачиваются на усмотрение окружного бюджета. В ХМАО-Югре они составляют чуть больше 50 руб в месяц. При том, что сады предоставляются с момента наступления ребёнку 2 ух лет (+очереди в дет. сады по пол года и более)... Вопрос, что делать матери с момента наступления ребёнку 1,5 лет до получения места в дет. саде на 50 руб. в месяц?
17.2. Возложить материальное обеспечение своего ребёнка и себя на отца ребёнка, при отсутствии отца - оформить соответсвующее пособие, при отказе отца добровольно или по соглашению содержать женщину и ребёнка до достижения ребёнком возраста 3 лет - в судебном порядке взыскивать денежные средства на себя и ребёнка - алименты, больше ничего сделать нельзя.
Ну и самое сложное - искать работу на дому.
18. Я хотела бы узнать, какие выплаты на ребёнка я имею право получать, как мать одиночка, не работаю, уволена по уходу за ребёнком до 14 лет, единственное пособие-это ежемесячные выплаты от соц защиты 484 руб. Липецкая обл. Татьяна.
18.1. "уволена по уходу за ребёнком до 14 лет" - это не понятно! Такого основания увольнения нет.
19. Как поступить в ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с июля 2018 до 1,5 лет. Получаю пособие от школы, в которой работаю. В октябре получила за сентябрь месяц. За октябрь не получала пособие, уже конец ноября, все то не платят. Звоню в школу, они ссылаются на соц страх., звоню в соц страх, они говорят, что это школа вам задерживает. Как быть, не знаю.
19.1. Написать официальное письмо Работодателю с требованием в такой то срок выплатить, причем с компенсацией за каждый день просрочки. Не выплатят - обращайтесь в трудовую инспекцию.
20. 5 лет назад я получал пособие по уходу за ребёнком с. 1.5 до 3 лет на момент оформления я не работал, но вскоре я устроился на работу так как я устроился на работу выплаты по пособию должны были остановить, но не остановили и я не оповестил соц защиту о своём трудоустройстве, так как я думал что пособие получаю на ребёнка а не на себя, сей час с меня требуют 70000 р должен ли я им возвращать деньги, или есть ли какой то срок давности?
20.1. Здравствуйте.

Срок исковой давности составляет три года.
21. Я нахожусь со вторым ребёнком в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Старший 17 ний ребёнок после развода живёт с отцом. Бывший муж подал на алименты. Бывший муж требует двойной прожиточный минимум, а я получаю пособие от фсс 11000 руб. А оклад перед уходом в декрет был 12000 руб. С работы я не получаю. Что мне может присудить суд?
21.1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
21.2. Добрый вечер. Несите в суд справки о своем доходе. Суд по Вашему ходатайству может снизить размер взыскиваемых алиментов. Несите справку, что у Вас на иждивении есть еще ребенок. Суду нужны бумаги! Несите как можно больше справок в доказательство своей позиции, что у Вас низкий доход и малолетний ребенок.
22. Как удержать переплату по уходу за ребенком до 1,5 лет. Неправильно был учтен доход для расчета пособия. Пособие выплачивалось не из ФСС а из средств предприятия.
22.1. Добрый день. Если вины получателя пособия нет в неверном начислении, то можете предложить получателю вернуть добровольно. Если откажет, то исходя из судебной практики, никак не вернуть. Суд не удовлетворит Ваше требование в отсутствии вины получателя.
23. На основной работе сотрудник написал заявление по уходу за ребенком до 3-х лет и не получает пособия по государственному социальному страхованию (по уходу за ребенком до 3-х лет). И устраивается на совмещение на полную ставку (1 ставка) в другую организацию.
Вопрос: Может ли сотрудник устроится на полную ставку, если он не получает пособия?
23.1. Здравствуйте! Сотрудник может устроится на полную ставку, только если он у вас в официальном отпуске. Если нет, то только на 4 часа в день. На пособие это не влияет, его может получить и другой член семьи ухаживающий за ребенком. Или он хочет на другой работе получить это пособие?
24. Я безработная. Дочке 7 месяцев. Обратилась в соц. защиту за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. подскажите как будет выплачиваться пособие: с момента моего обращения или с за прошедшие полгода жизни ребенка тоже выплатят? Дайте, пожалуйста, ссылки на законы. Спасибо.
24.1. С момента обращения. Денежные средства не могут быть взысканы за прошедшее время. Фз 81 о государственных пособиях гражданам имеющих детей.
25. 01.08.2018 я вышла на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком. Но мне выплатили пособие за оставшиеся 2 месяца август и сентябрь. Оказалось что бухгалтер не передал мои документы в ФСС о прекращении выплат и теперь требуют что б я выплатила сумму излишнеуплаченную за эти два месяца.

Что мне делать в данном случае?
25.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, сколько вам можно отвечать? У вас неосновательное обогащение, вернуть заставят через суд. Статья 1102 ГК РФ. Обязанность возвратить неосновательное обогащение
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
26. Пожалуйста! 01.08.2018 я вышла на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком.
Но мне выплатили пособие за оставшиеся 2 месяца август и сентябрь. Оказалось что бухгалтер не передал мои документы в ФСС о прекращении выплат и теперь требуют что б я выплатила сумму излишнеуплаченную за эти два месяца.
26.1. Если выплата была произведена из средств работодателя, то бухгалтер не вправе задерживать передачу документов в ФСС.. Если из средств ФСС, то здесь следует руководствоваться ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ: Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Но и этом случае непередача документов в ФСС неправомерна. Вы вправе пожаловаться на действия бухгалтера своему руководителю. Если руководитель будет согласен с бухгалтером, обратитесь с жалобой в ФСС.
27. Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, предприятие где я работала ликвидировалось, и меня уволили. Мне пришлось подавать документы в соц защиту для выплат детского пособия. Могу ли я после достижения полутора лет ребёнку встать на биржу труда и каков рармер будет выплат. Спасибо.
27.1. Здравствуйте, конечно вы можете встать на биржу труда.
В 2018 году в Кемеровской Области величина пособия по Безработице:
минимальное пособие - 1105 руб;
максимальное пособие-6370 руб.

Размер пособия по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца на последнем официальном месте работы – но не выше максимального размера по безработице 6370 руб.
28. Судимся с Пенсионным фондом, который требует вернуть пособие за уход ребенка-инвалида. Был суд не в мою пользу. Написал апелляционную жалобу. Судья дала время для уточнения и т. д. Вопрос я не успел исправить не до четы как попросить продления времени? Спасибо 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
28.1. Ходатайство о восстановлении срока если вы его пропустите.
29. Ситуация такая: муж получал пособие по уходу за ребёнком до полутора лет с сохранением заработной платы и с изменением рабочего графика. После проверки ФСС выявилось, что сокращение рабочего времени в указанных пределах не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребёнком, повлёкшая утрату заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. И предлагают выплатить сумму полученную по уходу за ребёнком в ФСС.
29.1. И предлагают выплатить сумму полученную по уходу за ребёнком в ФСС.
Ничего не платите, пусть обращаются в суд.
Обращайтесь на почту, если потребуется помощь - oldlawyer@mail.ru Удачи.
30. Я не получила пособие по уходу за ребенком. Выплата происходит ежемесячно с 1 по число каждого месяца. Выплату делает фсс Самары. Сама проживаю в Ульяновске. Как быть?
30.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы не проживаете по указанному вами месту жительства, то вам законно приостановили выплаты, разбирайтесь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X