Пособие на учете в центре занятости

Увольнение по статье не является поводом для отказа.

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 45. Порядок определения размеров пособия по безработице

4. Пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице:

4) гражданам, уволенным за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

Юрий, На учет по безработице, обязаны поставить в ЦЗН. Однако, пособие по безработице будет минимальное.

Ст.34 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Документ утрачивает силу с 1 января 2025 года в связи с принятием Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

На учет то встать можно. Но если ваш муж не работал официально то он будет получать минимальное пособие по безработице

Начисление пособия по безработице осуществляется за фактическое количество дней безработицы. Поэтому первое начисление будет произведено с момента подачи заявления до дня признания безработным, в день признания гражданина безработным. Таким образом, пособие перечисляется двумя частями, первая — по факту признания безработным, вторая — по факту прохождения перерегистрации

Здравствуйте.

Можно встать на учёт. Только не в связи с травмой, а для получения содействия в поиске работы.

Пособие, к сожалению, будет самое минимальное, если супруг работал неофициально.

С уважением.

Если он работал неофициально,значит ему не напишут справку из бухгалтерии,что сколько он зарабатывал,а если такой справки не будет,то будет пособие минимальное.

А при чем тут травма ноги?

Если официального заработка не было, то пособие будет по минимальной ставке

Анна доброго дня,

Ежемесячное пособие беременной женщине назначается при обращении женщины после наступления срока беременности 12 недель и выплачивается за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации, но не ранее наступления срока беременности 6 недель и не ранее чем за период с 1 января 2023 г.

Ежемесячное пособие беременной женщине выплачивается до месяца родов или прерывания беременности (включительно).

Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь

С уважением к Вам и Вашему делу

Ответ отключен модератором

Можете, но если откажетесь от предложенной работы, пособие получать не будете.

Можете встать на учет в центр занятости, если нигде не работаете, не имеете никаких доходов, не являетесь ИП, самозанятым или участником ООО.

Вряд ли, вас снимут с учета или приостановят выплаты

После получения статуса безработного необходимо в назначенное время приходить и отмечаться в центре занятости.

После постановки на учет безработный должен два раза в месяц отмечаться в центре занятости. Дату и время назначает сотрудник центра. За неявку без уважительной причины могут сократить пособие, или снять с учета.

Ст. 35 п. 3 ФЗ "О занятости населения в РФ":

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае:

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию

Вы вполне можете уехать из города, главное в назначенное время явиться к специалисту ЦЗ.

Попробуйте данный вопрос обсудить со специалистом центра занятости

Чтобы исключить ошибку, обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Соглашусь с коллегой.

С уважением.

Если на момент подачи заявления родитель безработный, и в течение 10 из 12 месяцев не получал доходы по уважительным причинам, ему назначат выплату на ребенка от 8 до 17 лет по общим основаниям.

В любое время.

Наталья, конечно можно. Федеральный конституционный закон от 04.10.2022 N 5-ФКЗ (ред. от 28.04.2023) "О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики"

Поскольку вы не должны были получать и пенсию, и пособие по безработице, то образовалась переплата.

Следует сообщить дознавателю обо всех обстоятельствах вашего дела. В процессе расследования будет установлено, есть факт мошенничества или нет.

Вас привлекут к уголовной ответственности по ст.159.2 УК РФ, так как при постановке в ЦЗН вы были обязаны сообщить о возникновении у вас права на пенсию, и не могли одновременно подать два заявления на выплаты. Если ЦЗН будет не против, то в суде уголовное дело прекратят за примирением сторон.

Признавать вину или нет, так же как и давать показания или отказаться от дачи показаний - ваше право, поэтому только вам решать воспользуйтесь ли этими правами или нет.

Надо документы смотреть. Обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

С уважением.

Имеете такое право.

С уважением.

Здравствуйте. Согласно статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

(ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Вы и Ваш муж имеете право на получение пособия. В таком случае рекомендую подать жалобу в прокуратуру г. Казани на проведение проверки в отношении СФР Вашего региона и о восстановлении Ваших с мужем прав.

Здравствуйте. Уже отвечали ранее. Обжалуйте в прокуратуру. Отказ неправомерен.

Через месяц можете снова обращаться в службу занятости.

Добрый вечер Ольга! В стаж засчитываться период, когда Вы получали пособие, если были приостановки, это время не засчитывается. Для повторной постановки на учёт, чтобы получать пособие, Вам необходимо поработать хотя бы полгода, так как при повторной постановке на учёт, без нового периода работы, ЦЗН будет предлагать любую неквалмфицированную работу и она будет для Вас читаться подходящей.

Сможете

Можете подать соответствующее заявление в ЦЗН, а размер пособия сами можете прикинуть изучив порядок его назначения:

Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

- Постановление Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)".

Если официально числился и не было дохода, то похоже так и будет рассчитывается, от 0

Если алименты рассчитаны в процентах от дохода, то взыскание производится с полученной суммы дохода. Если алименты установлены в твердой сумме, то уплачиваются вне зависимости от получения дохода, а при неуплате учитывается задолженность.

Уважаемая Ольга Валерьевна.

По действующему законодательству размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, в Вашем случае пособия по безработице, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Если алименты рассчитаны в процентах от дохода, то взыскание производится с полученной суммы дохода. Если алименты установлены в твердой сумме, то уплачиваются вне зависимости от получения дохода, а при неуплате учитывается задолженность.

Можно.

Трудовой договор можно расторгнуть в связи с ликвидацией организации (с выплатой выходного пособия) или по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80, п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Законодательно не урегулирован вопрос о правовой природе отношений между ликвидируемой организацией и ликвидатором. В рассматриваемой ситуации возможно заключение с ликвидатором как срочного трудового договора, так и гражданско-правового договора об оказании услуг по ликвидации организации (ст. 59 ТК РФ, гл. 39 ГК РФ).

Также можно заключить дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору с изменением соответствующих обязанностей (ст. 72 ТК РФ).

Оптимальным вариантом является расторжение трудового договора по инициативе работника и заключение гражданско-правового договора с ликвидатором об оказании услуг по ликвидации юридического лица. В таком договоре нужно подробно описать права и обязанности ликвидатора и предусмотреть размер его вознаграждения.