Пособие по уходу за ребенком / Пенсии и пособия - 29043 советов адвокатов и юристов

Я беременна. В семье уже есть ребенок-инвалид. Я получаю пособия по уходу за ребёнком-инвалидом. Муж получает пособие по уходу за пожилой бабушкой. У мужа есть подработки. Вот на какое пособие я могу рассчитывать по беременности и родам

Я ухожу в отпуск по уходу за ребенком и продолжаю работать полный рабочий день. Как будут удерживаться алименты на 1 го ребенка? С зп+пособие или только с зп.

Муж работает в МЧС. Я не работающая студентка очной формы обучения, пока что в декрете. Может ли муж претендовать на пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Если он будет также работать, но при этом и получать пособие?

Трудоустроена в апреле 2023 у двух юр лиц, по основному месту (А) заключен срочный договор, по внешнему совмещению (Б)на 0,2 ставки (бессрочный). при выходе в декрет ушла с основного места работы (А) ,получила пособие по уходу за ребенком до 1,5 по месту (А), но срок договора истекает и меня могут уволить. Могу ли я уйти в декрет с второй компании (Б) , но получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с дохода за 2 последние года с компании (А). Можно ли в данном случае выбрать компанию? Как быть в этой ситуации чтобы не потерять выплаты?

Я мама ребенка инвалида, вышла на военную пенсию по выслуге лет, могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, не работаю.

Я стою по уходу за ребёнком инвалидом с детства, (за ребенклм нужен постоянный присмотр и уход) поэтому официального дохода нет. В госуслугах написано что это уважительная причина отсутствия работы. Могут ли мне одобрить единое пособие?

Официально трудоустроена. Ушла в декрет. Получаю единое пособие. Она сейчас одно. Это и есть пособие до 1,5 лет? Или. Единое пособие и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 это два разных?

Вопрос: может ли отец ребенка выйти с отпуска по уходу за ребенком на работу, и работать полный рабочий день и получать пособие до 1,5 лет? С учетом изменений, которые вступили в законную силу Отец вместо матери декрет оформил

Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком и сразу же с него уйти, при этом работать полный рабочий день и получать пособие декретное до 1,5 лет? Как со стороны закона трактуется с кем тогда останется ребенок? Не будут это проверять?

Сложилась ситуация казалось бы банальная, но нигде нет нормальной информации и службы пинают между собой как футбольный мяч. Если кратко, семья 4 человека. Мать уволилась во время нахождения отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформил отец, старшему ребенку 8 лет. Какие выплаты можно получить или проще развестись 😂 Всем плюс в карму за всевозможные ответы ✨

Декретный больничный у меня был до 1.04. Бухгалтер с работы запросила документы только 14 мая. Я принесла документы 7.06. , так как бухгалтер была на больничном. Мне пособие начислится с месяца обращения или с апреля? Если с месяца обращения, то по чьей вине я теряю пособие за 2 месяца?

Скажите пожалуйста одобрят ли единое пособие если я полтора года стою по уходу за ребёнком инвалидом с рождения (ребёнок не мой, а женщины соседки) дохода нет, кроме алиментов.

Скажите пожалуйста я хочу продлить единое пособие в данный момент я полтора года стою по ухожу за ребёнком инвалидом с рождения (ребёнок не мой, а женщины живущей по соседству). И ещё числюсь как самозанятая (2 года). Но доходов по самозанятости нету год. Скажите пожалуйста, мне нужно сейчас сниматься с самозанятости? Или в заявлении нужно указывать что я стою по уходу за ребёнком инвалидом и ещё как самозанятая? Или же сняться со статуса самозанятой?

Я полтора года стою по уходу за ребёнком инвалидом с рождения (ребёнок соседки). В июле хочу продлить единое пособие, дохода за год не было, кроме алиментов Скажите если я укажу в заявлении что стою по уходу за ребёнком инвалидом, возможно ли что мне одобрят единое пособие?

Возможно ли оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком на папу, при условии что папа продолжит работать, а мама будет находиться в декретном отпуске

Я назожусь в отпуске по уходу за ребенком. 11.04. Организацию ликвидирлвали. Мне об этом никто не сообщил, за 2 месяца меня не уведомили. Уволили по ст собственное желание без моего заявления и без подписанного с моей стороны приказа об увольнении. Узнала я об увольнении 21 мая, заказала выписку из электронной трудовой книжки и толтко тогда узнала что уволена еще в апреле. 22.05 меня оформили в другую фирму (фактически работодатель тот же), но пособие я получила намного меньше в связи с тем, что более месяца была фактичнски не оформлена. Работодателю об этом сообщила, но ответа не получила. Так же на портал госуслуг пришло уведомление о запросе у работодателя сведений о трудоустройстве в апреле месяце, то есть за апрель с меня еще могут стребовать излишне уплаченное пособие. Что мне делать в данной ситуации?

Я мама, два месяца назад у нас с мужем родился второй ребенок. Я официально не работаю, муж устроен официально. Может ли супруг написать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и продолжить работать со стажем там же? Какое пособие мне положено: единовременное и до 1,5 лет? И имеет ли право работодатель отказать в отпуске? Прошло уже два месяца с рождения, куда обращаться. Спасибо.

14.12.2023 закончился отпуск по БиР. И меня уволили с рабрты. Супруг с мая получает 50% от прожит. Минимума единое пособие. Могут ли мне назначить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Или получать оьа посоьия нельзя?

Уволилась с официальной работы чтоб ухаживать за папой инвалидом первой группы. Двое детей на которые получаю единое пособие. Супруг работает официально. Что нужно сделать чтоб при следующей подаче на детские мне не отказали? Спасибо.

Если уволиться, имея отпуск по уходу за ребенком до полутора лет - выплаты пособия от ФСС прекращаются? И можно ли трудоустроиться к нового работодателя и вновь получать это пособие с ребенком до полутора лет?

Приченен вред здоровью. Подали в суд на компенсацию морального вреда. На предварительном слушание обвиняемый сказал что он единственный кто содержит свою семью. Хотя у его жены есть дети они не его, она работает не официально чтобы не потерять в выплате по уходу за больным ребенком, она у неё сердечника уже прооперированная, ещё двое детей на которых она получает пособие социальное. Ему сказали принести справку с места работы, свидетельство о браке и свидетельства на детей. То есть я так понимаю, что дети тоже берутся во внимание при расчёте морального вреда хотя и не родные. И женился он только после того как на него было написано заявление в полицию.

У жены была попытка суицида после беременности, в декретном отпуске, ее ждёт долгое восстановление, ребенка после родов ещё не выписали с реанимации, может ли муж переоформить на себя отпуск по уходу за ребенком, кто будет получать ежемесячно выплаты если их оформили на жену, но ещё не получали, т.к. ребенка ещё не выписали

Помогите разъяснить кто прав в ситуации. Мы с мужем находимся в официальном браке, но вместе не проживаем. Я подала на элементы и получаю алименты официально с его работы. Сама числюсь по уходу за ребенком инвалидом. Сейчас узнала, что могу оформить «пособие на детей в возрасте от 8 до 17 лет от ПФР.»даже находясь в официальном браке. Но сдав все документы соц. Защита не принимает справку о алиментах требуют все доходы супруга справку с работы о его доходах. И тогда они будут расчитывать положенно мне пособие или нет. Но я не пользуюсь всей зарплатой супруга только получаю элементы. А моя знакомая получает пособия при точно такой же ситуации как у меня. Если я имею право на пособия, помогите грамотно отстоять свое право. Имеют ли право они требовать справку о доходах супруга и не принимать справку о алиментах официальных уже получаю их год.

Сейчас я зарегистрирована как самозанятая, оплачиваю НПД, хочу перейти на ИП-самозанятость (ИП с НПД) и оплачивать добровольный взнос в ФСС, чтобы в дальнейшем при необходимости можно было получать пособия по болезни, беременности и родам или по уходу за ребенком. Подскажите, каков порядок действий? Есть ли какие-то "подводные камни" при оформлении статуса ИП с НПД и нахождения в нем? Или всё остаётся без изменений, как и при статусе самозанятости (уплата налога и др.)? И есть ли какие-то сложности при оформлении добровольных взносов, получения в дальнейшем пособий?