Пособие по уходу за ребенком и работа / Пенсии и пособия - 9429 советов адвокатов и юристов

Я ухожу в отпуск по уходу за ребенком и продолжаю работать полный рабочий день. Как будут удерживаться алименты на 1 го ребенка? С зп+пособие или только с зп.

Трудоустроена в апреле 2023 у двух юр лиц, по основному месту (А) заключен срочный договор, по внешнему совмещению (Б)на 0,2 ставки (бессрочный). при выходе в декрет ушла с основного места работы (А) ,получила пособие по уходу за ребенком до 1,5 по месту (А), но срок договора истекает и меня могут уволить. Могу ли я уйти в декрет с второй компании (Б) , но получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с дохода за 2 последние года с компании (А). Можно ли в данном случае выбрать компанию? Как быть в этой ситуации чтобы не потерять выплаты?

Я стою по уходу за ребёнком инвалидом с детства, (за ребенклм нужен постоянный присмотр и уход) поэтому официального дохода нет. В госуслугах написано что это уважительная причина отсутствия работы. Могут ли мне одобрить единое пособие?

Вопрос: может ли отец ребенка выйти с отпуска по уходу за ребенком на работу, и работать полный рабочий день и получать пособие до 1,5 лет? С учетом изменений, которые вступили в законную силу Отец вместо матери декрет оформил

Декретный больничный у меня был до 1.04. Бухгалтер с работы запросила документы только 14 мая. Я принесла документы 7.06. , так как бухгалтер была на больничном. Мне пособие начислится с месяца обращения или с апреля? Если с месяца обращения, то по чьей вине я теряю пособие за 2 месяца?

Уволилась с официальной работы чтоб ухаживать за папой инвалидом первой группы. Двое детей на которые получаю единое пособие. Супруг работает официально. Что нужно сделать чтоб при следующей подаче на детские мне не отказали? Спасибо.

Приченен вред здоровью. Подали в суд на компенсацию морального вреда. На предварительном слушание обвиняемый сказал что он единственный кто содержит свою семью. Хотя у его жены есть дети они не его, она работает не официально чтобы не потерять в выплате по уходу за больным ребенком, она у неё сердечника уже прооперированная, ещё двое детей на которых она получает пособие социальное. Ему сказали принести справку с места работы, свидетельство о браке и свидетельства на детей. То есть я так понимаю, что дети тоже берутся во внимание при расчёте морального вреда хотя и не родные. И женился он только после того как на него было написано заявление в полицию.

Помогите разъяснить кто прав в ситуации. Мы с мужем находимся в официальном браке, но вместе не проживаем. Я подала на элементы и получаю алименты официально с его работы. Сама числюсь по уходу за ребенком инвалидом. Сейчас узнала, что могу оформить «пособие на детей в возрасте от 8 до 17 лет от ПФР.»даже находясь в официальном браке. Но сдав все документы соц. Защита не принимает справку о алиментах требуют все доходы супруга справку с работы о его доходах. И тогда они будут расчитывать положенно мне пособие или нет. Но я не пользуюсь всей зарплатой супруга только получаю элементы. А моя знакомая получает пособия при точно такой же ситуации как у меня. Если я имею право на пособия, помогите грамотно отстоять свое право. Имеют ли право они требовать справку о доходах супруга и не принимать справку о алиментах официальных уже получаю их год.

Можно ли оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на обоих родителей. Отец будет получать пособие и работать, а мама уйдёт тоже в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но без выплаты пособия, и на работу она выходить не будет.

Моему ребёнку 11 мес, подали только сейчас на работу заявление на пособие по уходу за ребёнком, выплатят за весь период или со дня подачи заявления?

Можно выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать при этом пособия на ребенка?

Нахожусь в декретном отпуске, если я перееду в другой регион и поменяю полис будут ли мне платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с работы

Имею на иждивении ребёнка-инвалида. Брал в октябре прошлого года 7 дней отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом. На предприятии официально работаю на 0,4 и 0,6 ставок. За 0,4 ставки получил деньги в январе, а за 0,6 ставок не получил до сих пор. Могу я приостановить работу на основании задержки зарплаты?

Помогите, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Муж отказывается помогать деньгами, мы в браке. У меня не большая зарплата поэтому пособие всего 13 тысяч. Ребёнку всего 3 месяца, поэтому выйти на работу я не могу. Ребёнок на искусственном вскармливании, мне даже денег не хватает купить себе лекарства, у меня хронические заболевания. Могу ли я подать в суд на супруга на наше содержание? Если его зарплата 120 т.сколько примерно будет размер алиментов?

Столкнулась с ситуацией: Работала официально до конца 2020 г. Затем уволилась по собственному желанию. В 2021 г. родила ребёнка, была нетрудоустроена и получала минимальное пособие. В 2023 г. устроилась на работу официально. Затем уходила на больничный несколько раз. В 2024 г. работодатель сказал, что написать заявление на перерасчёт больничных листов с заменой лет (т.е. когда я была официально трудоустроена 2019 и 2020 г.). Затем бухгалтер подала сведения на перерасчёт в СФР. СФР перерасчитали и начислили мне денежные средства. Сейчас же СФР утверждает, что я не имела права на перерасчет, т.к в 2021 и 2022 г. была не трудоустроена, хотя пособие по уходу за ребёнком я получала. Вопрос мой заключается в том, что я не понимаю как СФР допустил выплату в моем случае и что они сейчас могут отозвать эту выплату или потребовать обратно? Правомерно ли это?

Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?

Не работаю, на руках грудной ребёнок 9 месяцев, пособия детские (единое пособие и пособие до 1,5 лет для неработающих) не получаю, т.к. отказывают из-за доходов за предыдущий год (мужа и моих, до декрета работала с хорошей зарплатой). Устраиваюсь на работу на неполное рабочее время - 20 часов в неделю. Вопрос: Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как работающая когда устроюсь на эту работу? Ведь я не нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в данной организации.

Мы в разводе с мужем, но так как квартира была приобретена в браке, нам приходиться сейчас жить под одной крышей, потому что разъезжатбся он не желает. Я после декрета уволилась с работы и оформила уход за мамо за инвалидом 1 группы. Получаеться мой доход 1200 р. И мне приходиться питаться за счет детского пособия. Бывший муж работает, платит алименты и теперь он решил что тоже будет жить за счет детей, а свою зарплату откладывать. Имеет ли он право жить за счет детей? Я понимаю, что и ч не должна жить за счет детей, но у меня нет пока выхода

Какие года можно указать на перенос для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком если в ноябре 2021 года я ушла на больничные по беременности (родился ребенок в январе 2022), с апреле 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 20.05.24 ухожу на больничный по беременности со вторым ребенком (не выходила на работу).

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно на работе проиндексировали зарплату. Должны ли увеличить мне пособие до полутора лет? Спасибо

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет досрочно В связи, с нововведениями в законе о том, что при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие все равно продолжают платить, правильно ли я поняла, что если я выйду на полный рабочий день, то пособие также продолжат платить или нет? Просто при оповещение работодателя о возвращении на работу, сказал, что может предложить только неполный рабочий день и получать пособие Или если, этот вариант не подходит, то дождаться момента окончания отпуска по уходу за ребенком и выйти на полный день Кто прав? И как поступить в данной ситуации?

У меня произошла первая за все время использования кредитной картой просрочка платежа, утром позвонили с банком договорились на оплату до 9 числа, но так же сегодня пришло пособие по уходу за ребенком до 1.5 от работы, посмотрела в истории, полтупило 9000, но на карте оказалось лишь 5000, я позвонила на горячую линию дважды и оператор сказал что деньги списались как штраф за просрочку,. Влюбом случае я планировала и так оплатить эту задолженность и не страшно что они списались в счет долга, но вот в чем вопрос, имел ли банк вообще разрешение на списывание денег с детского пособия в счёт долга (банк альфабанк) и что можно сделать в этой ситуации, просто на сколько я помню банки не имеют права списывать на долги деньги из пособия

Какие дни отсутствия на работе не считать для расчета среднего дневного заработка для начисления больничного по беременности и родам? За два предыдущих года был и отпуск по уходу за ребенком и больничные, и отпуск без сохранения зарплаты. То есть от 730 дней положенных по формуле для расчета этого пособия вычесть все эти дни, или только больничные и по уходу за ребенком?

Я вышла в отпуск по Бир, у меня есть первый ребенок, ей сейчас 1,9. Вопрос в чем, может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, получать пособия. Далее просто написать заявление на выход на работу полная ставка с сохранением пособия за второго ребенка. Я в свою очередь на своей работе написать заявление на декрет без получения пособия до достижения ребенком 3 лет? . Детей двое, разница между ними на момент рождения будет 1,11. У меня нет белой зп, только МРОТ, у мужа доход официальный.

Если уволиться с работы находясь в декретном отпуске, теряется ли выплаты фсс пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?