Пособие по уходу за ребенком минималка

С 01 июня новый размер пособия по уходу за ребенком: для работающих, неработающих и уволенных.

На этой неделе Госдума в третьем чтении приняла законопроект № 953580-7. В числе прочих нововведений — поправки относительно пособия по уходу за ребенком.В некоторых СМИ сообщалось, что поправки касаются только неработающих граждан и их пособие вырастет вдвое. Однако это не совсем

Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года, если во время отпуска по уходу произойдет ликвидация предприятия? Или будут просто выплачивать минималку в соцзащите? Спасибо!

Я беременна, а мое предприятие в процессе ликвидации и я не знаю когда точно будет ликвидировано, но поскольку это небыстрый процесс - предположим, что не раньше января 2013 года. Всем сотрудникам предлагают переоформление в новое юр. лицо, кроме меня... на меня давят и предлагают либо увольняться по собственному, либо идти в новое юр. лицо, но на совсем невыгодных для меня условиях. Если я откажусь оформляться в новое юр. лицо - могут ли меня уволить ДО ФАКТИЧЕСКОЙ ликвидации предприятия (т.е. до иисключения организации из ЕГРЮЛ) и что будет в этом случае с моими декретными и пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет? Будет лти выплачено исходя из з.п. или же будет считаться соц. защитой по минималке?

Если произошло увольнение после окончания отпуска по БиР на основании срочного трудового договора с указанием даты расторжения, то как быть с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ей будут платить " минималку"? И кто? На работе у нее был хороший оклад.

Влияет ли зарплата мужа на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Зарплата мужа превышает прожиточный минимум, это значит что мне откажут в выплате или будут платить минималку так как я безработная мама?

Моя жена работает на декретной ставке и в ноябре уходит в декрет, а в марте должна выдти сотрудница на месте которого жена работала, соответственно жена будет уволена. Изменится ли пособие по уходу за ребенком пр увольнении на минималку, т.к. по рассчетам пособие, получается почти максималка. На работе сказали изменится на минималку, т.к. станет безработной. Полскажите если не изменится, то на что сослаться.

Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске. Мой работодатель закрывает свой салон. И предложил мне уволиться.

Сейчас я получаю пособия через него минималку, но мне он до сих пор не предоставил расчёт и платит как попало, постоянно задерживает очень сильно.

Как мне правильно поступить, чтобы при увольнении я могла получать пособие через соцслужбу?

Это реально, если работодатель поставил мне всего 0,25 ставки!

Что нужно сделать мне и какие документы потребовать при увольнении, чтобы мне могли рассчитать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в социальной службе как безработной?

Если я увольняюсь по собственному желанию, мне будут платить пособие, или нет?

Ещё я сейчас мама-одиночка, что-то это меняет?

Благодарю за ответ и консультацию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. А можно ли мужу военнослужащему оформить на себя пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Просто я не работаю и как я поняла что если мне оформлять через соц. защиту пособие, то я буду получать минималку. (У нас первый ребёнок. )

Добрый день! Подскажите, я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в моей организации намечается реорганизация и всех сотрудников увольняют и принимают в другую организацию. ВОПРОС-повлияет ли мое увольнение и прием на работу в другую организацию на сумму пособия? Или мне будут платить минималку? Спасибо.

Ребенку 1,2 года, находилась в отпуске по уходу за ребенком и неофициально работала в организации. Уволилась и устроилась в другую организацию на полный рабочий день, соответственно, потеряв выплату пособия. Есть совершеннолетняя дочь. Возможно ли ей, устроившись на мое место, по договоренности, с которого я уволилась, уйти в отпуск по уходу за ребенком, ее братом, получается? И какой размер пособия будет, останется по моей сумме или рассчитываться будет по ее заработку? А так как у нее нет стажа, значит минималка будет? Или могу ли я поговорить на новом месте о сокращении рабочего времени хоть на сколько-то и возобновить получение пособия. Как происходит возобновление, по тем же суммам? Какие еще есть варианты в моем случае? Заранее, спасибо.

Здравствуйте! В отпуск по уходу за ребенком ушла 19.12.16. Пособие исчисляется из "минималки". В январе-17 было начислено 3000=, с февраля по июнь-17 по 3065.69. Будет ли индексация с июля-17 до 3120= в связи с увеличением мрот?

На основании каких законов?

Я живу в свердловской области. Оформила пособие находясь в отпуске по уходу за ребёнком едв адресную детские. Выйдя на работу пришла в соц защиту сказала сотрудникам что вышла на работу и у меня выходит минималка на человека. Мне ответили что бы я шла дальше работать а когла им нужно буде они запросят подтверждение и остановят выплаты. Но уже пол года как я работаю а запроса все нет. Данные суммы меня обяжут вернуть?

У меня будет ребенок через месяц. Я не работала в 2015 и 2016 году. На текущем месте работы я работаю с декабря 2016 года. Декретные мне выплатили минималку. Я хотела бы уточнить, в ежемесячном пособии засчитают ли мне средний заработок из 10 месяцев этого года? Или так же будут выплачивать как и безработным?

Мне важен ответ для ПФР с обоснованием, так как ответы юристов разные.

Я была уволена 17 января 2022 в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения уже находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. до увольнения мне платили ФСС, после стали платить от ПФР. Сумма при этом изменилась с 13 т до 8 (минималка). При этом на сайтах и ПФР и ФСС чётко написано, что, если женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, то сумма пособия НЕ МОЖЕТ быть изменена, то есть я должна получать так же 13. Но мне платят минималку. Вопрос: что всё таки верно, и как должно быть начислено пособие.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В конце года будет ликвидация предприятия, а должность у меня контрактная. Имеют ли меня права уволить? Если да, то какое пособие мне будут выплачивать. Моё заработанное или минималку как безработным. Спасибо.

Если я являясь ген директором фирмы и находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет планирую уволиться. Пособие мне ббудет выплачивать соц страх, верно? Сумма выплаты останется такая же или же уменьшится до минималки?

Я работаю по срочному тр. договору на время отсутствия основного сотрудника. Если в это время наступит беременность и выйдет работник вместо которого я работаю, я правильно понимаю со мной продлят тр. договор до момента окончания беременности. Меня интересует след. Момент. Я так понимаю что по окончании беременности со мной расторгается срочный трудовой договор. Как я буду получать пособие по ходу за ребенком до 1,5 лет - минималку? Или будет учитываться средний заработок за предшествующие 2 года которые я отработала?

Работаю на месте декретницы до 1,5 лет. отпуск по бир заканчивается на неделю позже окончания отпуска до 1,5. она неизвестно выйдет или нет (возможно будет до 3 х). если будет до трех могут ли со мной продлить договор? А если нет то пособие буду получать по минималке?

Родила двойню. Первый ребенок, прожив 2 дня, умер. Есть оба свидетельства о рождении, обе справки о рождении, свидетельство о смерти первого и справка о смерти. Мне положено пособие по уходу за ребенком минималка как за первого (2856 руб) или как за второго (5676 руб)? на какой закон, если что, мне сослаться? И до какого возраста будут платить?

Новые размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года.Индексация детских пособий с 1 февраля 2021 года

Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).Федеральные детские выплаты, размер которых зафиксирован законодательно, повысятся с 1 февраля соразмерно итоговой величине инфляции

Новые правила оплаты больничных и пособий с 19 июня 2020 года

19 июня вступают в силу новые правила расчёта пособий по временной нетрудоспособности, уходу за ребёнком, а также по беременности и родам. Соответствующие поправки уже внесены в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Срочный трудовой договор истекал в период моей беременности и был продлен до последнего дня больничного по беременности и родам. Вопросы:

1. Где мне получать пособие по рождению ребенка - на своей бывшей работе, на работе отца ребенка или в УСЗН?

2. Где получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет - на бывшей работе или в УСЗН?

3. Каков будет размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет - минималка или 40% зарплаты?

Пенсии, материнский капитал, пособия травмированным на производстве: какие выплаты вырастут в феврале 2022 года?

Фото Пенсии Госдума приняла в трёх чтениях закон об индексации страховой пенсии на 8,6%. Фиксированная выплата к страховой части пенсии теперь составит 6 564 рубля вместо 6 401 рубля. Один пенсионный коэффициент будет стоить 107 рублей 36 копеек вместо 104 рублей 69 копеек. Важно,

Семьи с детьми получат 100 000 рублей.

Мер поддержки становится всё больше. Абсолютно все семьи с детьми сейчас получают выплаты, размер которых зависит от возраста ребёнка. Министр труда Антон Котяков говорит, что суммарно за три месяца семья с двумя детьми получит 100 000 рублей выплат. Давайте считать, как у министра

Почему в своей бедности люди винят Путина? Хочется жить на пособия и не работать?

Здравствуйте, дорогие читатели! Тема сегодняшей публикации пришла мне в голову после консультации, которую я оказала клиентке, сейчас я вам расскажу. На днях ко мне обратилась девушка с просьбой ее проконсультировать по получению пособий на детей. Суть такова, что девушка эта получает

Многие не довольны, что несправедливо распределяют Путинские выплаты на детей..

Аноним хочет помощи от государства.. О каких выплатах речь? С 1 января 2018 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей. По нему можно каждый месяц получать выплату за рождение первого или второго ребенка. Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком,

Работал в организации 10 месяца. Перевели с той же организации но через увольнение в туже но с другим названием. Там 3 месяца находился в учебном отпуске. В постановке на учет отказали сказав что нет за 3 месяца ни одного отработанного дня из 3 месяцев. Правамерно ли это? прошло 5 месяцев. Сецчас официально ни работаю. Как мне всать на учет на минималку для оформления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет жене?

Я знаю что такое практикуется, но незнаю на что сослаться. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю минималку. Мы с мужем хотим переоформить пособие на него, но при этом я чтоб находилась в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?

28.05.19 закончился больничный по БиР. 29.05.19 уволили по ликвидации подразделения.

26.03.19 отправила почтой заявление на предоставление мне отпуска по уходу до 3 лет.

По приходу всех документов обнаружила что нет приказа. Теперь работодатель ссылается на то что не было одной справки от мужа.

За два месяца они ничего мне не сказали, что нужно донести. Без приказа об уходе за ребёнком, соц.защита не принимает на пособия в 40% от зп. Только на минималку.

Не раз обращаюсь к вам и получаю удовлетворяющие меня ответы. Спасибо вам за помощь.

У меня такая ситуация, в прошлом году мне пришлось уволиться с работы по уходу за ребёнком-инвалидом. В трудовой сделали запись, что уволена по собственному желанию (хотя в заявлении указывала причину увольнения, мне сказали, что так не положено). Недавно умер ребёнок (инвалид). Так как мест по моей специальности на данное время нет, пошла вставать в центр занятости. Собрала все нужные справки, в том числе и справку с пенсионного, где было указано с какого времени и в каком размере мне выплачивали пособие. В центре занятости эту справку даже не взяли (сказали принести с последнего места работы) и в своих документах написали уволилась по собственному желанию (без уважительной причины) и назначили пособие по минималке (у нас оно составляет тысяча с чем-то). ВОПРОСЫ: 1)правы ли были сотрудники центра занятости

2) как мне быть в подобной ситуации. Я не согласна с минимальной оплатой.

Добрый день.. подскажите и помогите)) в первый декрет ушла в 2013 году по уходу за ребенком до 1.5 лет платили 5900 руб, не выходя на работу ушла в 2014 году снова в декрет по уходу платили 6900 в месяц, в 2017 снова ушла в декрет и по уходу платят минималку 6100 почему? Все три декрета не выходя на работу. Бухалтера подсказывали какие заменить года при расчете пособий и декретных, сейчас бухгалтера в другом городе и подсказать мне не кому (хочу получать 6900 как со вторым ребенком, дак вот какие мне года заменять? Или один год? в 2012 году работала целый год, а в 2011 4 месяца.. я правильно понимаю, что мне нужно и выгоднее од ин 2016 год заменить на только один 2012? и почему со вторым ребенком я получала больше пособие? Подскажите пожалуйста.

Помогите разобраться. 4.04.2011 года я родила ребенка и была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Официально вышла на работу 4.04.2014 года. 17 сентября 215 года снова ушла в декрет. Начислили декретные по минималке. Я с этим не согласна. Для оплаты декретного пособия какие года нужно брать в расчет и можно ли заменить 2013 год на 2010? Спасибо.

Вопрос 1-имеет ли право пристав сначало один пристав установить сбор, я его оплатила, затем пристав сменился и снова сбор по одному и тому же ИП дважды?

И 2 вопрос-нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На иждевении трое детей (16 лет,10 лет и 9 месяцев). Зарплата мрот. Получаю от работы минималку по уходу. И детские пособия.

Если я напишу приставу о сохранении прожиточного минимума, детские пособия будут списываться тоже, если только прожиточный оставлять или детские не трогают?

Прожиточный на детей 13108, для трудоспособного населения 14729

Я мать-одиночка. Воспитываю двоих детей, старшей 7 лет, младшему 1 год и 7 мес. Получаю пособие по 500 рублей на каждого ребенка ежемесячно и 50 рублей по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Скажите пожалуйста, неужели нашим государством больше никаких выплат не предусмотрено, и нам втроем нужно жить на 1050 рублей в месяц? Калининград.

Что нас ждет в феврале: больше денег детям и старикам, а должникам оставят на жизнь минималку

Начинаем февраль с хороших новостей: QR-коды в общественных местах пока не ввели. Закон должны были принять к 1 февраля, но сняли с повестки во втором чтении — его нужно доработать. Законопроект о QR-кодах на транспорте тоже сняли с рассмотрения — ограничений при покупке билетов на

Я мать-одиночка, вышла замуж и родила второго. Пособие выплачивалось в размере 5000 руб. ,в феврале надо было продлевать и подавать справки вновь. Но мне позвонили из МФЦ и сказали, что мне в выплате отказано т.к. доход мужа превышает минималку. А его и правда доход составляет 26 000 р.+мой 5800 по уходу за вторым ребенком. И что теперь серьезно меня окончательно лешили выплат? И как можно её возобновить.

Супруга ушла в декрет в октябре 2016 года, начисляют ежемесячное пособие на ребенка по минималке, хотя по нашим расчетам должно быть больше. Связались с бухгалтерами, нам прислали две справки-одну датированную 15 годом, другую 17 с доходами и периодами нетрудоспособности за два предыдущих года. Соответственно по последней справке они считают пособие за 15 и 16 года со всеми днями нетрудоспособности по беременности и родам, больничных и т.д., по крайней мере в беседе так и сказали, что мы не учитываем эти дни! подскажите пожалуйста, как быть. Везде пишут что расчитывается ежемесячное пособие как и остальные по доходу за два года, предыдущих уходу в декрет. Или они все таки правы?

Путинские выплаты 10000, 6350, 5650: какого числа будут начисления в июне, июле, августе

Как сообщается на сайте Правительства РФ, единовременное зачисление очередных 10.000 рублей на школьников от 6 до 18 лет произведут до 17 августа 2021 года. Об этом заявил Президент РФ В.В.Путин в ходе Ежегодного Послания Федеральному Собранию 21 апреля 2021 года. Выплату в 10 тысяч

МРОТ в 2020 году составит 12 130 ₽. На что он влияет?

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.То есть та сумма, меньше которой зарплата при полном рабочем времени быть не может. Если даже очень простую и низкоквалифицированную работу человек выполняет 8 часов 5 дней в неделю, ему нужно за месяц начислить не меньше МРОТ. К сожалению,

Законы пишутся специально таким образом, чтобы их можно было обойти и извлечь выгоду?

Вопрос дня! Законы в России пишутся специально таким образом, чтобы их можно было обойти и извлечь большую выгоду, подобрав более приемлемый вариант? Здравствуйте, уважаемые читатели, подписчики и те, кто случайно зашёл на мою статью, разгуливая по Интернету в свободное от работы

Как мне поступить в данной ситуации:

На работе я получила уведомление, в котором уведомляют о ликвидации организации 21.04.2016 г, и все работники будут уволены по статья 81. часть 1. Я на пятом месяце беременности.

Отсюда возникает вопрос:

1. Если мне в декрет 27.04.2016 г… (после ликвидации) получу ли я выплаты которые мне положены, и если можно конкретнее какие именно?

2. Куда обратиться за начислениями пособия по уходу за ребёнком и какая это должна быть сумма? (Минималка – 4000 т. р или 40% от среднего заработка)

3. Можно ли по закону в моем случае (ликвидации) досрочно расторгнуть договор с работодателем по статья 81. часть 1

Заранее прошу прощение за неграмотность и незнание законов ТК…

Последние новости о повышении МРОТ в 2021 году в России. Новый расчет с 1 января, точные размеры

По Постановлению Правительства РФ с 01.01.2021 года в России будет новый федеральный МРОТ. С 01.01.2021 МРОТ и ПМ будут рассчитываться, исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода, то есть среднего дохода работающего населения России.Увеличение МРОТ в 2021 году по

Когда повышение МРОТ в 2021 до 20000 рублей: повысят или нет? Названа точная дата, последние новости

Новый МРОТ с 1 января 2022 года будет 20 тысяч рублей или нет — последние новости? Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета по труду и социальной политике Ярославом Ниловым разработали законопроект с поправками в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», содержащий

Когда повысят МРОТ в 2021 году до 20000 рублей, точная дата

Новый МРОТ с 1 января 2022 года будет 20 тысяч рублей или нет — последние новости? Депутаты Госдумы во главе с председателем комитета по труду и социальной политике Ярославом Ниловым разработали законопроект с поправками в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», содержащий

Какие выплаты положены многодетным семьям?

Рассмотрим, какие выплаты положены многодетным. Декретные пособия (четыре вида) 1. Пособие в ранние сроки беременности (до 12 недель) за постановку на учет. 2. Пособие по беременности и родам: для застрахованных ИП, для студенток – стипендия за 140 дней, для работающих – средний

МРОТ - это один из самых справедливых показателей развития страны !

Не умолкают споры, стоит ли открепить МРОТ от потребительской корзины и привязать его к зарплате, которые получают россияне. Однако, если сопоставлять сумму МРОТ и истинные зарплаты в регионах РФ то разница окажется очень большая. Одни предлагают исходить от уровня средней заработной

Россияне начали массово обманывать государство на деньги: «законно и справедливо»?

Многие граждане считают, что государство обходится с ними несправедливо: налоговая нагрузка непрестанно растет, жизнь дорожает, а возможности повысить доходы практически не предоставляется. Поэтому, россияне постоянно находятся в поисках новых способов получения дохода. Некоторые

Что нужно знать, когда устраиваешься на работу - простые истины

Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные

Зарплата в России впервые в истории достигла знаковой отметки

С 1 мая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ впервые в истории сравнялся с прожиточным минимумом. Теперь самая маленькая зарплата не должна быть ниже 11 тыс. 163 рублей в месяц. Увеличение МРОТ влечет за собой повышение оплаты декретных отпусков и больничных, а также пособий

МРОТ. С 1 октября новый МРОТ на 2020 год вступит в силу. Зарплаты повысят?

Предлагают изменить существующий способ расчета прожиточного минимума, на основе которого определяется Федеральный МРОТ. В частности, ведомство ратует за отказ от расчета прожиточного минимума как статистической стоимости корзины потребления и определять значение как часть (44,2%)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение