Пособия при беременности / Законы и прочие темы
Я беременна скоро роды. Мне 27 лет, учусь очно, замужем. 6 месяцев как уволилась с работы. В данный момент не работаю. На пособию могу ли рассчитывать по новому закону? Спасибо заранее.
является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Право на пособие по беременности и родам имеют: 1) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины
Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). Единое пособие попробуйте оформить на ребёнка. Какие пособия по беременности и уходу за ребенком положены неработающей матери? Меня попросили уволиться по истечении срока срочного трудового договора. Муж работает по договору гпх
Принято считать, что пособие по беременности и родам полагается только трудоустроенным женщинам, но оказывается, что в некоторых случаях неработающие тоже могут его получить, например, если служат в силовых структурах, учатся очно или вообще уволены по причине ликвидации организации.
В современной социально-демографической ситуации в Российской Федерации проблемы семей, имеющих детей, выходят за рамки семейных отношений, это в конечном итоге экономические и политические проблемы, решение которых требует самого активного вмешательства государства и обусловливает
Добрый день! Здесь про пособие по беременности и родам. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
В нашей стане пособие по беременности и родам обычно называют '''декретными выплатами''. Пособие выплачивают за время, когда женщина находится в декретном отпуске. В нашей стране он длится 140 дней. Половина срока приходится на поздние сроки беременности, а остальная половина ~ на
Суть вопроса по пособиям по беременности и единому, жена официально не работает на момент наступления беременности. Муж моряк, работает за границей, не налоговый резидент РФ. Жена на учёте до 12 й недели. Есть один рабочий контракт за годовой период. Доход за год, примерно 300000. Может ли семья рассчитывать на пособие по беременности и единое пособие?
Вопрос Сохранится ли пособие по беременности и родам для работающих матерей, чей доход выше 1 ПМ? Нет конкретной информации. Если семья с хорошей зарплатой, есть пара авто, недвижимость, то до 1,5 лет никаких выплат не заплатят? Т.е. если у нас доходы даже без моей зарплаты выше ПМ,
На «прямой линии» с Президентом Владимиром Путиным, состоявшейся 20 июня 2019 года, затрагивались демографические вопросы. Среди них – возможность увеличения пособия по беременности и родам. В 2020 году в России стартует национальный проект «Демография», основной целью которого является
Гораздо удобнее и проще, пособия и выплаты будут начисляться автоматически С 1 января 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка будут назначаться автоматически, в беззаявительном порядке и больше не нужно будет писать заявления на эти
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году составит 2301,36 руб. в день. В настоящее время эта выплата составляет 2150,68 руб. Также в следующем году увеличится размер пособий по беременности и родам. Максимальные выплаты по декретному отпуску за 140 дней
Максимальный размер пособия по беременности и родам вырастет с 1 января 2020 года до 322 тысяч рублей. В этом году максимальный размер пособия составлял 301 095 рублей, а минимальный – 51 919 рублей. Также вырастет максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до
Мне 19 лет. Я беременна. Нигде не работаю и не учусь. Положены ли мне какие то пособия по беременности и родам и если да, то где их оформлять.
Ответьте, пожалуйста на два вопроса:
1. Предусмотрено ли пособие по беременности ("декретные", с 30 недель) неработающей матери-одиночке, воспитывающей ребенка до трех лет?
2. Каков минимальный размер пособия по ФСС работающей женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? заранее большое спасибо!
Пенсия по уходу за детьми. Работать нельзя... А можно ли получить пособие по беременности и родам? Объясните пожалуйста, как считаться безработный или занятой?
Беременная женщина нигде не работает, после родов ребёнка имеет ли она право получить пособие по беременности и родам, в каком размере и куда ей надо обратиться?
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком, забеременела за этот период, обязаны ли выплатить в организации пособие по беременности и родам?
Меня зовут Наталья. У меня вопрос о пособии по беременности и родам. Живу и работаю в Тверской области. ЗП офиц. Меньше МРОТ 5000. Стаж 7 лет. На учет встала до 12 недель. На больничный по беременности и родам офиц. Ушла с 14,02,2017 по 03,07,2017, назначено кесарево сечение (ложные роды.) по моим рассчетам я должна получить минимальную сумму оплаты, т.е. 34500+600 (за ранний учет) значит. Не менее 35 000? это верная информация? И если выплатят меньше, куда и с какими документами обращаться? Заранее спасибо!
Сотрудница на сегодняшний день находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, проживает на данный момент в Испании, сейчас на 3 мес беременности, рожать планирует там, полагается ли ей пособие по беременности и родам?
Я работаю официально у ИП 4 месяца. Мне пора уходить в декрет. До этого 1,5 года не работала официально. Положено ли мне пособие по беременности и родам? В каком размере, если зарплата в месяц у меня 10000 руб? Кто должен платить мне это пособие?
Какие пособия выплачиваются по беременности и родам? Напишите все пожалуйста, с суммой выплат. Если мне 18 лет, не работаю, учусь на заочном.
Девушка с Украины, есть РВП в Москве, сейчас беременная. Ей полагаются какие-то пособия и льготы при беременности и родам?
Макс. размер выплат по беременности и родам у российских женщин увеличен до 340.790 т.р., минимум - 58.877 т.р. В Фонде соц. страхования сообщили, что в 20-м году макс. Размер данного пособия за сто сорок дней отпуска составлял 322.190 т.р. При осложненных родах женщины теперь смогут
Моя беременность 8 месяцев. Я нигде не работаю. Какие могу получить пособия? Что могу потребовать от отца своего ребенка (мы в браке не состояли)?
Пособие по беременности и родам безработным составляет 675 рублей 15 копеек. Оно выплачивается безработным женщинам в период до и сразу после рождения ребенка. Когда беременной безработной женщине положено право на пособие Российское законодательство защищает материнство и детство,
Пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности и пособие при рождении ребёнка считаются доходами мамы или ребёнка?
Пособие по беременности дают в итоге или нет? Немного не поняла. Я хочу понять, будет ли мне. Я планирую уходить в декретный отпуск. Работаю 5 ый год в детском саду воспитателем.
Сегодня сдала б/лист и ушла в декрет, предыдущих 2 года работала в др.организации, значит пособия по беременности и родам буду получать по ней. Организация в которой работаю в настоящее время 31 декабря закрывается и все пишут прошу уволить по собственному желанию и сразу принять в новую организацию. У меня вопрос, если я остаюсь в прежней кто будет выплачивать мне до 1.5 лет и в каком размере? И получается что по истечении декрета я останусь без работы?
С какой суммы будет начислено пособие по беременности и родам, а также декретные, если идет удержание из заработной платы по исполнительному листу? Только с той что я получаю на руки или со всего начисления, в том числе и то что перечисляют по исполнительному листу?
В каком размере должен фсс возместить на счёт работодателя выплату пособия по беременности и родам работнику, оформленному на 0,5 ставки (зп составляла 6000)
Я не работаю с июля 2014 года. В настоящее время 1 месяц беременности. В 2012 и 2013 году у меня была хорошая заработная плата. Сколько времени проработать у нового работодателя будет достаточно при моём трудоустройстве до декретного отпуска, чтобы получить пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет из расчёта моего дохода с предыдущего места работы?
Предприятие в стадии ликвидации. Сотрудников уведомили за 2 месяца.
Я по факту получаю больничный по беременности и родам, днем далее меня увольняют по сокращению при ликвидации (для получения пособия по беременности и родам. Начисляют компенсацию (выходное пособие) за 1 месяц и неотгулянный отпуск + остаток зарплаты.
Могу ли я на основании ч 1. ст. 178 тк рф обратится за средне месячным заработком на период трудоустройства?
А также что делать если сотрудники предприятия отказываются принимать заявления на такие пособия. В какой орган обращаться, какие действия предпринимать. Возможно ли такое заявление (муж там же работал) отправить по почте и как это сделать максимально правильно. После подачи завяления (в руки сотрудникам предприятия) или по почте, какие дальнейшие дествия если предприятие не выплачивает это пособие по трудоустройству.
И так чтобы посчитать размер пособия, нужно прежде всего определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Рассчитывается средний заработок по специальным правилам. Для этого нужно посчитать зарплату, которая получена за два года
Прохожу службу в госпитале МВД имею специальное звание капитан внутренней службы, по официальному разрешению руководства занимаюсь педагогической деятельность ю в медицинском вузе на должности доцента по внешнему совместительству на 0,25 ставки. С 4 декабря 2022 года нахожусь в отпуске по беременности и родам. Имею ли я право (на каких законодательных актах оно основано) подать документы для получения пособия по беременности и родам в медицинском вузе?
Если работник оформлен на 0,5 ставки (зп 6000) как рассчитывается пособие по беременности и родам за 140 дней? Сначала фсс расчитал и компенсировал работодателю как минимальное-34521-20, что до копейки было переведено работнику, а теперь, когда бухгалтер отнесла больничный лист по беременности на другого работника, фсс говорит, что компенсирует на половину суммы 34521-20 меньше этому работнику. , Т к та работница была оформлена на 0,5 ставки. Что делать работодателю и что в таком случае означает минимальное пособие?
Может ли отец получать пособие по уходу за ребенком со дня рождения ребенка? Мать не получала пособие по беременности и родам. В случае если родители поочередно уходят в отпуск по уходу за ребенком сначала мать потом отец, как тогда исчисляется пособие?
Можно ли пересчитать пособие по беременности и родам, если в первый декрет я ушла в январе 2014, потом не выходя на работу во второй декрет в феврале 2017, если предоставить справку о зарплате за 2010-2011 год, с предыдущего места работы, возможен ли перерасчет за второй декрет? (там з/п больше в разы была)
Вопрос уже задавала, номер вопроса 9576960. Может я не корректно поставила вопрос, может меня просто не поняли. Но хотелось бы получить ответ. От пособия по уходу за первым ребенком я отказываюсь, ухожу на больничный по беременности и родам (в моем случае дородовый отпуск 90 дней, а после родовый-70). А после а сразу после рождения хочу выбрать пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Но месячное пособие по уходу до трех лет у меня будет МЕНЬШЕ чем пособие по беременности и родам. А в законе сказано что я могу выбрать или или, если месячное пособие по уходу будет больше пособия по беременности и родам.
Маме оказывается господдержка, и пока у нее беременность, и пока у нее отпуск по уходу за ребенком. Новорожденный ведь требует постоянного внимания. Разберем, как рассчитать декретные – пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком. Декрет и пособие по беременности Декрет
Получение пособия по беременности и родам В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ) право на пособие по беременности и родам имеют: 1) женщины, подлежащие обязательному
С 10 апреля принят закон по выплате пособия по беременности и больничным листам через ФСС... не могу найти номер и срок с которого он действует...
Стало известно, как изменится пособие по беременности и родам в 2022 году и мы предлагаем обсудить, какой будет единовременная выплата при рождении ребенка и как вырастет размер пособий по уходу за детьми. Важно! В 2022 году при подсчете размера декретных выплат нужно ориентироваться
Моя сестра работает кассиром в банке. Сейчас находится на легком труде по беременности. Им отменили пособие по беременности и родам. Законно ли это? Если нет, то что нужно делать? Заранее спасибо.
С 1 апреля я работаю в организации на 0,5 ставки внешним совместителем за декретницу. С 10 ноября сама вышла в декрет. Документально меня поставили в известность, что с 31 декабря организация ликвидируется. Мне было выплачено пособие по беременности и родам не за 140 дней, а за период с 10 ноя по 31 дек. Других сотрудников увольняют и принимают на работу в другом учреждении, сохраняя их ставки (даже тех, кто работает за декретниц). Меня - нет. Нарушены ли мои права?
Вопрос следующий. Гражданка Украины оформлена на работу по бессрочному трудовому договору в сентябре 2015. Имеется разрешение на временное проживание, срок действия которого заканчивается в марте 2016 года. В апреле 2015 сотрудница планирует уйти в отпуск по беременности и родам. При каких условиях сотрудница сможет получить пособие по беременности и родам, единовременное пособие после рождения ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Заранее спасибо за ответ.
С уважением, Елена.
1.10.2012 приняли на работу девушку по срочному договору на 1 год на неполный рабочий день. В середине января 2013 года выясняется, что у нее беременность 6 недель. До окончания срочного договора она успевает уйти в декрет и родить ребенка, как будет исчисляться пособие по беременности и родам, если она устроена на неполный рабочий день, и срочный договор заканчивается 1.10.2013 года. Какие выплаты должен сделать предприниматель.
Устроилась на работу в 2011, проработала 7 месяцев, ушла в декрет, насчитали по старому закону, сейчас беременная вторым, на работу так и не выходила, ушла снова в декретный отпуск. По какому закону будет рассчитываться пособие по беременности и родам, ведь два года я не проработала.
Я работаю в Пятёрочке с июня 2016 года.13 января 2017 года я официально ушла в декретный отпуск, получив лист нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней. После чего я предоставила данный документ своему директору для оформления единовременного пособия по беременности и родам. И только теперь я узнала от третьих лиц, что оказывается мне нужно было предоставить вместе с больничным листом справки с предыдущих мест работы (директор мне о этом ничего не сказал) А ведь я весь 2014,2015 год официально работала в другой организации, и получала хорошую з/п. Скажите какие года берутся в учёт при расчёте единовременного пособия по беременности и родам? Как мне теперь быть? Сразу оговорюсь. Что расчёт ещё не был произведён, т.е никакие выплаты мне ещё не поступили.
Читайте также:
- Получение пособия по беременности
- Пособие по беременности и уходу за ребенком
- Выплата пособия по беременности и родам
- Декретные и пособие по беременности
- Как получить пособие по беременности и родам
- Пособие по беременности в отпуске по уходу
- Пособие по беременности и декретному отпуску
- Расчет пособия по беременности
- Получение пособия по беременности и родам
- Больничное пособие по беременности
- Пособия во время беременности
- Какие пособий по беременности
- Расчет пособия по беременности и родам
- Декретное пособие по беременности и родам