Поступила в два вуза

Краткое содержание:

    Советы юристов (обновлено 08.04.2021)

    1) Если до трудоустройства поступил в два вуза одновременно, один вуз успел окончить, а а во втором осталась последняя сессия, должны ли мне предоставить отпуск на учёбу? (об этом сообщал при трудоустройстве)

    1.1.
    Да, должны предоставить соответствующий отпуск, но для этого нужно оформить соответствующие документы в учебном заведении и соответственно передать работодателю в отдел кадров.
    1.2.
    Учебный отпуск для сдачи госэкзамена или сессии предоставляют только по месту основной работы сотруднику, получающему образование определенного уровня впервые (ст. ст. 177, 287 ТК РФ). При получении второго высшего образования предоставлять и оплачивать учебный отпуск не обязательно (Письмо Минтруда от 08.11.2013 N 14-1-187). Общая продолжительность учебного отпуска будет указана в справке-вызове. А продолжительность оплачиваемого отпуска ограничена ТК (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).
    1.3.
    Для предоставления работодателем учебного отпуска вами должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ): получение образования соответствующего уровня впервые. Наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки); успешное освоение образовательной программы. Как правило, успешно обучающимся считается тот, кто не имеет задолженности за предыдущий курс (семестр). Предполагается, что если учащийся не отчислен из учебного заведения и представил справку-вызов, а ранее после окончания учебных отпусков приносил отрывную часть справки-вызова, то обучение проходит успешно. Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, однако влияет на его оплату. При обучении по очно-заочной или заочной форме на период учебного отпуска работнику сохраняется средний заработок. Если вы обучаетесь по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. При получении второго или последующего образования соответствующего уровня обязанность работодателя предоставлять учебный отпуск работнику законодательством не установлена. В таком случае работнику по согласованию с работодателем может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения зарплаты. При этом отдельным категориям таких работников работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для них время. Исключением является предоставление учебных отпусков работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня, которые направлены для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором (ст. ст. 114, 123, 128, 173, 173.1, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ).
    1.4.
    Учебный отпуск предоставляется при получении первого высшего образования. При получении второго - возможен по согласованию с работодателем, но предоставление не обязательно.
    cкрыть
    Россия
    юрист онлайн
    Каравайцева Е.А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    83
    Россия
    юрист онлайн
    Ермаков С. А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    50
    Россия
    юрист онлайн
    Бычкова Н.В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    49
    Россия
    юрист онлайн
    Колпачков С. В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    47
    Россия
    юрист онлайн
    Елесин А. В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    47
    Россия
    юрист онлайн
    Кочетков А. В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    41
    Россия
    юрист онлайн
    Дацкевич К. Е.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    24
    Россия
    адвокат онлайн
    Панфилов А.Ф.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    23
    Россия
    юрист онлайн
    Шабанов Н. Ю.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    21
    Россия
    юрист онлайн
    Питниченко А. Ю.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    19
    Россия
    юрист онлайн
    Калашников В.В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    18
    Россия
    юрист онлайн
    Дубачева И. Э.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    17
    Россия
    юрист онлайн
    Шишкин В.М.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    15
    Россия
    юрист онлайн
    Урванцев В. Л.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    14
    Россия
    юрист онлайн
    Комягин М. А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    13
    Россия
    юрист онлайн
    Разина Д.А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    13
    Россия
    юрист онлайн
    Соловьев А.В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    13
    Россия
    адвокат онлайн
    Баранов М.А.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    13
    Россия
    юрист онлайн
    Логак Б. М.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    12
    Россия
    адвокат онлайн
    Пожаров П. В.
    Спросить
    Отзывовза 24 часа
    12

    2) Я хочу отчисляться из вуза, поступила по целевому в 2020 году. В дирекции сказали, что я должна буду платить в итоге сумму, в два раза превышающую затраты моего обучения, но внятно ничего не объяснили. В каком в итоге размере выплачивать надо (сумму затрат или превышающую)?

    2.1.
    Здравствуйте, Анастасия, посмотрите свой договор по целевому обучению. По общему правилу сумма в однократном размере, но в Вашем конкретно договоре может быть указано, что двукратная.

    3) Мой сын до 18 лет получал пенсию по потере кормильца. Два месяца назад ему исполнилось 18 лет, и он поступил в военную академию. То есть обучается в высшем учебном заведении на очной форме обучения. Но это не гражданский, а военный ВУЗ. Он имеет право на возобновление пенсии по потере кормильца до 23 лет (пока учится) также, как все студенты гражданских Вузов? Или нет? Спасибо.

    3.1.
    Нет. Курсанты высших учебных заведений Минобороны России, МВД России и других силовых ведомств (в т.ч. МЧС) не могут быть отнесены к числу обучающихся, т.к. граждане, поступившие в военные образовательные учреждения, заключают контракт о прохождении военной службы, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности. Таким образом, в период обучения в военно-учебном заведении указанные граждане являются лицами, проходящими военную службу, и имеют статус военнослужащего, который предусматривает денежное довольствие, дополнительные выплаты, а также продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих. Следовательно, правовых оснований для назначения и выплаты курсантам высших военно-учебных заведений (по достижении ими возраста 18 лет) пенсии по случаю потери кормильца не имеется. Удачи.

    4) Старшей девочке исполнилось 18 лет. но она поступила в вуз на очное обучение. Как мне вернуть статус многодетности. Живу в СПБ в семье еще два несовершеннолетних ребенка. Воспитываю их одна.

    4.1.
    Добрый день! Вам необходимо представить справку об обучении старшего ребенка на очном отделении ВУЗа. Статус может быть продлен до исполнения этим ребенком 23 лет, при условии продолжения обучения на очной форме обучения.

    5) В этом году я поступил в ВУЗ по целевому договору. Сколько я должен буду выплатить штраф ВУЗу если я решу забрать документы, скажем через пару месяцев. Всю сумму за год обучения или за фактически проведенные два месяца?

    5.1.
    Добрый вечер! Если Вы поступили по целевому договору, то скорее всего плательщик-предприятие, на которое Вы должны будете вернуться после прохождения учебы и отработать там определенное время. Поэтому в случае прекращения обучения ВУЗу не нужно будут платить какие-либо штрафы. Что касается возмещения убытков Вашему предприятию (которое Вас направило в ВУЗ и является плательщиком)-необходимо читать договор. Там наверняка есть пункт, касательно отказа от дальнейшего обучения.

    6) Два года назад поступил в магистратуру, в ВУЗе не появлялся, даже не получил студенческий билет и зачетную книжку, был отчислен. Для получения диплома бакалавра, отданного при поступлении, ВУЗ требует зачетную книжку, студенческий билет и заполненный обходной лист. Законны ли данные требования?

    6.1.
    Добрый день! Для определения законности данных требований необходимо изучить внутренние документы вашего вуза (инструкции, положения, устав).

    7) Молодой человек поступил в вуз (на платное). отучился 2 года, отличник староста курса. Теперь выясняется: документы предоставленные при поступлении, диплом о средне специальном не действителен. Возможно ли сохранить эти два года? (при условии получения образования соответ. Поступлению). О возможных правовых последствиях известно.

    7.1.
    Согласно ч. 2 ст. 69 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ, к освоению программ бакалавриата или программ специалитета допускаются лица, имеющие среднее общее образование. По логике статьи этого закона, два пройденных курса не получится сохранить.

    8) Меня зовут Шамиль я военнослужащий по контракту я поступил гражданский ВУЗ средне специальность (на момент поступления срок службы составлял 6 лет календарных) два года мне представлялось учебные отпуска а в этом году последний курс мне отказал военный юрист ссылаясь на то что я должен был взять разрешение командира части прежде чем поступить!? До этого вуза мое образование 11 классов! Скажите пожалуйста обязан ли я был взять разрешение командира части для поступления? И что мне делать сейчас?

    8.1.
    Подайте жалобу военному прокурору и на военного юриста тоже. После истечения 3-х лет службы по контракту вы вправе поступать куда угодно и не спрашивать никакого разрешения командования части.
    8.2.
    Здравствуйте, Апелляционное определение №33 а-12/2019 (33 а-350/2018) город Новосибирск 15 января 2019 года Западно-Сибирский окружной военный суд в составе: председательствующего – Таранова В.А., судей: Дубова Ю.А., Юркова В.В., при секретаре судебного заседания Антоненко Л.А., рассмотрел в открытом судебном заседании административное дело по административному иску военнослужащего войсковой части № ... Хадеева Алексея Ильсуровича об оспаривании действий командира указанной воинской части, связанных с отказом в предоставлении учебного отпуска, по апелляционной жалобе представителя административных ответчиков Чичерина В.Н. на решение Томского гарнизонного военного суда от 2 ноября 2018 года, которым административные исковые требования Хадеева А.И. удовлетворены в полном объеме. Заслушав доклад судьи Дубова Ю.А. и пояснения представителя Чичерина В.Н. окружной военный суд установил: Хадеев, имеющий среднее специальное образование, проходит военную службу по контракту в войсковой части № со 2 ноября 2012 года и с 15 сентября 2016 года обучается на бюджетной основе по заочной форме обучения в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования "Новосибирский государственный аграрный университет" Томский сельскохозяйственный институт - филиал (далее – филиал НГАУ) по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 35.03.06 Агроинженерия. На основании справки-вызова от 11 сентября 2018 года № 63 Хадеев обратился к командованию с рапортом о предоставлении учебного отпуска с 8 октября по 1 ноября 2018 года для сдачи промежуточной аттестации, в чем командиром войсковой части № ему было отказано. Полагая свои права нарушенными, Хадеев в административном иске просил суд признать незаконными действия командира войсковой части №, связанные с отказом в предоставлении учебного отпуска, и обязать указанное должностное лицо повторно рассмотреть его рапорт о предоставлении учебного отпуска. Решением Томского гарнизонного военного суда от 2 ноября 2018 года заявленный административный иск Хадеева удовлетворен в полном объеме. В апелляционной жалобе представитель административного ответчика просит названное решение суда отменить в связи с существенным нарушением норм материального права и оставить требования Хадеева без удовлетворения. Обосновывая заявленную в апелляционной жалобе просьбу, ссылаясь на обстоятельства спора, отдельные положения федерального законодательства и судебную практику, он утверждает, что необходимым документом для получения учебного отпуска является выдаваемая командиром воинской части справка о праве военнослужащего на обучение, которую Хадеев не получал и в интересах военной службы на обучение не направлялся. По его мнению, отсутствие такой справки не порождает обязанности командования по предоставлению учебного отпуска. Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, окружной военный суд не находит оснований для отмены обжалуемого решения. В соответствии с ч. 2 ст. 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, получение дополнительного профессионального образования с учетом интересов военной службы и их собственного выбора. Согласно ч. 6 ст. 11 указанного Федерального закона военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для прохождения промежуточной аттестации по образовательным программам высшего образования в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Исходя из п. "б" ч. 1 ст. 31 «Положения о порядке прохождения военной службы» (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N 1237), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для сдачи экзаменов в образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них. Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 года N 1155 утверждены Правила реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения (далее - Правила). Согласно пункту 5 названных Правил документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска для прохождения промежуточной аттестации по образовательной программе высшего образования, является соответствующая справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования. Материалами дела установлено, что Хадеев, непрерывная продолжительность военной службы по контракту у которого составляет более 3 лет, получает высшее профессиональное образование впервые, при этом им была представлена соответствующая установленной форме справка-вызов образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию от 13 июня 2018 года № 2849 серии 90 А 01 № 0002991. Указанные обстоятельства свидетельствуют о наличии у Хадеева права на предоставление учебного отпуска на основании справки-вызова образовательного учреждения, в связи с чем вывод суда о незаконности действий командира войсковой части №, связанных с отказом в предоставлении Хадееву учебного отпуска, является верным. Доводы жалобы о том, что необходимым документом для получения учебного отпуска является выдаваемая командиром воинской части справка о праве военнослужащего на обучение основаны на ошибочном толковании материальных норм, а поэтому являются несостоятельными. Так, согласно п. 2 приведенных правил предусмотрено, что документом, подтверждающим право военнослужащего на обучение в рассматриваемом случае, является справка, оформленная согласно приложению, выдаваемая командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу. Вместе с тем, хотя представитель административных ответчиков и утверждал, что такая справка административному истцу не выдавалась, однако приведенная норма регулирует вопрос реализации права на обучение при поступлении военнослужащего в образовательное учреждение и не регулирует вопрос реализации права на учебный отпуск, являющегося предметом рассматриваемого спора. Кроме того, представителем административных ответчиков не оспаривалось, что Хадеев отвечает установленным критериям для обучения в период прохождения военной службы, а именно, имеет непрерывную выслугу лет военной службы по контракту и обучается по образовательной программе высшего образования, имеющей государственную аккредитацию. Обстоятельств, влекущих безусловную отмену состоявшегося судебного акта по правилам главы 34 КАСС РФ, из представленных материалов не усматривается. Руководствуясь статьями 177, 307, 309, 311 КАСС РФ, окружной военный суд определил: решение Томского гарнизонного военного суда от 02 ноября 2018 года по административному иску Хадеева Алексея Ильсуровича оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя командира и войсковой части № Чичерина А.И.– без удовлетворения. Председательствующий по делу В.А. Таранов.

    9) Планирую уйти на льготную пенсию по выслуге, с 2005 по 2007 проходил срочную службу в армии и заочно учился, в дипломе заочного обучения стоят даты поступил в 2001 закончил в 2006. Как будет высчитываться в таком случае выслуга или мне в выслугу посчитают как положено два года армии и пол срока обучения в вузе, ведь вроде срочникам обучаться заочно нельзя, но командир части пошел мне навстречу и позволил закончить обучение во время службы.

    9.1.
    Период заочного обучения вообще не засчитывается в срок выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет.

    10) В вуз поступила в 1989 году, в 1990 работала в школе 2 месяца, ПФР принял эти два месяца, далее продолжила обучение в этом же вузе до 1994 года, после окончания и по сей день работаю педагогом, возможно ли включить в льготный часть годы учебы или их часть?

    10.1.
    Нет. Утверждено Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
    1. Учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются: работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых; время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

    Бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
    Бесплатно с мобильных и городских
    Помощь юристов и адвокатов
    Спроси юриста! Ответ за5минут
    спросить
    Администратор печатает сообщение