По двум трудовым книжкам можно работать / Трудовое право

МОЖНО ЛИ ЗАВЕСТИ ДВЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ, ХОЧУ УСТРОИТЬСЯ ОДНОВРЕМЕННО В ДВЕ КОМПАНИИ что будет если налоговая определит что я работаю официально в двух местах.

Можно ли иметь две трудовые книжки и одновременно работать на двух работах, на каждой по ставке. Заранее благодарю за ответы. Если нет, то что грозит за это. Ещё раз спасибо.

Выяснилось, что человек имеет 2 трудовые книжки и по обеим работает по основному месту работы, законно ли это и какие могут быть последствия?

Можно иметь две трудовых книжки? Я работаю охранником, график сутки двое.

Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.

Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).

Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?

Потом просто оставить мою основную трудовую для пенсии, а вторую выбросить.

(Сейчас все говорят про электронные книжки, и что-то ними это не получится. Но их заводят все только с 2021 года. То есть, у меня будет моя бумажная, и на второй работе заведут электронную. По которой я в дальнейшем работать не буду.

Возможно все это?

(Я ЗНАЮ ЧТО НЕЛЬЗЯ ИМЕТЬ ДВЕ КНИЖКИ, НО ЕСЛИ НАРУШИТЬ ЭТО ПРАВИЛО, И СДЕЛАТЬ КАК Я ХОЧУ)

Можно иметь две трудовых книжки?

Я работаю охранником, график сутки двое. Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое.

Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов).

Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще?

Потом просто оставить мою основную трудовую для пенсии, а вторую выбросить.

(Сейчас все говорят про электронные книжки, и что-то ними это не получится. Но их заводят все только с 2021 года. То есть, у меня будет моя бумажная, и на второй работе заведут электронную. По которой я в дальнейшем работать не буду.

Возможно все это?

Работаю по двум трудовым книжкам, на двух основных работах! Как будет осуществляться оплата больничного листа, если пойти на больничный на двух работах?

Работала по двум трудовым книжкам в дух организациях одновременно, уволилась уже лет пять. А выяснилось это после пяти лет при проверке по заявлению. Хотелось узнать какое наказание меня ждет.

Работаю по двум трудовым книжкам. Оба места основное место работы. С одной работы увольняюсь концом года. В январе ухожу в декрет. Можно ли принести справку с места работы где уволена (для увеличения суммы заработка)? Не появятся ли проблемы у меня из-за всплывших фактов о 2 основных мест работы и 2 трудовых?

Работала в двух организациях одновременно, по совместительству имею две трудовые книжки, будет ли этот стаж в дальнейшем весь учтён при выходе на пенсию?

Здрпвствйте, скажите пожалуйста можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях? В одной оформлен как сторож, а в другой по специальности?

Очень хотелось бы узнать у знающих людей! По законодательству РФ имею ли я право работать по двум трудовым книжкам? График работы не пересекается между сменами, должностные обязанности выполняю в полном объеме! Спасибо!

Многие мои знакомые работают по двум трудовым книжкам. Мотивируют тем, что в каждой организации они работают по графику сутки через 3, не хотят признавать незаконность такой работы. Так законно или нет работать по двум трудовым? И каковы последствия такой работы?

У меня вопрос связан с трудовыми книжками. Мне никто толком не может объяснить ситуацию (ни кадровики, ни юристы), могу ли я работать официально у двух работодателей (без совмещения!) по двум трудовым книжкам, если у меня есть такая возможность по времени и желанию, без ущерба для кого-либо из трёх сторон. Дело в том, что устраивать на работу по обычному трудовому договору (как совмещение), предприятие не желает! Если нет, то в какой статье ТК РФ это оговорено и какая существует ответственность за нарушение (если, конечно, ответственность за желание больше работать и зарабатывать, это - нормально!?) С уважением Сергей.

Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?

Хочу устроиться на ещё одну работу в другую компанию. По совместительству работать не получится. И на одной, и на другой работе суточный график. Законом запрещено работать двое суток подряд. Можно работать в разных компаниях с двумя трудовыми книжками? Одну книжку потом просто уничтожить, оставить только основную. Которую потом предъявлю для пенсии. В законе этот момент никак не описывается.

И будет против налоговая служба?

Им будут приходить налоги с двух основных мест работы. Налоги есть, человек работает. Они могут заинтересоваться этим?

Я работаю в двух организациях на протяжении 2 х лет. И там и там оформлен по 2 трудовым. Сейчас встал вопрос в одной из организаций об увольнении. Мотивируют это тем, что я немогу работать по двум трудовым книжкам.

Здравствуйте. Ответе пожалуйста можно ли работать по двум трудовым книжкам и если да то как в таком случаи будут начисляться алименты И обязан ли я говорить о втором месте работы приставам? Зарание спасибо.

Скажите, пожалуйста, что ожидает человека, если он работает в двух местах по двум трудовым книжкам? Законно ли это. Какую ответственность несет работодатель, если работник не предупредил его о наличии второй трудовой книжки?

Подскожите пожалуйста можно ли работать на двух работах по двум трудовым книжках, и если нет то как лучше поступить, спасибо.

Скажите, имею ли я право работать в двух разных фирмах по двум трудовым книжкам, если время выполнения работ устраивает работодателей? Если нет, то какова ответственность за нарушение?

С уважением,

Любовь.

Я сейчас работаю официально на предприятии по трудовой книжке, сейчас нашла еще одну работу и хочу оформиться тоже по трудовой книжке официально. Возможен такой вариант? Т.е по двум трудовым книжкам работать.

А рабатая по двум трудовым книжкам, в разных организациях, подоходний налог будут высчитывать с обоих работ?

При подготовке документов на оформление пенсии нашёл трудовую книжку, по которой работал в студенческие годы до окончания ВУЗа. После распределения получил другую. Возможен ли учёт трудового стажа до 1991 года по двум трудовым книжкам? Спасибо.

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта. В ходе подготовки ответов на ваши вопросы, столкнулась с одним часто повторяемым вопросом. Можно ли иметь две трудовые книжки, предусмотрена ли какая-либо ответственность за это, как назначать по ним пенсию и т.д. Причины, по которым люди

У меня вопрос как быстро налоговая вычислит что я работаю по двум трудовым книжкам в разных местах и не понятно за что они могут обложить штрафами если я плачу налоги. Ответьте пожалуйста.

В 80 годах я одновременно работал в колхозе и вечером киномехаником, то есть у меня две трудовые книжки, это в колхозе и районной киносети. Вопрос, при начислении пенсии как будет учитываться пенсия по одной трудовой или по двум трудовым книжкам. На основании какой статьи и закона?

В последнее время особую актуальность приобрел вопрос о том, возможно ли уволить работника по основанию, предусмотренному п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора), если работодателю стало известно, что

Можно ли работать в двух организациях и при этом иметь две трудовые книжки (в одной и другой), не оформляясь по совместительству по трудовому договору? Спасибо.

Можно одна временно работать две трудовых книжки. У меня два трудовая книжка одном я сейчас работаю а второе в декрете вышла откуда. Сейчас надо еще выходит на декрет.

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

У меня такая ситуация! Работаю сразу на двух работах, имею две трудовые книжки. На одной больше стаж, но меньше зарплата. А на второй - меньше стаж, но больше зарплата. Возможно ли как то объединить эти две книжки, например стаж работы полностью из одной книжки переписать в другую? Или нужно оставить только какую то одну? Просто не очень хочется терять стаж, так как скоро на пенсию. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации? Спасибо заранее!

Могу ли я иметь две трудовые книжки? Поясню вопрос: что я нарушу, если буду иметь две трудовые книжки, по одной работать, а другая просто лежит у другого работодателя и мне на ее основе перечисляют зарплату. Первый работодатель об этом ничего не знает. Речь не идет о совместительстве, а о неофициальной работе и получении зарплаты на другой работе. Могут ли меня привлечь за это к ответственности?

У меня две трудовые книжки, первую я получил в 1979 году по устройству в совхоз с последующей учебой и отработкой, в 1982 был осужден и 1983 мне завели новую в итк по ней до сих пор работаю. Как объядинить эти книжки в общий стаж

Как быть у меня две трудовые книжки по обоим работаю официально. Одна с 2012, а на другой с мая 2015.. по ней же работала в 2014 так же официально.. Все отчисления были... Как уйти в декрет что сохранить две работу?

Хочу встать в ЦЗН, у меня две трудовые книжки. В одной у меня весь стаж, а в другой место работы 4 месяца. Работала на двух работах сразу в течение 4 х месяцев, но уволилась из места, где полный стаж на четыре дня раньше и сейчас при постановке на учёт в ЦЗН требуют встать по трудовой, где маленький стаж. Могу ли я встать на учёт по трудовой с большим стажем?

Что делать если у меня две трудовые книжки, оформленны официально на одной работе была на больничном, на другой продолжала работать.

У меня две трудовые книжки. Уже несколько лет, я работаю на предприятии по новой трудовой книжке. Предъявить первую трудовую при приеме на новую работу, у меня не было возможности. В первой трудовой у меня много лет стажа, а в новой - мало. Можно ли объединить две трудовые, сейчас, по прошествии нескольких лет?

Оформляю льготную пенсию. Работаю осмотрщиком-ремонтником вагонов в РЖД. Льготный стаж 12 лет 8 мес. подтвержден справками. У меня две трудовых книжки и период с 1992 г по 1994 г, в одной стоит запись, что я работал в РЖД, в другой книжки запись, что в этот же период я работал слесарем по обслуживанию оборудования. Имеет ли право ПФР отказать мне в оформлении льготной пенсии?

У меня две трудовой книжки по одной работал основное трудовое время а вторая когда я подрабатывал. В начисление пенсии включается подработка.

Работаю в одном городе, а трудовая книжка находится в другом. Почтой она будет идти 10 дней. Написала заявление на увольнение, отработка две недели. Срок увольнения 10 мая, когда мне должны выслать трудовую книжку? Могут ли ее выслать раньше? Или только 10.05 должны отправить? Как быть в такой ситуации? Устраиваюсь на другую работу.

Здравствуйте, у меня есть основное место работы, нашла подработку уборщицей, но там трудоустройство только по трудовой книжке! Мне предложили купить вторую трудовую и работать по ней. Законно ли это? Могу ли я работать по двум трудовым?

Можно ли сейчас работать по двум официальным трудовым книжкам, и могут ли две организации отчислять одновременно в пенсионный фонд.

Человек работая в ведомственном детском саду сделал дубликат с основной трудовой книжки и устроился по нему в гос. детский сад (музыкальный руководитель там и там по 1-й ставке) потом в гос. д. саду ей дали ещё ставку старшего воспитателя. По работам нареканий не было, но недавно в гос. саду узнали, что она работает ещё на стороне. Каковы могут быть последствия?

Я работаю в детском саду по одной трудовой книжки и выполняю работу в свободное от работы на другом предприятии время, где тоже имею трудовую книжку! Имею ли я право так работать, если квалификация, мои знания позволяют выполнять эти две работы?

Есть две законные трудовые книжки. Хочу официально работать в разных организациях по трудовому договору оператором котельной. Работа сезонная, на период отопительного сезона. Режим работы скользящий график дежурств. Как законно оформить трудовые отношения с работодателями. Совместительство не подходит - потеря 50% оплаты труда. Работодатель говорит, что при подаче сведений в ПФР возникнут проблемы - крупные штрафы. Хотя, если в двух ТК пересеклись периоды работы, служащий выбирает только один период для установления пенсионных начислений. Спасибо.

Если работник работает на 2 разных работах ''постоянно'', и имеет 2 трудовые книжки. Законно ли это? И какие штрафные санкции ему грозят?

Искала работу но ничего не нашла. В центре занятости мне сказали что будут платить пособие. И тут я нашла подработку в ломбарде говорят официальное трудоустройство но зарплата делится на 2 части белая и черная. У меня 2 трудовые книжки. Скажите как мне лучше сделать что получать пособие по безработице и работать в ломбарде?

Взята ипотека и предоставлена трудовая одна, но по факту я работаю в другом месте и у меня получается другая трудовая. Хочу подать документы на реструктуризацию... так может ли у человека быть две трудовые, и могу я об этом не сообщать к примеру банку (на тот момент когда взята ипотека была)

Добрый день.

Имею трудовые 2 трудовые книжки. По обоим работала как на основном месте работы с отчислениями в пенисонный фонд.

Чем чревато?