Права автора служебного изобретения / Авторские и смежные права
Я являюсь автором запатентованного служебного изобретения. Патент используется другими организациями (фирмами), но патентообладатель в лице директора института в силу каких-то личных интересов не заключает с фирмами лицензионные Договора или заключает на мизерные суммы, поэтому я не получаю положенного вознаграждения. Если я обращусь в суд, то суд может отказать, основываясь на том, что если лицензионные договора не заключены. То и выплачивать вознаграждение не с чего, ведь деньги организация не получает. Что делать? Неужели авторы совершенно бесправны. Помогите разобраться. В Договоре с патентообладателем имеется только один пункт за использование - выплата 20 % с лицензионных договоров. Статью 32 " Об изобретениях в СССР" я читала.
Спасибо, Натали.
Добрый день, уважаемые сударыни и судари! Сегодня я расскажу об авторском праве на служебное произведение в контексте ст. 1295 ГК РФ. Предыдущие публикации можете посмотреть здесь: Авторское право и актёры https://www.9111.ru/questions/777777777940708/ Авторское право на логотип https:
Патент – это документ, свидетельствующий об интеллектуальных правах автора изобретения, полезной модели или промышленного образца и предоставляющий правовую охрану этих прав. Патентные права – совокупность интеллектуальных прав автора изобретения, полезной модели или промышленного
Допустим, вы изобрели что-то, на ваш взгляд, очень полезное и нужное обществу, это является продуктом или способом, так как это и есть два технических решения, способных к правовой охране в качестве изобретения. Попробую просто объяснить, зачем в принципе это нужно – получать патент.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Я в принципе сторонник авторских статей на тему юриспруденции, поэтому возвращаюсь к данной тематике. В первую очередь ближе в профессиональном плане, конечно, имеется свой интерес, могу поделиться чем-то важным и необходимым. Каким
Добрый день, уважаемые сударыни и судари! Сегодня я бы хотела закончить цикл публикаций об авторском праве заключительной темой про наследование этих самых прав, какие сроки предусмотрены и прочие нюансы наследования. Предыдущие публикации можете посмотреть здесь: Авторское право
Добрый день, уважаемые сударыни и судари! Сегодня я расскажу вам об авторском праве на книгу. Предыдущие публикации можете посмотреть здесь: Авторское право и актёры https://www.9111.ru/questions/777777777940708/Авторское право на логотипhttps://www.9111.ru/questions/777777777949228/Авторское
Оформление авторского права позволяет защитить интеллектуальную собственность, то есть такие объекты: произведения литературного жанра, искусства, научную литературу. Не имеет значения ни способ выражения, ни предназначение, ни достоинства. Такие споры регулируются в практике положениями
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,
(род. 26 июня 1963, Москва, СССР)[3][4][5] — российский предприниматель, общественный и политический деятель, публицист. В 1997—2004 гг. был совладельцем и главой нефтяной компании «ЮКОС». Арестован российскими властями по обвинению в хищениях и неуплате налогов 25 октября 2003 года.
Интегра́льная (микро) схе́ма (ИС, ИМС, IC (англ.)), микросхе́ма, м/сх, чип (англ. chip «тонкая пластинка»: первоначально термин относился к пластинке кристалла микросхемы) — микроэлектронное устройство — электронная схема произвольной сложности (кристалл), изготовленная на полупроводниковой
«A la guerre comme à la guerre!» «На войне как на войне!» Слова как снаряды Как выглядит афера COVID-19 если рассмотреть её в плане так называемой «холодной войны» – в плане психологической войны? Да, это действительно реальная психологическая война, которую из какого-то подполья
Будучи истцом проиграла дело, решение вступило в законную силу, касалось трудовых прав прав, включая права автора служебных изобретений, на которые заключены договора гражданско-правовые с работодателем. Теперь ответчик (работодатель) подал заявление о возмещении ему судебных расходов, ссылаясь, что дело касалось так же авторских прав. Правомерно ли это? Большое спасибо.
Я являюсь автором служебных изобретений, которые переведены в тайну уже более 3 лет и по которым я не получала вознаграждения. В суд не подавала, так как еще Правительством не установлены минимальные ставки, поэтому суд вправе присудить и 100 руб., то есть не имеет смысла. В настоящее время я не работаю в подразделении, в котором хранятся мои разработки. Разъясните, пожалуста,-имею ли я право забрать наработанные мною копии авторских разработок и могу ли сама запатентовать эти служебные изобретения?
Большое спасибо.
Создано служебное изобретение, однако к моменту его создания и уведомления работодателя в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ, некоторые авторы уволились. После прохождения 4 месяцев и непринятия работодателем какого-либо решения в отношении изобретений, исключительные права переходят к авторам (не работникам) ? Большое спасибо.
Вправе я, как автор, подать в суд, в рамках особого производства. Заявление о признании моего исключительного права, права на получение патента на служебное изобретение в порядке п.4 ст. 1370 ГКРФ? Большое спасибо.
Как быть, если автор служебного изобретения отказывается заключать договор с работодателем о выплате вознаграждения, а хочет получить вознаграждение в соответствии с постановлением № 512 от 04.06.2014 (30% от его среднемесячного дохода, очень кругленькая сумма). Имеет ли право работодатель не оформлять поданную заявку на изобретение?
Поясните, пожалуйста, если возможно.. В ст.1226 ГК РФ говорится - " ... и иные права (право следования, ПРАВО ДОСТУПА...). Что имеется ввиду под словами право доступа? Может ли это быть неимущественное право доступа автора служебного изобретения к своим разработкам?
Большое спасибо.
Является ли это нарушением интеллектуальных прав автора 7
Имеет ли право работодатель препятствовать допуску автора служебного изобретения к его разработкам? Является ли это нарушением интеллектуальных прав автора 7
Большое спасибо.
Что делать в следующей ситуации. Наследодатель - автор служебных изобретений и полезных моделей, патентообладатель - его работодатель. Единственная наследница - его супруга. Нотариус требует предоставить оценку имущественного права на основании п. 12 ст. 333.25 НК (Особенности уплаты государственной пошлины при обращении за совершением нотариальных действий, для выдачи свидетельства о праве на наследство). Но нужно ли делать эту оценку (кстати, очень не дешевая процедура), если в соответствии с п. 5 ст. 333.38 физические лица освобождаются от уплаты госпошлины за выдачу свидетельства о праве на наследство при наследовании авторских прав и сумм авторского вознаграждения. Подскажите, если можно со ссылками на закон. Заранее большое спасибо.
Согласно п.3 ст.1370 ГКРФ исключительное право на служебное изобретение принадлежит работодателю. Согласно п.4 ст. 1370 ГКРФ " Если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления его работником не подаст заявку на выдачу патента... право на получение патента принадлежит работнику". В этом случае исключительное право переходит работнику (автору)? Может ли работник (автор) передать свое право на получение патента по Договору (какому?) другому лицу (юридическому), в том числе исключительное право? Можно ли это сделать до подачи заявки в патентное ведомство, после подачи заявки патентное ведомство или только после получения патента (ст.1366 ГКРФ)? Прошу обосновать и разъяснить.
С уважением, Натали.
Являюсь соавтором служебного изобретения. К моменту создания этого изобретения, другие авторы уволились. Уведомила работодателя о создании изобретения, прошло более 4 месяцев. Согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ хочу подать заявку в Роспатент на получение патента. Другие авторы, которые к моменту создания изобретения, имеют такое же право быть патентообладателями служебного изобретения, или нет? . Спасибо.
С уважением.
У меня сложный вопрос и прошу обратить внимание, что на него невозможно ответить, ссылаясь только на патентное право, с которым я ознакомлена. Возможно имеются какие-либо другие документы или суждебная практика. Я являюся автором служебного запатентованного изобретения на штамм микроорганизма. Другие работники, провели селекцию штамма, по которому я являюсь автором, и запатентовали как новый штамм, исключив мое авторство. Имею ли я право на авторство в новом патенте, если он выполнен на основе и при его создании использовалось изобретение, по которому я яляюсь автором? Прошу дать аргументированный ответ.
Большое спасибо.
Патенты на служебные изобретения полученны мной, как автором, несколько лет назад. Узнав об этом, работодатель подал в суд о признании патентов недействительными и выиграл, так как суд посчитал, что мной работодатель извещен не надлежаще, признав патенты недействительными на основании ст. 1370 ГКРФ, пп.4 п.1 ст. 1398 ГКРФ. Патенты будут аннулированы. При таких обстоятельствах, возможно ли будет мной, 4 месяцев после уведомления работодателя (п.4 ст. 1370 ГКРФ) или самим работодателем подать заявки и получить патенты? Большое спасибо.
Нужен ли досудебный порядок при нарушении исключительных прав работодателя на служебное изобретение?Обязателен ли досудебный порядок урегулирования спора с ответчиком (автор, патентообладатель) ,если истец (работодатель) считает, что нарушены его права, как обладателя исключительных прав на служебное изобретение по ч.1 п.4 ст. 1398 ГКРФ, п.4 ст. 1370 ГКРФ? Большое спасибо.
Является ли использованием Российского патента, полученного работодателем как служебного, получение Евразийского патента, по той же самой формуле изобретения автора - бывшего работника, которого не уведомил об этом работодатель и имеет ли право автор на вознаграждение за получение Евразийского патента и использования российского. У каждого патента свои номера, но одна и та же суть (формула изобретения). Просьба привести правовое обоснование. Сергей Павлович.
Являюсь соавтором (из примерно десятка) служебного изобретения. 2 совладельца патента - назовем их завод и контора. Завод в свое время подписал обязательство в случае внедрения улаживать дела (осуществлять выплаты по изобретению) самостоятельно, вне зависимости от второго совладельца патента. Сейчас изобретение внедрено и продолжает использоваться. На запрос группы авторов (части авторов) о выплатах завод хранит молчание.
Может ли каждый автор или часть авторов обращаться к заводу независимо по поводу авторских выплат, не информируя других, и защищать свои права самостоятельно? Договора между авторами о разделении выплаты нет, часть соавторов умерла и искать их наследников никто не заинтересован. Нужно обращение через суд?
Один из авторов (соавтор) уволился из организации до создания служебного изобретения. Работодатель в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать и не принял никакого решения. При таких обстоятельствах, переходит ли право автору (не работнику) на подачу заявки и получение патента на служебное изобретение? Спасибо.
Создано служебное изобретение. Которое имеет нескольких авторов. В соответствии с п.4.ст.1370 ГКРФ, работник (автор) имеет право после уведомления работодателя о создании изобретений, в отношении которых возможна правовая охрана, при оговоренных в законе условиях, подать заявку самостоятельно для получения патента. Другие авторы ко дню уведомления работодателя о создании изобретения уже не работали в организации.
Вправе я, как автор, подать в суд, в рамках особого производства. Заявление о признании моего исключительного права, права на получение патента на служебное изобретение? Большое спасибо.
Судилась (истец) с работодателем по трудовым правам и проиграла. Частично иск касался дискриминации по должностному признаку при выплате вознаграждений авторам за использование служебных изобретений. Решение вступило в законную силу. Ответчик подал на возмещение затрат на представителя, хотя в штате организации имеется юрисконсульт. Имеет ли он право на это возмещение, если создание служебных изобретений вытекает из трудовых отношений, ст. 393 ТКРФ, согласно этой статьи При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Большое спасибо. С наступающим Новым годом!
, на который ему выдан патент, более месяца или предлагает маленкий размер вознаграждения, то в какой суд нужно обратиться автору для защиты своих прав-к мировому скдье или в районный суд?
Большое спасибо.
Являюсь истцом по делу с работодателем (частично иск касался дискриминации по должностному признаку выплат авторам за служебные изобретения). Дело мной было проиграно и вступило в законную силу. Ответчик подал на возмещение затрат на представителя, хотя в штате организации имеется юрисконсульт. Имеет ли он право на это возмещение, если создание служебных изобретений вытекает из трудовых отношений? Большое спасибо.
Будучи истцом проиграла дело, решение вступило в законную силу, касалось трудовых прав, включая права автора служебных изобретений, полученных работодателем, на которые заключены договора гражданско-правовые с работодателем. Теперь ответчик (работодатель) подал заявление о возмещении ему судебных расходов, ссылаясь, что дело касалось так же авторских прав. Имеет ли он право на возмещение судебных расходов (ст. 393 ТКРФ) ? Большое спасибо.
В п. 4 ст. 1370 прописано, что автор служебного изобретения через 4 месяца после уведомления работодателя может сам подать заявку в патентное ведомство. В статье 1366 прописано, что автор (заявитель), на основании заявления, при получении патента может передать свое исключительное право любому, кто изъявит желание. После 2 лет, если желающего не найдется, то автор (заявитель) может отозвать свое заявление и оплатить патентные пошлины. А, если, автор не отзовет свое заявление, тогда что с изобретением?
Большое спасибо.
Натали.
Зачастую предприниматели не уделяют должного внимания оформлению прав на технические решения, которые их сотрудники создают в процессе своей трудовой деятельности. Более того, у многих из них даже не возникает сомнений, что исключительные права на изобретения могут принадлежать не
Я явлюсь автором служебного запатентованного изобретения (штамм). С этим штаммом провели селекцию и получили производное – тот же штамм с некоторыми новыми свойствами, добавили несколько букв в название и запатентовали, исключив меня как автора. Не нарушается ли мое право на авторство? Ведь в Законе об авторском праве прописано, что производное произведения охраняется авторским правом (Закон об авторском праве ст.7,п.3) или это не так. Очень прошу разъяснить.
Большое спасибо.
Несмотря на продолжающееся совершенствование гражданского законодательств, все еще существует ряд проблем, требующих их решения. Так, статья 1232 ГК РФ устанавливает обязательность государственной регистрации перехода исключительных прав в случае, если возникновения для их осуществления
Был судебный процесс по гражданскому делу о выплате вознаграждения по одному служебному изобретению и передаче прав на получение патента по другому служебному изобретению. Истец-соавтор служебного изобретения, работник. Остальные авторы не работают в организации. В иске указаны были конкретные изобретения. При рассмотрении дела в отзыве ответчика - работодателя, подписанном его довекренным лицом, был отказ в выплате авторского вознаграждения, со ссылкой на то, что автор не лишен права самостоятельно подать заявки на получение патентов согласно п.4 ст. 1370 ГКРФ, что суд отметил в мотивировочной части и так же указал сам. После вынесенного Решения, автор (соавтор) подал заявки и получил патенты на свое имя. Теперь работодатель подал в суд об анулировании патентов, указав, что он не был уведомлен об их создании согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ, несмотря на то, что судебный процесс длился более 6 мес..
Был судебный процесс по гражданскому делу о выплате вознаграждения по одному служебному изобретению и передаче прав на получение патента по другому служебному изобретению. Истец-соавтор служебного изобретения. В иске указаны были конкретные изобретения. При рассмотрении дела в отзыве (отзыв подписан доверенным лицом работодателя) отказался выплатить вознаграждение, ссылаясь на то, что автор сам может подать заявки на получение патентов согласно п.4 ст. 1370 ГКРФ, что суд отметил в мотивировочной части. После вынесенного Решения, автор (соавтор) подал заявки и получил патенты на свое имя. Теперь работодатель подал в суд об анулировании патентов, указав, что он не был уведомлен об их создании согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ, несмотря на то, что судебный процесс длился более 6 мес..
Я являюсь автором незапатентованных служебных изобретений, которые были переведены в тайну. Через некоторое время меня перевели в другую лабораторию, а разработки остались в прежней. Имею ли я право доступа к своим незапатентованным разработкам, находяшимся в другой лаборатории, к которым меня не допускают?
Являюсь автором патента на служебное изобретение, работодатель - патентообладатель. Запрсила дать Справку о подтверждении моего авторства по патенту и заверенную копию патента, ссылаясь на ст.62 ТКРФ. Однако получила отказ, было сказано. Что это не докумнты, связанные с работой.
Хочу считать себя автором созданного мной объекта интеллектуальной собственности - по ГК РФ он служебным изобретением не является, но по трудовому договору с работодателем (ФГУП), подписанному мной, ВСЕ созданные работником объекты интеллектуальной собственности принадлежат работодателю. Как я понимаю, трудовой договор противоречит ГК РФ, что главней, как быть?
Автором сделано изобретение. Не в порядке выполнения служебных обязанностей, а по личной инициативе автора. Институт, где работает автор, запатентовал это изобретение. Патентообладателем стал институт. Имеет ли автор право быть патентообладателем этого изобретения?
В законе об авторском праве-ст.14 п.2 прописано, что исключительные права на использование служебного произведения принадлежат работадателюи, но сроки этого права не прописаны.. А как быть с изобретениями, срок патента которых истек (20 лет) и патентообладатель-работодатель не поддерживает патент далее. Может ли их использовать автор или кто-либо другой в коммерческих целях? Очень прошу разъяснить.
Спасибо.
Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23 сентября 2015 г.). Основные выводы по итогам споров о защите интеллектуальных прав за последнее время! Проанализирована практика разрешения споров
Все чаще предметом судебного спора становится нарушение авторских прав в сфере рекламы и пиара. Не разбираясь в этом вопросе, бизнес нередко несет серьезные финансовые и репутационные потери. Между тем, выполнив все требования закона, их можно избежать. Идея беззащитна. Главная сложность,
Прошу помочь в понимании вот какого вопроса. Я являюсь автором изобретения (служебного) у меня есть договор с работодателем - обладателем патента "О размере и порядке выплаты вознаграждения автору изобретения по патенту...". Но дело в том, что данный договор заключен только со мной. Другие авторы не заключили такого договора с патентообладателем. Имел ли я право заключать такой договор индивидуально (это было в 2006 году) и должен ли буду я разделить с другими авторами сумму, полученную по данному договору (правда за получение этой суммы я сейчас борюсь в суде). С уважением, Юрий.
Авторское вознаграждение за создание служебного произведения (изобретение, промышленный образец, полезная модель) должен выплачивать работодатель с момента передачи такого служебного произведения автором работодателю? Или с момента регистрации патента на такие изо решения в Роспатенте? Кто прав? Что грозит работодателю за несвоевременную выплату авторского вознаграждения или неправильное представление ФИО в Роспатент?
