Права беременной женщины / Административное право
Трудовой кодекс запрещает отказывать в трудоустройстве женщинам в положении. Права беременных на работе также защищены. В частности, закон не разрешает устанавливать для них испытательный срок при приеме на работу, увольнять по инициативе работодателя, кроме случаев, оговоренных в
. Добрый день, судари и сударыни. Я давно хотела написать данную публикацию, но подумала, что лучше написать ее в преддверии великого праздника Победы. Хочу рассказать вам о другой стороне этого праздника, точнее войны. Об этом не принято ни писать, ни говорить во всеуслышание. Об
Имеет ли право беременная женщина при неполном рабочем дне выбирать удобное для неё время? Имеет ли право работодатель отказать в ее выборе опред. Времени? Пример: организация работает с 7.45 до 00.00. Женщина хочет график с 11.30 до 18,где обед 30 мин с 14.30 до 15.00 (рабочий день 6 ч).
Имеет ли право беременная женщина срок беременности 30 недель (третий триместр беременности) проходить вне очереди? Стою в очереди каждый день в кабинет миграционного учета в ФМС чтобы продлить на основании иска в суд миграционную карту, но плохо себя чувствую, а по очереди (записи народной) я 663-я...есть ли какой то закон РФ о таких как я и мам с детьми до 3 лет?
Беременная женщина перешла на легкий труд согласно ст.93 ТК РФ,хотя писала в заявление о переходе по ст.254 ТК РФ.Трудовая инспекция прислала письмо, что беременная имеет право обратиться к работодателю и сформулировать свои требования исходя из положений статьи 254 ТК РФ,если условия труда по ст.93 ТК РФ женщине не подходят. Что понимается под условиями труда? Включается ли в это понятие график работы?
В нашей стране процветает политика двойных стандартов. Это касается, в частности, взаимоотношений между работодателями и беременными женщинами. Если бы большинство работодателей обладали законодательной инициативой, мне кажется, подобные личности вообще запретили бы дамам рожать.
Нередко в среде работодатель-работник можно столкнуться с проблемой - беременность. Одна из таких проблем - назначение испытательного срока для беременной женщины, и женщине, имеющей на иждивении детей в возрасте до 1,5 лет. *** В данном случае российское трудовое законодательство,
Какие права по закону у беременной женщины если предоставив справку на легкий труд на работе говорят нет вакансий может можно что то сделать отстранить от работы с сохранением места и должности до декретного отпуска помогите пожалуйста так как на работе предложили уволится.
Как быть в следующей ситуации? Я устроена на работу педагогом-психологом в школу на время декретного отпуска. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я ухожу в декретный отпуск, а девушка выходит с декретного отпуска в одно и то же время? Мой работодатель сказал, что они могут меня уволить, так как я оформлена по срочному договору (на время декретного)... Неужели, беременную женщину имеют право уволить с работы?
Скажите пожалуйста, какие права есть у беременных женщин на работе? Имеет ли право не отпускать в поликлинику на прием, на сдачу анализов? И имеет ли право кричать, орать? Угрожать лишением премии за частое отсутствие на рабочем месте, в связи с тем, что элементарно хочется сходить на кухню попить воды и сходить в дамскую комнату. Имеют ли право не отпускать в очередной отпуск (не декретный). У меня накопилось 1,5 месяца отпуска. Очень прошу ответить на мои вопросы, начальник на работе зверь. Заранее Вам благодарна.
С работодателем заключен срочный трудовой договор 1 мая 2014 г., я ушла в декретный отпуск 17 июля 2014 г. Двухнедельный отпуск, который положен беременным женщинам по закону я не отгуляла. Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию отпуска, если работодатель не хочет продлевать трудовой договор, который закончится 16 апреля 2015 г., потому что я уже родила.
Нужен ваш совет! Беременная женщина (работник РЖД, сменный график), неосвобожденный председатель профкома. Имеет ли она право взять отгул в рабочую смену, для прохождения мед. обследования и к врачу. Обязана ли она предоставить подтвеждающий документ?
Если истец беременная женщина, она имеет право не прейти на судебное заседание по причине беременности которая под угрозой, укозав там болезни угрожающие, для посещение в судебном заседании, предоставив справку о том что она беременна и состоит на учёте у своего лечащего гинеколога. И при этом написав заявление в суде о рассмотрении дела в моё отсутствие.
У меня такой вопрос, я устроилась на новую работу и работаю уже 3 месяца, на декретной ставке! И я забеременела, подскажите пожалуйста мне, имеют ли права меня уволить? И положены ли мне потом будет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? и вообще что может произойти со мной (если я на декретной ставке и ухожу в декрет). Спасибо.
Образуется новое предприятие, меня назначают директором с испытательным сроком на три месяца, но при этом у меня беременность (12 недель). Имеют ли право меня уволить или понизить в должности? (договор я уже подписала)
У маня такой вопрос: Я собираюсь разводиться с мужем (беременна на 5 месяце) в браке мы прикипели машину... при разводе Я имею право на половину машины? Если Я не работала?!
Я беременная, прописана у мужа, сейчас там не проживаю. Сейчас он подал на меня в суд чтобы выписать. За какой срок меня выпишут? И есть ли у меня какие нибудь преимущества по причине того что беременная?
Нахожусь в гражданском браке, сейчас беременна, имею ли я право подать на алименты на свое содержание и на ребенка? Как происходит установление отцовства, сколько эта процедура стоит?
Права беременной женщины в незамужнем состоянии: алименты и материальные выплаты до рождения ребенкаЯ не замужем. Беременна на 6 месяце. Скоро ухожу в декрет и теряю полный заработок. Отец ребенка не живет со мной. Никакой помощи материальной не было и нет за всё это время. Замуж я за него не собираюсь. Хотелось бы узнать, имею ли я право на алименты или материальные выплаты на содержание меня с его стороны по отношению именно меня до рождения ребенка во время беременности, не находясь в браке с ним? Если да то, в каком размере, и, что для этого нужно? Подскажите, пожалуйста. Заранее спасибо.
В каком случае беременная девушка имеет право отказатся от предложеного легкого труда. Является ли уборьщик и техслужащяя легким трудом.
Добрый день! Подскажите пожайлуста, нахожусь на 33 недели беремености сопутствующий диагноз преждевременные роды, и сильнейший варикоз (ноги все синие за счет того что лопуются вены). вызывают на следственные действия, на допрос являлась! Не могу ходить к следователю так как плохо себя чувствую! Какие у меня есть права? На какие статьи можно опираться? Больничный лист по беремености на руках! Еще одно обстоятельство 2 детей один учится в 1 классе а другой ребенок 2 лет.
Скажите пожалуйста, я работаю в банке, 2 месяца назад у банка отозвали лицензию. Я нахожусь в декретном отпуске теперь мне позвонили и попросили подойти в отдел кадров за уведомлением об увольнении в связи с ликвидацией организации. Имеют ли права меня уволить? И что мне делать? Спасибо.
Я на 4 мес беременности, хочу развестись с мужем, я имею право на какие либо алименты сейчас при беременности, Он не хочет развод, как мне быть? Куда сначала идти? При рождении ребенка я буду матерью одиночкой?
Я устроилась на работу по договору подряда который заключают каждый месяц. Работа сменная есть ночные смены и вредность. Я забеременела (вторым ребенком) и не знаю что мне делать и на что я имею права.
Меня вызывают в качестве свидетеля в суд по уноловному делу. Спустя год. я беременная на 7 месяце. Могу ли я не являться туда да бы сохранить свои нервы и не подвергаться стрессу.
Я на седьмом месяце беременности, хочу развестись с мужем, и знаю что после рождения муж заберет ребенка, имею ли я право требовать оставить ребенка со мной? Какие у меня шансы?
Разъясните ситуацию! На решение суда в деле о восстановлении на работе была составлена краткая апелляционная жалоба. Приблизительно в июне 2013 года пришел ответ по этой жалобе. Будучи беременной я не стала продолжать судебный процесс и пропустила сроки предоставления доказательств. Могу ли я ссылаясь на беременность как уважительную причину и продолжить судебный процесс? Какие вообще имею права и сроки?
Я беременна, гражданский муж отказывается от ребенка. Он представляет Азербайджанский конгресс, могу ли я подать на признание отцовства и алименты? Может ли он отказаться от днк? если он конгрессмен у него, нет ни каких привилегий? Могу ли а расчитывать на победу в суде?
Могут по суду выписать беременную в никуда из ипотечной квартиры, которую банк перевёл на себя за невыплату по ипотеке? И что делать в этом случае?
Имеют я беременна сейчас в декрете появился долг у судебных приставов скажите имеют ли право меня доставать звонками и вообще взыскивать долг пока в декрете что можно сделать от ихнего давления ухудшается состояние здоровья я еще не родила?
Сокращенный рабочий день, запрет на увольнение и командировки, перевод на легкий труд – это далеко не полный список того, что обязан делать работодатель по отношению к будущей матери. Однако зачастую работодатель об этом молчит, сами женщины не знают о своих правах, а если и знают,
Беременная женщина переведена по статье 254 на легкий труд (пятидневная рабочая неделя). Появилась необходимость взять выходной день в среду. Можно ли написать заявление на выходной день без сохранения заработанной платы? Имеет ли работодатель право отказать?
У меня такая ситуация, я на 8 месяце беременности, муж от меня ушел, хочет подать на развод. Я хотела бы узнать на какие выплаты и в каком размере я могу претендовать от мужа если я учусь еще в институте и не работаю.
Пришла повестка в суд, я нахожусь на 5 месяце беременности. Обязательно ли мне присутствовать на заседании? Где нужно написать заявление об отсутствии меня на заседании в самом суде?
Современное законодательство в сфере трудовых отношений регулирует обширный перечень трудовых льгот для беременных женщин. Наличие беременности у женщины, состоящей в трудовых отношениях с работодателем, обязательно должно быть справкой из медицинского учреждения. При предъявлении
Могут ли уволить беременную женщину из школы? Если до этого Ее хотели уволить? Что нужно предоставить в школу для подтверждения беременности?
У меня имеются кредиты в нескольких банках, выплачиваю по мере своей финансовой возможности, (т.е не в полном объёме как полагается), скоро ухожу в декретный отпуск, как дальше выплачивать кредиты не знаю, ведь мой доход уменьшится в разы. Как мне беременной женщине защищать свои права перед банками?
Как защитить беременную женщину что гласит закон чтобы её не обижали. Муж постоянно в командировке а родственники не работают и ущемляют права молодых! Спасибо!
Ситуация слушающая: у меня жена лежала в больнице на сохранение, была угроза выкидыша (живем в области, лежала в районной больнице). Сохранили. Но так как УЗИ нормального нет в той больнице, посоветовали пройти УЗИ в областном перинатальном центр г. Томск, что исключить замершую беременность. От нас до г. Томска ехать 7 часов на поезде, приехав и придя в центр, мы объяснили все в регистратуре, она сходила как я понял к главному врачу, и придя обратно отказала в приеме, аргументировав это тем что нет направления в центр, (еще упомянула, что мы будем лечить а районная больница получать деньги). В праве они были отказывать беременной женщине в приеме? Если они не правы, скажите на какой закон сослаться мне для решения этого вопроса?
Куда обратиться в случае отказа администрацией СИЗО беременной женщине в мед. осмотре и принуждают сделать аборт против ее желания.
Меня интересует вопрос на счет того. Что запрещается работать беременным женщинам в выходные и нерабочие праздничные дни, а если график идёт 2/2? понятно на пятидневной рабочей недели там без того выходные дни будут выпадать, а с графиком 2/2 я могу следовательно отказать в выходе на работу согласно закону? Заработная плата сохраниться?
Может ли работодатель штрафовать беременную женщину за опоздания. И если нет, то может ли штрафы вычитать из премии и что делать в такой ситуации?
Состою в центре занятости (беременная) предлагают обучиться на кладовщика без трудоустройства. Они меня обучат и снимут с учета? Какие мои права? Могу ли я отказаться от обучения кладовщика?
Если знакомая устроилась только на работу официально по трудовой книжке, но испытательный срок 3 месяца!
Узнала то что беременна
Имеют право ее уволить?
Вопрос у меня такой имеет ли право работодатель уволить беременную? И может ли работодатель не отпустить беременную с последующим уходом в декрет? Если работник работает (беременная) , бухгалтером она должна все закрыть по бухгалтерии или может встать и уйти? Это все вопросы про одну и туже беременную сотрудницу, что делать в случаи чего беременной.
Источник: http://law03.ru/labor/article/trudovye-prava-beremennyx-zhenshhin
Я беременна, уже на 16 недель, работаю по 12 часов администратором и плюс техничкой, заставили работать 14 дней подряд без выходных, отработала уже 11, чувствую себя очень плохо, могу ли я взять отгул? На что я имею право в таком случае.
У меня было ИП.Закрыла ип во время беременности (10.10.2015.) Т.е.лишилась работы по ликвидации по инициативе меня же самой. Имею ли я право на единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности?
Мой муж работал на меня. Уволился ввиду 10.02.15. ввиду продажи бизнеса и смены руководства.
В случае, если я не имею права на это пособие, имеет ли право мой муж?
Спасибо.
У меня случилась такая ситуация: в данный момент я беременна (6 мес), отец ребёнка умер 2 недели назад, на момент смерти он являлся безработным, в законный брак с ним мы вступить не успели. Могу ли я записать ребёнка на его фамилию и впоследствии получать на ребёнка пособие по потере кормильца?
Беременность 12 недель направляют работать в дежурную часть. График: с 16:00 до 0:00, если нет сообщений, если есть то до упора. В тот же день к 9:00 на работу до 18:15, а на следующий день снова с 16:00 по той же схеме. Как отстоять свои права?
Читайте также:
- Отпуска беременным женщинам
- Пособие беременным женщинам
- Права женщины при разводе
- Нарушение прав беременной
- Беременность беременной женщины
- Права работающих женщин
- Закон беременных женщин
- Трудовое право беременной
- Имеют ли право уволить беременную
- Защита прав беременных
- Трудовые права женщин
- Что положено беременным женщинам
- Права женщины после развода
- Перевод беременной женщины
- Сокращение беременной женщины
