Права на пенсию по возрасту

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. По Списку ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановления Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517) есть мастера, (1080 Б 000-17541 Б. Рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции), но нет старших мастеров. Относятся ли старшие мастера по ремонту технологического оборудования к данной категории? Если да, то как это доказать?

1.1. 16. В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 г. Москва "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. но нет старших мастеров. Относятся ли старшие мастера по ремонту технологического оборудования к данной категории? Если да, то как это доказать?Все это доказывается в суде когда подарить на отказ ПФР. В принципе суд должен принять положительное решение.

Вам помог ответ? Да Нет
2. По решению суда истцу восстановлен период стажа (10 лет 6 месяцев), не указанный ранее работодателем в трудовой книжке. Пф рф сделал перерасчёт пенсии с момента обращения (июль 2014) +1200 руб. право на пенсию по возрасту возникло с 22.09.2011 года. 33 месяца начисляли меньше, чем положено. Обязан ли пф рф пересчитать недополученную пенсию за эти 33 месяца? Устный ответ пф рф перерасчёт пенсии только с момента обращения. В решении суда нет обязательства для пф рф пересчитать пенсию за указанный период, т.к. истец просил только о восстановлении стажа и записи в трудовой книжке. На какую норму ссылаться в заявлении в отделении пф рф, чтобы обязать сделать перерасчёт за 33 месяца? Спасибо!

2.1. Алексей, если в решении суда не указано, что необходимо произвести перерасчет с момента назначения пенсии, то пенсионный фонд поступил правильно, вам необходимо обратиться в суд за разъяснением срока перерасчета.

Вам помог ответ? Да Нет
3. При наличии каких условий я буду иметь право на пенсию по возрасту в Узбекистане? Имею стаж работы 20 лет, который отработан в Казахстане. В настоящее время живу в Казахстане. Возраст 53 года.

3.1. В случае проживания в Узбекистане и достижения там пенсионного возраста.

"Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992)



Правительства государств - участников настоящего Соглашения,

руководствуясь статьями 2, 4 этого Соглашения о создании Содружества Независимых Государств,

исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения,

сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан,

признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения,

признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным СССР по вопросам пенсионного обеспечения,

согласились о нижеследующем:

Статья 1

Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.


Статья 3

Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.



Статья 6

1. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

3. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Вам помог ответ? Да Нет
4. При выезде из России на воссоединение семьи в США, теряет ли гражданин России право на получение пенсии по возрасту?
Моей маме 63 года, она гражданка России и получает пенсию. Она получила визу в США на воссоединение семьи, собирается приехать ко мне в США, но не на ПМЖ, а на несколько месяцев (присмотреться). Будет ли ей начисляться её пенсия по месту жительства? Если нет, то на основании какого документа она теряет своё право на пенсию по возрасту?

4.1. Право на пенсию не теряет;
пенсия может перечислять на банковскую карточку...

Вам помог ответ? Да Нет
5. Мне 51 год, я имею инвалидность 2 группы. Не за горами пенсионный возраст. Имею ли я право на пенсию по возрасту? И если да то на что можно рассчитывать если у меня четверо детей, один несовершеннолетний. И какие нужно готовить документы.

5.1. Светлана, если у Вас через четыре года в 2021 году-год выхода на пенсию по возрасту-страховой стаж будет не менее 12 лет, и пенсионных баллов-21,то Вы сможете выйти на пенсию по возрасту. И тогда Вам решать какую Вам получать пенсию-страховую по старости или социальную по инвалидности. Удачи и добра!

Вам помог ответ? Да Нет
6. Мне вручили почетную грамоту главнокомандующего ВМФ и центрального комитета профсоюза и сказали, что она дает право на получение звания Ветеран труда. Общий стаж у меня 23 года, из них 10 лет в этой в/части. Право на пенсию по возрасту наступает через год. Дает ли это мне право на получение звания ветерана? В случае присвоения звания ветерана труда, когда наступают льготы - после присвоения или по достижении пенсионного возраста? Какие документы необходимы для оформления? Спасибо.

С уважением, Светлана.

6.1. В соответствии п.1 п.п.2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 года № 5-ФЗ (ред. От 22.12.2008) ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

.22.08.2004 года в Закон РФ «О ветеранах» были внесены изменения, в соответствии с которыми, порядок и условия присвоения звания « Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (п.4 ст. 7 Закона)

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ред. Федерального закона от 19.12.2005 № 163-ФЗ)..

Льготами можно будет воспользоваться, только по достижению пенсии по старости. Для оформления звания ветеран труда необходимо предоставить в отделение соц. защиты по месту регистрации трудовую книжку, для подтверждения стажа, грамоту, и заявление с просьбой присвоить Вам звание "Ветеран труда". Заявление обязательно должно быть в письменном виде и в 2-х экземплярах. Один экземпляр отдаете инспектору, второй с отметкой инспектора о приеме оставляете у себя. В течении 15 дней Вам должны дать письменный, мотивированный ответ. Если ответ Вас не устроит, Вы можете обжаловать его в судебном порядке. Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Грамота ваша не относится к ведомственным знакам отличия. ТК награждены вы не МО, а всего лишь командующим. Так что вы можете обратиться в собес после 55 лет, но в присвоении звания вам оТКажут. Можете обжаловать в суд, но бесполезно. Извините. Если я вас огорчила. Здоровья.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Мне исполнится 60 лет 2 октября 2018, имею ли я право на пенсию по возрасту?

7.1. Если вы не относитесь к категории лиц, которые имеют право уйти на пенсию раньше 60 лет, то как только Вам исполнится 60 лет вы приобретете право на пенсию по возрасту-Федеральный закон № 400-ФЗ О страховых пенсиях.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Являюсь инвалидом 1 группы в каком возрасте мне наступит права на пенсию по возрасту в 2019 году мне 53 год.

8.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в 60 лет, наступит такое право, (если не изменится законодательство) и не факт что заработанная пенсия, будет выше пенсии по инвалидности, иногда не стоит настаивать на перерасчёте. но есть у вас стаж работы, или его нет? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Имеет ли мужчина 59 лет право на пенсию по возрасту, если нет рабочего стажа 25 лет? До 2002 года стаж 23 года. Страховых отчислений нет.

9.1. ---Будет иметь право на пенсию по возрасту, при достижении им возраста 60 лет. осталось немного ждать.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Я работал электрослесарем по ремонту распределительных устройств в котлотурбинных цехах и на топливоподаче на ГРЭС с 1972 по 1983.
Дает ли мне это право на пенсию по возрасту на льготных условиях?
Спасибо.

10.1. Теоретически Да, в 56 лет.
Правом пользуются:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах
(утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173)

XIV. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей а) Рабочие.
Слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления
_________________________________________________________________________

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10)
(с изменениями от 9 августа 1991 г.)

21400000 XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое
хозяйство
2140000a-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех
наименований, занятые на обслуживании, ремонте
котельного, турбинного (парогазотурбинного)
оборудования, оборудования топливоподачи и
пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств
измерений и автоматики

Почему теоретически? Потому, что Вы сами пишете, что работали в котлотурбинном цехе. Если запись в трудовой и в приказах по предприятию такая-же, то у Вас могут возникнуть сложности в связи с несоответствием наименования цеха со Списком. С топливоподачей трудностей быть не должно.

Вам помог ответ? Да Нет
11. В нашей стране Юристы по пенсионным вопросам есть?
Пожалуйста помогите найти документ:
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10
утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и
показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в
которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных
условиях.
Заранее благодарю.

11.1. 1. Думаю, что юристы "по пенсионным вопросам" есть только в органах соцобеспечения.
2. Пришлите адрес электронной почты. Вышлю список.

Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Необходимый Вам документ, выслан по указанному Вами адресу электронной почты.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Пенсионер по выслуге лет. имею гражданский стаж работы. Имею право на пенсию по возрасту?

12.1. Сколько вам лет? Выход на пенсию по возрасту, по общему правилу мужчины в 60 лет, женщины в 55 лет.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Имею ли я право на пенсию по возрасту если уже являюсь пенсионером по инвалидности 3 группы?

13.1. Леонид Борисович, в 60 лет вас переведут на пенсию по возрасту.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я живу в Магадане, у меня пятеро детей, в Магадане я проработала 9 лет. Сейчас мне 52 года. Имею ли я право на пенсию по возрасту?

14.1. Кто его знает. Если все условия соблюдены - да.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Вам помог ответ? Да Нет
15. Степанова живёт в Магадане и имеет пятерых детей. В Магадане она проработала 9 лет. Её возраст – 52 года. Имеет ли она право на пенсию по возрасту? Дайте ответ с учётом закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19 февраля 1993 г. Помогите пожалуйста!

15.1. Вы не пишите сколько общего стажа, право на пенсию у Степановой в возрасте 52 года при наличии 20 лет общего стажа. Подпункт 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Вам помог ответ? Да Нет
16. Моего отца, получившего право на пенсию по возрасту, по решению администрации предприятия уволили с работы без согласования с профсоюзным комитетом. Приказ об увольнении был издан после его обращения с заявлением в отдел кадров с просьбой об оформлении и передаче в районный отдел соц. защиты материалов и документов для назначения пенсии. Каким образом он должен действовать? Могут ли уволить по инициативе работодателя работника, достигшего пенсионного возраста и получающего пенсию в полном объеме?

16.1. Обжаловать увольнение. Уволить могут, только именно по основаниям, установленным ТК РФ. Увольнения по основанию выхода работника на пенсию в таком перечне нет.
ТК РФ.
" Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;
2) сокращения численности или штата работников организации;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;
12) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 2 и 3 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации".

Вам помог ответ? Да Нет

17. Какое количество трудовых лет дает право на пенсию по возрасту, выхожу на пенсию в 2017 году.

17.1. Сейчас у нас пенсия страховая и на данный момент выгоднее не иметь стажа вообще и получить минимальную пенсию 8700 или иметь минимум стажа 5 лет для женщин получить такую же пенсию и имея стаж к примеру 35 лет получить тоже минимальную пенсию около 7000

Вам помог ответ? Да Нет
18. Мой муж иностранец. Живет и работает в России официально. Имеет вид на жительство. По старости у него возникло право на пенсию в 60 лет. (он 1953 г.р.).это в 2013. на тот период минимальный стаж был 5 лет. Пять лет минимального стажа у него будет только в июле 2016 года.
Будет ли на него распространяться новое пенсионное законодательство в котором с 2015 года ежегодно увеличивается минимальный пенсионный стаж? Или ему необходимо набрать 5 лет минимального стажа так как право на пенсию по возрасту возникло до принятия нового закона.

18.1. в 2016 году для назначения пенсии по старости вашему мужу необходимо будет иметь 7 лет общего стажа. (статья 35 ФЗ №400-ФЗ).
2. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Я Щербаков В.П. работал на предприятии с 1977 г. - по 1994 г. в СПАО СУС УП (СРЕДНЕУРАЛЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ) на заводе камнеобработке. По профессии камне распиловщик - 4 разряда. УП занималось добычей бутового камня и щебня. Имею ли я право на льготную пенсию по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях
(утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10)
(с изменениями от 9 августа 1991 г.)

19.1. Ну Вы ведь смотрели Списки.
Камнераспиловщики (2010100 а-12688) там встречаются только при условии занятости на Открытых горных работах и работах на поверхности Разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт,
рудников и дренажных шахт. Работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей,
подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. Буровзрывные работы
т.е. у Вас будет право только при этих условиях. Просто работа на Заводе камнеобработки здесь не предусмотрена. А вот если у завода был карьер и Вы там чего-то распиливали... Это все нужно документально доказывать.

Вам помог ответ? Да Нет
20. При прохождении ежегодного профосмотра у меня обнаружили проблемы с сердцем меня хотят уволить так как я имею право на пенсию по возрасту.

20.1. Чтобы вас уволить должно быть медицинское заключение о невозможности дальнейшего продолжения работы если нет такого заключения то не имеют право уволить даже если вы имеете право на пенсию.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских