Правильно написать заявление

1.1. Могу помочь в данном вопросе.

1.2. Вам в органах соц. защиты выдадут бланк заявления и объяснят, как его заполнить.

2.1. ---Здравствуйте, нет никакого подвоха. На данный момент не знают как избавиться от работников. Удачи Вам и всего хорошего.

2.2. Тогда заявление нужно писать задним числом, чтобы работодатель поставил дату его получения за 14 дней до даты увольнения. Тогда проблем не будет.

2.3. Если вы согласны уволиться сейчас и вам не нужно время для раздумий (за две недели могли отозвать заявление), Перепишите заявление на согласованную с работодателем дату (последний рабочий день) и все. Ст. 80 ТК РФ. В день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, произвести расчёт и отдать трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ).

3.1. Вам необходимо написать ходатайство о рассмотрении дела в Ваше отсутствие. Образец находится в свободном доступе в сети Интернет.

3.2. Пишите прошу рассмотреть дело, такое то, по иску такому т,о о чем иск, в моё отсутствие.

4.1. Излагайте факты и свою просьбу. Куда, от кого, дата, подпись.

4.2. Это уже платная услуга.

4.3. Составление документов платная услуга.

5.1. Вы можете обратиться в суд для определения места жительства ребенка с Вами, либо для определения порядка общения с ним.

5.2. Обращайтесь в органы опеки, в районный суд с иском об определении места жительства ребенка.

5.3. Если в настоящее время нет решения суда о том, что определено проживание дочери с отцом, вы вправе в любое время забрать ребенка
в данном случае желательно чтоб в месте вашего жительства у дочери была обустроена комната и вы имели график работы, позволяющий заниматься воспитанием ребенка.

6.1. Согласно ТК РФ по истечении 6 месяцев работы вы имеете право на отпуск. Отказ не правомерный. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

6.2. С указанием всех статей, по которым работодатель обязан уволить по собственному желанию с предоставлением отпуска в моем случае

Такой способ увольнения в ТК РФ имеется, но также имеется указание на строгое соблюдение графика отпусков.
И нигде не закреплена обязанность работодателя предоставлять вне графика отпуск с последующим увольнением.

7.1. Нужно подать уточненное исковое заявление.

7.2. Статья 39 ГПК РФ. Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
3. При изменении основания или предмета иска, увеличении размера исковых требований течение срока рассмотрения дела, предусмотренного настоящим Кодексом, начинается со дня совершения соответствующего процессуального действия.

8.1. Принудительно приставы обязаны сами взыскивать алименты по Закону незамедлительно. Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

8.2. Составление документов это платная услуга. Если необходима помощь, обращайтесь.

9.1. По ст.132,131 ГПКРФ или подавайте на судебный приказ.

9.2. Составление исков - платная работа юриста.

10.1. В свободной форме пишите.

10.2. В свободной форме. Только не забывайте, что предоставление отсрочки платежей по кредиту право Банка, которым он пользуется крайне редко.

11.1. Правильно может написать только адвокат/юрист. Но составление любых документов - услуга платная.
Желаете писать сами - пишите своими словами. Можете попробовать поискать в инете образцы.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

12.1. Напишите, что личные обстоятельства изменились, в связи с чем вы просите вернуть ваше заявление.

13.1. Не регламентируется. Можно, например, так: Прошу изменить срок отпуска по уходу за ребенком, предоставленного по моему заявлению от __, с трех лет на 1,5 года, в связи с выходом на работу с ___г.

14.1. Пишите заявление в произвольной форме, укажите факт нарушения. Можете подать жалобу в Роспотребнадзор о бездействии администрации и незаконной свалке мусора.

15.1. Пишите заявление-Прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

16.1. Ринат, примерно так. Справа: Прокуратуру г...

От: Ф.И.О.Ваши, адрес

Заявление.
Я.работаю (укажите где) ... с... в должности (укажите должность). Дальше описываете ситуацию своими словами и в конце просите проверить законность действий работодателя и принять меры. Подписаться не забудьте. Удачи!

17.1. Пишите в произвольной форме на поступившие угрозы со стороны мужа. Подойдите в милицию-там вам должны помочь составить само заявление.

18.1. Составление правовых документов, согласно правилам сайта - услуга платная.

19.1. Если Вы напишете заявление, то лишитесь выходного пособия и будете уволены по собственному желанию.
Уволиться по сокращению до истечения двух месяцев возможно только с согласия работодателя, а ему это не выгодно.

20.1. Любовь, указанное заявление пишется в свободной форме, также потерпевший может самостоятельно участвовать в заседании.