Спросить юриста  бесплатно

Правовое регулирование

Советы юристов:

Вопрос по трудовому законодательству: правовое регулирование среднедневной зарплаты для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности. В основу берется средняя зарплата за два года. С какой даты отсчитываются эти годы? С момента выдачи больничного и два года назад? Или, например, с прошлого календарного года? Известно, что при расчете не учитываются выплаты по временной нетрудоспособности. А как быть с периодом? В нормативных документах говорится, что этот период исключается. Значит ли это, что средняя зарплата рассчитывается только по рабочему периоду, а период пребывания на больничном исключается, или он считается как бы с нулевой зарплаты. Желателен комментарий в двух словах и ссылка на правовой акт. Конечно, готов оплатить в приемлемых размерах - например, 3 тысячи, а не десятки тысяч.

Николай!

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен Законом N 255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , согласно которым для исчисления пособия необходимо:
5.1. Определить средний размер заработка застрахованного лица за расчетный период;
5.2. Определить средний дневной заработок застрахованного лица;
5.3. Определить размер дневного пособия;
5.4. Определить сумму пособия.

5.1. Размер среднего заработка за расчетный период определяется за последние два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица (расчетный период). При этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным "законом" от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.
5.3. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку с учетом страхового стажа застрахованного лица. (ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, в случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ, размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность (абз. 2 п. 20. Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
5.4. Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности необходимо размер дневного пособия по временной нетрудоспособности умножить на число календарных дней, приходящих на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Подробнее >>>

Николай! За 2 предшествующих календарных года. Если больничный в 2020 году, это 2018 и 2019-ый календарные годы, т.е. с 1 января по 31 декабря. Согласно постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 не учитываются доходы, в которые был другой больничный. Однако исключение периодов касается декретных, а не обычного больничного. Так в частности согласно п.15.2 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

В то время как для целей расчета больничных согласно п.17 того же Положения при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

а) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

б) период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

в) период заключения под стражу или административного ареста;

г) период проведения судебно-медицинской экспертизы;

д) период простоя, за исключением случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя.

Т.е. исключения других больничных здесь нет. Так что в этом случае берутся все 730 дней в отличие от декретных. Как-то так...

Николай!
1. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Простыми словами:
Если вы уходите на больничный в 2020 году, то в расчет берется период с 01.01.2018 г. по 31.12.2019 г.
ст. 14
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020),
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
2. Да, значит, что средняя зарплата рассчитывается только по рабочему периоду, а период пребывания на больничном исключается.
Простыми словами, например:
В 2019 году ваша средняя заработная плата за год составляла 300 000 рублей, однако в январе 2019 года вы уже были на больничном весь месяц, соответственно из 300 000 рублей необходимо вычесть заработок за январь.


Всех благ Вам!

Отвечу вам по существу ваших вопросов, и как вы просите в "двух словах" так как желание клиента - закон.
Расчет производиться первые в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020).
Суть расчета - в расчет берется ваш заработок за предыдущий год.
В расчет среднего заработка берутся рабочие ваши дни, а те дни, которые вы не работали, они исключаются (не берутся в расчет).
Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Консультант Плюс: примечание.
О включении времени забастовки в расчетный период для исчисления среднего заработка см. письмо Минтруда РФ от 23.01.1996 N 149-КВ.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исхода из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исхода из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исхода из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исхода из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СТЗ * С% * Д,
где СТЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности.
При этом необходимо иметь в виду, что величина учитываемого в расчете заработка за календарный год не может быть больше предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС.
Такими предельными величинами в 2018 и 2019 годах являются 815 000 рублей и 865 000 рублей соответственно.
Это означает, что максимальный размер больничного листа в 2020 году (в случае оплаты его из расчета 100% среднего заработка) составляет за 1 день на больничном 2301,37 рублей ( (815 000 + 865 000) / 730).
В соответствии с п.3 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
То есть, периоды нетрудоспособности (и выплаты за них) просто исключаются из этого расчета.

Ольга
Ищу дипломная работа на тему: Правовое регулирование нотариального оформления брачного договора помогите плизззз.
Юрист Васильев Н.А.

Кто ищет тот всегда найдёт!))) Самим надо писать.

Юрист Неустроев А.А.

И Вы будете нашей коллегой?

Для начала прочтите хотя бы Семейный Кодекс и Основы законодательства РФ о нотариате:-)

Сейчас планируем деятельность по развитию блога на ютуб-канале и в инстаграмме.
Деятельность связана с прогнозами на спортивные события.
В связи с развитием данной отрасли (ютуб каналов и блогерства), множество прецедентов было связано, что Роскомнадзор с разных углов мог заходить для привлечения к ответственности за те или иные действия. На практике такие случаи связаны с Нецензурная брань, и Пропаганда наркотических средств и Оскорбление чувств верующих и Экстремизм и Пропаганда нацистской атрибутики.
В связи с этим хотелось бы точно понять можем ли мы осуществлять такую свою деятельность в рамках закона, не подпадает ли она например о запрете каком-нибудь азартном и прочие подводные камни.

Хотелось бы иметь представление по общей нормативной базе правового регулирования в данной сфере.
Может, если знаете какие-то тонкости именно по специализации таких прогнозов... то просьба сказать) спасибо!

В первую очередь Ваша будущая деятельность будет регулироваться Федеральным закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", особенно обратите внимание на ст. 10.1. данного закона, в которой раньше было правовое определение блогера, теперь появилось определение "Организатор распространения информации в сети "Интернет", имеющий уникальный идентификатор совокупности средств связи и иных технических средств в сети "Интернет". И в целом ознакомьтесь с содержанием данного закона. Далее изучите главы 56 - 58 ГК РФ, чтобы четко понимать, к какому роду обязательств относиться ваша будущая деятельность.

Правовой регулирование занятности населения.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

На этой странице почему то всех брокеров мошенниками называют? Это законно так выражаться?

Так Вы с брокером договор заключили?

Как регламентируется деятельность "клубов по интересам" которые не предоставляют услуг, но взимают членские взносы и предоставляют членам клуба в пользование такие блага как алкоголь и сигареты? Будет ли деятельность клуба нарушать законы о розничной продажи алкоголя и сигарет (кроме закона о возрасте 18+), если члены клуба пользуются этим после 23:00?

Ответ на подобные вопросы в рамках бесплатной консультации невозможен. Переведите свой вопрос в статус VIP, либо - обратитесь к любому юристу в личные сообщения за платной консультацией. Всего доброго.

Я начинающая певица.
Все артисты дают интервью. Вопрос касается
1) оплаты за интервью
2) ввиду того, что будет использовано мое изображение по телевизору - должна ли я давать письменное согласие на показ по телевидению моего интервью?
Юрист Шкарупа З.И.

Вы не должны давать, если вас не попросят.

Но в случае, если такое интервью выйдет, а телеканалом не было получено разрешение на использование вашего образа на экране, могут возникнут проблемы у телеканала по вашему желанию.

Интервью в общем то не оплачивается, но если у вас уговор был, то составляйте соглашение, в течении какого срока вам переведут деньги на расчетный счет.

Органы, которые осуществляют правовое регулирование банковской деятельности.

[/quote]Органы, которые осуществляют правовое регулирование банковской деятельности.[quote]

Здравствуйте! Центральный Банк.

Органы, которые осуществляют правовое регулирование банковской деятельности.
Центральный банк РФ.

территориальное управление ЦБ в вашем регионе согласно Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Применяя законодательство о противодействии коррупции, раскройте правовое регулирование избирательной системы.

Решение задач для студентов - услуга платная.

Применяя законодательство о противодействии коррупции, раскройте правовое регулирование избирательной системы.

Задачи для студентов решаются на платной основе.

Индивидуальные правовые акты в отношениях по увольнению работника: виды, правовое регулирование, оформление?

Это - курсовая работа?
Платная услуга - ее выполнение.

Если Вы студент, то знания надо приобретать самостоятельно. Откройте ТК РФ и посмотрите.

Понятие валютного права, правовое регулирование оборота валюты?

Понятие валютного права, правовое регулирование оборота валюты?

Это тема вашей кандидатской диссертации?

Ирина

Как осуществляется правовое регулирование рынка ценных бумаг (подробно)?

Правовое регулирование рынка ценных бумаг осуществляется в соответствии с нормами ГК РФ, Федерального закона от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ
"О рынке ценных бумаг". Подробнее возможно ответить, если Вас интересует какой-либо определенный аспект этой отрасли.

С уважением,

Хотелось бы знать, есть ли какое-нибудь правовое регулирование стоянки возле детского сада с работающим двигателем?

В соответствии с п. 12.4 Правил дорожного движения утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения», остановка запрещена в местах, где транспортное средство закроет от других водителей сигналы светофора, дорожные знаки, или сделает невозможным движение (въезд или выезд) других транспортных средств. Стоянка, в соответствии с п. 12.5 Правил, запрещена в местах, где запрещена остановка. Если транспортное средство перегораживает проезд любому транспортному средству, то стоянка там запрещена. Если прилегающая к саду территория принадлежит детскому саду, запрет примыкающей парковки с выключенным или включенным двигателем на определенном расстоянии от сада может быть запрещена именно самим учреждением.

Комментария документу правовое регулирование оказания гинекологической помощи.

Вопрос в чем?

Помогите - подскажите пожалуйста, где можно пройти практику по теме диплома гражданско-правовое регулирование морского залога.? ( (

Обратитесь к преподавателям на кафедру в ВОВ (Всероссийская академия внешней торговли), там Вам подскажут.

Нормативно-правовое регулирование о пневматическом оружии (пистолете)
Или хочу приобрести пневмат что нужно для этого?

Смотрите ФЗ РФ "Об оружии".

Какое правовое регулирование у товарищества на вере.

Товарищества на вере, или коммандитные товарищества, являются коммерческими организациями, относящимися к хозяйственным товариществам (ст. 50 и ст. 66 ГК РФ).

Какое правовое регулирование у полного товарищества.

2. Полное товарищество
Статья 69. Основные положения о полном товариществе
1. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
2. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.
3. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова "полное товарищество", либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов "и компания" и слова "полное товарищество".
Статья 70. Учредительный договор полного товарищества
1. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками.
Консультант Плюс: примечание.
В соответствии с Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ с 1 сентября 2014 года в пункте 2 статьи 70 слова "помимо сведений, указанных в пункте 4 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере и составе складочного капитала товарищества" заменены словами "сведения о фирменном наименовании и месте нахождения товарищества, условия о размере и составе его складочного капитала".
2. Учредительный договор полного товарищества должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.
Статья 71. Управление в полном товариществе
1. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.
2. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.
3. Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести дела товарищества, вправе получать всю информацию о деятельности товарищества и знакомиться со всей документацией по ведению дел. Отказ от этого права или его ограничение, в том числе по соглашению участников товарищества, ничтожны.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 72. Ведение дел полного товарищества
1. Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам.
При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.
Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.
В отношениях с третьими лицами товарищество не вправе ссылаться на положения учредительного договора, ограничивающие полномочия участников товарищества, за исключением случаев, когда товарищество докажет, что третье лицо в момент совершения сделки знало или заведомо должно было знать об отсутствии у участника товарищества права действовать от имени товарищества.
2. Полномочия на ведение дел товарищества, предоставленные одному или нескольким участникам, могут быть прекращены судом по требованию одного или нескольких других участников товарищества при наличии к тому серьезных оснований, в частности вследствие грубого нарушения уполномоченным лицом (лицами) своих обязанностей или обнаружившейся неспособности его к разумному ведению дел. На основании судебного решения в учредительный договор товарищества вносятся необходимые изменения.
Статья 73. Обязанности участника полного товарищества
1. Участник полного товарищества обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями учредительного договора.
2. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества до его государственной регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Участник полного товарищества не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.
При нарушении этого правила товарищество вправе по своему выбору потребовать от такого участника возмещения причиненных товариществу убытков либо передачи товариществу всей приобретенной по таким сделкам выгоды.
Статья 74. Распределение прибыли и убытков полного товарищества
1. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.
2. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.
Статья 75. Ответственность участников полного товарищества по его обязательствам
1. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
2. Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.
Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.
3. Соглашение участников товарищества об ограничении или устранении ответственности, предусмотренной в настоящей статье, ничтожно.
Статья 76. Изменение состава участников полного товарищества
1. В случаях выхода или смерти кого-либо из участников полного товарищества, признания одного из них безвестно отсутствующим, недееспособным, или ограниченно дееспособным, либо несостоятельным (банкротом), открытия в отношении одного из участников реорганизационных процедур по решению суда, ликвидации участвующего в товариществе юридического лица либо обращения кредитором одного из участников взыскания на часть имущества, соответствующую его доле в складочном капитале, товарищество может продолжить свою деятельность, если это предусмотрено учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников.
2. Участники полного товарищества вправе требовать в судебном порядке исключения кого-либо из участников из товарищества по единогласному решению остающихся участников и при наличии к тому серьезных оснований, в частности вследствие грубого нарушения этим участником своих обязанностей или обнаружившейся неспособности его к разумному ведению дел.
Статья 77. Выход участника из полного товарищества
1. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе.
Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине.
2. Соглашение между участниками товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно.
Статья 78. Последствия выбытия участника из полного товарищества
1. Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости части имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре.
Причитающаяся выбывающему участнику часть имущества товарищества или ее стоимость определяется по балансу, составляемому, за исключением случая, предусмотренного в статье 80 настоящего Кодекса, на момент его выбытия.
2. В случае смерти участника полного товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников.
Юридическое лицо, являющееся правопреемником участвовавшего в полном товариществе реорганизованного юридического лица, вправе вступить в товарищество с согласия других его участников, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.
Расчеты с наследником (правопреемником), не вступившим в товарищество, производятся в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Наследник (правопреемник) участника полного товарищества несет ответственность по обязательствам товарищества перед третьими лицами, по которым в соответствии с пунктом 2 статьи 75 настоящего Кодекса отвечал бы выбывший участник, в пределах перешедшего к нему имущества выбывшего участника товарищества.
3. Если один из участников выбыл из товарищества, доли оставшихся участников в складочном капитале товарищества соответственно увеличиваются, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.
Статья 79. Передача доли участника в складочном капитале полного товарищества
Участник полного товарищества вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику товарищества либо третьему лицу.
При передаче доли (части доли) иному лицу к нему переходят полностью или в соответствующей части права, принадлежавшие участнику, передавшему долю (часть доли). Лицо, которому передана доля (часть доли), несет ответственность по обязательствам товарищества в порядке, установленном абзацем первым пункта 2 статьи 75 настоящего Кодекса.
Передача всей доли иному лицу участником товарищества прекращает его участие в товариществе и влечет последствия, предусмотренные пунктом 2 статьи 75 настоящего Кодекса.


Подробнее >>>
© Консультант Плюс, 1992-2014

Ильсур
Как происходит локальное правовое регулирование заработной платы.
С уважением!
Ильсур.

Уточните, пожалуйста, что Вы имеете в виду.
ТК РФ предусматривает возможность работодателю принимать положение о заработной плате внутри организации, но это положение не должно ухудшать положение работника по сравнению с ТК РФ.

Мой муж 26 лет отслужил в ВС РФ, с 2009 года стояли на учете как нуждающиеся в жилом помещении.
Получили в наследство дом, но квадратных метров на всех не хватает, однако сняли с учета на основании того, что метров как раз хватает.
У меня к вам вопрос:
1. Чем регулировался порядок выдачи жилых помещений военнослужащим в 2009? Как они вообще выдавались? Просто никаких актов не нашла об этом
2. Мб порядок постановки на учет в качестве нуждающихся как-то регулировался.
Заранее благодарю.

Выдавались нуждающимся в улучшении жилищных условий по правилам ст. 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ.
Порядок определения нуждаемости предусмотрен этим актом.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 сентября 1998 года N 1054


О порядке учета военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий

Посмотрите здесь: Подробнее >>>

Вступил ли в силу законопроект о правовом регулировании порядка предоставления свиданий осуждённым к лишению свободы?

к сожалению, никаких изменений по этому вопросу в действующее законодательство внесено не было.
Удачи вам и всего наилучшего.

Елена, добрый день!

Пока 29/09/2017 Дума РФ одобрила в третьем чтении законопроект. Пока в силу не вступил.
Всего Вам наилучшего!

Пока нет. 27/09/2017 Государственная Дума РФ одобрила во втором чтении законопроект о правовом регулировании порядка предоставления свиданий осужденным, которым были установлены строгие условия при отбывании наказания в виде лишения свободы в колониях особого режима и тюрьмах.

В чем сходства и различия понятия «безупречная репутация» в правовом регулировании Федерального закона от 03.12.2012 N 229-ФЗ «О порядке формирования Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации» и Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации».

Алина, учебник читать не пробовали?

Особенности (!) правового регулирования по вопросам предоставления жилых помещений.
Фирма ООО"Юртрейд"

Жилищным кодексом РФ регламентируются и нормативно-правовыми актами субъекта Федерации.

Да, можете при нарушении.

Какой является по предмету правового регулирования ст.ФЗ "О политических партиях"

Общественные организации.

Cdtnf
Проблемы правового регулирования недействительных сделок.

Почитайте ГК РФ-§ 2. Недействительность сделок.
Этот сайт не для дискуссий по правовым проблемам, а для помощи гражданам в конкретных ситуациях.

Какие можно сделать выводы о международно-правовом регулировании социального обеспечения? Конкретно о России.

---Здравствуйте, ответ на данный вопрос платный. Мы никого не обучаем. Всего хорошего.

Проблемы в правовом регулировании перевода ТК РФ.

Если это задачка, то она решается на сайте только на платной основе.

Людмила
Как императивные так и диспозитивные способы правового регулирования присущи ли методу трудового права, спасибо.

Да, конечно присущи!

Характеристика механизма правового регулирования специальной оценки условий труда.

Ваш вопрос в чем?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских