Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
8349
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
134
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 612
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Выборы

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

153 готовых ответов по теме: Выборы

Задать вопрос юристам
Дмитрий
Россия, Санкт-Петербург
вчера в 10:47
Добрый день. Я являюсь пятикурсником военного института войск национальной гвардии, впереди распределение, в связи с этим вопрос. Есть ли какое нибудь право выбора у женатых курсантов с детьми?
Россия, Кострома | Отзывов: 4735 | Ответов: 12026
вчера в 10:48
ЗДравствуйте. Нет как такого права, право может быть только у курсантов, которые окончили военный вуз с отличием. Всего хорошего.
Консультация юристов и адвокатов
Екатерина
Россия, Красноярск
вчера в 02:11
29 августа я была принята на работу медицинской сестрой на пост в Военный госпиталь. Предварительно я прошла мед. осмотр (бесплатно) и за свой счет получила "допуск к наркотикам". Этого требовала должность. Но деньги за допуск мне обещали вернуть. При трудоустройстве я уведомила отдел кадров Военного госпиталя г.Красноярска о том, что у меня нет медицинского сертификата, т.к. через 5 лет после получения диплома я находилась в декретном отпуске, а познее меня не отправило руководство ЦРБ г.Назарово, где я и работала-на обучение. На что мне был дан устный ответ что мы вас включим в программу обучения и обучим немного позднее со всеми. Таким образом я отработала медицинской сестрой на посту неделю. Через неделю начальник госпиталя узнает что меня приняли без сертификата и предоставляет выбор: уволиться или подписать договор о переводе в санитарки. Я ушла на больничный лист. Ничего не подписывая. За время нахождения на больничном руководство госпиталя выставило мне ультиматум пойти учиться на сертификат за свой счет. При этом требуя уволиться на время обучения. Подскажите, на сколько это законно? И как действовать?
Россия, Новокузнецк | Отзывов: 43936 | Ответов: 111948
вчера в 02:12
Вообще если у вас нет сертификата то вас на работу медсестрой приняли необоснованно Но с другой стороны если вас приняли на работу и вы отработали целую неделю то должна решаться проблема по вашему обучению Вам придется обращаться в прокуратуру ст 10 ФЗ о прокуратуре РФ.
Россия, Чита | Отзывов: 5809 | Ответов: 42836
вчера в 02:15
Вы не пишите заявление об увольнении по собственному согласно ст. 80 ТК РФ. И о переводе в санитарки. Тогда ничего Вам не будет грозить. А на учёбу для получения сертификата работодатель обязан направить Вас, сохранив рабочее место. Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ст. 199 ТК РФ гласит: "Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества."
Россия, Новосибирск | Отзывов: 8207 | Ответов: 22547
вчера в 02:30
Здравствуйте, Екатерина! Безусловно, Вас не вправе заставлять подавать заявление об увольнении по собственному желанию, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ). И требовать от Вас обучения за свой счет работодатель также не имеет права. Однако изначально работодатель сам допустил нарушение, приняв Вас на работу без действующего сертификата. В настоящее время у работодателя есть основания уволить Вас по статье 84 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях: ... отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;
Либо направить Вас на обучение за счет работодателя с отрывом от производства. Рекомендую Вам обратиться с письменной жалобой на действия работодателя в гос. инспекцию труда и прокуратуру, и в жалобе указать требование о выдаче работодателю предписания о направлении Вас на обучение за счет средств работодателя с отрывом от производства.
Россия, Пермь | Отзывов: 3601 | Ответов: 6353
вчера в 06:54
Смысла никакого нет писать заявление по собственному. Это исключительно Ваш выбор - писать или не писать (ст. 80 ТК РФ). Также как и подписывать дополнительное соглашние о переводе в санитарки. Можете потянуть время тем самым. Однако, в конечном счете Вас все равно с этой должности уволят. Поэтому тут смотрите сами-либо идти на конфликт с работодателем. Либо нет.
Россия, Кемерово | Отзывов: 37 | Ответов: 72
вчера в 07:44
Екатерина, полностью согласно с ответом юриста Парфенова Валерия Николаевича. Обучение сотрудников - право работодателя, а не обязанность. Даже несмотря на допущенное им нарушение его нельзя обязать направить Вас на обучение. И основания для Вашего увольнения, к сожалению, есть. Кроме того, вопрос о Вашей виновности также остается открытым. Вы ведь тоже знали о необходимости наличия сертификата для исполнения служебных обязанностей... Согласно ч. 3 ст. 84 Трудового кодекса РФ,
если нарушение установленных им или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то последнему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если нарушение указанных правил допущено по вине работника, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу и выплачивать выходное пособие.
Работодателю грозит штраф от 30 000 до 50 000 р. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ), Вам - неприятная запись в трудовой книжке.
Россия, Кандалакша | Отзывов: 21794 | Ответов: 68296
вчера в 08:34
В трудовом кодексе РФ есть статья 84, согласно которой -
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях: отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом. В случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, трудовой договор прекращается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Если нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Другими словами, работодатель действует правомерно - вам предлагают перевестись в санитарки, то есть на должность, которую вы можете занимать и без сертификата. Если вы отказываетесь, то вас уволят с выплатой выходного пособия. Обучать за свой счет работодатель вас сейчас не обязан. Уволить вас смогут только после выхода из больничного.
Россия, Петрозаводск | Отзывов: 9702 | Ответов: 28820
вчера в 19:18
Здравствуйте, уважаемая Екатерина! Вы задали юристам очень важный для себя платный юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты. Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов". Статьей 255 ТК предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во-вторых, любой работодатель вправе предлагать любому работнику расторгнуть с ним трудовой договора на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК РФ) или на основании статьи 78 ТК РФ. И в этом нет никаких нарушений трудовых прав работника со стороны работодателя. Каждый работник уже сам решает, стоит ли ему увольняться или нет. В этом случае писать жалобу ради жалобы в прокуратуру или в государственную инспекцию труда бессмысленно и во вред себе. В-третьих, согласно п.1 части 1 статьи 69 Федерального закона № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что Право на осуществление фармацевтической деятельности в Российской Федерации имеют: 1) лица, получившие фармацевтическое образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, утверждаемыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста. Согласно части 3 статьи 69 Федерального закона № 323-ФЗ,
Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия готовности лица, получившего высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста осуществляется по окончании им освоения профессиональных образовательных программ медицинского образования и фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Условия и порядок выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам определены Приказом Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. № 982 Н. В-четвертых, исходя из вашей информации в вашем не простом юридическом вопросе, у Вас нет сейчас и не было при приеме на работу в Военный госпиталь сертификата медицинского специалиста - медицинской сестры. В этой ситуации ваш Работодатель не имеет право допускать Вас до работы медсестрой, и он имеет право и даже ОБЯЗАН на основании статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации отстранить Вас от работы в должности медицинской сестры. В-пятых, ваш конкретный вопрос.
За время нахождения на больничном руководство госпиталя выставило мне ультиматум пойти учиться на сертификат за свой счет. При этом требуя уволиться на время обучения. Подскажите, на сколько это законно? И как действовать?
По поводу требования или предложения со стороны работодателя Вам уволиться по собственному желанию (статья 80 ТК РФ) я Вам выше уже объяснил. Увольняться или не увольняться - это Вам уже решать, исходя из вашей ситуации. Вы тоже можете "выставить" Работодателю своему типа "ультиматума", на основании положений ТК РФ и Федерального закона № 323 ФЗ, если будете знать четко свои права и обязанности в этой не простой трудовой ситуации. Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов. Удачи Вам.
Консультация юристов и адвокатов
Надежда
Россия, Крымск
17.09.2017 в 13:05
Ст 21 п. 2 ГК РФ. Что означает в полной мере дееспособность? Можно на выборы ходить, права авто получить, не получать среднее образование? Разъясните точнее. Какой закон про это?
Россия, Пермь | Отзывов: 3601 | Ответов: 6353
17.09.2017 в 13:07
Означает то что там написано. По отдельным вопросам есть требования соответствующих нормативных актов. Эта статья их не заменяет. ГК РФ Статья 21. Дееспособность гражданина 1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста. 2. В случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак. Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака до достижения восемнадцати лет. При признании брака недействительным суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом.
Консультация юристов и адвокатов
Аида
Россия, Москва
16.09.2017 в 15:00
Водкой нужно упороться и упасть на дно колодца, и поэтому все законы РФ направлены на это. Бухло дешевое, работы своим нет, граждане солнечной азии занимают все низшие должности, из других республик повыше.

На горячую линию президента задавала вопрос, ПОЧЕМУ я, гражданка РФ, москвичка, не могу третий год устроиться наработу? ДАЖЕ дворником? А при мне берут граждан средней азии? У меня на глазах? А мне отказывают? Почему в США пока на рабочее место претендует гражданин США, туда не пустят иностранца? Почему у нас лучшее от них не берется? Зачем своих граждан гнобят? Голосовать за них? Увольте. Но мой голос не значит ничего.

Я работала в ЦСО, там четко объяснили, что голосовать я не имею права, я должна взять открепительный талон и принести руководству. Они сами решат, за кого моим проголосовать. Вот и все выборы, господа.

Брать приезжих выгодно, по отношению к ним можно не соблюдать трудовой кодекс. И набивают карманы. Им недоплатят, заставят работать сверхурочно, они покладистые. Но почему мы не можем найти работу? Я не лодырь, мне скоро на пенсию, у меня стажа предостаточно. Но мне надо сегодня жить! И я могу зарабатывать лишь копирайтингом, и то неофициально, потому что именно в этой нише труда те среднеазиатские "специалисты" бессильны.
Почему так-то? Прихожу по письму с биржи труда в Жилищник, у которого на дверях болтается объявление, что им требуется много специальностей, в частности, дворник. Захожу, говорят, никого не надо, забыли снять объявление. Поверила типо. Прихоожу туда же спустя 4 месяца. Висит рядом с тем еще одно объявление, дворник нужен. Снова мне отказ, забыли снять. Спрашиваю, зачем второе-то повешено рядом? Немая сцена.
До каких пор своим гражданам не будут давать работать? Ну почему я не могу ничего найти, почему могут они, никто для России? Я 4 ребенка вырастила, спасибо им, помогать могут, но я в состоянии заработать сама! Почему я должна сквозь их строй пробиваться у себя дома?
Россия, Екатеринбург | Отзывов: 25160 | Ответов: 64597
16.09.2017 в 15:01
Если ваши права нарушены, то Обращайтесь с жалобой в прокуратуру Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
Россия, Сочи | Отзывов: 735 | Ответов: 1462
16.09.2017 в 15:04
Доброго времени суток. Вы имеете право обжаловать отказы от приема вас на работу в государственную инспекцию труда или в суд. Если считаете что ваши права как гражданина РФ нарушены другими гражданами, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Россия, Москва | Отзывов: 3733 | Ответов: 16283
16.09.2017 в 15:33
Так действуйте! У Вас есть законные основания для обращения в суд по факту нарушения трудовых прав. Есть возможность не только трудоустроиться (в назидание), но и взыскать компенсацию морального и материального вреда с "Жилищника".
Россия, Москва | Отзывов: 7356 | Ответов: 21694
16.09.2017 в 15:36
Здравствуйте, Аида! В случае незаконного отказа в приеме на работу Вы можете обратиться в прокуратуру или суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Россия, Москва | Отзывов: 21351 | Ответов: 118794
16.09.2017 в 18:05
Аида, ответить Вам не с юридической точки зрения, а с экономической? Потому что Вы претендуете на неквалифицированную работу, потому что там большая конкуренция вот с такими гражданами, тоже неквалифицированными и тоже имеющих право на труд. Повысьте свою квалификацию, пройдите обучение, в т.ч. это возможно, скажем, за счет центра занятости, претендуйте на должность какого-нибудь секретаря, хотя бы, и Вы почувствуете разницу, такой конкуренции не будет. С юридической точки зрения, я Вам уже отвечал, пишите заявление о приеме на работу, отправьте его им описью ценным письмом. Далее должны дать письменный отказ, и этот отказ Вы вправе будете оспорить в суде. А то что устно Вы приходите говорите там, это пустой звук, это никуда пришить и оспорить нельзя. Они скажут если что, что Вас видят первый раз в жизни. Слово к делу не пришьешь. А про голосование - мало ли что Вам сказали "принеси открепительный талон", вот Вам начальник скажет на него переписать квартиру или же, например, подарить ему 100 тысяч рублей, Вы же не пойдете его "хотелки" выполнять. Просто "шлите лесом" таких начальников с такими предложениями и "будет Вам счастье"...
Консультация юристов и адвокатов
Алена
Россия, Нижний Новгород
13.09.2017 в 12:55
Здравствуйте. Покупала в мвидео телевизор в рассроску. Выбор пал на витринный вариант, конечно мне хотелось абсолютно новый, но мне сказали, что он последний, на складе их больше нет. Оформив его, подойдя к пункту выдачи удивлению моему не было предела, когда они его, не сняв ножку, стпли упаковывать в пузырчатую пленку и все! На мои вопросы "Почему нет коробки?! Почему не сообщили заранее!?"Мне ответили, что коробки они не хранят и это вина консультанта! Попросив позвать его, мне сказано было что он на обеде. Ладно, мне его упаковали в несколько слоев и мы повезли домой (везли, естесственно на заднем сидении). Придя домой и распоковав, была в ужасе! (корпус расколот!) В магазине не могла этого увидеть, т.к. это место было заклеено наклейкой. Написав на почту, пока никакаго результата! Как действовать, что б обменяли?
Россия, Миллерово | Отзывов: 61944 | Ответов: 173123
13.09.2017 в 13:39
Нужно в данной ситуации в течение 14 дней подавать письменную претензию о том, что товар имеет существенные недостатки и требовать возврата, А в случае отказа придётся обращаться в суд с иском о защите прав потребителей.
Россия, Уфа | Отзывов: 10545 | Ответов: 24382
13.09.2017 в 14:28
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится по данному обстоятельству с грамотной претензией, ссылаясь на законодательство Российской Федерации.
Консультация юристов и адвокатов
Пахомов
Россия, Санкт-Петербург
13.09.2017 в 10:49
Я участник БД в Афганистане Недавно стал инвалидом 2 гр пожизненно В ПФ РФ мне предложили выбор - либо я получаю пенсию и афганское ЕДВ либо пенсию и инвалидность: одновременно обе выплаты получать нельзя, Так ли это,
Россия, Москва | Отзывов: 18762 | Ответов: 32892
13.09.2017 в 10:53
Добрый день! Да, к сожалению это так, Вам нужно выбрать только одно, что для Вас наиболее выгодно, обе выплаты никак не получиться получить. Такие правила.
Россия, Кологрив | Отзывов: 12877 | Ответов: 32202
13.09.2017 в 10:54
Как инвалиду вам положена выплата едв и ее размер для каждой группы разный как участник боевых действий вы тодже получаете едв выберите тот вариант который удобней.
Консультация юристов и адвокатов
Клара Николаевна
Россия, Вологда
10.09.2017 в 12:31
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, почему все так рвутся стать депутатами Совета города? Некоторые по два срока там бывают, а некоторые борются на выборах до умопомрачения? Вроде - зарплату не платят им! Расскажите о льготах, может за "депутатство" стоит и побороться?
Россия, Новосибирск | Отзывов: 114267 | Ответов: 317248
10.09.2017 в 12:34
Доброго времени суток! Увы, но есть депутаты, которым производиться выплата заработной платы, а есть на общественных началах.
Россия, Чебоксары | Отзывов: 17326 | Ответов: 45985
10.09.2017 в 12:34
Странный вопрос и не к нам. Депутатская неприкосновенность, доступ к казне, различные незаконные сделки и пр. Далее смысла нет перечислять. Это же простор для воровства и отмывания денег! Квартиру можно себе сделать или дом, без очереди и пр. Кормушка.
Россия, Лабинск | Отзывов: 15667 | Ответов: 41559
10.09.2017 в 12:34
В двух словах и не расскажешь. Попробуйте стать депутатом - сами узнаете. Чт о касается льгот - это зависит от уровня депутата. Чем выше - тем больше льгот.
Россия, Краснодар | Отзывов: 1198 | Ответов: 2412
10.09.2017 в 12:37
Здравствуйте Клара Николаевна! Депутатам платят заработную плату достаточно не плохую, если взять в среднем представителей других профессий, если так можно выразиться. Имеются соответствующие в том числе региональные законы о статусе депутатов, почитайте, посмотрите выгодно ли Вам это) Попробуйте прорваться если имеется соответствующий ресурс. Удачи!
Консультация юристов и адвокатов
Кристина
Россия, Саратов
10.09.2017 в 09:42
Здравствуйте! Я сменила прописку, сегодня мне нужно идти на выборы могу ли я проголосовать по своему старой прописке! Потому что списках я ещё числюсь?
Россия, Ростов-на-Дону | Отзывов: 2107 | Ответов: 4188
10.09.2017 в 09:49
Добрый день! Вы должны принять участие в голосовании по новому месту регистрации, предъявив паспорт с новой пропиской. Из списков по старому месту Вас должны исключить.
Россия, Москва | Отзывов: 32210 | Ответов: 93335
10.09.2017 в 09:49
При получении бюллетеня сверяют прописку и могут отказать, если фактически у вас уже иной адрес регистрации. Всего Вам доброго!
Консультация юристов и адвокатов
Валентин Витальевич
Россия, Нефтекамск
10.09.2017 в 06:18
Здравствуйте. У нас сегодня выборы, а сын у меня инвалид 2 группы. Могу ли я с ним зайти в избирательную кабину? Спасибо.
Россия, Пермь | Отзывов: 3601 | Ответов: 6353
10.09.2017 в 06:59
Здравствуйте! К сожалению с ним зайти в избирательную кабину Вы не можете. Действующее законодательство не позволяет это делать.
Россия, Уфа | Отзывов: 10674 | Ответов: 27379
10.09.2017 в 07:01
Доброго времени суток Для того чтобы зайти в избирательную кабину, там нужно находиться пол минуты, сын может подождать рядом Удачи Вам. Анна Титова.
Россия, Иваново | Отзывов: 10387 | Ответов: 29618
10.09.2017 в 07:01
Вы имеете право обратиться в избирательную комиссию с заявлением с тем, чтобы вам обеспечили голосование вне места выборов, на дому. Удачи.
Россия, Алейск | Отзывов: 13825 | Ответов: 35915
10.09.2017 в 07:08
Здравствуйте! А в чем проблема? Позвоните председателю или секретарю Вашей участковой избирательной комиссии, и к Вам приедут члены комиссии на дом. Удачи и добра!
Консультация юристов и адвокатов
Избиратель
Россия, Сергиев Посад
09.09.2017 в 22:37
СаЛютуют в Сергиевом Посаде так, что стёкла трещат в жилых домах, а уже пол-одиннадцатого, пугают детей! Заряды из года в год усиливают, как бы специально вредят к выборам!
Россия, Москва | Отзывов: 8310 | Ответов: 24181
10.09.2017 в 03:07
Здравствуйте имеете право обратиться на нарушение вашего покоя в полицию, а также и в прокуратуру, где все подробно изложить в жалобе и заявлении.
Консультация юристов и адвокатов
Ирина
Россия, Шелехов
09.09.2017 в 18:03
О " дне тишины" перед выборами.
Россия, Казань | Отзывов: 11903 | Ответов: 31308
09.09.2017 в 18:05
Задавайте конкретный вопрос, чтобы получить ответ по существу. В день тишины запрещены какие-либо рекламные компании. Удачи.
Консультация юристов и адвокатов
Юрий
Россия, Моздок
09.09.2017 в 10:13
Задал вопрос о выборах. Получил два совершенно противоположных ответа. Кому верить и как поступать так и не понял N 13139575
Россия, Ставрополь | Отзывов: 61683 | Ответов: 206829
09.09.2017 в 10:17
--- Здравствуйте, так и повторили бы вопрос, нам нет никакой нужды его искать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
Россия, Москва | Отзывов: 18762 | Ответов: 32892
09.09.2017 в 10:19
Добрый день! Если наблюдатель в данном случае утвержден кандидатом или политической партии, то без оснований его не имеют право удалить, в том числе и во время подсчета голосов
6. Наблюдатель вправе: 1) знакомиться со списком избирателей, с реестром выдачи открепительных удостоверений, находящимися в избирательной комиссии открепительными удостоверениями, реестром заявлений (устных обращений) о голосовании вне помещения для голосования; 2) находиться в помещении для голосования соответствующего избирательного участка в день голосования, в дни досрочного голосования в любое время в период, предусмотренный частью 5 статьи 32 настоящего Федерального закона; 3) наблюдать за выдачей избирательных бюллетеней избирателям; 4) присутствовать при голосовании вне помещения для голосования; 5) наблюдать за подсчетом числа избирателей, внесенных в список избирателей, избирательных бюллетеней, выданных избирателям, погашенных избирательных бюллетеней, открепительных удостоверений; 6) наблюдать за подсчетом голосов избирателей на расстоянии и в условиях, которые обеспечивали бы ему возможность видеть содержащиеся в избирательных бюллетенях отметки избирателей; 7) визуально знакомиться при подсчете голосов избирателей с любым заполненным или незаполненным избирательным бюллетенем, а также наблюдать за составлением избирательной комиссией протоколов об итогах голосования и иных документов в период, предусмотренный частью 5 статьи 32 настоящего Федерального закона; 8) обращаться с предложениями и замечаниями по вопросам организации голосования к председателю участковой избирательной комиссии, а в случае его отсутствия - к лицу, его замещающему; 9) знакомиться с протоколами избирательной комиссии, в которую он направлен, и протоколами непосредственно нижестоящих избирательных комиссий об итогах голосования, о результатах выборов, с документами, приложенными к протоколам об итогах голосования, о результатах выборов, получать от соответствующей избирательной комиссии заверенные копии указанных протоколов; 10) обжаловать решения и действия (бездействие) избирательной комиссии, в которую он направлен, в непосредственно вышестоящую избирательную комиссию или в суд; 11) присутствовать при повторном подсчете голосов избирателей в соответствующей избирательной комиссии; 12) осуществлять в помещении для голосования (с того места, которое определено председателем участковой избирательной комиссии) фото-и (или) видеосъемку, предварительно уведомив об этом председателя, заместителя председателя или секретаря участковой избирательной комиссии.
Консультация юристов и адвокатов
Юрий
Россия, Моздок
09.09.2017 в 09:56
Задал вопрос о выборах. Получил два совершенно противоположных ответа. Кому верить и как поступать так и не понял.
Россия, Астрахань | Отзывов: 23764 | Ответов: 69032
09.09.2017 в 09:58
Здравствуйте. Такое бывает, к сожалению. Каждый юрист понимает ситуацию по разному. Возможно, вопрос подразумевает двоякое толкование. Задайте вопрос снова. Всего доброго.
Консультация юристов и адвокатов
Дарья
Россия, Пермь
08.09.2017 в 20:55
Заставляют на работе в гос учреждении идти на выборы и еще отчитываться о явке, выясняли прописку и какой избирательный пункт, есть подозрение что избирательная комиссия сообщает потом работодателю списки пришедших, какой статьей воспользоваться чтоб потом не было взысканий за неявку, а так же что предъявить изберкому при слитии информации.
Россия, Новосибирск | Отзывов: 114267 | Ответов: 317248
08.09.2017 в 20:57
Доброго времени суток! В данном случае имеет место быть нарушение выборного права граждан РФ, о чем можно сообщить в прокуратуру.
Россия, Москва | Отзывов: 26190 | Ответов: 73570
08.09.2017 в 21:09
Воровство зарплат работодатели обозвали штрафами. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". Для сведения:
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Консультация юристов и адвокатов
Любовь
Россия, Иркутск
08.09.2017 в 19:11
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста. Имеет ли право кандидат в главы присутствовать на выборах?
Россия, Ульяновск | Отзывов: 11297 | Ответов: 32292
08.09.2017 в 20:36
Здравствуйте! Может находиться на УИКе с момента начала ее работы в день голосования, присутствовать и в дни досрочного голосования, до получения сообщения о принятии вышестоящей комиссией протокола об итогах голосования, а также при повторном подсчете голосов избирателей.
Консультация юристов и адвокатов
Александр Диденко
Россия, Краснодар
08.09.2017 в 09:36
Тема покрытая мраком, не доступная для тех, кто желает в чём то разобраться. Сказанное, с личного опыта. В течение года, в письменной, официальной форме, требовал показать расчёт моей пенсии, в трёх вариантах как это предусматривает 400 ФЗ, безрезультатно. Присылают выдержки с законодательства и больше ни чего. А ведь закон определяет моё право выбора порядка расчёта пенсии. Пенсии подгоняются под среднюю с небольшими отклонениями в "плюс" или "минус". В последующие годы величина пенсии начисляется в размере вашей пенсии с учётом "добавок" процентов по инфляции. А что с работающими пенсионерами? Они что, пенсию свою не заработали, что им её не индексируют? А почему добавка к пенсии идёт только три балла в год? За работающего пенсионера работодатель делает отчисления как и за обычного работника. Почему такая дискриминация? Индексация пенсий за 2017 год 4,5% при ПЛАНОВОЙ (не фактической) инфляции в 3,7%. Да вы планируйте что хотите, а факт есть факт. Да и мне совсем не понятно, ушли от планового социалистического пути к рыночной экономике, а говорите о какой то плановой. Вы, господа правители, уж как то определитесь, а то что то у вас не складывается.
Россия, Алейск | Отзывов: 13825 | Ответов: 35915
08.09.2017 в 15:00
Здравствуйте! К нам у Вас какие вопросы? Все возмущения, претензии -это не к нам. По начислению пенсии можете обратиться в вышестоящее Управление ПФР. По поводу индексации пенсий все вопросы к депутатам и Правительству.
Консультация юристов и адвокатов
Ольга
Россия, Иркутск
08.09.2017 в 03:52
Здравствуйте, хочу сдать анализы в другой поликлинике, так как в нашей их делают плохо. Я могу это сделать? И какой закон можно почитать про это? Просто направление врач давать в другую поликлинику не хочет. А я думаю что у меня есть право выбора.
Россия, Хабаровск | Отзывов: 47 | Ответов: 103
08.09.2017 в 04:03
Ольга, добрый день. Сдать на платной основе анализы-можете в любой клинике. Что касается сдачи анализов по ОМС, то здесь направление выдает ваш врач в поликлиник, где вы прикреплены.
Россия, Новокузнецк | Отзывов: 43936 | Ответов: 111948
08.09.2017 в 04:04
Данный закон предоставляет вам право выбора 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Консультация юристов и адвокатов
Дмитрий Сергеевич
Россия, Александровск-Сахалинский
07.09.2017 в 14:05
Вы на связи? Доброго времени суток!
У нас в ближайшее время состоятся выборы в облдуму. В организации нам сказали чтобы все шли голосовать и после того как проголосовали нужно перезвонить руководству и сообщить что проголосовал и все это надо сделать до 12 часов дня обязательно.
Вопрос если я не хочу голосовать и перезванивать, как мне быть в дальнейшем? Будут ли какие то последствия для меня?
Россия, Волгоград | Отзывов: 3018 | Ответов: 6182
07.09.2017 в 14:09
Доброго времени суток! Официально к вам никаких мер принять по данному факту не могут, и заставить вас исполнить свой долг так же не вправе. Всего хорошего.
Консультация юристов и адвокатов
Евгения
Россия, Краснодар
06.09.2017 в 16:53
Здравствуйте. Когда писала заявление о зачислении ребенка в первый класс, подписала "согласие на обработку ВСЕХ персональных данных". Позже стало известно, что ПД собираются для внесения в электронный журнал. Я категорически против электронных баз данных. Сегодня отнесла заявление на отзыв согласия на обработку ПД. Но мне ответили, что внесут ребенка туда, несмотря на мой протест. Законно ли это? Есть ли у меня право на выбор между электронным и бумажным документооборотами?
И какой самый поздний Приказ Министерства образования и науки "О правилах приема граждан на обучение в образовательные учреждения" с полным перечнем необходимых для зачисления в первый класс документов? Спасибо.
Россия, Новокузнецк | Отзывов: 43936 | Ответов: 111948
06.09.2017 в 16:56
Внесение данных вашего ребенка без вашего согласия как законного представителя является незаконным Вам следует обратиться согласно ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ в прокуратуру.
Консультация юристов и адвокатов
Гермиона
Россия, Киров
04.09.2017 в 22:51
10 числа у нас в городе будут выборы, я в это время буду в Белоруссии как я могу проголосовать что нужно делать?
Россия, Волгоград | Отзывов: 3018 | Ответов: 6182
04.09.2017 в 22:53
Доброго времени суток! Вам необходимо прийти заранее на участок по месту вашей регистрации и председатель УИК вас проконсультирует по данному вопросу. Всего хорошего.
Россия, Чебоксары | Отзывов: 5688 | Ответов: 12554
04.09.2017 в 23:16
В таком случае Вам нужно прийти в избирательную комиссию и проголосовать досрочно (если есть такое желание). Это право предусмотрено ст.65 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ (ред. от 01.06.2017) "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"
Консультация юристов и адвокатов
Оля
Россия, Пермь
04.09.2017 в 21:33
Могу ли не работать на изберательном участке в день голосования, если просто работаю в школе учителем и не имею отношения к этим выборам. Директор говорит, что обязаны, так как школа изберательный участок.
Россия, Белгород | Отзывов: 10933 | Ответов: 29723
04.09.2017 в 22:03
Добрый день, уважаемая Оля Можете не работать, если вы не член избирательной комиссии и вам за это не платят Удачи вам и вашим близким.
Россия, Миллерово | Отзывов: 61944 | Ответов: 173123
04.09.2017 в 22:24
Не обязана вы работать на избирательных участках, поскольку данная работа может выполняться только добровольно, причём бесплатно. Запишите директора на диктофон и напишите жалобу в прокуратуру и у директора будут большие проблемы.
Консультация юристов и адвокатов
Олеся
Россия, Красноярск
04.09.2017 в 14:12
Скажите что законно орифлейм работать, или эивон, или фаберлик? Просто я в орифлейме и боюсь что обманут меня помогите сделать выбор? И еще боюсь ИП открывать когдаинибудь придетсяиесли выйдутв орифлейме на заработки так как я безработная и еще мне предлагаю санвей и говорят таи можно получитб квартиру яине верю и вклад



Вложения вносить надо одни а другие не надо и комутверить?
Россия, Москва | Отзывов: 28035 | Ответов: 126253
04.09.2017 в 14:14
Здравствуйте. 1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. 2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом. 3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе. 4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров. Вы можете от компании работать, как представитель по договору.
Россия, Киров | Отзывов: 8687 | Ответов: 17364
04.09.2017 в 14:15
Здравствуйте! Мы же не знаем, какие условия Вам предлагают. Конечно эта деятельность рискованная, можете и заработать, а можете и в долгах остаться. Все зависит от Ваших способностей в той деятельности, которой предлагают заниматься. Имейте ввиду, при регистрации в качестве ИП Вам придется сдавать отчетность и платить взносы ежегодные.
Консультация юристов и адвокатов
Юлия
Россия, Ейск
31.08.2017 в 18:38
Добрый день! Я живу в хуторе. Мои дети ходят в школу в соседнее село. В нашем хуторе только начальная школа. В соседнее село ездят 13 человек с 5-11 кл и 5 человек с 1-4 кл. Директор сказала что будет осуществляться подвоз только 10 детей + сопровождающий учитель, т.к. школьная газель на больше не предусмотрена. У меня двое детей, старший ходит в 7 класс, а младшая во 2 класс. Получается что трое детей из среднего звена не помещаются в предназначенный транспорт. Сказали чтоб родители "скооперировались" и осуществляли подвоз остальных детей самостоятельно. Начальную школу, объяснили, что не должны осуществлять подвоз, т.к. в населенном пункте есть начальная школа и посещать эту школу наш выбор. Подскажите пожалуйста правомерно ли это. И что делать оставшимся детям из среднего звена (3 человека)? Есть ли законы на которые мы можем опираться?!
Россия, Москва | Отзывов: 32210 | Ответов: 93335
02.09.2017 в 08:58
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Консультация юристов и адвокатов
Наталья
Россия, Березовский
01.09.2017 в 12:55
Обязана ли я покупать на урок физкультуры футболку для занятий спортом только определённого цвета, или это наш с ребёнком личный выбор?
Россия, Новороссийск | Отзывов: 7927 | Ответов: 19283
01.09.2017 в 12:58
Если в вашей школе предусмотрена школьная и/или спортивная форма, то вы должны покупать футболку определенного цвета, в "личном выборе" ребенок будет ходить дома.
Россия, Новокузнецк | Отзывов: 43936 | Ответов: 111948
01.09.2017 в 12:59
О чем вы-это полный абсурд требовать с вас покупать футболку только определенного цвета Нет такого требования в законодательстве-цвет футболки исключительно дело вашего вкуса и выбора. Школе не предоставлено право принимать подобные документы устанавливающие определенный цвет.
Россия, Конаково | Отзывов: 7966 | Ответов: 16599
01.09.2017 в 13:04
Здравствуйте! Нет, конечно, это на Ваше усмотрение, поскольку подобные требования к футболкам, для уроков физкультуры, не установлены действующим законодательством. Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Консультация юристов и адвокатов
Светлана
Россия, Екатеринбург
31.08.2017 в 18:46
Здравствуйте! Заканна ли установка бетонных грибков возле дома, на месте которых стояли машины. Бабушки пожаловались депутату который балатируется 10 сентября на выборах, что машины им мешают подойти к их пасаженным цветам. На следующий день были установлены бетонные грибки.
Россия, Миллерово | Отзывов: 61944 | Ответов: 173123
31.08.2017 в 18:47
Если это придомовая территория, которая находится в собственности жильцов, то этот вопрос решается собранием собственников.
Россия, Уфа | Отзывов: 23056 | Ответов: 61284
31.08.2017 в 18:47
• Здравствуйте, Можете вызывать сотрудников ДПС и вместе сними разобраться на месте, насколько это все законно Желаю Вам удачи и всех благ!
Россия, Уфа | Отзывов: 10545 | Ответов: 24382
31.08.2017 в 22:26
Здравствуйте! В данном случае вызвать можете на самом деле сотрудников ДПС для разрешение данного вопроса. Также обратится в Администрацию
Консультация юристов и адвокатов
Ольга
Россия, Пермь
29.08.2017 в 16:32
Добрый день! Ребёнок пошёл в первый класс, мы переехали в другой регион, оставили мед карту в садике по старому адресу. Сейчас говорят что не допустят ребёнка до занятий без карты. Правильно ли это? Карту нам вышлют но чуть позже. Как сейчас нам быть? Сейчас ведь на выбор родителей предоставлять эту карту или нет. Или я ошибаюсь? Имеют ли право не допустить ребёнка до занятий?
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 16530 | Ответов: 38594
29.08.2017 в 16:34
Здравствуйте! Не имеют право не допускать ребенка до занятий. Предоставите карту как получите. Скорее всего Вас просто пугают. Если не допустят то обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Консультация юристов и адвокатов
Георгий
Россия, Владикавказ
29.08.2017 в 09:36
10.09.2017 году состоятся выборы. Подали кандидатуру 5 человек на место главы сельского поселения. Придя в администрацию села взять справку вижу что сидит на месте главы один из кандидатов. Он же выдал мне справку с подписью глава местного поселения и его фамилия. На сколько я знаю если назначают главу на время выборов то бывает временно исполняющий, а на справке не было обозначений никаких. Возникает вопрос правомерны ли действия? И агитация с его стороны правильная. НЕ ВЛИЯЕТ ЛИ ЕГО МЕСТО ГЛАВЫ НА МНЕНИЕ ИЗБИРАТЕЛЕЙ? НИ ДАВЛЕЕТ ЛИ ОН НА НИХ?
Россия, Екатеринбург | Отзывов: 25160 | Ответов: 64597
29.08.2017 в 09:37
Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по вашему вопросу или помощь в составлении документов, обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
Россия, Ставрополь | Отзывов: 61683 | Ответов: 206829
29.08.2017 в 09:37
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.
Россия, Москва | Отзывов: 10493 | Ответов: 30864
29.08.2017 в 09:39
Доброго времени суток. Уважаемый Георгий, вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой, так же написать в центризберком. Всего хорошего, удачи вам.
Россия, Воронеж | Отзывов: 195 | Ответов: 473
29.08.2017 в 09:39
Добрый день! 10 сентября 2017 года выборы очередные. Свою кандидатуру для участия в выборах может выдвинуть и действующий глава администрации сельского поселения!
Консультация юристов и адвокатов
Наталья
Россия, Сочи
28.08.2017 в 11:29
Прошло голосование по выбору другой управляющей компании. Кворум есть. Но выбранный председатель совета дома отказывается подписывать общедомовой договор и протокол. Что делать в этой ситуации? Могут ли подписать за председателя члены совета дома?
Россия, Уфа | Отзывов: 23056 | Ответов: 61284
28.08.2017 в 11:33
• Здравствуйте, Никто кроме председателя такие документы подписывать не должен. Либо вам придётся выбирать другого представителя Желаю Вам удачи и всех благ!
Консультация юристов и адвокатов
Евгений Владимирович
Россия, Санкт-Петербург
27.08.2017 в 20:18
Добрый вечер, правда ли что есть такой закон что если как только ребёнку исполняется три года_а нам уже исполнилось три года, МФЦ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ место в детсаде? Мы уже как третий год стоим на очереди и до сих пор ни как не предоставят. На выбор предоставляются три садика на выбор, возможно ли такое что раз нам уже три года то нам могут предоставить места в других садах?
Россия, Белово | Отзывов: 19853 | Ответов: 35920
27.08.2017 в 20:19
Доброго времени суток. Закон такой есть, но не исполняется он в виду отсутствия свободных мест в детском саду, по вопросам устройства ребенка нужно обращаться в управлении образования с просьбой оказать содействие.
Россия, Миллерово | Отзывов: 61944 | Ответов: 173123
27.08.2017 в 20:20
МФЦ ничего не предоставляет, а просто принимает документы. Решение принимает отдел образования. Поэтому если есть места в ДОУ, ТО ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ.
Россия, Москва | Отзывов: 18762 | Ответов: 32892
27.08.2017 в 20:21
Добрый день! Прямо что обязаны такого нет, но по смыслу норм законодательства РФ, дошкольное образование гарантировано государством, и понятно что в три года кончается право на отпуск по уходу за ребенком, так что нужно обратиться с жалобой в Управление образование по этому поводу.
Консультация юристов и адвокатов
Анастасия
Россия, Омск
27.08.2017 в 13:07
Скажите пожалуйста, если на выборы президента в марте 2018 года, будет объявлена амнистия, то войдёт в список ст. 159 часть 3
Россия, Ульяновск | Отзывов: 12293 | Ответов: 25227
27.08.2017 в 13:08
Здравствуйте амнистия каждый раз разное никто заранее не сможет сказать Какие статьи туда войдут Пока нет хотя бы законопроектов а их нет спасибо за ваше обращение.
Россия, Москва | Отзывов: 18762 | Ответов: 32892
27.08.2017 в 13:11
Добрый день! Но если будет, то будет известно только тогда когда будет законопроект на сайт Гос Думы, пока его нет, это можно только гадать, неизвестно будет ли вообще и что может в нее войти.
Консультация юристов и адвокатов