Право военнослужащего на отпуск / Законы и прочие темы
Я военнослужащий! Подскажите имею ли я право на основной отпуск по уходу за ребенком!? У моей жены осложнения начались после кесарево и она не может поднимать и ухаживать за ребенком пока она не восстановится! Вся проблема в том что у нас ходят в отпуск экипажами и у нашего на декабрь месяц по плану! Но я слышал что есть статья по который можно взять отпуск по уходу за ребенком либо основной по этой же причине! Так как справка от врача и справка от Врачебной комиссии есть! Что в связи с осложнениями ей не рекомендуют поднимать больше 2.5 кг соответственно она не может самостоятельно ухаживать за ребенком...! Как быть и на какой документ ссылаться при написании рапорта!?
Что такое премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей военнослужащих, каков её максимальный размер, за что можно её лишиться и в каких случаях она вообще не выплачивается? Несмотря на то что данная премия существует вот уже практически 9 лет, многие
Я многодетный папа 4 детей, военнослужащий, 45 лет, выслуга 27 лет, подписал контракт на 1 год после пред. Возраста, основной отпуск за 2017 г. отгулял, имею право на отпуск на 30 суток перед увольнением по личным обстоятельствам. Вопрос: могу ли я брать этот отпуск как многодетный в удобное для меня время, на что в рапорте можно ссылаться?
По закону, если мой супруг военнослужащий, имеет ли он право уйти на больничный по уходу за ребенком, если я только вышла из отпуска по уходу за ребенком и взять больничный не могу? С уважением Анастасия.
Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?
Как мне действовать в сложившейся ситуации:
У меня в настоящее время приобретенный диагноз посттравматический деформирующий остеоартроз правого голеностопного и подтаранного суставов 3 стадии. Лечащим врачом рекомендовано оперативное лечение по проведению артродеза голеностопного сустава в военном госпитале в г. Голицыно. ВВК было дано заключение о необходимости лечения в отделении реконструктивной и пластической хирургии в госпитале в г. Голицыно, но очередь в это отделение очень большая, попасть туда, по словам моего лечащего врача, я смогу не ранее апреля 2020 года. Боли адские, я уже больше не могу их терпеть, просто схожу с ума. Возможности сделать такую операцию в военном госпитале по месту службы в г. Махачкала - нет. Могу ли я сделать операцию по проведению артродеза за свой счет в гражданской больнице в своем отпуске? Компенсация затраченных средств мне не нужна, я просто хочу избавиться от невыносимой боли. Имею ли я на это право?
Имеет ли военнослужащий право на ВПД для убытия в доп. Отпуск перед увольнением в ЗАПАС, если ВПД за этот год он уже использовал? Если имеет, то каким документом это определенно? Заранее спасибо.
А если Я поступил учиться когда уже работал по контракту. , должны ли они меня отпустить на учебный отпуск если у меня менее трёх лет. Я сам военнослужащий. Зимой уже ехал в отпуск один раз. Шас на летние не отпускают.
Проблема такова: военнослужащий по контракту, находясь в отпуске, заболел, оформил больничный в поликлинике военгородка. Начальник части отказывается продлевать отпуск на количество дней по больничному, мотивируя это тем, что это положено только тем, кто лечился в стационаре. Но в нашем городке нет военного госпиталя. Нарушает ли начальник права военнослужащего в данном случае и как поступать в этой ситуации?
Имею воинский стаж от 20 лет. Имеет ли право администрация предприятия делить очередной отпуск, на две равные половины, без моего согласия?
Что делать, если работодатель задерживает отпускные или не разрешает дробить отпуск? Законно ли запрещать работнику изменять даты отпуска? И как быть, если работодатель не предоставляет оплачиваемый отпуск вовсе? Мы подготовили для вас краткую памятку о том, как регламентировано право
Военнослужащий, проходя ВВК, ушел на больничный с ребенком. Являясь единственным лицом обеспечивающим ребенка (ребенку 6 лет) Имеет ли право уйти в отпуск, написав рапорт? И допройти ВВк после отпуска?
Я военнослужащий мне 46 лет, принимал участия в вооружённых конфликтах выслуга 22 календарных года имею я право на отпуск по семейным обстоятельствам в количестве 30 суток. Контракт заканчивается 1 апреля 2022 года.
Имеет ли право военнослужащий по контракту, имеющий малолетнего ребёнка выбрать летний месяц для отпуска в приоритетном порядке? Если есть норма, то дайте пожалуйста ссылку...
Через какое время после поступления на военную службу (после заключения первого контракта) военнослужащий имеет право уйти в отпуск? Где это прописано?
Я и мой супруг-военнослужащие по контракту. Скажите, имеем ли мы право получить ежегодный отпуск в полном объеме одновременно? Служим в разных частях.
Относятся ли сотрудники ГИБДД к военнослужащим? Должны ли предоставлятся льготы на отпуск, жёнам сотрудников ГИБДД? Заранее спасибо.
Имеет ли права военнослужащая женщина, находясь в декретном отпуске, встать на учет в женскую консультацию, не по месту прохождения службы, а в другом регионе.
Военнослужащий, ветеран боевых действий: имею ли право убыть в дополнительный (чеченский) отпуск 15 суток непосредственно на дату обращения.
Моя мама военнослужащая. Ей 45 лет. Ей продлили срок службы, сверх предельного возраста, на год. 1 июня 2014 года этот продленный контракт заканчивается. Скажите, имеет ли она право в апреле 2014 года оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, являясь бабушкой ребенка?
Я жена военослужащего, работаю служащей с ним в одной части, мужа отправили в очередной отпуск, должны ли мне предоставить очередной отпуск вместе с ним, е,слышала, что есть такое постановление, предоставлять отпуск одновременно, если мы в одной военской части, спасибо.
Могу ли я воспользоваться правом на получение однократного отпуска сроком до трех месяцев, который предоставляется военнослужащим мужского пола, так как командование части отказывает мне, ссылаясь на то что я военнослужащая по контракту женского пола, хотя являюсь опекуном. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контрату, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех меяцев, в случае смерти жены, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет. Ссылаясь на статью 264 ТК РФ к этой категории относятся и опекуны. Являясь опекуном несовершеннолетнего-сироты, имеюли я право на получение такого отпуска, если я являюсь военнослужащей (женщиной) по контракту.
ФЗ о статусе военнослужащих ст.11 п.10
1.Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. 2.Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
Предоставят ли мне отпуск если я служу уже больше чем запредельный возраст, но общая продолжительность службы 18 лет.
Я работаю в УФСИН в сизо младшим инспектором, моя жена военнослужащая, хотим пойти вместе в отпуск, но мне не дают отпуск с ней в один месяц, ей тоже не сдвигают под меня. Обязаны ли мне предоставить отпуск согласно Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.
Или это распространяется только когда оба военнослужащие?
Являюсь военнослужащим ВС РФ по контракту, скоро родится ребенок. Жена не имеет возможности уйти в декрет. Обладаю ли я какими-либо правами в этом случае.
Военнослужащему на контракте отказали в учебном отпуске на коммерческой основе: законно ли это?Я являюсь военнослужащим по контракту. Служу 8 лет. учусь в государственном вузе на 5 курсе на коммерческой основе. В предоставлении учебного отпуска мне отказано ссылаясь на. Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155. законно ли это? раньше отпускали без проблем. А сейчас получается что я не имею право получать первое высшее образование.
Я являюсь военнослужащим по контракту, также одновременно заочно обучаюсь по программе магистратуры на платной основе впервые. При этом подписал контракт на прохождение военной службы уже будучи студентом. Имею ли я право на предоставление мне учебного отпуска для сдачи сессии?
Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. попала под ОШМ вчера отпуск закончился, вышла на службу, должность никакую не предлагают, хотя есть нижестоящая, на которую я была согласна. Командир отказался ставить на должность писаря. И отправил в основной отпуск. С документами по
ОШМ не ознакомлена ничего не подписывала.
Имел ли он право отказать в должности? И имел ли он право отказать в постановке на данную должность из-за выплат какой-то премии в 10 окладов? Что мне делать дальше?
Я работаю 3 месяца, но мой супруг военнослужащий, имеют ли право не отпускать меня вместе с ним в отпуск, если я не отработала пол года?
Положен ли военнослужащему по контракту отпуск для прохождения промежуточной аттестации, если срок службы по контракту менее трех лет (два года), а в учебное заведение поступил до заключения контракта? Заранее спасибо за ответ.
Ситуация такая: военнослужащая женщина находится на 4 месяце беременности. В части сокращают ряд должностей и женщине предложили перейти на сокращаемую должность (ошибка в октябре, а отпуск по беременности и родам в декабре), чтобы в дальнейшем вывести сначала за штат и после выхода с декрета уволить. Может ли командование обмануть и вместо увольнения в итоге перевести на равнозначную должность без согласия в любой другой уголок нашей необъятной? Какие вообще есть подводные камни в этой схеме? Если писать рапорт на согласие увольнения по ошм, то это даёт им право увольнительные сразу в октябре или только после отпуска по уходу до 3 лет?
Мы с мужем военнослужащие к/с. 2 недели назад я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет. Имеет ли мой муж право также уйти на больничный с ребёнком, как и я?
Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми (всего у меня их трое-многодетная). Контракт заканчивается в декабре этого года. Поступила информация, что с женщинами подписывать новый контракт не будут. Имеют ли право не подписать со мной контракт, если я выйду на службу? Спасибо.
Я военнослужащий, многодетная семья. Могу ли я выбрать дату отпуска на удобное для меня и моей супруги время.? В праве ли моё командование отказать мне и по какой причине? Я командир подразделения.
Я военнослужащий по контракту мне командир отказывает в отпуске По семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка Имеет ли он на это право.
Очень нужна Ваша консультация! Я военнослужащая, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (с 10 апреля 2012 года), контракт заключен до июня 2019 года. Когда уходила в отпуск по беременности и родам фин. служба была еще в дивизии, а сейчас Единый Расчетный Центр в Москве, до которого дозвониться просто невозможно! До августа на карту поступали какие то деньги, что это были за выплаты ни от кого добиться не могли, да и времени с малышом на это нет. Сейчас не получаем ни копейки. Те, кто смог дозвониться до ЕРЦ по платному телефону говорят, что была переплата и теперь с нас удерживают долг. Какой? Разве можно удерживать что-то с ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Разве я и мой ребенок виноваты в чьем то халатном отношении к своим обязанностям? Кто прав, что делать? С уважением, Светлана.
Я работаю в коммерческой организации 4-ый год. Отпуск за 2011 г. был в октябре-ноябре. Количество дней в отпуске 52 (28 основных+24 северных, так как живем на Камчатке). Отпуск за 2012 г. по графику мне поставили на июль, но количество дней всего 44, ссылаясь на за отработанное время. Справедливо ли? И еще одна проблема. Я являюсь женой военнослужащего. По ст 11 п.11 фз-№76 о статусе военнослужащего я имею право уйти в отпуск вместе с мужем, количество его отпускных дней =60. Его отпуск начинается в августе (т.е. на службу ему выходить в конце сентября). Могу ли я написать заявление о предоставлении мне полного отпуска (оплачиваемых 52 дня)+ предоставить отпуск до конца сентября без содержания? Заранее, огромное спасибо за помощь!
Весна уже вступила в свои права, а это значит, что нас ждет период долгожданных отпусков. Кого ждет заветное море, кого – бабушкина деревня, а кого-то просто диван – отпуск ведь для всех разный. Каждый работник отправляется в отпуск по заранее утвержденному графику, работодателю необходимо
Хотелось бы узнать ваше мнение по такому вопросу. Военнослужащий Константин Маркин выиграл Европейский суд по правам человека, который признал что мужчина военнослужащий имеет право брать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Если мужчина, являющийся сотрудником органов внутренних дел, подаст рапорт на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (у него есть ребенок, которому еще нет и 1 года, пока с ним в отпуске находится жена), каковы его шансы получить этот отпуск? Понятно что на работе ему откажут, есть ли шанс выиграть дело в суде используя вышеупомянутое постановление Европейского суда по правам человека? Спасибо.
Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2017 и 2018 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?
У меня вот такая ситуация: я, жена военнослужащего, работник банка и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, который заканчивается 6 января. Т.е. мне надо выходить на работу 11 января. За время так называемого декрета моего мужа перевели служить в другой регион. Сейчас я опять беременна и в следующий декрет мне надо уходить в конце марта, т.е. надо выйти на работу на 2,5 месяца. Из-за невозможности оставить семью с маленьким ребенком и ехать в другой регион отрабатывать 2,5 месяца, я попросила работодателя предоставить мне отпуск без содержания на этот период. В отпуске за свой счет мне было отказано. Могу ли я все таки рассчитывать на отпуск без содержания и какими правовыми документами я могу подтвердить свое право на отпуск. Заранее спасибо за ответ!
Вторая волна пандемии спадает, всё больше регионов России смягчают ограничительные меры для бизнеса. Но сам бизнес ещё проходит реабилитацию. Недополученную и упущенную прибыль наравне с сохранившимися текущими платежами владельцы организаций покрывают по-разному. Самый, конечно,
Такая проблема. Я являюсь военнослужащим, а моя жена сотрудник МВД. Ей не предоставляют отпуск вместе со мной. Говорят, что ФЗ "О статусе военнослужащих" на них не распространяется. Как быть в такой ситуации? Как им доказать, что она имеет право на отпуск?
Я военнослужащий. Может ли командир заставить писать рапорт на отпуск? Хочу уйти в учебный отпуск, а справку вызов дадут позже, но по графику основной отпуск во время сессии. Имеют ли право меня отправить в этом случае на сессию за счет основного.
Ситуация такая: брат должен быть свидетелем на свадьбе, но он проходит военную службу по призыву, соответственно отпустить его могут только по причине необходимости нахождения в данном случае на ней и только на усмотрение командира. Не является ли данная зависимость от командира, который не отпускает в отпуск по названной причине, нарушением прав человека, т.е. прав брата, который женится, ведь ему ограничивают выбор в данной ситуации, а значит нарушают ст. 28 гл. 2 "Права и свободы человека и гражданина" - ограничен выбор в личном убеждении и традиции проведения свадебной церемонии. И также прав военнослужащего, который тоже по семейной традиции и личным убеждениям не может присутствовать на свадьбе. Какова вероятность положительного исхода в суде по теме противоречащих статей в законах и получения отпуска на основании судебного решения?
У меня муж военнослужащий на севере, они вышли с отпуска в 2018 году и следующий отпуск обещают только в 2020 году в ноябре за 2019 год имеют ли право им не давать отпуск два года?
Развелся с женой, есть ребёнок 2.5 года, имею ли я право забрать в отпуск ребёнка, если бывшая жена против. Другого времени видеться с дочерью нет тк военнослужащий.
Относятся ли сотрудники ГИБДД к военнослужащим? Должны ли предоставлятся льготы на отпуск, жёнам сотрудников ГИБДД? Заранее спасибо. Нужен точный ответ.
Военнослужащий. Имею 30 суток переработки и 30 суток отпуска. Имею ли я право разбить отпуск на две части (по 15) и к каждой добавить по 15 дней переработки? С учетом провождения отпуска не "при части".
Мой муж военнослужащий, у него отпуск в августе, меня на работе не отпускают в отпуск вместе с ним по причине производственной необходимости. Имеет ли право на это работодатель?
Читайте также:
- Право на оплачиваемый отпуск
- Право на дополнительный отпуск
- Право на компенсацию на отпуск
- Право на жилье военнослужащих
- Право на учебный отпуск
- Имею я право на дополнительный отпуск
- Право на отпуск при переводе
- Права на отпуск инвалидов
- Право на отпуск без стажа
- Право на льготный отпуск
- Военнослужащих право на пенсию
- Право на получение жилья военнослужащим
- Имею ли я право на компенсацию отпуска
- Право на ежегодный оплачиваемый отпуск
