Спросить юриста  бесплатно

Право на звание Ветеран труда

Советы юристов:

Если патент на изобретение утратил силу, остаются авторские права у изобретателя? И можно в данном случае изобретателю получить звание ветерана труда? У моей мамы стаж более 35 лет и более двух патентов на изобретение.

Согласно ст.7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" наличие патентов не дает право на получение звания "Ветеран труда",потому что патенты не являются государственными наградами Только наличие государственных наград дает право на получение этого звания.
В настоящее время порядок и условия присвоения звания " Ветеран труда " согласно п.4 ст 7 ФЗ О ветеранах регулируется региональным законодательством Если ваша мама из Перми, то это нижеуказанный закон Согласно данному закону наличие патентов не является основанием для присвоения этого звания
Что касается авторского права, то утрата силы патента на изобретение не влечет утрату авторского права
ЗАКОН

ПЕРМСКОГО КРАЯ

от 20 декабря 2012 года N 146-ПК

О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в редакции Законов Пермского края от 24.12.2013 N 286-ПК, от 08.09.2015 N 527-ПК, от 25.12.2015 N 585-ПК, от 08.05.2018 N 218-ПК, от 24.09.2018 N 283-ПК)

Согласно требований ст. 1345 ГК РФ - Автору изобретения, полезной модели или промышленного образца принадлежат следующие права: 1) исключительное право; 2) право авторства. В соответствии с положениями ст. 1354 ГК РФ - Патент на изобретение, полезную модель или промышленный образец удостоверяет приоритет изобретения, полезной модели или промышленного образца, авторство и исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец. В соответствии с ч. 3 ст. 1400 ГК РФ 3. Лицо, которое в период между датой прекращения действия патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец и датой публикации в официальном бюллетене федерального органа исполнительной власти по интеллектуальной собственности сведений о восстановлении действия патента начало использование изобретения, полезной модели или промышленного образца либо сделало в указанный период необходимые к этому приготовления, сохраняет право на дальнейшее его безвозмездное использование без расширения объема такого использования (право послепользования).
Таким образом, отвечая на Ваш 1 вопрос могу сказать. Право авторства сохраняется. Однако если в период действия изобретениями и разработками, ранее защищаемыми патентом который действовал воспользовались иные лица, то это допустимо. При восстановлении патента, они будут продолжать пользоваться правом на использование этого изобретения.
Что касается второго вопроса: Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" в ст. 7 предусматривает, что Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 388-ФЗ подпункт 2 пункт 1 статьи 7 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Закон Пермского края от 20 декабря 2012 г. N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края" (с изменениями и дополнениями) в ст. 2 указывает, что: "Звание "Ветеран труда Пермского края" присваивается лицам, получающим страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или в случае достижения возраста женщинами - 55 лет, мужчинами - 60 лет, не являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах", по одному из оснований:

(в ред. Законов Пермского края от 08.09.2015 N 527-ПК, от 24.09.2018 N 283-ПК)

1) наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

2) наличие у лица страхового стажа не менее 20 лет для женщин, родивших и (или) усыновивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, если они не были лишены родительских прав, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

3) наличие у лица не менее одного из следующих почетных званий и (или) поощрений:

почетное звание "Почетный гражданин Пермского края", Почетная грамота Пермского края, памятный знак "Герб Пермского края", Почетная грамота губернатора Пермского края;

почетное звание "Почетный гражданин Пермской области", Почетная грамота Пермской области, памятный знак "Герб Пермской области";

почетные звания "Почетный гражданин Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник здравоохранения Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный врач Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный деятель искусства Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник культуры Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный артист Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный художник Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник образования Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный учитель Коми-Пермяцкого автономного округа", Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа, Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа в честь 80-летия со дня образования Коми-Пермяцкого автономного округа."
Таким образом наличие изобретений само по себе не дает право на присвоение звания ветерана труда. А вот наличие стажа 35 лет при условии что не менее половины проработала Ваша мать на территории края, такое основание дает. Если это условие соблюдено - пусть мать обращается с заявлением о присвоении ей звания ветерана труда.

Ст. 3 указанного закона говорит, что это звание присваивается исполнительным органом социального обеспечения.

Гражданский кодекс в ст. 1364 прямо устанавливает, что по истечении срока действия исключительного права изобретение переходит в общественное стояние (см. § 4.14), т. е. любое лицо может свободно использовать неохраняемое изобретение без чьего-либо согласия или разрешения и без вы-аты вознаграждения за использование изобретения.

Патент не является основанием для присвоения звания Ветерана труда.

конечно, авторское право остается за автором изобретения после истечения срока патента ГК РФ ст.1363. В настоящее время в большей степени порядок присвоения звания ветеран труда регулируется региональным законодательством. Лица, имеющие право на получение этого звания перечислены в Законе Пермского края от 20.12.2012 N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края" (принят ЗС ПК 06.12.2012) Статья 2. Условия присвоения звания "Ветеран труда Пермского края"
Звание "Ветеран труда Пермского края" присваивается лицам, получающим страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" или в случае достижения возраста женщинами - 55 лет, мужчинами - 60 лет, не являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах", по одному из оснований:

(в ред. Законов Пермского края от 08.09.2015 N 527-ПК, от 24.09.2018 N 283-ПК)

1) наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;
2) наличие у лица страхового стажа не менее 20 лет для женщин, родивших и (или) усыновивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, если они не были лишены родительских прав, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;
3) наличие у лица не менее одного из следующих почетных званий и (или) поощрений:
почетное звание "Почетный гражданин Пермского края", Почетная грамота Пермского края, памятный знак "Герб Пермского края", Почетная грамота губернатора Пермского края;
почетное звание "Почетный гражданин Пермской области", Почетная грамота Пермской области, памятный знак "Герб Пермской области";
почетные звания "Почетный гражданин Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник здравоохранения Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный врач Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный деятель искусства Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник культуры Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный артист Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный художник Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник образования Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный учитель Коми-Пермяцкого автономного округа", Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа, Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа в честь 80-летия со дня образования Коми-Пермяцкого автономного округа.
К сожалению, в Пермском крае нельзя получить звание ветеран труда имея два патента, в других регионах такая возможность есть, например в Москве есть звание "Почетный изобретатель", которое присваивается при наличии двух патентов.

Я на севере отработали 30 с лишним лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?
Зинаида.

• Здравствуйте, Чтобы претендовать на звание ветерана труда, одного трудового стажа недостаточно, нужно иметь ведомственные награды федерального значения

Желаю Вам удачи и всех благ!

вам нужно с документами и заявлением обратиться в соц отдел по месту регистрации,

чтобы получить подробные рекомендации по вашему вопросу или помощь в составлении документов, обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.

Условия получения звания Ветеран Труда определяется субъектами РФ. поэтому в каждом регионе свои условия получения звания.
Всего хорошего.

Юрист Пичуев С. Л.

Зинаида! Для оформления звания "Ветеран труда" необходимо иметь: трудовой стаж 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин; почётные звания или медали и ордена РСФСР, СССР или РФ, а также ведомственные награды. Заявление подается в Ваше отделение соцзащиты. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Фирма Юридическая фирма "Юрвита"

Зинаида! Кроме общего стажа работы для получения звания ветеран труда необходимо достижение пенсионного возраста и наличие ведомственных наград или знаков отличия. Если у вас есть грамоты, благодарности - обратитесь в отдел социальной защиты с заявлением о присвоении вам звания "ветеран труда". У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Я на севере отработали 30 с лишним лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?

Зинаида.

Одного стажа мало, надо иметь какую-то награду.

В этом году получила Министерским грамота за вклад в развитие в угольной промышленности. В соц. защите сказали, что я не имею права на звание ветеран труда. Общий трудовой стаж 35 лет. корень на этом предприятии 9 лет. Льготный пенсионер. В этом году иду на пенсию по старости. Правы ли органы соц. защиты? Проживаю в Кемеровской области город Прокопьевск.

Статус ветерана труда определен статьей 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 года. По этому закону, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России.

Также это могут быть лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и имеющие трудовой стаж - 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Каждый орган власти, наделенный таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания "Ветеран труда".
Подробнее >>>
Грамоты недостаточно, нужен ведомственный знак отличия.

Статья 7. Ветераны труда

[Закон "О ветеранах"] [Глава I] [Статья 7]
1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Нет не правы обжалуйте в судебном порядке или обратитесь с жалобой в прокуратуру РФ.

Право на звание ветеран труда за безаварийную работу 1 степени.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
Консультант Плюс: примечание.
О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Вы имеете право на присвоение звания Ветеран труда, при условии если Значок "За работу без аварий" 1-й степени Вы получили до 30.06.2016 года и имеете трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, т.к. нагрудный значок "За работу без аварий" 1 степени включен как ведомственная награда СССР в ОК 018-2014. Общероссийский классификатор информации о населении" под номером 8174.

Надеюсь, что смогла Вам помочь.

Напишите отзыв или оцените, пожалуйста, мою консультацию.

Всего Вам доброго.

Остались вопросы - пишите.

Я отличник ВМФ стаж 30 лет имею ли я право на получение звания ветеран труда.

Согласно ст.7 Федерального закона "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Согласно Постановления главы администрации Краснодарского края от 18 сентября 2006 г. N 812 О порядке присвоения звания "Ветеран труда" и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края Звание "Ветеран труда" присваивается: а) гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или получающим трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо по выслуге лет по линии силовых ведомств; б) гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, имеющим ведомственные знаки отличия в труде и трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или получающим трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо по выслуге лет по линии силовых ведомств; в) гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Миллерово!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для мужчин - 60 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для мужчин - 40 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР

Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР

Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 25.03.2016 г.

Имею ли я право на звание ветеран труда РФ, имея награды Самарской области Знаки отличия Материнская доблесть II и I степеней?

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом.
Обращайтесь в соцзащиту.:sm_bus:

Я - женщина, общий трудовой стаж 39 лет. Имею ли я право на звание ветеран труда (Краснодарский край), наград нет?
Юрист Паранук Е. В.

По федеральному законодательству ветеранами труда могут быть лица, которые награждены почетными грамотами Президента РФ. Чуть мягче требования к наградам, полученным до 01.01.2016 – но и в этом случае грамоты должны были быть выданы как минимум соответствующим министерством.
Вы можете подробно узнать в органах соцзащиты по месту жительства. Именно здесь первоначально решаются вопросы по присвоению звания для почетных тружеников страны: принимаются заявления и требуемые документы.
Необходимые для процедуры присвоения звания документы:
Гражданский паспорт.
Подтверждение трудового стажа.
Фотографию установленного образца.
Подтверждение наличия правительственных наградных знаков, дающих право претендовать на получение звания «Ветеран труда».

Проработала учителем 30 лет. Получила в 2017 году грамоту Министерства образования. Имею ли я право на звание ветеран труда.

Узнавайте на месте, поскольку в каждом регионе свои законы на этот счет.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Имею ли я право на получение звания Ветеран труда федерального значения, если я являюсь ветераном труда регионального значения, стаж более 40 лет, наград документальных нет.

Ветераны труда федерального значения - это государственные служащие в отставке (на пенсии).

При отсутствии ведомственных наград - нет.

Стаж работы 36 лет имею ли я право на получение Звания Ветеран труда Федерального значения, Имею благодарность за проведение Всесоюзной переписи населения. Постановление Совета Министров СССР №559 от 14.07.1989 год.

Федор Федорович, если благодарность Совмина СССР признают, как награду, то Вам могут присвоить звание Ветеран труда.

Дает ли нагрудный знак "за безаварийную работу 3 степени"право на присвоение звания "Ветеран труда"?

Да, конечно, если есть необходимый стаж (статья 7 закона о ветеранах)

Имею ли права на звание ветерана труда, если мой трудовой стаж 40 лет и имеются дипломы лучший по профессии и грамотами за итоги социалистических соревнований?

Для присвоения звания "Ветеран труда Самарской области" Вам необходимо обратиться в Управление соц. защиты вашего района (по месту жительства), приложить документы: -Заявление о присвоении звания «Ветеран труда Самарской области»
-Документ, подтверждающий факт постоянного проживания на территории Самарской области -Паспорт гражданина РФ -Пенсионное удостоверение -Трудовую книжку (копия) Заверенная
Фотография
После рассмотрения всех документов Вам либо выдадут удостоверение, либо откажут в выдаче. Данный отказ необходимо в течение 3 месяцев обжаловать в суд. По Самарской области обширная положительная практика.

Почетная грамота Госсовета Удмуртской Республики дает ли право на звание "ветеран труда"

Каракулино!
Согласно Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;
- достижение пенсионного возраста для мужчин – 60 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для мужчин - 40 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:
1.Высшие степени отличия СССР
2.Ордена СССР
3.Медали СССР
4.Почётные звания СССР
Государственные награды РСФСР
1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР
2.Почётные звания РСФСР
Государственные награды Российской Федерации
1.Звание Героя Российской Федерации
2.Ордена Российской Федерации
3.Медали Российской Федерации
4.Знаки отличия Российской Федерации
5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 25.09.2020 г.

Ирина Дмитриевна! Нет, т.к. это не грамота Президента РФ, а согласно ст.7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" для получения звания ветерана труда если речь про грамоту, то речь должна идти именно о такой:

Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Ирина Дмитриевна!
Нет. Не дает. Потому что не считается государственной наградой.
А по закону такое право есть только если есть гос награды.
Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ, ст. 7

Увы, но нет, так как вопрос регулируется Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ, Федеральный закон устанавливает правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.
Нет правовых оснований из вашего вопроса, получить ветерана труда.
Не получиться. Увы.

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Удачи Вам!

Юрист Лигостаева А.В.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читаем закон, из которого видно, что у ВАС ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Удмуртской Республике (с изменениями на 28 сентября 2018 года).
Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Удмуртской Республике Утверждено Указом Президента Удмуртской Республики от 27 января 2006 г. N 8
(в ред. Указов Президента Удмуртской Республики от 08.05.2009 N 144, от 14.12.2009 N 293, от 09.04.2010 N 59, от 10.06.2010 N 98, от 21.12.2011 N 254, от 05.07.2013 N 124, Указов Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41, от 23.05.2016 N 99, от 28.09.2018 N 182)
1. Звание "Ветеран труда" присваивается Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики: (в ред. Указов Главы Удмуртской Республики от 03.03.2015 N 41, от 28.09.2018 N 182)
а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; (пп. "а" в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)
1.1. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде в соответствии с Перечнем ведомственных знаков отличия в труде (приложение 1), сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
(п. 1.1 введен Указом Главы Удмуртской Республики от 23.05.2016 N 99)




Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Имею благодарность от министерства энергетики в 2015 году, стаж 30 лет, имею ли право на звание ветеран труда.

Сергей! Увы нет, т.к. речь не идет о благодарности Президента, т.к. согласно ст.7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" в данном случае не предусмотрено по этому основанию получение звания ветерана труда:

Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В данной нижеуказанной статье указаны критерии присвоения звания "Ветеран труда" Для того, чтобы получить это звание нужно иметь необходимый стаж (он у Вас есть), но также и быть удостоенным, например, ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) .
Ваша благодарность такое право не дает
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
Консультант Плюс: примечание.
О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Благодарность от Министерства энергетики не является основанием для присвоения звания "Ветеран труда" ни по нормам Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ, ни по нормам закона Томской области от 7 декабря 2007 № 260-ОЗ "О ветеранах труда Томской области".

Сергей! Вы имеете право на получение звания «Ветеран труда», исходя из того, что получили благодарность Министерства энергетики в 2015 году, когда действовал «старый» порядок присвоения данного звания.
Этот вывод следует из ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости" в которой указано:
Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Буду рад, если мой ответ помог Вам.

Юрист Лигостаева А.В.

Сергей из вопроса сведений недостаточно. Сразу могу ответить, если вы не пенсионного возраста, то данное звание, вам пока не положено. Если вы отработали в льготных условиях, то нужно не 30 лет, а 35 лет отработать, по закону Томской области. Читаем закон. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Томской области установлены Федеральным законом "О ветеранах", Областным законом N 260-ОЗ "О ветеранах труда Томской области", постановление Администрации области N 59 а "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда"
В соответствии с областным законом почетного звания "Ветеран труда Томской области" удостаиваются:
1) граждане, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) и имеющие стаж работы, в том числе военной службы (далее - стаж работы), не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, отработанный на территории Томской области, независимо от сроков перерывов в работе и оснований прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства, и имеющие поощрения Законодательной Думы Томской области, государственных органов Томской области, Администрации Томской области, органов исполнительной власти Томской области, органов местного самоуправления Томской области, организаций и работодателей за заслуги в труде (службе) и (или) продолжительную работу (службу);
2) граждане, достигшие возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда и имеющие стаж работы, в том числе военной службы (далее - стаж работы), не менее 30 лет для женщин и не менее 35 лет для мужчин, отработанный на территории Томской области, независимо от сроков перерывов в работе и оснований прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства, и имеющие поощрения Законодательной Думы Томской области, государственных органов Томской области, Администрации Томской области, органов исполнительной власти Томской области, органов местного самоуправления Томской области, организаций и работодателей за заслуги в труде (службе) и (или) продолжительную работу (службу).
Источник: Подробнее >>>

Хотелось бы уточнить, даёт ли право на звание ветеран труда грамота Минобрнауки УР?

Резеда, есть исчерпывающий перечень всех ведомственных наград, дающих право на получение звания ветерана труда.
Приказом Минобрнауки от 26.09.2016 № 1223 определено, что право на получения звания ветеран труда (Министерство образования и науки Министерство образования и науки преобразовано в Министерство просвещения и Министерство науки и высшего образования) - дает только Знак отличия «Министерства образования и науки РФ»

Также есть УКАЗ ПРЕЗИДЕНТ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 27 января 2006 года N 8
О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Удмуртской Республике
(с изменениями на 28 сентября 2018 года)
Есть Перечень ведомственных знаков отличия в труде
"Заслуженный работник ЕЭС России";
"Почетный донор общества Красного Креста СССР";
"Почетный донор общества Красного Креста РСФСР";
"Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";
"Почетный донор СССР";
"Почетный донор России";
"Почетный знак Советского Красного Креста";
"Почетный знак Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца";
"Отличник Всероссийского общества слепых";
"Отличник Спецстроя России";
"Ветеран Спецстроя России";
"Ветеран труда газовой промышленности";
"Ветеран атомной энергетики и промышленности";
"Шахтерская слава" I, II, III степени;
"За добросовестный труд в потребительской кооперации России";
"Почетный знак ДОСААФ СССР";
"Почетный знак Росгосстраха";
Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";
"Передовик интернационального социалистического соревнования";
Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы "За охрану природы России";
Нагрудный знак "Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России";
Нагрудный знак Н.И. Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";
Почетная грамота Правления Госбанка СССР;
Почетная грамота Банка России;
Почетная грамота Комитета народного контроля СССР;
Почетные грамоты Академии наук СССР и Российской Федерации;
Почетная грамота Советского комитета защиты мира;
Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);
Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых;
Почетная грамота за добросовестный труд Центросоюза России;
Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации;
Нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации "За заслуги в государственном социальном страховании";
Почетная грамота РАО "ЕЭС России";
Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);
Почетная грамота Росагроснаба;
Почетная грамота Росгазификации;
Почетная грамота Российской государственной страховой компании;
Почетная грамота Сберегательного банка России;
Почетная грамота (свидетельство) Нечерноземагропромстроя.
2. Благодарности, почетные дипломы, дипломы, указанные в пункте 1 настоящего Перечня, принимаются как основание для присвоения звания "Ветеран труда" в случаях, если ими награждено физическое лицо, они оформлены отдельным листом, на котором присутствует печать и подпись руководителя (заместителя руководителя) соответствующего органа.

ВАШЕЙ ГРАМОТЫ НЕТ.

Делайте выводы.
Удачи.

Имею ли я право на звание Ветеран труда?

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2007 года N 9-пг


Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае

2. Звание "Ветеран труда" присваивается:


а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;


б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;


в) лицам, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

1. Возраст 70 лет. Стаж 42,5 лет
Имеет ли право на звание ветеран труда?
2. Имеет ли право на скидку ЖКХ?

Увы, этого недостаточно. Нужны медали, ордена и т.д.. Согласно Федерального закона от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах» с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.
При этом перечень лиц, которые относятся к ветеранам труда, представлен в ст. 7 указанного закона:
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный "закон" от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Просто так звание Ветеран труда не присваивается.
Основные условия для получения звания Ветеран труда перечислены в ст. 7 ФЗ «О ветеранах»


1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

К сожалению ветерана не дадут. См. ст. 7, от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах»
Скидка ЖКХ на этом основании также не положена.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 14.12.2015) "О ветеранах" предусматривает компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг для ветеранов.

Помимо стажа нужны еще поощрения за труд, если они есть, то имеете право.
Звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивается гражданам, имеющим место жительства на территории Вологодской области, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, не являющимся ветеранами военной службы в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» или ветеранами труда в соответствии со статьей 7 указанного Федерального закона, при соблюдении следующих условий: 1) наличие страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, в том числе на территории Вологодской области не менее 20 лет для мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев для женщин; 2) наличие поощрения за добросовестный труд, к которому относятся: Почетная грамота Вологодского областного Совета депутатов трудящихся; Почетная грамота Вологодского областного Совета народных депутатов; Почетная грамота администрации области; Почетная грамота Губернатора Вологодской области; Почетная грамота Законодательного Собрания Вологодской области; Почетная грамота главы муниципального района или городского округа Вологодской области; Почетная грамота представительного органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области

Подробнее на Правовед.RU: Подробнее >>>

Если имеете награду за труд или гос награду, то согласно ст. 7 ФЗ "О ветеранах" можете быть признаны ветераном труда - у Вас стаж более 40 лет.
Скидку Вам предоставят в денежной форме.

Да,имеете право на звание, если есть поощрения, и социальные льготы
ЗАКОН


ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


от 03 марта 2005 года N 1016-ОД


О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Законов Волгоградской области от 04.07.2005 N 1077-ОД, от 12.01.2006 N 1189-ОД, от 14.08.2006 N 1277-ОД (редакции 06.10.2006) , от 04.04.2007 N 1440-ОД, от 02.11.2007 N 1543-ОД, от 30.04.2008 N 1677-ОД, от 08.07.2008 N 1733-ОД, от 09.11.2009 N 1960-ОД, от 03.02.2010 N 1993-ОД, от 10.12.2010 N 2136-ОД, от 30.03.2011 N 2166-ОД, от 21.07.2011 N 2215-ОД, от 16.12.2011 N 2274-ОД, от 11.10.2013 N 125-ОД, от 20.06.2014 N 101-ОД, от 19.12.2014 N 178-ОД, от 23.12.2014 N 182-ОД, от 23.12.2014 N 184-ОД, от 24.03.2015 N 28-ОД, от 14.07.2015 N 127-ОД, с изм., внесенными решением Волгоградского областного суда от 17.07.2007 N 3-104/2007, Законом Волгоградской области от 02.07.2015 N 87-ОД)



Принят
областной Думой
27 января 2005 года


Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Волгоградской области.


Статья 1. Сфера применения настоящего Закона

(в ред. Закона Волгоградской области от 14.08.2006 N 1277-ОД (ред. 06.10.2006))


Право на социальную поддержку в соответствии с настоящим Законом имеют:

1. Граждане Российской Федерации, проживающие на территории Волгоградской области (кроме граждан, находящихся на полном государственном обеспечении), из числа:

(в ред. Закона Волгоградской области от 02.11.2007 N 1543-ОД)

1) лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (далее - труженики тыла);

2) лиц, получивших удостоверение ветерана, образец которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда":

(в ред. Закона Волгоградской области от 21.07.2011 N 2215-ОД)

а) абзац утратил силу. - Закон Волгоградской области от 16.12.2011 N 2274-ОД;

получающих страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

(в ред. Законов Волгоградской области от 21.07.2011 N 2215-ОД, от 19.12.2014 N 178-ОД, от 23.12.2014 N 182-ОД)

получающих пенсию по иным основаниям либо пожизненное содержание за работу или службу при присвоении им звания "Ветеран труда" до 10 августа 2001 года - независимо от возраста, после 10 августа 2001 года - по достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (если законодательными актами Российской Федерации не установлено иное);

б) - в) утратили силу. - Закон Волгоградской области от 16.12.2011 N 2274-ОД;

3) реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (далее - жертвы политических репрессий) в соответствии с Законом Российской Федерации от 18 октября 1991 года N 1761-1 "О реабилитации жертв политических репрессий";

4) членов семей военнослужащих, проходивших военную службу по призыву солдатами и матросами, погибших (умерших) в мирное время в связи с исполнением ими обязанностей военной службы (далее - члены семей погибших (умерших) военнослужащих):

родителей;

вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак;

детей в возрасте до 18 лет или детей, не достигших возраста 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения.

(пп. 4 введен Законом Волгоградской области от 03.02.2010 N 1993-ОД; в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Волгоградской области, из числа лиц, указанных в подпунктах 1 и 3 настоящей статьи.
Статья 3. Меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда

(в ред. Закона Волгоградской области от 21.07.2011 N 2215-ОД)
(в ред. Закона Волгоградской области от 04.07.2005 N 1077-ОД)


1. Ветеранам военной службы и ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной поддержки:

(в ред. Закона Волгоградской области от 21.07.2011 N 2215-ОД)

а) ежемесячная денежная выплата в размере 250 рублей;

б) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Волгоградской области в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, осуществляющим управление в сфере здравоохранения;

(в ред. Законов Волгоградской области от 23.12.2014 N 184-ОД, от 14.07.2015 N 127-ОД)

в) меры социальной поддержки по оплате части расходов за жилое помещение и коммунальные услуги:

ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов платы за жилое помещение (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади), в том числе на каждого совместно проживающего нетрудоспособного члена семьи, в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области;

(в ред. Закона Волгоградской области от 14.07.2015 N 127-ОД)

ежемесячная денежная выплата на оплату 50 процентов коммунальных услуг в пределах нормативов потребления коммунальных услуг;

ежегодная денежная выплата на оплату 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и на оплату 50 процентов стоимости бытового газа в баллонах в пределах норм потребления, установленных Администрацией Волгоградской области, - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

(в ред. Закона Волгоградской области от 14.07.2015 N 127-ОД)

ежегодная компенсация на оплату 50 процентов расходов, понесенных за доставку твердого топлива, - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

ежемесячная денежная выплата в период отопительного сезона в размере, установленном Администрацией Волгоградской области, - гражданам, проживающим в жилых помещениях, оборудованных стационарными электроотопительными приборами.

Ежемесячная денежная выплата на оплату части расходов за жилое помещение и коммунальные услуги назначается гражданам индивидуально в виде авансовых сумм в размере 50 процентов от произведения величин социальной нормы площади жилья, установленной Администрацией Волгоградской области, и областного стандарта предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилья в месяц по муниципальным районам и городским округам Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области.

(в ред. Закона Волгоградской области от 14.07.2015 N 127-ОД)

Размер ежемесячной денежной выплаты на оплату части расходов за жилое помещение и коммунальные услуги подлежит перерасчету один раз за календарный год, исходя из фактически произведенной гражданином оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги.

Суммы, про авансированные гражданам сверх объема мер социальной поддержки по оплате части расходов за жилое помещение и коммунальные услуги, установленного действующим законодательством, подлежат зачету при осуществлении последующей ежемесячной денежной выплаты на оплату части расходов за жилое помещение и коммунальные услуги, а в случае образования недополученных сумм осуществляется доплата.

(пп. "в" в ред. Закона Волгоградской области от 19.12.2014 N 178-ОД)

2. Указанные меры социальной поддержки распространяются на имеющих звание "Ветеран военной службы" и достигших возраста 60 лет мужчин и 55 лет женщин.

(п. 2 в ред. Закона Волгоградской области от 21.07.2011 N 2215-ОД)

3. Утратил силу. - Закон Волгоградской области от 14.08.2006 N 1277-ОД.

Здесь кроме наличия стажа еще наличие наград необходимо: награды законодательного (представительного) органа государственной власти Волгоградской области, высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области, высшего должностного лица Волгоградской области, а также награды Волгоградской области, установленные законами Волгоградской области
.
ЗАКОН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 16 октября 2006 года N 1291-ОД
О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
.
Статья 1. Ветеран труда Волгоградской области
.
1. Звания "Ветеран труда Волгоградской области" удостаиваются граждане Российской Федерации, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого трудовой стаж на территории Волгоградской области составляет не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин, имеющие награды законодательного (представительного) органа государственной власти Волгоградской области, высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области, высшего должностного лица Волгоградской области, а также награды Волгоградской области, установленные законами Волгоградской области.

Закон Вологодской области от 4 июля 2014 года №3399-ОЗ
"О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

Статья 2

В соответствии со статьей 7 Федерального закона "О ветеранах" звание "Ветеран труда" присваивается:
1) ллицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) ллицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.


3. Лица, указанные в пункте 2 статьи 2 настоящего закона, предъявляют документы, подтверждающие:
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г. (трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций);
2) трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Обращайтесь в соцзащиту.


2.есть льгота
Закон области от 01.06.2005. № 1285-ОЗ
«О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»

Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (ЕДК) в размере 50 процентов:

платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади и части (доли) в общей площади помещений вспомогательного использования, предназначенных для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, связанных с их проживанием в данной коммунальной квартире, определяемой в соответствии с жилищным законодательством) в пределах социальной нормы, установленной нормативным правовым актом области;

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного постановлением Правительства области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади и части (доли) в общей площади помещений вспомогательного использования, предназначенных для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, связанных с их проживанием в данной коммунальной квартире, определяемой в соответствии с жилищным законодательством) в пределах социальной нормы, установленной нормативным правовым актом области (вступает в силу с 01.04.2016 года);

платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

В случае применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг, установленных Правительством Российской Федерации, ежемесячная денежная компенсация на оплату расходов коммунальных услуг рассчитывается исходя из нормативов потребления без учета указанных повышающих коэффициентов.

Юрист Лигостаева А.В.

1. Возраст 70 лет. Стаж 42,5 лет
Имеет ли право на звание ветеран труда?
---Ирина. К сожалению, это не показатель для присвоения данного звания.
2. Имеет ли право на скидку ЖКХ?
---да это скидка 50% от кап. ремонта (если проживаете в МКД).
Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. N 399-ФЗ»О внесении изменений в статью 169 Жилищного кодекса Российской Федерации и статью 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

1.Как получить звание "Ветеран труда"
- В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются: лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда"; лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В правоприменительной практике органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации при принятии решений о присвоении звания "Ветеран труда" либо отказе в его присвоении ориентируются на те ведомственные знаки отличия в труде, которые учреждались решениями государственных структур, входящих в систему органов государственной власти союзного и республиканского статуса.
При этом ведомственные награды принимаются к рассмотрению, если они отвечают следующим требованиям:
1)Решение о награждении лица, имеющего трудовые заслуги, принято министром (его заместителем), председателем государственного комитета (его заместителем), директором федеральной службы (его заместителем) или коллегией министерства, государственного комитета, федеральной службы.
2) Почетные грамоты принимаются как основание для признания граждан ветеранами труда только в том случае, когда на них присутствует печать ведомства и подпись руководителя федеральной или государственной службы.
3) Благодарности и дипломы принимаются как основание для признания граждан ветеранами труда только в случаях, когда они отнесены к ведомственным знакам отличия в труде приказом соответствующего ведомства, федеральной или государственной службы и на них присутствует печать и подпись руководителя ведомства, федеральной или государственной службы.
Одновременно сообщаем, что субъекты Российской Федерации в зависимости от финансовых возможностей и региональных особенностей могут самостоятельно принимать решения о возможности увеличения контингента получателей мер социальной поддержки путем расширения условий присвоения звания "Ветеран труда". Учитывая изложенное, для получения звания "Ветеран труда" необходимо обращаться в органы исполнительной власти по месту жительства.

2. Перечень льгот ветеранам труда определяется региональным законодательством (ст. 22 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ).
Ознакомиться с перечнем льгот, полагающихся ветерану труда в вашем регионе, можно в местном управлении (департаменте) социальной защиты населения либо на сайте данного органа.

Отсутствуют основания для признания ветераном труда по Федеральному закону от 12.01.95 N5-ФЗ «О ветеранах».
.
Право на скидку на указанным основаниям возраст и стаж также отсутствует по федеральному законодательству. Но Законом субъекта может быть предусмотрена скидка 50 % на оплату кап. ремонта в связи с достижением возраста 70 лет, при наличии оснований ст. 169 ЖК рф - , являетесь собственником, проживаете один, не работаете или все члены семьи пенс. Возраста не работают..
.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СТАТЬЮ 169 ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И СТАТЬЮ 17 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Принят
Государственной Думой
18 декабря 2015 года

Одобрен
Советом Федерации
25 декабря 2015 года

Статья 1

"Статью 169" Жилищного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 14; 2012, N 53, ст. 7596; 2013, N 52, ст. 6982; 2015, N 27, ст. 3967) дополнить частью 2.1 следующего содержания:
"2.1. Законом субъекта Российской Федерации может быть предусмотрено предоставление компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, одиноко проживающим неработающим ссобственникам жилых помещений, достигшим возраста семидесяти лет, - в размере пятидесяти процентов, восьмидесяти лет, - в размере ста процентов, а также проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста, ссобственникам жилых помещений, достигшим возраста семидесяти лет, - в размере пятидесяти процентов, восьмидесяти лет, - в размере ста процентов."

Я пенсионер. Стаж 41 год. На службе в СА по призыву был награжден знаком "Отличник СА". Имею ли я право на звание "Ветеран труда"?

Попробуйте сначала подать заявление о присвоении вам ветерана труда в управление социальной защиты. Если откажут, то придется обращаться в суд. Положительная судебная практика по данному вопросу имеется, например это решение суда.
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГ дело № 2-4138/15

Черемушкинским районным судом в составе судьи Чурсиной С.С.., при секретаре Магомедове Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское по Соколова В.А. к УСЗН «Коньково» о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения,

УСТАНОВИЛ:

Соколов В.А.. обратился в суд с иском к УСЗН «Коньково» о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГ истец Соколов В.А. обратился с заявлением к ответчику УСЗН района Коньково о предоставлении государственной услуги Выдача удостоверения «Ветеран труда».

Истец обосновывал свое право на присвоения ему (истцу) звания «Ветеран труда» следующими обстоятельствами.

ДД.ММ.ГГ Постановлением № Главного комитета Выставки достижений народного хозяйства СССР истец Соколов В.А. награжден Бронзовой медалью За достигнутые успехи в развитии народного хозяйства СССР, что подтверждается удостоверением № Главного комитета ВДНХ СССР. ДД.ММ.ГГ истцу Соколову В.А. как работнику ЦНИИ Проектстальконструкция присвоено звание Ударник коммунистического труда, что подтверждается удостоверением подписанным Председателем комитета профсоюза и Руководителем предприятия. ДД.ММ.ГГ Государственным комитетом СССР по делам изобретений и открытий выдано авторское Свидетельство № на изобретение заявка № коллективу, в том числе истцу Соколову В.А., данное изобретение зарегистрировано в Государственном реестре изобретений Союза ССР от ДД.ММ.ГГ. Истец, проходя службу в Вооруженных Силах, был награжден нагрудным знаком «Отличник СА», что подтверждается записью в военном билете МН № на имя истца. Наличие необходимо трудового стажа, более 25 лет, при предоставлении государственной услуги Выдача удостоверения «Ветеран труда», истец подтвердил копией трудовой книжки.

ДД.ММ.ГГ решением начальника УСЗН района Коньково в приеме документов для предоставления государственной услуги Выдача удостоверения «Ветеран труда», отказано.

С данным решением УСЗН Коньково истец не согласен, считает, что его право на предоставление государственной услуги Выдача удостоверения «Ветеран труда» нарушено.

Просит суд признать незаконным решение УСЗН района «Коньково» об отказе в присвоении Соколову В.А. звания «Ветеран труда». Обязать УСЗН района Коньково присвоить Соколову В.А. звание «Ветеран труда» и выдать удостоверение «Ветеран труда».

Истец в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска, пояснила, что в качестве наград различных министерств (ведомств) СССР или Российской Федерации, принимаются медали, нагрудные знаки, почетные грамоты, награждение которыми производилось приказами Министров или их заместителями в отношении конкретного лица. Присвоение звания «Ветеран труда» на основании почетных званий, знаков, значков и грамот, выданных предприятиями (учреждениями, организациями) законодательством не предусмотрено.

Для решения вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» В.А.Соколов представил следующие документы о награждении: удостоверение № о награждении бронзовой медалью «За достигнутые успехи в развитии народного хозяйства СССР» Главного комитета Выставки достижений народного хозяйства СССР. Указанная награда не относится к ведомственным знакам отличия в труде и не соответствует требованиям Положения «О присвоении звания «Ветеран труда», поскольку Главный комитет ВДНХ СССР не относится к органам государственной власти СССР, РСФСР или* Российской Федерации; удостоверение о присвоении звания «Ударник коммунистического труда» выданное от ДД.ММ.ГГ ЦНИИ Проектстальконструкция. Указанная награда не соответствует требованиям Положения «О присвоении звания «Ветеран труда».

Звание и знак «Ударник коммунистического труда» введены п.9 Постановления Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГ «Об улучшении организации социалистического соревнования» как дополнительная мера морального стимулирования участников движения за коммунистический труд для рабочих, служащих и колхозников, вне зависимости от ведомственной принадлежности организации (предприятия) - т.е. не является ведомственным знаком отличия в труде.

Звание «Ударник коммунистического труда» не является почетным званием СССР, поскольку не включено в перечень почетных званий СССР, предусмотренный ст.19 Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГг №. Указанная позиция так же подтверждается судебной практикой (определение Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГ №№); свидетельство на изобретение №, выданное ДД.ММ.ГГ Государственным Комитетом СССР по делам изобретений и открытий. Указанное свидетельство не является наградой и не относится к ведомственным знакам отличия в труде. Авторское свидетельство закрепляло только авторское право за изобретателем и давало право получать от государства денежное вознаграждение за возможность использования его изобретения; запись в военном билете о выдаче знака «Отличник Советской Армии», заверенная печатью войсковой частью 83293. Указанная запись не может быть принята для решения вопроса о присвоении звания «Ветеран труда», поскольку из нее не усматривается, что решение о награждении было принято Министром обороны СССР или его заместителем, и ее можно было бы отнести к ведомственным знакам отличия в труде.

Согласно приказа Министра обороны СССР №№ № «Об утверждении нагрудных знаков «Отличник Советской армии», «Отличник Военно-морского флота», «Отличник Военно-воздушных сил» и Положения о нагрудных знаках, право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а так же командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами, и выше, имеющие право издавать приказы. При этом нагрудные знаки «Отличник Советской армии», «Отличник Военно-морского флота», «Отличник Военно-воздушных сил» учреждены для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин за отличные успехи в боевой и политической подготовке и примерную дисциплину.

Принимая во внимание изложенное, правовые основания для присвоения Соколову В. А. звания «Ветеран труда» с учетом представленных документов отсутствуют.

Просила в иске также отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГ истец Соколов В.А. обратился с заявлением к ответчику УСЗН района Коньково о предоставлении государственной услуги Выдача удостоверения «Ветеран труда». ДД.ММ.ГГ решением начальника УСЗН района Коньково в приеме документов для предоставления государственной услуги Выдача удостоверения «Ветеран труда», отказано. С данным решением УСЗН Коньково истец не согласен, считает, что его право на предоставление государственной услуги Выдача удостоверения «Ветеран труда» нарушено.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 19.12.2005 г. № 16 Э-ФЗ) ветеранами труда являются лица: награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Названным Федеральным законом полномочия по определению порядка и условий присвоения этого звания возложены на субъекты РФ. Во исполнение п.4 ст.7 закона «О ветеранах» принято постановление Правительства Москвы от ДД.ММ.ГГ. № № «О присвоении звания «Ветеран труда».

В силу п. 3 положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:

о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;

трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

•ST

Помимо наличия требуемой продолжительности трудового стажа (25 лет для мужчин), при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» учитываются награды. Наряду с государственными наградами во внимание принимаются документы о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации (п.З Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»).

К ведомственным знакам отличия в труде относятся награды (нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства) почетные грамоты, если награждение ими производилось руководством федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Совета Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР и РСФСР, Прокуратуры бывшего СССР, Министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с Центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

В судебном заседании установлено, что истцом в УСЗН района Коньково было предоставлено удостоверение № о награждении бронзовой медалью “За достигнутые успехи в развитии народного хозяйства СССР” Главного комитета Выставки достижений народного хозяйства СССР.

Постановлением Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГ. утверждено Положение о Выставке Народного Хозяйства СССР организована как единая, постоянно действующая всесоюзная выставка достижений промышленности, транспорта, строительства, сельского хозяйства, науки, и культуры. Выставка достижений народного хозяйства СССР является центральным учреждением СССР. Главной задачей Выставки достижений народного хозяйства СССР, осуществляющей свою деятельность по производственно-отраслевому признаку является активная пропаганда новейших достижений промышленности, транспорта, строительства, сельского хозяйства, науки, культуры и передового опыта и обучения работников всех отраслей народного хозяйства передовым методам производства.

При этом из п. 10 указанного Положения о ВДНХ СССР следует, что Руководство Выставкой достижений народного хозяйства СССР осуществляется Главным комитетом ВДНХ СССР. В соответствии с п. 9 Постановление Совета Министров СССР предоставил право Главному комитету ВДНХ СССР утверждать условия и порядок награждения участников Выставки дипломами, медалями и премиями за особые достижения в деле освоения новой техники и внедрении ее в промышленность, сельское хозяйство, строительство и транспорт, за успехи в области науки и культуры, а также утвердить образцы этих медалей и дипломов.

Согласно вышеуказанному Положению о Выставке достижений народного хозяйства СССР министерства и ведомства СССР также имеют непосредственное отношение к данной выставке, в частности министерства и ведомства несут ответственность за содержание показа достижений отдельных отраслей народного хозяйства, науки, техники и культуры, а также за обеспечение внедрения в производство всего нового и передового демонстрируемого на выставке, министерства и ведомства СССР производят отбор экспонатов заслуживающих награждения дипломами и медалями ВДНХ СССР, совместно с ВДНХ СССР министерства и ведомства СССР рассматривают материалы о кандидатах в участии в выставке и их награждении, которые предоставляются на утверждение Главного комитета Выставки достижений народного хозяйства.

При таких обстоятельствах медаль ВДНХ является ведомственной наградой и может служить основанием для рассмотрения вопроса о присвоении звания “Ветеран труда”.

Также было предоставлено удостоверение о присвоении звания “ Ударник коммунистического Труда” выданное от ДД.ММ.ГГ. ЦНИИ Проектстальконструкция.

Удостоверение утверждено на основании Постановления Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГ. В п. 9 говорится, что в качестве дополнительной меры морального стимулирования вводится единый по СССР нагрудный знак “Ударник коммунистического труда” и удостоверение. В п.6 четко сказано, что право присвоения звания передается администрации и профсоюзу организаций и предприятий.

Т.е. ведомство делегировало, согласно своему постановлению, присвоение и награждение администрации и профсоюзам организаций и предприятий.

Согласно приказа Министра обороны СССР № от ДД.ММ.ГГ. “Об утверждении нагрудных знаков “ Отличник Советской Армии “, “Отличник Военно-Морского флота “ Отличник Военно-Воздушных сил “ и Положения О нагрудных знаках. Право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними правами, и выше, имеющие право издавать приказы, т.е. право награждения делегировано нижестоящим командирам. Министерство обороны СССР ведомство союзного значения. Таким образом, Знак “Отличник Советской Армии” также относится к ведомственным знакам отличия.

При таких обстоятельствах, учитывая изложенное, суд полагает, что в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 5-ФЗ "О ветеранах", истец имеет право на присвоение ему звания «Ветеран труда», в связи с чем, суд полагает требования Соколова В.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение УСЗН района «Коньково» об отказе в присвоении Соколову В.А. звания «Ветеран труда».

Обязать УСЗН района Коньково присвоить Соколову В.А. звание «Ветеран труда» и выдать удостоверение «Ветеран труда».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Московский городской суд в течении одного месяца.

Судья С.С. Чурсина

Юрист Черноздова М. С.

Валентина! Для получения звания "Ветеран труда" кроме стажа необходимо иметь почётные звания или награды (медали и ордена РСФСР, СССР, РФ), в т.ч. ведомственные награды как
знак "Отличник СА" ; для оформления звания надо обращаться в отдел соцзащиты по месту Вашей регистрации.
С уважением, Марина Сергеевна.

Мой муж ушел на льготную пенсию в 55 лет. Трудовой стаж-36 лет. Имеет ли он право на звание "Ветеран труда"? Спасибо.

К сожалению у вашего супруга нет оснований для получения статуса ветеран труда, стаж для мужчин составляет не менее сорока лет
Желаю Вам удачи и всех благ!

- информация о том, как получить звание Ветеран Труда и как получить приводится вам ниже,
В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет. И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории. Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор. И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше. Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда». Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом. В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом. То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения. Подготовка документов Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов: заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством; удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности; удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии; трудовая книжка и ее копия; все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами; 4 фото установленного образца. Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя. Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально. Порядок оформления Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП. Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица. Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа. По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов. Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа. Различные нюансы присвоению данного статуса Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ. Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания. Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться. Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно. Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом

Имею стаж 43 года. В настоящее время ещё работаю, имею ли я право на звание Ветеран труда.
Юрист Шипуль А.Н.

Надежда Михайловна!
Согласно статьи 7. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВЕТЕРАНАХ"
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями,
-либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации,
-либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
В соответствии с совместным письмом Минтруда России и Министерств социальной защиты России "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" к ведомственным знакам отличия в труде следует относить нагрудные и почетные знаки..., если награждение производилось от имени министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
Обратитесь в отдел социального обеспечения по месту своего жительства (регистрации).

Надежда Михайловна!
Из представленных Вами сведений следует что у Вас имеется право на присвоение звания Ветерана труда.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ВЕТЕРАНАХ"

С уважением!

Надежда Михайловна, я не стану в отличии от некоторых вешать лапшу Вам на уши. Одного стажа мало, нужно иметь награды то есть быть награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде.
Если такого нет у Вас то увы и нет смысла обращаться в органы за получением звания.

Надежда Михайловна, здравствуйте!
Согласно п. 4 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах", порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии с Указом Губернатора Брянской области от 4 февраля 2013 г. № 100 "О порядке и условиях установления статуса "Ветеран труда Брянской области" и мерах социальной поддержки указанной категории граждан" статус "Ветеран труда Брянской области" устанавливается:
- при выходе на пенсию гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из числа рабочих, служащих, членов колхозов (совхозов), имеющим почетное звание Брянской области "Почетный гражданин Брянской области", Почетный знак Брянской области "Материнская слава", награжденным памятной медалью "65 лет освобождения Брянской области", памятной медалью "В честь подвига партизан и подпольщиков", Почетной грамотой Брянской области, Почетной грамотой Губернатора Брянской области, Почетной грамотой Брянской областной Думы, Почетной грамотой администрации Брянской области;
- при выходе на пенсию гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из числа рабочих, служащих, членов колхозов (совхозов), имеющим награды организаций (предприятий, учреждений), работа в которых подлежала государственному социальному (пенсионному) страхованию, при наличии трудового стажа в данной организации не менее 20 лет.

г.Брянск!
Вам необходимо понимать, что существует ДВА вида Ветеранов труда:
- "Ветеран труда РФ";
- "Ветеран труда Субъекта РФ" по которым установлены разные льготы и компенсации действующие на определённой территории.

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться с документами в Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 14.12.2013 г
18:05 моск.

Указ Губернатора Брянской области "О порядке и условиях установления статуса "Ветеран труда Брянской области" и мерах социальной поддержки указанной категории граждан" от 04.02.2013 № 100
2. Статус "Ветеран труда Брянской области" устанавливается:
а) при выходе на пенсию гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из числа рабочих, служащих, членов колхозов (совхозов), имеющим почетное звание Брянской области "Почетный гражданин Брянской области" или Почетный знак Брянской области "Материнская слава" или награжденным памятной медалью "65 лет освобождения Брянской области" или памятной медалью "В честь подвига партизан и подпольщиков", или Почетной грамотой Брянской области, или Почетной грамотой Губернатора Брянской области, или Почетной грамотой Брянской областной Думы, или Почетной грамотой администрации Брянской области;
б) при выходе на пенсию гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из числа рабочих, служащих, членов колхозов (совхозов), имеющим награды организаций (предприятий, учреждений), работа в которых подлежала государственному социальному (пенсионному) страхованию, при наличии трудового стажа в данной организации не менее 20 лет.
В качестве наград организаций (предприятий, учреждений), расположенных на территории Брянской области, признаются звания "Ветеран труда", "Почетный ветеран труда", "Почетный работник" организации (предприятия, учреждения), учрежденные до 2007 года в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Закон Брянской области "О мерах социальной поддержки ветеранов в Брянской области" № 91-З от 10 декабря 2004
Статья 1. Категории ветеранов, имеющих право на получение мер социальной поддержки
1.Ветераны труда.
Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Много всего написано постараюсь конкретно и понятно для вас.

Если вам уже есть 55 лет. то

Для Ветерана труда Федерального значения вы должны иметь ПРАВИТЕЛЬСТВЕННУЮ, награду
Для Ветерана области -20 лет стажа на одном предприятии или общего 30 лет и областную награду.

Муж имеет трудовой стаж более 40 лет, благодарность от Рос космоса, имеет ли он право на звание Ветеран труда Челябинской обл.

С этим вопросом Вам необходимо обратиться непосредственно в органы социальной защиты населения по месту жительства. Всего хорошего приятного вечера.

Челябинск!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для мужчин - 60 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для мужчин - 40 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 07.04.2017 г.

Чтобы получить статус ветерана в Челябинской области, необязательно иметь наградные знаки и отличия за труд, его можно получить по количеству отработанного стажа.

Согласно законодательству, чтобы получить статус ветерана, нужно иметь трудовой стаж 40 лет – для мужчин.

Право на присвоение звания «Ветеран труда» предусмотрено для лиц:
1. Награжденных орденами, медалями и почетными званиями СССР или Российской Федерации, награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации.
2. Награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
3. Начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Подробнее см. Подробнее >>>

В данном случае согласно
На основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ " О ветеранах" ветеранами труда являются следующие лица:

ннаграждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо ннаграждение почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

ннаграждение ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 г. и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; н

награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) после 30 июня 2016 г., и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Для получения удостоверения "Ветерана труда" граждане представляют в Управление социальной защиты населения следующие документы:

паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина;

документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде (удостоверения, грамоты и т.д.);

Статья 1. Ветераны труда Челябинской области

1. Звание "Ветеран труда Челябинской области" присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Челябинской области, которым установлена (назначена) страховая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях":

(в ред. Закона Челябинской области от 27.11.2014 N 58-ЗА)

1) имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, награжденным наградами Челябинской области, наградами Законодательного Собрания Челябинской области, почетными грамотами Законодательного Собрания Челябинской области и Губернатора Челябинской области;

(в ред. Закона Челябинской области от 28.06.2012 N 354-ЗА)

2) родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет.

Фирма ООО "ОРИОН"

Здравия желаем.
Имеет право на звание Ветеран труда по сроку трудового стажа. Благодарность Роскосмоса тут роли не играет
С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских