Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Право на отпуск

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Имею ли право работая на ОАО РЖД взять на несколько дней отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.

вопрос №17920270
прочитан 6 раз
Здравствуйте. По общему правилу - с согласия работодателя (статья 128 Трудового кодекса РФ). В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск: [quote]Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 24.04.2020 N 127-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.[/quote] Также порядок предоставления таких дней может быть установлен в самой организации, надо смотреть локальный акт.
(текст отредактирован вчера, 03:13)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

При уходе в отпуск, директор издал приказ о возложении обязанностей на меня. Скажите пожалуйста, какие у меня права, это значить Врио директора, и какая разница между исполняющимся обязанности и Врио директора. Заранее спасибо.

вопрос №17916835
прочитан 5 раз
Разница между исполняющимся обязанности и Врио - в точности определения дат (от и до для временно и.о.)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите пожалуйста когда наступит у меня пенсия? В ноябре 2009 поступила на службу в УИС (институт). С 07.08.13 по 31.01.17 работала в учреждении затем ушла в декрет. В августе 2018 вышла из декрета на один день и затем ушла в отпуск по беременности и родам. В марте 2019 ушла в декретный отпуск по уходу за 2 ребёнком. Сейчас младшей дочке исполняется 2 года. Хочу узнать когда наступит моё право выхода на пенсию по минималке?

вопрос №17916155
прочитан 3 разa
Так, как вы написали - в 2029 году.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Пожалуйста муж ветеран боевых действий является работником фсин имеет ли он право на дополнительный оплачиваемый отпуск?

вопрос №17915032
прочитан 8 раз
Уточните его статус - работник, или служащий? От этого зависит ответ на ваш вопрос.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Имеет ли право сотрудник мед учреждения требовать отпуск без содержания на неопределенный срок, чтобы пойти работать в видном госпитале?

вопрос №17914843
прочитан 8 раз
Отпуск без содержания предоставляется по соглашению с работодателем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Муж устроился на работу в сентябре, до этого не работал 4 года, имею ли я право на пособие с 3 до 7 лет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

вопрос №17913430
прочитан 10 раз
Здравствуйте. Имеете право взыскать денежные средства, только за три прошедших года. Установлены правила срока исковой давности регламентирующие взыскание денежных средств.
(текст отредактирован 26.10.2020, 10:13)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю на предприятии с 27.02.2020 года.

Имеет ли право работодатель отправить меня в очередной оплачиваемый отпуск в 2020 году.

вопрос №17912442
прочитан 4 разa
Здравствуйте. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Право на отпуск у работника возникает уже через 6 месяцев работы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я учитель. В 2015 году прошла аттестацию на 1 ю категорию и ушла в декретный отпуск. Через 2 года вышла, отработала год, снова ушла в декретный отпуск. Сейчас, в 2020 году я вышла на половину ставки, закончился срок аттестации и её нужно проходить заново. Имею ли я право на отсрочку аттестации?

вопрос №17911775
прочитан 13 раз
Нет. Надо проходить законов о.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) II. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности 5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями. III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Пункт 24 в части запрета на продление срока действия квалификационной категории не применяется в отношении указанных в пункте 2 приказа Минпросвещения России от 28 апреля 2020 г. N 193 квалификационных категорий педагогических работников. Действие квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сроки действия которых заканчиваются в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 г., продлены до 31 декабря 2020 г.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю в школе учителем. Директор заставляет во время осенних каникул брать либо отпуск за свой счёт, либо в счёт ежегодного отпуска ссылаясь на сложную эпидемиологическую ситуацию. Имеет ли она на это право?

вопрос №17910433
прочитан 10 раз
Здравствуйте, Светлана! [u]Вас не должны волновать проблемы работодателя.[/u] Ежегодный отпуск вам пригодиться летом, вы пойдете в отпуск, согласно графику отпусков. А административный (ст. 128 ТК РФ) вам могут предоставить по семейным обстоятельствам, ИМЕННО ПО ВАШЕМУ ЖЕЛАНИЮ. Если будут давить, пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имею звание Ветеран труда России, работаю на вредном производстве имею ли я право взять три оплачиваемых дня отпуска за вредные условия труда.

вопрос №17909685
прочитан 10 раз
Здравствуйте Юрий! Вредные (опасные) условия труда устанавливается по результатам специальной оценки условий труда. Раньше проводилась аттестация рабочих мест. Если у вас на предприятии проводилась специальная оценка условий труда и Ваши условия труда признаны вредными, то отпуск Вам полагается. Продолжительность данного отпуска определяется на основании локальных актов вашего предприятия. Например коллективным договором.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

На основании какой статьи не имеют право беспокоить учителя во время больничного отпуска.

вопрос №17908280
прочитан 5 раз
Во время отпуска по временной нетрудоспособности работник не может быть привлечен к исполнению своих обязанностей, переведен на другую должность, направлен в командировку и т.п. Кроме того, если в отношении работника проводится служебная проверка, то на этот период она приостанавливается. В период временной нетрудоспособности работник вправе не давать каких-либо объяснений и т.д.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю на крайнем Севере. Устроился 01.09.2017. Сейчас возник вопрос об очередном отпуске. В 2021 году у меня очередной отпуск по графику с 22 марта. Работодатель предоставляет отпуск только 26 дней вместо 52. Мотивируя тем, что у меня отработано всего 6 месяцев за рабочий период 01.09.20-01.09 21.. Но ведь это нарушение. В трудовом кодексе не где не сказано, что очередной отпуск может быть уменьшен. Я прав?

вопрос №17906624
прочитан 5 раз
Да, работодатель не прав. У вас 28 дней основного отпуска и 24 дополнительного, - за работу в КС. Можете писать жалобу в трудовую инспекцию. Согласно ст. 122 ТК РФ, Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. [b]Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев[/b] его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы [b]может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью [/b]предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Согласно ст. 120 ТК РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска [b]дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.[/b]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

В январе 14 года устроилась на работу. Через 6 мес. ушла в отпуск за отработанных период. В этом году работодатель говорит, что у меня отпуск будет всего 40 дней, на мес. то 58.за то что я устроилась на работу в январе. Права ли заведующая дет. Сада? Или я что то не понимаю.

вопрос №17903606
прочитан 6 раз
Если вы проработали 6 месяцев и у вас начался новый учебный год, то как воспитателю в новом году вам положен 58 дневной отпуск.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работаю на гос. предприятии, являюсь пенсионером. По ст.128 ТК имею право на доп. неоплачиваемый отпуск 14 календарных дней. Вправе ли работодатель мне отказать?

вопрос №17903392
прочитан 7 раз
Нет не может, согласно ст 128 Работодатель[b] обязан [/b]на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Ребенку 1 годик. В отпуск по уходу за ребенком, через месяц, уйдет работающая бабушка. Могу ли я (мама ребенка), выйти на работу на не полный рабочий день (в течении не продолжительного времени) для возможности адаптации ребенка (постепенное отвыкание от мамы)? Или уход бабушки в отпуск по уходу за ребенком не дает мне право на выход на не полный рабочий день?

вопрос №17901711
прочитан 7 раз
Здравствуйте. Вы можете перейти на режим неполного рабочего времени или по ст. 93 ТК РФ (прервав отпуск по уходу за ребенком до трех лет) или по ст. 256 ТК РФ (продолжая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет). Выбор варианта больше зависит от того, будет ли бабушка получать пособие или Вы хотите оставаться получателем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Как женщина с 1917 года стала достоянием общественности?

30.09.2020, 20:43
84 просмотров
Известные декреты советской власти:Многие декреты советской власти, действуют до сих пор: 8 часовой рабочий день, право на отпуск спустя пол года работы и многие другие подобные им...
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Сгорает или нет неиспользованный отпуск: можно ли получить отпускные за неиспользованный отпуск

29.08.2020, 17:42
66 просмотров
Сгорает или нет неиспользованный сотрудником на работе отпуск, ответили бухгалтеры. Каждый человек имеет право на отпуск длиной 28 календарных дней.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Сгорает или нет неиспользованный в 2020 году отпуск в России?

29.08.2020, 12:26
190 просмотров
Сгорает или нет неиспользованный сотрудником на работе отпуск, ответили бухгалтеры. Каждый человек имеет право на отпуск длиной 28 календарных дней.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Боевые шаманы Шойгу: зелёные свечи и новая форма армейских попов России

26.08.2020, 13:32
1548 просмотров
То, что после триумфального принятия поправок в России начнётся новая и очень интересная жизнь, никто не сомневался И она, прости Господи - началась!
Комментарии (157)
Рейтинг публикации: 0 ()

Узаконенное рабство: компенсация за неиспользованный отпуск

11.08.2020, 15:00
3289 просмотров
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Планировать отпуска в этом году было довольно проблематично, на фоне различных ограничительных мероприятий, вводимых в связи с распространением коронавируса, многим россиянам приходилось корректировать свои планы на отпуск.
Комментарии (52)
Рейтинг публикации: 0 ()

Никто вам не расскажет как продлить новогодние каникулы.

25.11.2019, 12:08
215 просмотров
Никто вам не расскажет как продлить новогодние каникулы.До Нового года осталось не так много времени, а вместе с ним и новогодних выходных.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Как продлить новогодние каникулы

20.11.2019, 13:08
384 просмотров
Длинные новогодние каникулы можно продлить на законных основаниях, присоединив к ним отпуск. Однако, надо соблюсти ряд условий.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()

Кто имеет право на отпуск в удобное для него время?

27.08.2019, 15:26
321 просмотров
Планируете отпуск на следующий год. Чтобы не было проблем при его составлении должно быть учтено, что отдельные категории работников имеют право на отпуск в любое удобное для них время.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Рабство в современной России. Наглость работодателей не знает границ

09.06.2019, 12:18
18746 просмотров
Под «рабством» понимается система общественных взаимоотношений, при которой допускается нахождение человека в собственности у другого человека или государства.
Комментарии (848)
Рейтинг публикации: 0 ()

Что нужно знать об оплате отпуска

06.06.2019, 17:12
576 просмотров
Отпуск… При одном упоминании этого слова у многих сразу возникают ассоциации с долгожданным летом, морем, солнцем, у других - со спокойным времяпрепровождением дома на диване перед телевизором или книгой, третьи уже готовят тяжелые сумки для дачи.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ()
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение