Праздничные выходные

Краткое содержание:

Натальяна сайте
04.11.2017, 09:36
• г. Пенза
Вопрос №13408469

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность.

11.05.2020, 00:27
• г. Пермь
Вопрос №17339646

Прохожу службу в 201 военной базе С 1 декабря 2019 года по настоящее время нахожусь на постоянном дежурстве без выходных и праздничных дней! В этом году увольняюсь по окончанию контракта положена ли мне компенсация или дополнительные сутки отдыха за неиспользованные выходные и праздничные дни?!

11.05.2020, 00:27
• г. Пермь
Вопрос №17339641

Прохожу службу в 201 военной базе С 1 декабря 2019 года по настоящее время нахожусь на постоянном дежурстве без выходных и праздничных дней! В этом году увольняюсь по окончанию контракта положена ли мне компенсация или дополнительные сутки отдыха за неиспользованные выходные и праздничные дни?!

13.12.2015, 00:35
• г. Пермь
Вопрос №9093198

Можно ли брать 4 дополнительных выходных по уходу за

ребенком инвалидом в выходные и праздничные дни.

09.01.2015, 17:03
• г. Апатиты
Вопрос №5786290

Я работаю в бюджетной организации, в библиотеке. Выходные у меня - по скользящему графику: в одну неделю - пятница и суббота, а в следующую - суббота и воскресенье. Наша заведующая праздничные январские 11 дней и другие январские выходные рассчитывает в табеле по производственному календарю по пятидневке и выводит всем работникам одинаковое количество выходных - 16 - за январь и забирает у моей смены один праздничный день, так как по скользящему графику у нас получается 17 выходных вместе с праздничными. Теперь моя смена в январе имеет 16 дней отдыха по производственному календарю, но новогодних праздничных дней всего 10. Права ли заведующая, приравнивая скользящий график работы к производственному календарю, где постоянные выходные-суббота и воскресенье и не нарушает ли она трудовое законодательство?

10.11.2014, 16:56
• г. Стерлитамак
Вопрос №5337865

Работаю на севере по вахте, без выходных и праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Выходные - как обычный день. Как должны будут оплатить новогодние праздники, все 11 дней (с 1 по 11 января) по двойной ставке, или только 1 января (новый год) и 7 января (рождество)?

19.02.2021, 11:25
• г. Москва
Вопрос №18243496

При смещённых выходных (выходные пятница-суббота), должен ли сотрудник выходить на работу в праздничные и нерабочие дни?

Ольга Владимировна
03.03.2010, 13:28
• г. Краснодар
Вопрос №968228

Человек получает заработную плату (оклад), оплата за работу в праздничные и в выходные дни при пятидневной рабочей неделе (воскресенье, суббота выходные) производится в двойном размере или это касается только праздничных дней?

10.02.2021, 07:21
• г. Новопокровка
Вопрос №18214643

Работаю на авиастроительном заводе новогодние праздничные дни отдыхали до 9 января пришёл квиток зарплатный выяснилось что за президентские выходные дни нам заплатили 5900 рублей на вопросы как и с чего рассчитывается такая сумма и где узнать формулу расчёта презид. Выходных нам не ответили что делать как узнать как оплачивается праздничный день.

22.04.2019, 10:07
• г. Москва
Вопрос №15664913

Работаю вахтовым методом, на крайнем севере. Заработная плата, по договору, начисляется-тарифная ставка (час)*на районный коэффициент+ 700 рублей ежедневная надбавка. Вопросов два: 1 должны ли оплачиваться праздничные и выходные дни в двойном размере (все таки Вахта подразумевает, что работаешь без выходных) 2 в случае оплаты праздничных и выходных в двойном размере удваивается ли ежедневная надбавка или только тарифная ставка? Заранее спасибо.

25.10.2016, 09:07
• г. Нижний Новгород
Вопрос №11567153

Я работаю вахтенным методом. Это подразумевает работу без выходных и праздничных дней плюс работа по 12 часов в сутки. Я отработал в компании 56 дней и все эти 56 дней работал в таком графике. Оплата выходных была в одинарном размере. Вопрос: сейчас я увольняюсь и хочу получить оплату за работу в выходные и праздничные дни. Возможно ли получить ее? Спасибо заранее.

12.04.2014, 16:06
• г. Москва
Вопрос №3755945

У меня сосед сверху ведет ремонтные работы по выходным. Имеет ли он право производить работы в выходные и праздничные дни?

02.05.2019, 14:19
• г. Москва
Вопрос №15715025

За сколько дней до праздничных выходных работодатель должен предупредить рабочих о графике работы на праздничные дни, при сменном графике два через два.

20.12.2015, 18:56
• г. Новосибирск
Вопрос №9186772

Работаю мерчендайзером официально, график без выходных с 18-00 до 23-00

Имею ли я права на выходные в праздничные дни?

11.05.2013, 15:50
• г. Пятигорск
Вопрос №2391325

Работодатель, распорядился работу в праздничные дни мая, компенсировать дополнительным выходным, без права выбора сотрудникам. Оплата на предприятии почасовая. В мае 18 рабочих дней по производственному календарю, если отработать два праздничных дня, выходит дадут два дополнительных выходных и следовательно заработная плата будет исчисляться за 16 рабочих дней и будет меньше планируемой. Выходит отработав праздничные дни, сотрудник еще и теряет в месячной заработной плате. Разве это правомерно?

Натальяна сайте
04.11.2017, 16:08
• г. Пенза
Вопрос №13409710

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) , продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч. не должно ли оно быть меньше) Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

08.01.2021, 16:44
• г. Ханты-Мансийск
Вопрос №18116751

С 04.12 по 31.12.я была в отпуске. Но с 18.12.по 30.12.я была на больничном. Могу ли я продлить свой отпуск с 11.01.после новогодних праздничных выходных на 13 дней за счет листка временной нетрудоспособности или праздничные выходные учитываются при продлении моего отпуска. Подскажите у меня есть 13 дней продления или 2 дня?

16.12.2014, 18:25
• г. Симферополь
Вопрос №5650774

Разъясните, пожалуйста, какие конкретно праздничные дни (укажите даты) в январе 2015 г. считаются праздничными (т.е. оплата труда должна идти в двойном размере), а какие просто выходными? Вопрос возник в связи с тем, что посменная работа диспетчера энергосистемы в выходные дни оплачивается в соответствии с законодательством по обычному тарифу, а вот в праздничные дни - по двойному тарифу. Сейчас руководство нашей энергокомпании праздничным днем признает только 7 января, а 1 января считает просто выходным. Как и все остальные новогодние каникулы. Правы ли они? В праве ли руководство компании отменять государственный праздник или переносить его или заменить на выходной день? Перенести выходной - это понятно, а праздничный день? Спасибо.

12.01.2016, 10:20
• г. Ярославль
Вопрос №9360713

Я работаю дворником 0.5 ставки в ТСЖ без выходных по требованию работодателя з/п оклад, хочу узнать положены ли мне выходные по закону, и должны ли дополнительно оплачиваться праздничные и выходные дни?

29.07.2014, 09:16
• г. Москва
Вопрос №4497936

Как мне поступить, что-бы компания оплатила мне сверхурочное время, праздничные и выходные дни. По договору у меня пятидневка с плавающими выходными. С начала года сверхурочного времени составило 365 часов не считая переработок менее двух часов, 8 праздничных и 15 выходных дней. Подтверждение тому есть путевые листы с числом, временем, маршрутом и подписью сотрудника которого я возил.

Натальяна сайте
04.11.2017, 15:37
• г. Пенза
Вопрос №13409603

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Дмитрий
17.09.2009, 12:01
• г. Кукмор
₽ VIP
Вопрос №855270

В силу п. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на отдых, выходные и праздничные дни. Вопросы установления нерабочих праздничных дней не отнесены к исключительной компетенции Российской Федерации, что позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1 Закона Республики Татарстан "О праздничных и памятных днях Республики Татарстан" от 19.02.1992 N 1448-XVII К 30 августа в Республике Татарстан объявлен нерабочим праздничным днем

Я работаю в федеральном органе, финансируемым из федерального бюджета.

В этот день меня обязали выйти на работу. Правомерно ли это?

26.03.2020, 22:55
• г. Смоленск
Вопрос №17147044

У меня отпуск С 20.04.20 по 3.05.20 попадает на праздничный день 1 мая, скажите, будет ли продлён отпуск, если 4 и 5 мая тоже праздничные выходные? Когда выходить на работу?

23.11.2014, 19:39
• г. Ярославль
Вопрос №5453565

Как перенесется отпуск, если брать его в конце декабря и он попадет на все праздничные дни? Только на количество праздничных дней, а не на все 11 выходных?

25.10.2010, 22:09
• г. Выборг
Вопрос №1137130

Я работаю ежедневно с 8.00 до 17.00. Один раз в месяц выпадает круглосуточное дежурство в выходные или праздничные дни.

Сколько выходных положено после суточного дежурства?

Вишняков И. В.
14.01.2003, 10:53
• г. Воронеж
Вопрос №69726

Существуют ли ограничения, по новому трудовому законодательству, на время использования дополнительных выходных дней, полученных за работу в выходные, праздничные дни или во внеурочное время?

Есть ли ограничение на количество выходных дней, заработанных таким образом?

Юрий
26.04.2009, 18:04
• г. Котлас
Вопрос №778298

Я работаю в ОВД с посменным графиком работы и общие выходные и праздничные дни для меня являются рабочими а выходные дни выпадают на будни должны ли мне оплачивать за работу в выходные и праздничные дни - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы.

18.05.2019, 04:07
• г. Улан-Удэ
Вопрос №15783515

Я хочу взять дополнительные сутки отдыха за несение службы в наряде в выходные и праздничные дни к основному отпуску, как рассчитываются в сутках или в часах? Например за 3 праздничных дня.

25.11.2014, 10:20
• г. Ефремов
Вопрос №5467127

Работаю по 12 часов (день - ночь), за переработку начальник дает выходные, но не тогда когда мне надо, а так как он поставит. Он нарушает мои права когда ставит мне выходные на ночные смены и праздничные дни, я теряю 40% ночных и 100% праздничных.

22.02.2017, 10:51
• г. Тверь
Вопрос №12194450

Я хочу написать возражение на судебный приказ. Судебный приказ я получила 20.02.2017. Так как 23.02 праздничный день, на него продлевается 10 дневный срок или праздничные и выходные дни не берутся во внимание.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение